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    PDCA循環(huán)法在控制門診標(biāo)本及時(shí)率中的應(yīng)用效果分析

    2021-03-24 15:48:38陳金群林雯
    關(guān)鍵詞:門診標(biāo)本實(shí)驗(yàn)室

    陳金群,林雯

    (黃石愛康醫(yī)院檢驗(yàn)科,湖北 黃石435000)

    門診標(biāo)本及時(shí)率即門診標(biāo)本從采集到審核所需時(shí)間符合科室規(guī)定的標(biāo)本數(shù)占門診標(biāo)本總數(shù)的百分比。門診TAT即門診標(biāo)本從采集到結(jié)果發(fā)布所需的時(shí)間,包括綁定時(shí)間到簽收時(shí)間,簽收時(shí)間到入庫(kù)時(shí)間,入庫(kù)到出結(jié)果,出結(jié)果到審核,審核到發(fā)布5個(gè)環(huán)節(jié)。ISO151899《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力認(rèn)可準(zhǔn)則》中明確指出,醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理不僅包括對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果可靠性的管理,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果各種影響因素的管理也必不可少。而檢驗(yàn)結(jié)果回報(bào)時(shí)間(TAT)的及時(shí)性是影響檢驗(yàn)結(jié)果管理的重要因素[1]。PDCA循環(huán)法是美國(guó)質(zhì)量管理專家休哈特博士首先提出的,由戴明采納、宣傳,獲得普及,所以又稱戴明環(huán)。其含義是將質(zhì)量管理分為計(jì)劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、處理(Act)四個(gè)階段[2-6]。在質(zhì)量管理活動(dòng)中,要求把各項(xiàng)工作按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查效果,然后將能解決的作為改進(jìn)成功,未解決的留待下一循環(huán)去解決。我科于2017年7月起,應(yīng)用PDCA循環(huán)加強(qiáng)對(duì)門診TAT的管理,通過半年的時(shí)間,達(dá)到了提高門診TAT的目的,提高標(biāo)本及時(shí)率的目的?,F(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 以實(shí)施PDCA循環(huán)管理方法前(2017年1月到6月)和循環(huán)管理方法后(2017年7月至2017年12月)的門診標(biāo)本TAT作為研究對(duì)象。管理前、后兩者標(biāo)本量一致。

    1.2 方法

    1.2.1 計(jì)劃 成立門診TAT管理小組,明確職責(zé),確定門診TAT標(biāo)準(zhǔn),制定考核方案,確定檢查方式,運(yùn)用檢查結(jié)果,制定培訓(xùn)方案。

    1.2.2 實(shí)施 ⑴成立門診TAT管理委員會(huì),負(fù)責(zé)制定門診TAT執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)、負(fù)責(zé)履行對(duì)門診TAT的監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)、相關(guān)培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn);⑵成立門診TAT管理小組,組員為各實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng),協(xié)助管理門診TAT相關(guān)工作;⑶各實(shí)驗(yàn)室成立門診TAT小組,組員為實(shí)驗(yàn)室所有成員,定期對(duì)科內(nèi)各項(xiàng)TAT進(jìn)行自查、收集整理相關(guān)問題。分析原因,提出處理和改進(jìn)措施;⑷制定門診TAT標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合《綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》中對(duì)門診TAT的明確規(guī)定,血常規(guī)、尿常規(guī)、大便常規(guī)、尿妊娠試驗(yàn)、前列腺液常規(guī)、血型、CRP30分鐘之內(nèi);一小時(shí)尿細(xì)胞計(jì)數(shù)、大便四項(xiàng)病毒檢測(cè)、腸道病毒60分鐘之內(nèi);生化、發(fā)光項(xiàng)目、凝血檢測(cè)、血細(xì)胞沉降率、網(wǎng)織紅、血細(xì)胞形態(tài)150min之內(nèi)。⑸確定存在的問題,找出主要影響因素:標(biāo)本遺漏、運(yùn)輸延遲、標(biāo)本量大、儀器故障、儀器維護(hù)、經(jīng)驗(yàn)不足、信息故障。⑹制定培訓(xùn)計(jì)劃。內(nèi)容涵蓋考核標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)制度。

    1.2.3 檢查 管理小組每月對(duì)門診TAT、標(biāo)本及時(shí)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

    1.2.4分析與改進(jìn) 每月對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析,找出原因,制定改進(jìn)措施并實(shí)施。把存在的不足作為下一個(gè)循環(huán)的依據(jù)。檢查結(jié)果與每個(gè)成員當(dāng)月績(jī)效掛鉤。

    1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo) 利用本院的LIS系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)實(shí)施管理前后兩組數(shù)據(jù)來源對(duì)象的門診TAT和門診及時(shí)率。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 所有數(shù)據(jù)采用spss統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件做統(tǒng)計(jì)分析,門診TAT采用配對(duì)T檢驗(yàn),標(biāo)本及時(shí)率使用卡方檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 實(shí)施管理前后門診TAT的比較 PDCA循環(huán)半年,門診TAT有了不同程度的改進(jìn)。改進(jìn)效果明顯,其結(jié)果有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。P<0.05,見表1。

    表1 PDCA循環(huán)前和PDCA循環(huán)后門診TAT結(jié)果比較(min)

    表2 未進(jìn)行PDCA循環(huán)時(shí)上半年與下半年TAT結(jié)果比較(min)

    3 討論

    實(shí)施PDCA循環(huán)管理方法前,我科門診TAT管理流程出現(xiàn)問題,門診Tat時(shí)間太長(zhǎng),標(biāo)本及時(shí)率低,引起臨床醫(yī)生和患者滿意度不滿,違反了三甲條款中“提高病人滿意度”。分析其原因,主要包括以下幾個(gè)方面:標(biāo)本遺漏、運(yùn)輸延遲、標(biāo)本量大、儀器故障、儀器維護(hù)、經(jīng)驗(yàn)不足、信息故障。針對(duì)這些問題,我們通過加強(qiáng)培訓(xùn)力度、落實(shí)責(zé)任人、加強(qiáng)考核意識(shí),建立了門診TAT長(zhǎng)效管理機(jī)制,提高了醫(yī)患滿意度,滿足了三甲條款要求。運(yùn)行PDCA循環(huán)法,控制工作流程是提高門診TAT的有效途徑。PDCA是一個(gè)不斷解決問題,水平不斷上升的過程[7-10]。門診TAT較循環(huán)前明顯縮短,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;標(biāo)本及時(shí)率也有顯著提高,較循環(huán)前有顯著差異??傊?,提高門診TAT是提高病患滿意度的基礎(chǔ),PDCA循環(huán)法是一種能提高門診TAT的有效方法,能提高醫(yī)護(hù)滿意度,降低患者投訴率。

    表3 實(shí)施管理前后門診標(biāo)本及時(shí)率的比較(%)

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