• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于電力大數(shù)據(jù)的企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)研究與應(yīng)用

    2021-03-13 09:13:02
    浙江電力 2021年2期
    關(guān)鍵詞:電量用電聚類

    (國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司,杭州 310007)

    0 引言

    2020 年初,為有效控制新冠肺炎疫情的傳播、蔓延,從中央到各地政府紛紛出臺(tái)了嚴(yán)厲的管控措施,嚴(yán)格限制人員流動(dòng)并對(duì)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。春節(jié)過(guò)后,受疫情影響,人員流動(dòng)率和企業(yè)復(fù)工率仍然較低,對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展造成較大影響[1]。為將新冠肺炎疫情影響降到最低,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和社會(huì)和諧穩(wěn)定,努力實(shí)現(xiàn)黨中央制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),也為了輔助地方政府準(zhǔn)確全面地掌握企業(yè)復(fù)工情況,電力公司充分利用已有的電力數(shù)據(jù)資源[2-3],通過(guò)大數(shù)據(jù)分析的方法得到各地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的復(fù)工電力指數(shù),為各級(jí)政府制定管控決策提供依據(jù);同時(shí),支撐政府根據(jù)各地區(qū)疫情情況進(jìn)行分類指導(dǎo),有序推動(dòng)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

    此前,已經(jīng)有相關(guān)學(xué)者基于電力大數(shù)據(jù)開展了經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)、房地產(chǎn)景氣度等相關(guān)應(yīng)用研究。鄧雪晴[4]研究了電力消費(fèi)彈性指數(shù)的變動(dòng)特點(diǎn)及其相關(guān)影響因素,同時(shí)以電力數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)規(guī)律和趨勢(shì)進(jìn)行了探索。田傳波[5]等人利用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立城市宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)預(yù)測(cè)模型,研究城市宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展中電力數(shù)據(jù)影響因素與城市宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)之間的關(guān)系。楊東偉[6]通過(guò)解析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和不同能(電)耗地區(qū)消費(fèi)差異這兩個(gè)因素對(duì)于電力消費(fèi)彈性指數(shù)變動(dòng)的影響,探索了電力消費(fèi)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的規(guī)律和趨勢(shì)。李海[7]運(yùn)用皮爾遜相關(guān)系數(shù)分析、時(shí)間軌跡分析、分布滯后模型與阿爾蒙估計(jì)法進(jìn)行建模分析,研究了電力消費(fèi)量與國(guó)房景氣指數(shù)關(guān)系。劉玉嬌[8]等人提出一種基于X13-ARIMA 季節(jié)調(diào)整算法的電力景氣指數(shù)模型,對(duì)我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行分析。但是目前尚無(wú)基于電力數(shù)據(jù)開展復(fù)工情況分析的相關(guān)研究。

    1 研究思路

    本文研究對(duì)象是一個(gè)地區(qū)內(nèi)能夠有效組織生產(chǎn)的企業(yè),小電量企業(yè)、已經(jīng)報(bào)停企業(yè)以及為抗疫提供支持的各級(jí)企事業(yè)單位不在本次研究范圍之內(nèi)。

    根據(jù)文獻(xiàn)研究及相關(guān)實(shí)踐[9-10],衡量一個(gè)地區(qū)的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)水平,一般從兩方面進(jìn)行考量:一是該地區(qū)已復(fù)工企業(yè)占該地區(qū)所有企業(yè)總數(shù)的比例,即復(fù)工企業(yè)比例;二是該地區(qū)復(fù)工后電量恢復(fù)到春節(jié)前的狀態(tài)水平,即復(fù)工電量比例?;诖?,以復(fù)工企業(yè)比例和復(fù)工電量比例為基本點(diǎn),構(gòu)建企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)計(jì)算公式如下:

    企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)F=(復(fù)工電量比例×0.5+復(fù)工企業(yè)比例×0.5)×100%。

    其中,對(duì)于復(fù)工電量比例,需要計(jì)算該地區(qū)企業(yè)用電量相較歷史正常水平的比例,其計(jì)算公式為:

    復(fù)工電量比例=統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)企業(yè)當(dāng)日用電量總和/統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)企業(yè)2019 年12 月日均用電量總和×100%。

    對(duì)復(fù)工企業(yè)比例,需根據(jù)企業(yè)開始復(fù)工的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)判斷,具體應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身用電規(guī)律進(jìn)行分析,本文將針對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)研究。

    2 企業(yè)復(fù)工比例計(jì)算

    判斷企業(yè)春節(jié)后是否復(fù)工,需要根據(jù)企業(yè)自身用電規(guī)律進(jìn)行分析。不同企業(yè)在春節(jié)期間用電規(guī)律不一致:部分企業(yè)在春節(jié)期間繼續(xù)保持營(yíng)業(yè),春節(jié)后一般會(huì)繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)的生產(chǎn)工作;其余企業(yè)在春節(jié)期間,由于員工返鄉(xiāng)導(dǎo)致其停產(chǎn)或停工,隨著春節(jié)假期的結(jié)束,逐步恢復(fù)生產(chǎn),用電水平也逐漸上升。這兩類企業(yè)的用電規(guī)律明顯不同,需分別進(jìn)行分析。

    為了對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信息進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,首先需要搜集企業(yè)相關(guān)用電數(shù)據(jù)信息,具體包括企業(yè)檔案數(shù)據(jù)和2018—2020 年春節(jié)前一個(gè)季度及春節(jié)后一個(gè)月的用電數(shù)據(jù)。

    2.1 企業(yè)分群

    2.1.1 用戶分群方法

    英國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家辛普森曾于1951 年提出辛普森悖論[11],即在某個(gè)條件下的兩組數(shù)據(jù),分別討論時(shí)都會(huì)滿足某種性質(zhì),但是一旦合并考慮,卻可能導(dǎo)致相反的結(jié)論,換句話說(shuō),變量在不同的空間中可能與目標(biāo)變量形成完全不同的相關(guān)趨勢(shì)。

    辛普森悖論同樣會(huì)發(fā)生在電力領(lǐng)域:不同用戶的用電規(guī)律通常有較大的差異,而春節(jié)期間是否停工決定了用戶的用電規(guī)律,但如果用相同復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)判斷兩類用戶,將會(huì)得到錯(cuò)誤的結(jié)論。為了避免辛普森悖論,需要將其在不同的子空間中單獨(dú)進(jìn)行分析。因此,根據(jù)春節(jié)用電規(guī)律將用戶分群,并使用Knee point 算法對(duì)春節(jié)期間停工用戶是否復(fù)工進(jìn)行判斷,同時(shí)可以較好地平衡局部差異優(yōu)化和模型運(yùn)行時(shí)間之間的關(guān)系。

    根據(jù)春節(jié)用電規(guī)律進(jìn)行分群的方法屬于無(wú)監(jiān)督模型分群。常見的模型有K-means[12-13],Kmedoids[14-16],Mean Shift[13],層次聚類[14-15],DBSCAN[16],GMM(高斯混合模型)等[17-21]。其中GMM 利用多個(gè)高斯分布對(duì)數(shù)據(jù)集進(jìn)行擬合,在實(shí)踐中有更好的表現(xiàn),因此本文選用GMM 進(jìn)行用戶分群。

    GMM 本身是一種概率式的聚類方法,設(shè)xi(i=1,2,…,m)為第i 個(gè)數(shù)據(jù)觀察值,假設(shè)樣本服從高斯混合分布:

    2.1.2 基于GMM 的聚類分析

    具體步驟如下:

    (1)初始化高斯混合分布的模型參數(shù)Wl,ul,∑l。

    (2)計(jì)算樣本Xj由各混合成分生成的后驗(yàn)概率,即觀測(cè)數(shù)據(jù)xj,引入一個(gè)隱變量zj∈{1,2,…,k},表示得到樣本xj的高斯分布模型。由第i個(gè)分模型生成的概率為p(zj=),記為γji=

    (3)計(jì)算新的模型參數(shù):

    (4)按照新的模型參數(shù)重復(fù)步驟2 和步驟3,直到滿足終止條件。

    2.1.3 聚類分析結(jié)果

    收集統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)所有有效企業(yè)的電量信息、基礎(chǔ)檔案信息,構(gòu)建春節(jié)用電比例特征K 和日電量方差N,其中:

    K=春節(jié)期間平均日電量/春節(jié)前3 個(gè)月平均日電量。

    N 指春節(jié)期間平均日電量方差,包括春節(jié)前3 個(gè)日電量方差。

    使用GMM 算法進(jìn)行聚類,由于模型不一定剛好將用戶聚為2 類,需要根據(jù)模型收斂情況,選擇合適的聚類數(shù)m,最終聚類結(jié)果如圖1 所示。

    圖1 GMM 算法聚類結(jié)果

    根據(jù)聚類的收斂情況,選擇最適合的聚類數(shù)為3 類。由于各類企業(yè)的日電量方差差異不明顯,本次僅使用春節(jié)用電比例K 劃分用戶,各類企業(yè)春節(jié)用電比例K 如表1 所示。

    表1 GMM 算法聚類結(jié)果

    根據(jù)聚類結(jié)果以及業(yè)務(wù)目標(biāo),合并第一類和第二類群體,將企業(yè)劃分為春節(jié)停工企業(yè)和春節(jié)不停工企業(yè),具體如表2 所示。

    表2 基于聚類結(jié)果劃分企業(yè)類別

    根據(jù)聚類結(jié)果,用電比例大于0.26 的春節(jié)期間不停工企業(yè),在節(jié)后停工的概率較低,因此直接默認(rèn)其節(jié)后復(fù)工;對(duì)于春節(jié)停工的企業(yè),可利用相關(guān)的拐點(diǎn)算法進(jìn)行分析。

    2.2 企業(yè)復(fù)工判斷

    2.2.1 企業(yè)復(fù)工判斷標(biāo)準(zhǔn)及算法原理

    企業(yè)用電水平會(huì)隨著經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,形成一條具有明顯波動(dòng)性的用電曲線。春節(jié)停工企業(yè)在春節(jié)期間處于較低的用電水平,到復(fù)工節(jié)點(diǎn)會(huì)出現(xiàn)電量驟增的現(xiàn)象,屆時(shí)用電曲線將會(huì)出現(xiàn)明顯的拐點(diǎn)。基于此特征,本文采用Knee point算法判斷歷史上同時(shí)期春節(jié)后其用電量出現(xiàn)拐點(diǎn)的時(shí)間,確定相對(duì)于正常生產(chǎn)時(shí)達(dá)到復(fù)工狀態(tài)的用電量,并計(jì)算其與春節(jié)前平均用電量水平的比值,以此作為企業(yè)復(fù)工的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

    Knee point 算法[22-24]的基礎(chǔ)定義如下:

    對(duì)于任何連續(xù)的函數(shù)f(x),存在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的閉合形式Kf(x),它將f(x)在任何點(diǎn)的曲率定義為其一階和二階導(dǎo)數(shù)的函數(shù):

    給定一組(xi,yi),將曲線基于點(diǎn)(xmin,ymin)和(xmax,ymax)構(gòu)成的直線順時(shí)針旋轉(zhuǎn)θ,則最大曲率點(diǎn)的數(shù)據(jù)集近似為曲線中局部最大值的點(diǎn)集,即數(shù)據(jù)曲線變平坦時(shí),曲率變小,拐點(diǎn)也就會(huì)被檢測(cè)到。因此,模型最后返回曲率最大的點(diǎn),即達(dá)到識(shí)別曲線拐點(diǎn)的效果。

    2.2.2 Knee point 算法步驟

    Knee point 算法具體步驟如下:

    (1)使用多項(xiàng)式插值法對(duì)源數(shù)據(jù)集進(jìn)行擬合,盡可能保持源數(shù)據(jù)集的形狀,也可用到如指數(shù)加權(quán)移動(dòng)平均等方法。用Ds表示平滑曲線上點(diǎn)(x,y)的有限集:

    式中:xsi,ysi為給定的x,y 擬合后的數(shù)據(jù)。

    (2)為消除異常值對(duì)平滑曲線中最大曲率的影響,對(duì)平滑曲線上的點(diǎn)進(jìn)行歸一化處理,用Dsn表示處理后的數(shù)據(jù)集,則有:

    其中,

    式中:xsni,ysni分別為歸一化處理后的x 和y 值;xs,ys分別為x,y 值形成的序列;min{xs},min{ys}指的是xs,ys序列中的最小值。

    (3)尋找平滑曲線何時(shí)從平緩變化到急劇下降,設(shè)立差分曲線數(shù)據(jù)集,用Dd代表x 和y-x 的差分?jǐn)?shù)據(jù)集,則有:

    其中,

    (4)尋找標(biāo)準(zhǔn)化曲線中的拐點(diǎn),對(duì)曲線下降處,則需要計(jì)算差分曲線的局部最大值,這些局部最大值點(diǎn)最后都有可能成為源數(shù)據(jù)曲線的拐點(diǎn),將可能的局部最大值點(diǎn)數(shù)據(jù)集表示如下:

    其中,

    式中:xdi,ydi為差分過(guò)后的數(shù)據(jù)。

    (5)對(duì)于差分曲線中計(jì)算得到的每個(gè)局部最大值xlmxi,ylmxi,用連續(xù)x 值與模型敏感度參數(shù)S之間的平均差定義唯一的閾值Tlmxi。敏感度參數(shù)S決定了拐點(diǎn)檢測(cè)的快慢及檢測(cè)出的數(shù)量,閾值計(jì)算公式如下:

    式中:Tlmxi為閾值;S 指的是對(duì)于一個(gè)曲線,輸出的拐點(diǎn)數(shù),S 越大,模型越敏感,一般設(shè)為1。

    (6)進(jìn)行拐點(diǎn)檢測(cè)時(shí),如果在達(dá)到差分曲線下一個(gè)局部最大值之前,任意差值(xdj,ydj)低于(xlmxi,ylmxi)(其中j>i)處的閾值y=Tlmxi,則Knee point 算法在x=xlmxi處存在拐點(diǎn)。如果在達(dá)到y(tǒng)=Tlmxi之前,差值達(dá)到局部最小值并開始增大,則將閾值重置為0,等待下一個(gè)局部最大值。

    2.2.3 應(yīng)用實(shí)例

    應(yīng)用上述理論方法進(jìn)行實(shí)例分析,具體結(jié)果如下:

    (1)對(duì)企業(yè)用電數(shù)據(jù)進(jìn)行平滑處理,接著利用Knee point 算法識(shí)別2018 年、2019 年春節(jié)期間拐點(diǎn)日期及當(dāng)日日電量T1 和T2,結(jié)果如圖2 所示。基于Knee Point 算法分析可知,2018 年春節(jié)期間,某企業(yè)在2 月21 日電量突增,表明該企業(yè)此時(shí)開始復(fù)工,T1=1 786 kWh。同理,由圖3可知,2019 年春節(jié)期間,該企業(yè)于2 月10 日開始復(fù)工,T2=1 874 kWh。

    (2)分別用T1,T2 除以2018 年及2019 年春節(jié)前30 天日均電量,得到相應(yīng)的企業(yè)復(fù)工比例K1和K2,再求均值得到該企業(yè)復(fù)工用電比例K=0.642,并以此為閾值對(duì)2020 年該企業(yè)是否復(fù)工進(jìn)行判斷。例如,2020 年2 月11 日某企業(yè)日電量為2 690 kWh,其春節(jié)前30 天的日均電量為2 798 kWh,計(jì)算得2 690/2 798=0.961>K,則判斷該企業(yè)已復(fù)工。

    圖2 基于Knee Point 算法判斷企業(yè)2018 復(fù)工情況

    圖3 基于Knee Point 算法判斷企業(yè)2019 復(fù)工情況

    針對(duì)統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù),采用上述方法對(duì)每個(gè)企業(yè)的復(fù)工狀態(tài)進(jìn)行研判,得到浙江全省復(fù)工企業(yè)數(shù)量,最終計(jì)算得到區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工比例。

    (3)結(jié)合復(fù)工電力指數(shù)計(jì)算公式(1),計(jì)算出浙江全省企業(yè)的復(fù)工電力指數(shù)。

    2.3 復(fù)工結(jié)果驗(yàn)證

    在全省范圍內(nèi)通過(guò)電話調(diào)研的方式,按照企業(yè)規(guī)模和行業(yè)類別隨機(jī)抽取500 家企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)證,得知復(fù)工時(shí)間準(zhǔn)確率達(dá)96.3%,驗(yàn)證了本文所提算法的有效性及準(zhǔn)確性。

    3 企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)的應(yīng)用分析

    基于前文所述企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)計(jì)算方法,評(píng)估浙江省范圍內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,為政府疫情防控工作提供參考。

    3.1 全省復(fù)工情況分析

    根據(jù)前文提出的企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)計(jì)算方法,得到浙江各地企業(yè)復(fù)工情況如圖4 所示。可以看出,指數(shù)最高的為舟山(71.33),最低的為臺(tái)州(21.89)。經(jīng)計(jì)算,2 月16 日(正月廿三)浙江省復(fù)工電力指數(shù)為36.01,相較2 月15 日(正月廿二)的32.94 上升明顯。

    圖4 浙江各地2020-02-16 企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)分布

    為了研究全省企業(yè)復(fù)工趨勢(shì),連續(xù)計(jì)算每日的復(fù)工電力指數(shù),結(jié)果如圖5 所示。對(duì)比發(fā)現(xiàn),2020 年正月同時(shí)段企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)與2019 年差距較大,2019 年正月十七至正月廿三全省復(fù)工電力指數(shù)增長(zhǎng)速度較快,2020 年此段時(shí)間仍處于疫情防控狀態(tài),指數(shù)以較穩(wěn)定的速度緩慢上升。

    圖5 2019 年、2020 年浙江省企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)趨勢(shì)對(duì)比

    根據(jù)分析需要,對(duì)復(fù)工電力指數(shù)分析對(duì)象作進(jìn)一步細(xì)化,剔除國(guó)家行政機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等公共服務(wù)及管理組織企業(yè)(7.3 萬(wàn)戶),調(diào)整后得到新的企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)如圖6 所示。對(duì)比圖5 可知,剔除相關(guān)公服企業(yè)后,2020 年企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)均有所下降,這說(shuō)明當(dāng)前復(fù)工的企業(yè)中,醫(yī)院等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)較多。

    圖6 2019 年、2020 年浙江省企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)趨勢(shì)對(duì)比(剔除公服企業(yè))

    3.2 各地市、縣(區(qū))復(fù)工情況分析

    圖7 給出了浙江各地市企業(yè)2019 年、2020年同期復(fù)工電力指數(shù),可以看出,2020 年正月廿三浙江各地市企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)情況較2019 年同期均有明顯下降。通過(guò)對(duì)比分析可知,受疫情影響,目前浙江各地市企業(yè)復(fù)工指數(shù)雖然穩(wěn)步上升,但總體復(fù)工情況相比2019 年,還有較大的提升空間,后續(xù)根據(jù)疫情的防控情況,政府可以出臺(tái)相應(yīng)的鼓勵(lì)復(fù)工舉措。

    圖7 浙江省各地市企業(yè)2019 年、2020 年同期復(fù)工電力指數(shù)對(duì)比

    同時(shí),由于各個(gè)地區(qū)疫情防控程度不同,后續(xù)建議因城施策,各地根據(jù)實(shí)際情況制定復(fù)工舉措,例如:溫州由于受到疫情影響比較嚴(yán)重,因此復(fù)工受到較大影響,后續(xù)應(yīng)采取更加靈活的復(fù)工措施;舟山企業(yè)受疫情影響較低,復(fù)工指數(shù)較高,是因其屬于海島型城市,隔離方便。

    4 結(jié)語(yǔ)

    為有效輔助政府對(duì)新冠疫情形式下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行管控,供電公司充分發(fā)揮自身電力數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢(shì),在深入開展數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)上,提出了企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)的具體計(jì)算方法?;谄髽I(yè)復(fù)工電力指數(shù)計(jì)算方法,對(duì)浙江省的企業(yè)復(fù)工情況進(jìn)行測(cè)算,并將其與實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)比分析,驗(yàn)證了所提計(jì)算方法的有效性。實(shí)際應(yīng)用表明,本文提出的企業(yè)復(fù)工電力指數(shù)可以準(zhǔn)確全面反映企業(yè)的復(fù)工狀況,為后續(xù)企業(yè)復(fù)工相關(guān)政策的制定提供重要支撐。

    猜你喜歡
    電量用電聚類
    用電安全
    電量越低越透明的手機(jī)
    用煤用電用氣保障工作的通知
    安全用電知識(shí)多
    用電安全要注意
    四川2018年7月轉(zhuǎn)讓交易結(jié)果:申報(bào)轉(zhuǎn)讓電量11.515 63億千瓦時(shí)
    基于DBSACN聚類算法的XML文檔聚類
    電量隔離傳感器測(cè)試儀的研制
    基于改進(jìn)的遺傳算法的模糊聚類算法
    一種層次初始的聚類個(gè)數(shù)自適應(yīng)的聚類方法研究
    av国产精品久久久久影院| 国产在线免费精品| 亚洲精品456在线播放app| 99热全是精品| 下体分泌物呈黄色| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品一区二区免费观看| 欧美日韩在线观看h| 日韩人妻高清精品专区| 大话2 男鬼变身卡| av.在线天堂| 在线天堂最新版资源| av.在线天堂| 日本-黄色视频高清免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 春色校园在线视频观看| 好男人视频免费观看在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一级片'在线观看视频| 日日撸夜夜添| 日本wwww免费看| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人精品久久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 少妇高潮的动态图| 黄色一级大片看看| 久久久久久久久久成人| 久久久欧美国产精品| 国产毛片在线视频| 国产又色又爽无遮挡免| 秋霞伦理黄片| 日韩视频在线欧美| 夜夜爽夜夜爽视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 午夜视频国产福利| 精品一品国产午夜福利视频| 青春草视频在线免费观看| 精品久久久噜噜| 精品视频人人做人人爽| 亚洲欧美成人精品一区二区| 丝袜喷水一区| 在线观看人妻少妇| 国产日韩欧美在线精品| 中文在线观看免费www的网站| 一级黄片播放器| 国产精品一区www在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人aa在线观看| 国产在视频线精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产在视频线精品| 久久午夜福利片| 人妻人人澡人人爽人人| 一区二区三区乱码不卡18| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久精品久久精品一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 午夜免费观看性视频| 免费看不卡的av| 十八禁网站网址无遮挡 | 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产av新网站| 国产极品天堂在线| 成人毛片60女人毛片免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产欧美亚洲国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产欧美亚洲国产| 最近中文字幕2019免费版| 欧美区成人在线视频| 在线天堂最新版资源| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产永久视频网站| 只有这里有精品99| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 成人特级av手机在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久精品94久久精品| 成人漫画全彩无遮挡| 国产黄片视频在线免费观看| 黄色毛片三级朝国网站 | 国产av一区二区精品久久| 国产色婷婷99| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品一区蜜桃| 国产日韩欧美在线精品| 美女中出高潮动态图| 久久婷婷青草| 国产伦精品一区二区三区四那| av黄色大香蕉| 欧美精品高潮呻吟av久久| h视频一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久欧美国产精品| 亚洲在久久综合| 亚洲成色77777| av网站免费在线观看视频| av播播在线观看一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 国产 一区精品| 十分钟在线观看高清视频www | 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲情色 制服丝袜| 嫩草影院入口| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美日韩av久久| 国产精品伦人一区二区| 内地一区二区视频在线| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区有黄有色的免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产在线男女| av有码第一页| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 两个人的视频大全免费| 中文欧美无线码| 精品久久久久久电影网| 免费av中文字幕在线| 偷拍熟女少妇极品色| 久久韩国三级中文字幕| 国产淫片久久久久久久久| 国产视频内射| 中文字幕免费在线视频6| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜免费观看性视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一区二区av电影网| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚州av有码| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩中文字幕视频在线看片| 大码成人一级视频| 天堂8中文在线网| 能在线免费看毛片的网站| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品伦人一区二区| videos熟女内射| 久热这里只有精品99| 亚洲久久久国产精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美三级亚洲精品| 国产精品成人在线| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91精品国产国语对白视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲人成网站在线播| 一级爰片在线观看| 久久狼人影院| 高清在线视频一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 久久久a久久爽久久v久久| 国产伦在线观看视频一区| 三级经典国产精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产亚洲91精品色在线| 欧美性感艳星| 亚洲av免费高清在线观看| 如何舔出高潮| 在线观看一区二区三区激情| 久久婷婷青草| 国产黄片美女视频| 亚洲精品视频女| 亚洲av.av天堂| 激情五月婷婷亚洲| 能在线免费看毛片的网站| 午夜激情福利司机影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩大片免费观看网站| av在线播放精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产在视频线精品| 丝袜在线中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 欧美精品一区二区大全| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲怡红院男人天堂| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产一区二区三区av在线| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看免费高清a一片| 日韩 亚洲 欧美在线| 高清在线视频一区二区三区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩欧美免费精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一卡二卡三卡精品| 国产免费福利视频在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级毛片女人18水好多| 水蜜桃什么品种好| 国产日韩欧美在线精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久免费观看电影| 欧美一级毛片孕妇| 啦啦啦在线免费观看视频4| 手机成人av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美黑人欧美精品刺激| 天天操日日干夜夜撸| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产激情久久老熟女| 午夜日韩欧美国产| 国产一级毛片在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 操出白浆在线播放| 国产精品一区二区免费欧美 | 蜜桃在线观看..| 丝袜美腿诱惑在线| 精品国产一区二区久久| 久久影院123| 超碰成人久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲伊人久久精品综合| 正在播放国产对白刺激| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜免费成人在线视频| 国产在线免费精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久精品成人免费网站| 欧美黄色淫秽网站| 丝袜美足系列| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品二区激情视频| 日韩大码丰满熟妇| 大片电影免费在线观看免费| 窝窝影院91人妻| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲av美国av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 桃花免费在线播放| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产亚洲一区二区精品| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美在线一区亚洲| 精品久久蜜臀av无| 国产精品熟女久久久久浪| tube8黄色片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久性视频一级片| 高清av免费在线| 国产精品久久久久成人av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲中文av在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产亚洲欧美精品永久| 99国产精品一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 99香蕉大伊视频| av国产精品久久久久影院| 蜜桃国产av成人99| 99国产精品免费福利视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久av网站| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产一区二区久久| 精品高清国产在线一区| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清av免费在线| 男人爽女人下面视频在线观看| tube8黄色片| 久久中文字幕一级| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产欧美网| 99久久人妻综合| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品第二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| av超薄肉色丝袜交足视频| 2018国产大陆天天弄谢| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人精品无人区| 亚洲欧洲日产国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产成人欧美| 国产一区二区三区综合在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩中文字幕视频在线看片| 高清欧美精品videossex| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 在线看a的网站| 日韩大片免费观看网站| 超碰成人久久| 成年动漫av网址| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品一区二区三卡| 亚洲七黄色美女视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男男h啪啪无遮挡| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久人人爽人人片av| 国产成人免费无遮挡视频| 久久久国产成人免费| 香蕉丝袜av| 免费观看a级毛片全部| 久久ye,这里只有精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久久久久电影网| 人妻人人澡人人爽人人| 美女午夜性视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品少妇久久久久久888优播| 韩国高清视频一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 少妇人妻久久综合中文| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美大码av| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲久久久国产精品| 中文欧美无线码| 久久青草综合色| 日韩欧美国产一区二区入口| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品国产av成人精品| 日本欧美视频一区| 亚洲黑人精品在线| 国产片内射在线| 男人舔女人的私密视频| 免费观看av网站的网址| 久久久国产一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久欧美国产精品| a在线观看视频网站| 黄色a级毛片大全视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产1区2区3区精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲七黄色美女视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品在线美女| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产男女内射视频| 999久久久精品免费观看国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| av免费在线观看网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美精品一区二区大全| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久精品94久久精品| 国产高清视频在线播放一区 | 黄色a级毛片大全视频| 乱人伦中国视频| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看日本一区| 嫩草影视91久久| 久久99一区二区三区| 91老司机精品| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 脱女人内裤的视频| 丝袜喷水一区| 亚洲人成电影观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜福利一区二区在线看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲九九香蕉| 正在播放国产对白刺激| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 一级毛片电影观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产精品一区三区| 97在线人人人人妻| 伊人亚洲综合成人网| 99国产精品99久久久久| 欧美在线黄色| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲视频免费观看视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av美国av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av电影中文网址| 亚洲国产精品999| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品国产区一区二| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品欧美一区二区三区在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久国产精品影院| 五月开心婷婷网| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧美激情在线| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产深夜福利视频在线观看| 电影成人av| 国产成人a∨麻豆精品| 国产淫语在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品一区二区精品视频观看| 捣出白浆h1v1| 午夜福利视频在线观看免费| 满18在线观看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲中文av在线| 国产精品一区二区在线不卡| 91成人精品电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 大香蕉久久成人网| 国产精品久久久久成人av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本黄色日本黄色录像| svipshipincom国产片| 丁香六月天网| 99热国产这里只有精品6| 97人妻天天添夜夜摸| 黑丝袜美女国产一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产真人三级小视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 曰老女人黄片| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利乱码中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女免费视频国产| 色播在线永久视频| 91精品三级在线观看| 国产片内射在线| 美女午夜性视频免费| 99久久国产精品久久久| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜福利影视在线免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 精品少妇久久久久久888优播| 免费少妇av软件| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美激情高清一区二区三区| 美女福利国产在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久精品94久久精品| 欧美97在线视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲全国av大片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人a∨麻豆精品| 99国产精品免费福利视频| 中国国产av一级| 人妻 亚洲 视频| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品国产一区二区久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 9热在线视频观看99| 免费观看av网站的网址| 丰满少妇做爰视频| 美女高潮到喷水免费观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 考比视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 极品人妻少妇av视频| 99久久人妻综合| 久9热在线精品视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美xxⅹ黑人| 搡老熟女国产l中国老女人| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产片内射在线| 人妻 亚洲 视频| 老司机福利观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人国产av品久久久| 下体分泌物呈黄色| 天天操日日干夜夜撸| 欧美性长视频在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 高清在线国产一区| 午夜免费观看性视频| 欧美中文综合在线视频| 日韩视频在线欧美| 一级片'在线观看视频| 青春草视频在线免费观看| 久久久国产一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| bbb黄色大片| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲国产精品成人久久小说| 99国产精品一区二区蜜桃av | 天天添夜夜摸| 一本久久精品| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲久久久国产精品| 9色porny在线观看| 十八禁网站免费在线| 窝窝影院91人妻| 午夜福利免费观看在线| 咕卡用的链子| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 51午夜福利影视在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 97精品久久久久久久久久精品| cao死你这个sao货| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩欧美免费精品| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av成人一区二区三| 91av网站免费观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美人与性动交α欧美软件| 大型av网站在线播放| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久久人人人人人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 不卡一级毛片| 一进一出抽搐动态| 在线观看人妻少妇| 欧美另类亚洲清纯唯美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久综合国产亚洲精品| av有码第一页| 亚洲中文日韩欧美视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产在线免费精品| 亚洲av成人一区二区三| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇 在线观看| 久久香蕉激情|