“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)淺探

牟寒

摘 要：“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代，傳統(tǒng)式財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域正采取著改革，伴隨著云計(jì)算技術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、互聯(lián)網(wǎng)等新型技術(shù)應(yīng)用的產(chǎn)生和發(fā)展壯大，必然直接影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的需求量。鑒于此，高等職業(yè)院校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)邁入了新的考驗(yàn)，傳統(tǒng)式的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)方式將難以融入“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代，需作出改善。此文鑒于“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代角度，解析傳統(tǒng)式財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方式存在的不足，并討論整改措施。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);人才隊(duì)伍建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng)+”的產(chǎn)生直接影響和改變了許多行業(yè)領(lǐng)域，憑借互聯(lián)網(wǎng)和平臺(tái)網(wǎng)站，推動(dòng)了傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，并創(chuàng)造了新的發(fā)展壯大生態(tài)。當(dāng)然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域做為傳統(tǒng)行業(yè)之一，在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代，其職務(wù)也已經(jīng)產(chǎn)生變化：由傳統(tǒng)式財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事后核算和事后監(jiān)督轉(zhuǎn)為實(shí)時(shí)自動(dòng)核算、實(shí)時(shí)監(jiān)控，公司更多地重視預(yù)測(cè)、解析、管理決策等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)，而互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用將有益于迅速完成財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、管理決策等職責(zé)。

一、傳統(tǒng)式財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方式存在的不足

為盡快解決“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生的改革，為市場(chǎng)傳送達(dá)到公司需求量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才，高等職業(yè)院校做為高品質(zhì)行業(yè)專業(yè)人才的主要輸出渠道之一，必需注重當(dāng)前傳統(tǒng)式財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)職務(wù)中存在的不足，并審視和執(zhí)行整改措施?，F(xiàn)將財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方式中普遍存在的關(guān)鍵問題分析如下所示：

（一）專業(yè)課程培養(yǎng)計(jì)劃落伍

傳統(tǒng)式財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職責(zé)是核算和監(jiān)督，在高等職業(yè)院校會(huì)計(jì)教育教學(xué)專業(yè)課程培養(yǎng)計(jì)劃中注重的是核算，突出會(huì)計(jì)核算技術(shù)的培育。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代，伴隨著IT技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展壯大，傳統(tǒng)式的標(biāo)準(zhǔn)化的核算崗位已經(jīng)被計(jì)算機(jī)替代，會(huì)計(jì)核算技術(shù)將不會(huì)是公司重視的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才關(guān)鍵技術(shù)。不久前有專家在某招聘平臺(tái)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類招聘職位專業(yè)能力需求量采取了調(diào)研，調(diào)研顯示極少有公司對(duì)財(cái)務(wù)人員的核算提出要求，相反，大相徑庭地提到了“數(shù)據(jù)采集、解析與管理能力”層面的需求。因此能夠知道，在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代，相比于核算專業(yè)能力，用人公司更注重財(cái)務(wù)信息的搜集、加工、解析等專業(yè)能力。若不不斷創(chuàng)新的培養(yǎng)計(jì)劃，教出的大部分學(xué)生只可以擔(dān)任傳統(tǒng)式的會(huì)計(jì)核算職務(wù)，難以達(dá)到”互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代各行業(yè)領(lǐng)域?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才數(shù)據(jù)采集、解析、管理決策等專業(yè)能力的需求。

（二）教學(xué)方式落后

目前絕大多數(shù)財(cái)會(huì)課堂教學(xué)都根據(jù)傳統(tǒng)式的教學(xué)方式——傳授式，即老師是專業(yè)知識(shí)的傳授者，學(xué)生僅僅處于被動(dòng)的接受者。課堂教學(xué)具體重點(diǎn)圍繞教材內(nèi)容開展，老師把教材內(nèi)容上的專業(yè)知識(shí)講授給學(xué)生聽，學(xué)生只需機(jī)械的了解并進(jìn)行適度記背就能考出好成績(jī)。這類教學(xué)方式忽略了學(xué)生上課的自主性，不益于學(xué)生創(chuàng)新能力思維方式的建立，不益于學(xué)生自主性發(fā)現(xiàn)問題、處理問題 的專業(yè)能力塑造。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代，各種各樣新生事物、新信息內(nèi)容不斷涌現(xiàn)，這需要學(xué)生到社會(huì)發(fā)展上還可以迅速融進(jìn)以很好地面對(duì)動(dòng)態(tài)性環(huán)境的考驗(yàn)。顯而易見，傳統(tǒng)式傳授式的教學(xué)方式在“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代太過落后，一心使用這類策略培育出的學(xué)生在解析和處理變化規(guī)律發(fā)展壯大的問題上變得欠缺。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代財(cái)會(huì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)方案

（一）切合經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變動(dòng)和發(fā)展壯大，確定“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)會(huì)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代特點(diǎn)下，傳統(tǒng)式的核算職位正漸漸被計(jì)算機(jī)替代，公司對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)人才提出了更多的需要，財(cái)務(wù)人員不但要懂新起的網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí)和技術(shù)性并且會(huì)從許多繁瑣的信息內(nèi)容中搜集、解析有效數(shù)據(jù)信息并為企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略決策給予支持。這就需要高等職業(yè)院校要切合當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變動(dòng)和發(fā)展壯大，轉(zhuǎn)變過去重核算的財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo)，加入網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí)和思維方式重新構(gòu)建財(cái)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo)，塑造學(xué)生變?yōu)榫邆浠ヂ?lián)網(wǎng)思維、懂財(cái)務(wù)管理、會(huì)解析、會(huì)戰(zhàn)略決策的新式復(fù)合式管理型人才。

（二）提升財(cái)會(huì)專業(yè)課程設(shè)置

充分考慮“互聯(lián)網(wǎng)+”做為一類新起事物，非常大一部分高等職業(yè)院校傳統(tǒng)式財(cái)會(huì)專業(yè)課程內(nèi)容具體重點(diǎn)圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如加工制造業(yè)設(shè)立的核算型課程內(nèi)容，極少融進(jìn)與“互聯(lián)網(wǎng)+”有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和觀念。由于云計(jì)算技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展壯大，傳統(tǒng)式的課程設(shè)置培育出的財(cái)會(huì)專業(yè)人才將與“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代下各公司的需要存有出入，這需要高等職業(yè)院校一定要提升其課程設(shè)置。高等職業(yè)院校還可以從以下多方面作出嘗試：重點(diǎn)圍繞新時(shí)代需要和技術(shù)性改革，提升財(cái)會(huì)專業(yè)課程設(shè)置，如增加網(wǎng)絡(luò)信息安全、網(wǎng)絡(luò)營銷知識(shí)、數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算技術(shù)等課程內(nèi)容，并增加管理會(huì)計(jì)類課程內(nèi)容的比例，為社會(huì)發(fā)展輸送能融進(jìn)和擔(dān)任“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代特點(diǎn)下財(cái)會(huì)類職位的職業(yè)專業(yè)人才。

（三）靈活運(yùn)用信息化方式，多樣化教學(xué)策略

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代特征下，各種各樣現(xiàn)代信息技術(shù)不斷涌現(xiàn)。在高職院校財(cái)會(huì)教學(xué)環(huán)節(jié)中應(yīng)靈活運(yùn)用新型或比較完善的現(xiàn)代信息技術(shù)，改變傳統(tǒng)式的填鴨式的教學(xué)方式，進(jìn)行混合式教學(xué)、移動(dòng)課堂教學(xué)或翻轉(zhuǎn)課堂等。不僅充分反映課堂教學(xué)以學(xué)生為核心，充分發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習(xí)工作能力，促進(jìn)學(xué)生差異化的進(jìn)步，培育其發(fā)現(xiàn)問題處理問題的工作能力;而且利用應(yīng)用這些信息方式，學(xué)生可以再進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和理解各移動(dòng)智能終端或系統(tǒng)的應(yīng)用，并利用真實(shí)實(shí)踐活動(dòng)或仿真實(shí)踐活動(dòng)來提升學(xué)生興趣，以提高學(xué)習(xí)效率。

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