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    建筑施工管理創(chuàng)新探索

    2021-03-07 06:17:38朱吉紅
    家園·建筑與設計 2021年18期
    關鍵詞:施工管理創(chuàng)新探究

    朱吉紅

    摘要:科學發(fā)展觀要求企業(yè)發(fā)展注重全方位的創(chuàng)造與創(chuàng)新,不光是思維上的,還是創(chuàng)新的方法方式及制度的創(chuàng)新。創(chuàng)新施工管理是一個較為漫長的過程,為了適應競爭力不斷上升的市場經(jīng)濟發(fā)展,必須不斷地對其進行改進才能尋找出適合企業(yè)發(fā)展的管理途徑,作為建筑施工企業(yè)的管理人員,就需要加強對創(chuàng)新管理的重視,依據(jù)項目施工實際情況制定創(chuàng)新管理的方法,確保項目工程順利完成。本文主要對施工管理的創(chuàng)新進行了探究。

    關鍵詞:施工管理;創(chuàng)新;探究

    引言

    建筑工程施工管理是工程的重要工作和組成部分,也是一項較為復雜的工作。但是為了保證工程的質量一定要保證施工順利進行,施工的管理工作也是必須落實的。隨著工程的進步發(fā)展建筑工程也受到很多的條件的制約,也嚴重影響了工程的發(fā)展,因此要加強對工程施工管理。

    1施工管理的現(xiàn)狀

    1.1管理體制需要有完善

    建筑工程是一個浩大的工程,涉及到的方面很多。所以建筑管理就會存在一定難度。在建筑工程管理中,需要建立完善的體制才能對建筑工程進行管理和控制,從而提高建筑物施工的質量和施工效率。但是就我國目前的建筑工程施工情況來看,還存在很多建筑管理中的問題。首先,管理人員數(shù)量過少,因為數(shù)量少,所以難以形成一定的體系,在不同的部門中,總是缺乏人才來進行活動。之所以企業(yè)的管理人員數(shù)量少,最主要的原因是很多企業(yè)為了減少管理人員雇用的成本,減少開支,甚至有些企業(yè)還會減少一部分的管理部門。

    1.2員工的個人素質不到位

    在建筑施工企業(yè)中,員工的素質關系到了施工企業(yè)正常進行和施工的質量。施工時,主要參與人員是公司的員工,無論是施工的前期的制定還是是施工過程中施工質量的控制,還是施工的監(jiān)測和施工相關方面的要求,都是與員工的素質緊密相關的。在我們的施工中,一旦施工人員出現(xiàn)了施工的錯誤,就會對施工造成不可估計的影響,從而造成很大的損失。

    1.3管理模式不夠科學

    管理模式是管理人員在管理的時候建立的管理的組織形式,現(xiàn)在很多施工企業(yè)的管理模式不夠科學和完善,在我們的施工中出現(xiàn)了很多問題。首先一個問題就是管理模式缺乏一種宏觀調控意識。管理人員在制定管理模式的時候,過多的重視了現(xiàn)在的利益和目前的狀況,缺乏宏觀的調控,在遇到未來的難以解決的問題提的時候,就出現(xiàn)了無法應對的問題,其次,很多企業(yè)在科技發(fā)展的時候,過多的依賴于大型設備和機器使用。輕視了施工人員素質的要求,很多施工企業(yè)的一線施工人員甚至不具有與施工相關的知識和經(jīng)驗,這都是企業(yè)對施工設備的過多依賴造成的。施工中更加強調質量,所以我們不可以停止對施工人員的素質的提升。不能放松管理模式的提升和管理制度的優(yōu)化。

    2施工管理的創(chuàng)新途徑

    2.1創(chuàng)新管理理念和體制

    在施工管理過程中,對其施工管理各環(huán)節(jié)實施創(chuàng)新,是提升建筑工程質量的重要保障。管理理念在管理體制的制定中發(fā)揮著不小的作用,它決定了管理體制的可實施性和有效性。只有擁有科學的規(guī)范的管理理念,才能將傳統(tǒng)的管理體制進行更好的革新。應該摒棄建筑工程管理的傳統(tǒng)管理理念及管理的思路及方法,同時還應該學習先進的管理模式及管理的體制,汲取成功經(jīng)驗,結合自身實際情況,制定一套新型的適合自身企業(yè)發(fā)展的建筑工程管理理念及管理的模式,另外,建筑工程企業(yè)的相關領導及責任人在進行管理模式創(chuàng)新的時候,需要始終的堅定創(chuàng)新的信念,領導創(chuàng)新的潮流,在工作中敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,做好領導帶頭的作用,以此來對建筑工程管理的理念及模式進行創(chuàng)新,使其符合當前我國社會的發(fā)展形式,促使建筑工程企業(yè)更快更好的發(fā)展。

    2.2創(chuàng)新施工管理模式

    施工企業(yè)應當結合自身的實際情況,引入先進的管理模式,借此來推動企業(yè)管理模式的創(chuàng)新發(fā)展,可以從兩個方面著手:一方面,施工組織體系應當科學合理,并且要符合市場的發(fā)展要求;另一方面,要讓施工管理與施工作業(yè)職能相分離,防止交叉重復的現(xiàn)象發(fā)生,這樣有助于促進管理與作業(yè)部門履行各自的工作職責,從而進一步提升管理水平。

    2.3技術創(chuàng)新

    依托項目管理技術創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)揮的作用,可以使項目管理更加高效,以全新的管理模式,知識和技術的管理,完成實踐任務,逐漸在建筑市場有一定的影響。企業(yè)將新技術、新工藝、新裝備等采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式應用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動,提高產(chǎn)品的技術含量和附加值,擴大市場占有率,為建筑施工企業(yè)的體制創(chuàng)新、結構創(chuàng)新和機制創(chuàng)新提供保障,從而提升整個建筑行業(yè)的技術含量。

    2.4加強合同管理

    (1)要提高認識。在思想上切實把項目評估、測算作為加強項目管理的基礎,自覺地搞好評估和測算。(2)加強評估、測算的組織領導,要成立專門的領導小組,由專人負責,有科學的評估、測算指標體系。(3)要依法簽訂承包經(jīng)營合同,上繳風險保證金、委派主辦會計,做好項目運行中的監(jiān)督、檢查、指導和考核,確保實現(xiàn)項目目標。

    2.5對成本控制的方法進行創(chuàng)新

    在選購建材原料時,應該嚴把質量關,堅決防止劣質材料進入施工現(xiàn)場,確保為建筑質量打好基礎;在引進人才時,應根據(jù)真身情況,樹立“以人為本”的觀念,重視人才管理,確保員工可以充分發(fā)揮自身才能,利用人才與技術的雙力量來進行成本控制,進而提升項目工程質量,降低施工成本,提高企業(yè)市場競爭力。

    2.6安全管理的優(yōu)化措施

    (1)安全生產(chǎn)制度,在制定安全生產(chǎn)制度的過程中,要貫徹安全第一,工作第二的理念,在實際施工過程中落實安全責任制度,各有關責任人要及時檢查自己負責部分的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關部門,另外,企業(yè)應當對施工人員定期開展安全施工教育,提高他們的安全意識,保障施工的順利進行。(2)安全生產(chǎn)資金,國家要監(jiān)管企業(yè),企業(yè)要監(jiān)管部門,部門要監(jiān)管個人,確保安全生產(chǎn)資金落到實處,施工單位應注意加強安全宣傳,要保證在安全工作進行到位的條件下進行施工。(3)安全生產(chǎn)檢查,企業(yè)還應拍派遣專業(yè)人士定期進行抽查,如果發(fā)現(xiàn)安全隱患,找到相關責任人,給予相應的懲罰,營造出安全的施工環(huán)境。

    2.7運用信息管理平臺

    從施工信息技術的角度,實現(xiàn)對建筑工程施工管理的創(chuàng)新,對于推升建筑工程施工質量,具有重要的意義。我國建筑行業(yè)圍繞著縮短工期、降低造價、提高工程質量引入了許多科學現(xiàn)代化管理方法,在一定程度上對施工企業(yè)管理水平的提高、投資效益的改善、工程質量的保證等都起了積極的推動作用,運用信息管理平臺實現(xiàn)了項目的經(jīng)營、物資設備、施工管理等管理的集成,建立項目協(xié)同平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,企業(yè)所有人員都應熟練的運用計算機,實現(xiàn)辦公自動化、管理現(xiàn)代化、工作規(guī)范化。

    結語

    總之,經(jīng)濟的發(fā)展促使建筑行業(yè)的迅猛發(fā)展,在建筑行業(yè)日益進步之下,建筑工程的管理也變的更加的重要,建筑企業(yè)要想在激烈的市場中占有一席之地就必須有創(chuàng)新的管理方法,提高自己企業(yè)綜合實力,應用創(chuàng)新管理方法使企業(yè)更健康的發(fā)展。

    參考文獻:

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