賈文超
摘 ?要:對于小學(xué)階段學(xué)生的培養(yǎng),要做到引導(dǎo)和管理并重,使學(xué)生能夠得到更加全面健康的發(fā)展。小學(xué)班主任則在這個(gè)過程當(dāng)中發(fā)揮著園丁的作用。作為學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的主要陣地,班集體對于學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升具有重要意義,在當(dāng)前的小學(xué)管理過程當(dāng)中不可避免的會(huì)出現(xiàn)各類問題,而班主任則在這個(gè)過程當(dāng)中要注重有效管理對策的應(yīng)用,使學(xué)生學(xué)會(huì)展開自主管理和約束,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,更快的適應(yīng)集體生活,實(shí)現(xiàn)健康成長。本文主要從兩個(gè)方面對此展開分析。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級(jí)管理;問題;有效對策
一、小學(xué)生在班集體活動(dòng)中遇到的問題
小學(xué)階段學(xué)生在班集體活動(dòng)當(dāng)中,會(huì)由于多個(gè)方面的因素如性格特點(diǎn),心理因素等等會(huì)出現(xiàn)較大的行為差異,自然而然,也就加大了班主任對班級(jí)管理的難度,班主任不僅需要對于學(xué)生所存在的問題加以深入分析,更是會(huì)因?yàn)椴糠謱W(xué)生缺乏社會(huì)交往經(jīng)驗(yàn)和熱情導(dǎo)致自身班級(jí)交際活動(dòng)狹窄阻礙了自身的發(fā)展,從而為班主任的班級(jí)管理帶來阻礙,此外,也會(huì)出現(xiàn)有的學(xué)生在班集體活動(dòng)過程當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)下意識(shí)逃避,則無論是對于學(xué)生個(gè)人的發(fā)展還是班主任的班集體管理工作而言都十分不利。因此,作為班主任,也就有必要采取更加高效且富有針對性的措施逐一解決不同學(xué)生存在的問題,實(shí)現(xiàn)對班集體的高效管理。
二、小學(xué)班主任班級(jí)管理的有效策略
筆者認(rèn)為,小學(xué)本主任班級(jí)管理的有效策略主要可以從以下方面入手:建立有效溝通機(jī)制、開展班級(jí)交流活動(dòng)、明確班級(jí)獎(jiǎng)懲制度以及創(chuàng)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)。以下加以詳細(xì)分析和說明。
1、建立有效溝通機(jī)制
與班主任一樣,學(xué)生也是班集體當(dāng)中的一員,班主任在管理學(xué)生的過程當(dāng)中,要避免利用權(quán)威去壓制學(xué)生,而是應(yīng)該以德、以理、以情服人,以此感化學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生自覺融入到班集體活動(dòng)當(dāng)中,只有讓學(xué)生轉(zhuǎn)變了觀念,才能夠?qū)Π嗉w真正認(rèn)可。為了更好的實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),教師則是可以通過建立有效的溝通機(jī)制實(shí)時(shí)快速的了解學(xué)生的內(nèi)心想法和心理動(dòng)態(tài)。
基于不同學(xué)生的個(gè)體差異性,班主任要針對學(xué)生的實(shí)際情況展開教育,不少班主任在與學(xué)生的溝通過程當(dāng)中,往往會(huì)十分的固執(zhí),強(qiáng)迫學(xué)生按照自己想法思考,這不僅不會(huì)拉近與學(xué)生之間的距離,反而更是會(huì)激化師生之間的矛盾。因此,作為班主任在管理教育學(xué)生時(shí),應(yīng)該做到尊重學(xué)生,與學(xué)生平等交流溝通,且做到因人而異的展開交流。具體而言,筆者認(rèn)為班主任可以通過調(diào)查問卷的方式,對于學(xué)生的近期動(dòng)態(tài)和性格有一個(gè)初步的了解,在此基礎(chǔ)之上設(shè)計(jì)不同的溝通方式,比如說,對于性格相對內(nèi)向的學(xué)生而言,主要可通過紙條留言,線上溝通的方式,而對于相對活潑的學(xué)生則是可以通過面對面交流的方式展開。
2、開展班級(jí)交流活動(dòng)
積極開展各類班級(jí)交流活動(dòng)也有利于增強(qiáng)學(xué)生對于班集體的認(rèn)可和學(xué)生內(nèi)部的凝聚力。在學(xué)生為班級(jí)管理建設(shè)的過程當(dāng)中,也會(huì)逐漸的意識(shí)到自身在班集體當(dāng)中的位置,端正態(tài)度。那么作為班主任,也就十分有必要做到積極開展班級(jí)交流活動(dòng),以為學(xué)生打造一個(gè)更加和諧溫馨團(tuán)結(jié)的班集體。而部分班主任在這個(gè)過程當(dāng)中也直接忽視了學(xué)生的主體地位,更加集中于口頭教育,導(dǎo)致學(xué)生參與性不強(qiáng)。因此班主任要做到就極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),督促學(xué)生交流。
在班集體活動(dòng)當(dāng)中,筆者常常發(fā)現(xiàn)這一情況:部分學(xué)生由于逃避班級(jí)勞動(dòng)直接引起了其他學(xué)生的不滿,為了讓學(xué)生改變這一不良習(xí)慣,筆者就組織了主題班會(huì)以此來鼓勵(lì)學(xué)生分享在班集體活動(dòng)當(dāng)中喜歡哪種行為,不喜歡哪種行為,且解釋原因。在班會(huì)當(dāng)中,學(xué)生紛紛說出了自己的看法,認(rèn)為逃避勞動(dòng)是可恥的,而參與勞動(dòng)是受歡迎的。通過這一活動(dòng)來增強(qiáng)學(xué)生對于班集體的責(zé)任感,且感受到勞動(dòng)的重要性。
3、明確班級(jí)獎(jiǎng)懲制度
學(xué)生都需要鼓勵(lì),特別是小學(xué)階段的學(xué)生,更是需要一個(gè)目標(biāo)支撐自己的發(fā)展。班主任可以通過對班級(jí)獎(jiǎng)懲制度的明確,在學(xué)生表現(xiàn)良好時(shí)表揚(yáng),表現(xiàn)不好時(shí)對其展開批評,從而讓學(xué)生逐漸的約束規(guī)范自身的行為。然而部分班主任在這個(gè)過程當(dāng)中難免會(huì)根據(jù)個(gè)人的喜好作出獎(jiǎng)懲,這就引發(fā)了學(xué)生的不滿,更是會(huì)存在部分班主任會(huì)因?yàn)樽陨淼钠妳^(qū)別對待學(xué)生,這對于班級(jí)管理而言也是十分不利的。因此為了更好的班級(jí)管理,班主任也就應(yīng)該明確班級(jí)獎(jiǎng)懲管理制度,引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)表自己的看法和意見,并與學(xué)生一起執(zhí)行,使班級(jí)管理工作能夠更加順利的展開。
4、創(chuàng)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)
最后一點(diǎn)則是通過綜合實(shí)踐活動(dòng)的創(chuàng)設(shè),讓學(xué)生更加主動(dòng)的發(fā)揮在班集體當(dāng)中的作用和價(jià)值,引導(dǎo)學(xué)生積極參與各類班集體活動(dòng),這不僅有利于班級(jí)管理,更是對于良好班級(jí)風(fēng)氣的打造也十分有意義。因此作為班主任,也就應(yīng)該采取高效的對策實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)踐活動(dòng)的高效組織,從多個(gè)層面和角度鍛煉學(xué)生,提升學(xué)生各方面的綜合能力。然而部分班主任會(huì)在這個(gè)過程當(dāng)中隨意打斷學(xué)生,增加學(xué)生負(fù)擔(dān),使學(xué)生越來越不愿意在班集體活動(dòng)當(dāng)中呈現(xiàn)自我,此時(shí)班主任也就應(yīng)該做到自我反思,積極創(chuàng)設(shè)多樣化的綜合實(shí)踐活動(dòng),使學(xué)生更加全面的認(rèn)識(shí)自己。比如說通過演講比賽、黑板報(bào)設(shè)計(jì)等活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢和呈現(xiàn)自我,達(dá)到對班級(jí)更加高效的管理。
小結(jié):在小學(xué)班集體的管理過程當(dāng)中,作為班主任可以通過溝通機(jī)制的創(chuàng)設(shè)、班級(jí)活動(dòng)的積極組織、班級(jí)獎(jiǎng)懲制度的明確等等來深入了解小學(xué)學(xué)生所存在的心理變化,規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣并創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在班主任的管理和教育之下,學(xué)生也逐漸對于自身在班級(jí)當(dāng)中的位置有了一個(gè)全面的了解,逐步確立了自身的責(zé)任意識(shí),在班集體榮譽(yù)的維護(hù)過程當(dāng)中也在逐漸貢獻(xiàn)自己的力量。班主任在這一過程當(dāng)中,深入了解了學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)了對學(xué)生的管理和教育,并采取因材施教的方法從多個(gè)角度為學(xué)生營造了良好的班級(jí)氛圍,展開了更為高效的教育。本文主要對此展開了分析,可供參考。
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