• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    探討高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化研究與應(yīng)用

    2021-03-07 16:23:19董魚(yú)糧
    科學(xué)與財(cái)富 2021年32期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化措施高校信息化

    董魚(yú)糧

    摘 要:在高校管理工作中,教務(wù)管理不僅僅是其重要組成部分,更是影響高校管理工作整體水平的關(guān)鍵所在。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使得我國(guó)的高等教育事業(yè)得到了普及,由此提升了高校辦學(xué)規(guī)模,增大了高校教學(xué)管理工作的難度與強(qiáng)度。在高校教務(wù)管理工作中應(yīng)用信息化教務(wù)管理系統(tǒng),能夠直接提升高校教務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量,增強(qiáng)高校的整體辦學(xué)水平,保障高校教育工作的有序推進(jìn)。為此,本文結(jié)合高校教務(wù)管理信息化系統(tǒng)的重要作用和面臨的主要問(wèn)題,詳細(xì)的分析了提升高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化研究與應(yīng)用效果的具體措施,以期增強(qiáng)高校教務(wù)管理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì),由此為高校教學(xué)質(zhì)量與日常管理水平的提升提供有力的推動(dòng)與保障作用,同時(shí)為高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)研究提供部分理論參考。

    關(guān)鍵詞:高校;教務(wù)管理系統(tǒng);信息化;重要作用;優(yōu)化措施

    1高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化的基本內(nèi)涵

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷推廣與普及的影響下,使得信息技術(shù)的重要作用愈發(fā)明顯,尤其是在經(jīng)濟(jì)建設(shè),科技發(fā)展以及文化交流方面,信息技術(shù)的重要性體現(xiàn)得尤為突出。現(xiàn)階段,我國(guó)的高等教育事業(yè)正面臨巨大的挑戰(zhàn)與壓力,尤其是在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的影響下,高等教育事業(yè)要積極開(kāi)展科學(xué)的調(diào)整與改革,才能符合時(shí)代變化需求,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。而信息技術(shù),則是順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要方式。高等教育工作的質(zhì)量,不僅僅關(guān)系到高校教育的整體水平,還直接反應(yīng)著高校內(nèi)部教務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量。信息化教務(wù)管理系統(tǒng),則是對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),多媒體技術(shù)等各項(xiàng)先進(jìn)的技術(shù)進(jìn)行融合應(yīng)用,科學(xué)引導(dǎo)和有效幫助高校教學(xué)工作與教務(wù)資源管理工作的順利開(kāi)展,由此提升高校教務(wù)管理工作的規(guī)范性與信息化,增強(qiáng)高校教務(wù)管理工作的整體效率與質(zhì)量。

    2積極開(kāi)展高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)與研究的重要作用

    2.1有利于提升高校教務(wù)管理工作的整體水平

    積極開(kāi)展高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)與研究,一方面能夠提升高校教務(wù)管理工作的規(guī)范性,另一方面還能明顯提升高校教務(wù)管理工作的效率與質(zhì)量,從而促進(jìn)高校教務(wù)管理工作整體水平的顯著提升。通過(guò)開(kāi)展高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè),能夠在信息化技術(shù)的保障下實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)教學(xué)資源的系統(tǒng)收集,快速存儲(chǔ)以及實(shí)時(shí)共享等目標(biāo),確保高校教學(xué)工作的各項(xiàng)需求得到充分的滿足。同時(shí)還能避免傳統(tǒng)式手工操作模式對(duì)教務(wù)管理效率與質(zhì)量的影響,從本質(zhì)上保障高校教務(wù)系統(tǒng)管理工作的有序進(jìn)行。

    2.2有利于提升數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性與精準(zhǔn)性

    針對(duì)高校教務(wù)工作而言,不僅僅工作內(nèi)容繁瑣復(fù)雜,同時(shí)還需要對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行系統(tǒng)整理,科學(xué)歸類(lèi)與總結(jié),所以整體工作強(qiáng)度較大。利用信息化高校教務(wù)管理系統(tǒng),則能夠在計(jì)算機(jī)技術(shù)與信息化技術(shù)的支持下構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)的收集與整體目標(biāo),同時(shí)還能對(duì)數(shù)據(jù)格式進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)置,從而保障數(shù)據(jù)分類(lèi)的科學(xué)性與精準(zhǔn)性。這樣的操作模式能夠直接提升數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)的效率與質(zhì)量,還能及時(shí)開(kāi)展信息的更新,為高校正常教學(xué)秩序的營(yíng)造提供良好的基礎(chǔ)條件。

    2.3有利于滿足大眾教育的各項(xiàng)要求

    隨著高校擴(kuò)招政策的不斷落實(shí),大學(xué)生的數(shù)量急劇增長(zhǎng)。這便使得學(xué)生信息的保存與管理面臨較大的挑戰(zhàn)。同時(shí),還要為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)服務(wù),所以構(gòu)建信息化高校教務(wù)管理系統(tǒng)迫在眉睫,這也是實(shí)現(xiàn)精英教育向大眾教務(wù)順利轉(zhuǎn)型的必然選擇。構(gòu)建信息化高校教務(wù)管理系統(tǒng),能夠保障高校教務(wù)管理工作涵蓋學(xué)生的學(xué)籍方面,教學(xué)資源與教學(xué)計(jì)劃方面,學(xué)生的選課與排課方面,學(xué)生的成績(jī)與教學(xué)評(píng)價(jià)方面等等,不僅能夠確保教學(xué)要求得到有效的滿足,還能有力的提升高校教務(wù)管理系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)程度。

    3現(xiàn)階段高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)面臨的主要問(wèn)題

    3.1人員認(rèn)知方面

    高等院校,是高知人才的主要聚集地,所以針對(duì)教育管理人員的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)也具有較高的要求,同時(shí)隨著社會(huì)發(fā)展認(rèn)知程度的不斷提升,高校教務(wù)管理人員對(duì)信息化社會(huì)的認(rèn)知也在不斷的提升。但是由于高校管理人員針對(duì)信息化教務(wù)管理系統(tǒng)的認(rèn)知無(wú)法保障全面性,所以針對(duì)信息化工作的理解也存在明顯的片面性。主要是因?yàn)楦咝=虅?wù)管理人員普遍存在重視教務(wù)管理,輕視信息化技術(shù)的現(xiàn)象,這樣便會(huì)導(dǎo)致高校教務(wù)人員的信息化教務(wù)管理系統(tǒng)出現(xiàn)認(rèn)知不足的現(xiàn)象。同時(shí)在信息化教務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)時(shí),因設(shè)計(jì)存在不完善性,使得信息化教務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)用性與有效性無(wú)法得到全面的保障,所以無(wú)法有效的應(yīng)對(duì)高校教務(wù)管理中的各類(lèi)問(wèn)題。

    3.2建設(shè)力度方面

    高等院校的主要職責(zé)就是培訓(xùn)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,所以在高等院校的教學(xué)工作中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)與教育是其工作重點(diǎn)。在學(xué)生整體資源相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)下,人才培養(yǎng)會(huì)占用較多的資源,這必將侵占部分信息化建設(shè)資源,這樣的現(xiàn)象則會(huì)導(dǎo)致高校教務(wù)管理中的信息化建設(shè)力度出現(xiàn)明顯的欠缺。當(dāng)信息化資源的軟件投資與硬件投資出現(xiàn)不均衡的現(xiàn)象時(shí),必將會(huì)直接降低高校教務(wù)管理信息化建設(shè)的整體質(zhì)量。

    3.3人才隊(duì)伍方面

    要順利推進(jìn)高校教務(wù)管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作,則要求相關(guān)工作人員不僅僅要具有信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)的操作能力,還要具有較高的教務(wù)管理能力與素養(yǎng)。所以,在開(kāi)展高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)時(shí),針對(duì)工作人員的綜合能力具有較高的要求。但是現(xiàn)階段的高校教務(wù)管理人員,由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的原因使其在信息知識(shí)方面,計(jì)算機(jī)操作能力方面體現(xiàn)得相對(duì)較弱。同時(shí),整個(gè)管理隊(duì)伍在專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備與能力素養(yǎng)方面有待提升,當(dāng)高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)工作開(kāi)始時(shí),則極易出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)不足,操作混亂等現(xiàn)象,而這些現(xiàn)象則會(huì)直接阻礙高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)工作的有序開(kāi)展。

    4有效提升高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化研究與應(yīng)用效果的具體措施

    4.1對(duì)高校教務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)與合理規(guī)劃

    在開(kāi)展高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)時(shí),需要科學(xué)融合多方面的影響因素,例如高校自身的發(fā)展需求,高校教務(wù)管理工作的基本流程等,在此基礎(chǔ)之上充分結(jié)合軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的指導(dǎo),才能實(shí)現(xiàn)信息化高校教務(wù)管理系統(tǒng)的科學(xué)設(shè)計(jì)與合理規(guī)劃。

    4.1.1高校教務(wù)管理制度,是開(kāi)展高校教務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)首先需要考慮的因素。落實(shí)各個(gè)管理的模塊化設(shè)計(jì)工作,不僅有利于這個(gè)系統(tǒng)的有序搭建,還能確保高校教務(wù)管理變革與優(yōu)化工作具有良好的基礎(chǔ)條件。

    4.1.2高校教務(wù)管理人員要積極參與到教務(wù)管理系統(tǒng)的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程之中,對(duì)管理系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)行全面的監(jiān)督,確保方案能夠得到科學(xué)的修正與優(yōu)化,由此保障教務(wù)管理系統(tǒng)能夠符合高校的教務(wù)管理要求,滿足教務(wù)管理工作的各項(xiàng)功能特點(diǎn)。具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)的管理人員還可以積極參與到教務(wù)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作中,在參與過(guò)程中積極的了解系統(tǒng)的構(gòu)建情況,由此為后期問(wèn)題的解決提供良好的基礎(chǔ)條件,保障高校教務(wù)管理系統(tǒng)具有良好的技術(shù)支持。

    4.2強(qiáng)化各項(xiàng)新技術(shù)的科學(xué)應(yīng)用

    新時(shí)代背景下的高校教務(wù)管理工作,不僅僅包含了高校教務(wù)情況的管理,還要對(duì)高校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,以及學(xué)生,教師隊(duì)伍等方面的管理。所以,同傳統(tǒng)型的高校管理工作具有明顯的差異性。當(dāng)下的高校教務(wù)管理工作,主要是通過(guò)教務(wù)管理平臺(tái)與班級(jí)管理進(jìn)行,那么教務(wù)管理工作則具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性要求和規(guī)范性要求。開(kāi)展教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)與應(yīng)用研究,首先要契合現(xiàn)代高校辦學(xué)的基本宗旨。高校教務(wù)管理系統(tǒng),是高校日常教學(xué)工作與管理工作順利進(jìn)行的主要保障力量,而信息化系統(tǒng)建設(shè),則需要針對(duì)高校教學(xué)計(jì)劃的保障措施與突出事件的處理措施進(jìn)行重點(diǎn)考慮,所以,信息化的高校教務(wù)管理系統(tǒng),要具有較強(qiáng)的可操作性與全局性。為此,在高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)過(guò)程中,要加快系統(tǒng)的更新與功能的完善,為高校教學(xué)管理工作的深化改革提供促進(jìn)作用。同時(shí)以高校教務(wù)管理面臨的問(wèn)題為基本導(dǎo)向,落實(shí)教務(wù)管理系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)化建設(shè)工作,結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)與云計(jì)算等先進(jìn)的技術(shù),對(duì)管理系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)處理和實(shí)時(shí)更新,積極鼓勵(lì)高校教務(wù)管理人員參與到管理軟件的開(kāi)發(fā)過(guò)程中,落實(shí)系統(tǒng)的多次開(kāi)發(fā)與完善工作,從根本上提升管理系統(tǒng)的可操控性。

    4.3對(duì)管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行配置進(jìn)行科學(xué)的完善

    4.3.1以高校教務(wù)管理工作的基本流程和工作標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),并積極的引進(jìn)先進(jìn)的管理理念與管理技術(shù),將其融合到高校教務(wù)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作之中。同時(shí),根據(jù)高校辦學(xué)的特點(diǎn)統(tǒng)一規(guī)劃與協(xié)調(diào)教務(wù)管理系統(tǒng),確保教務(wù)管理系統(tǒng)能夠更好的服務(wù)于高校人才培養(yǎng)目標(biāo)與高校教育的宗旨,順利實(shí)現(xiàn)高校教務(wù)管理流程化的目標(biāo)。

    4.3.2嚴(yán)格按照流程化的具體要求開(kāi)展高校教務(wù)管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作。在工作流程的引導(dǎo)下,教務(wù)管理質(zhì)量能夠得到顯著的提升。首先,需要借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)指導(dǎo)工作流程的落實(shí),并根據(jù)系統(tǒng)負(fù)載相對(duì)均衡的基本原則,利用網(wǎng)絡(luò)資源需求分配算法進(jìn)行科學(xué)的分析,將高校師生的具體需求納入到教務(wù)管理系統(tǒng)的服務(wù)控制器之中,根據(jù)每個(gè)服務(wù)器的實(shí)際負(fù)載狀態(tài)對(duì)用戶的需求進(jìn)行科學(xué)的發(fā)送與針對(duì)性的處理,避免高峰期出現(xiàn)用戶需求無(wú)法滿足的現(xiàn)象,保障整個(gè)教務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)行的安全性與穩(wěn)定性。其次,校方應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的需求聘請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)家參與到教務(wù)管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理工作中,積極落實(shí)各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全防范措施,如安裝防火墻,定期進(jìn)行服務(wù)器安全檢測(cè),以及配置VPN產(chǎn)品等等,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用情況科學(xué)安排內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)人員的日常維護(hù)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息與文件的備份工作,降低病毒,木馬以及黑客網(wǎng)絡(luò)攻擊對(duì)高校教務(wù)管理系統(tǒng)的影響與破壞。

    4.4及時(shí)設(shè)置教務(wù)管理信息質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)

    4.4.1由于高校教務(wù)管理工作具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性與復(fù)雜性,所以要利用統(tǒng)一規(guī)范的模式開(kāi)展管理工作,才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo)。高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè),需要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),各院系的教務(wù)管理人員等積極組建高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)的監(jiān)管部門(mén)。監(jiān)管部門(mén)要對(duì)高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都進(jìn)行監(jiān)管,不僅要保障系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)得到監(jiān)管,還要保障系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的各項(xiàng)功能,以及教務(wù)工作的規(guī)范性等方面均得到嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。

    4.4.2對(duì)管理流程制度進(jìn)行科學(xué)制定與合理完善,保障管理人員能夠做好自身的本職工作。針對(duì)不同層次的教務(wù)管理人員,要積極參加業(yè)務(wù)定向培訓(xùn)活動(dòng),由此提升管理人員對(duì)數(shù)據(jù)信息化的認(rèn)知與理解,保障高校教務(wù)管理工作的有序開(kāi)展。提升管理人員的責(zé)任感,確保管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)能夠得到及時(shí)調(diào)整與變更,避免過(guò)時(shí)的信息影響教務(wù)管理工作的正常開(kāi)展。

    4.5提升管理系統(tǒng)的軟硬件投入力度

    4.5.1高校要結(jié)合教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)需求進(jìn)行相應(yīng)配置的科學(xué)投入,例如資金方面,軟件與硬件方面等等。由此提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合與管理的科學(xué)性,強(qiáng)化管理系統(tǒng)中的基礎(chǔ)設(shè)施層,資源管理層以及業(yè)務(wù)邏輯層和應(yīng)用表現(xiàn)層之間的相互協(xié)調(diào)性與配合性,順利實(shí)現(xiàn)高校教務(wù)管理的現(xiàn)代化與科學(xué)化目標(biāo)。

    4.5.2高校管理部門(mén)積極向國(guó)家申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政支持,保障教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。同時(shí),高校還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校企合作,擴(kuò)大高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)的資金來(lái)源渠道,避免高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)因資金不足而出現(xiàn)中斷或停止的現(xiàn)象。

    4.6科學(xué)提升管理團(tuán)隊(duì)的信息化素養(yǎng)

    高校要結(jié)合教務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的整體情況定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),提升高校教務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的整體信息化素養(yǎng)。以此同時(shí),在管理團(tuán)隊(duì)中加強(qiáng)現(xiàn)代化高校管理理念的培養(yǎng)和滲透,結(jié)合科學(xué)可行的激勵(lì)機(jī)制,提升管理團(tuán)隊(duì)的整體水平。針對(duì)優(yōu)秀的管理人員,要給予積極的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),落實(shí)相關(guān)人才保障措施,避免出現(xiàn)人才流失現(xiàn)象,影響高校教務(wù)管理工作的開(kāi)展效率和質(zhì)量。

    5結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,積極開(kāi)展高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)與研究,不僅能保障高校教務(wù)管理工作的針對(duì)性與有效性,還能有效提升高校教務(wù)管理工作的整體水平。為此,高校相關(guān)部門(mén)要高度重視教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)工作,并結(jié)合自身的需求與現(xiàn)狀,利用科學(xué)完善的措施強(qiáng)化教務(wù)管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)與應(yīng)用,由此為高校教務(wù)管理工作提供有力的引導(dǎo)和保障,增強(qiáng)高校教育資源的整合與共享,從本質(zhì)上提升高校教育管理工作的整體水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王巖,武艷.更新教務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)踐與探索——以首都醫(yī)科大學(xué)為例[J].醫(yī)學(xué)教育管理,2020,6(06):536-540.

    [2]黃立明,郭紅英.當(dāng)前高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀分析和對(duì)策研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2006.

    [3]穆道魁.新時(shí)代下學(xué)生管理工作的信息化實(shí)踐途徑[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2020,36(11):90-92.

    [4]張永莉.高校教務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策研究[J].北京印刷學(xué)院學(xué)報(bào),2014.

    [5]張守航,李四軍.高校教務(wù)管理系統(tǒng)信息化研究與應(yīng)用[J].信息技術(shù)與信息化,2020(10):193-195+199.

    3195501186504

    猜你喜歡
    優(yōu)化措施高校信息化
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    如何提高和優(yōu)化會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:29:46
    醫(yī)院工資薪酬分配及優(yōu)化對(duì)策
    輸油處電氣設(shè)備安全管理
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    亚洲美女搞黄在线观看| av专区在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久国产乱子免费精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 2018国产大陆天天弄谢| 在线观看三级黄色| 午夜激情久久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲国产精品专区欧美| 舔av片在线| av女优亚洲男人天堂| 国产乱人偷精品视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品视频女| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久午夜福利片| 人妻系列 视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产老妇女一区| 黄片无遮挡物在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲综合精品二区| 中文字幕制服av| kizo精华| 欧美日韩在线观看h| 久久久国产一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 直男gayav资源| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩人妻高清精品专区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av国产精品久久久久影院| 免费在线观看成人毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 成年女人看的毛片在线观看| 七月丁香在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 网址你懂的国产日韩在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91久久精品国产一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 涩涩av久久男人的天堂| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩欧美精品v在线| 激情 狠狠 欧美| 国产在视频线精品| 在线观看人妻少妇| 色网站视频免费| 久久国产乱子免费精品| 免费观看性生交大片5| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜免费观看性视频| 成年女人看的毛片在线观看| 九色成人免费人妻av| 亚洲va在线va天堂va国产| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲成色77777| 日韩制服骚丝袜av| 一本久久精品| 黄色欧美视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲最大成人av| 韩国av在线不卡| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲天堂av无毛| 18禁在线播放成人免费| 秋霞在线观看毛片| 人人妻人人看人人澡| 国产永久视频网站| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久久久久久久久久免费av| 日韩大片免费观看网站| 一本久久精品| av专区在线播放| 久久热精品热| 18禁在线播放成人免费| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜免费观看性视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 下体分泌物呈黄色| 国产日韩欧美在线精品| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧洲国产日韩| 国产综合精华液| 免费黄色在线免费观看| 99久久精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色播亚洲综合网| 亚洲精品中文字幕在线视频 | a级毛色黄片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产片特级美女逼逼视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品无大码| 色视频在线一区二区三区| 韩国av在线不卡| 国产成人一区二区在线| 久久国产乱子免费精品| 国精品久久久久久国模美| 国产爽快片一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日本爱情动作片www.在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 在线观看三级黄色| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人欧美大片| 午夜日本视频在线| 综合色av麻豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美最新免费一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 丝袜喷水一区| 亚洲精品自拍成人| 综合色丁香网| 91精品国产九色| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色播亚洲综合网| 久久久久久久久久久丰满| 中文字幕制服av| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产av不卡久久| 国内精品宾馆在线| 亚洲在线观看片| 国内精品美女久久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久精品免费免费高清| 永久免费av网站大全| 色哟哟·www| 麻豆成人午夜福利视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 色吧在线观看| 老司机影院成人| av专区在线播放| 午夜日本视频在线| 午夜亚洲福利在线播放| 国产久久久一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 丰满人妻一区二区三区视频av| 性色avwww在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产成年人精品一区二区| videossex国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 精品熟女少妇av免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 色视频www国产| 国产欧美亚洲国产| 精品久久久久久电影网| 毛片女人毛片| 人妻 亚洲 视频| 日日啪夜夜撸| 国产精品久久久久久精品电影| 一边亲一边摸免费视频| 色网站视频免费| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜福利在线在线| 亚洲av免费在线观看| 午夜老司机福利剧场| 免费在线观看成人毛片| 国产综合懂色| 天堂网av新在线| 国产成人freesex在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91久久精品国产一区二区三区| 禁无遮挡网站| 高清视频免费观看一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 欧美性感艳星| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久午夜欧美精品| 69人妻影院| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲电影在线观看av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 丝袜脚勾引网站| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人一区二区在线| 亚洲av.av天堂| 熟女人妻精品中文字幕| 搞女人的毛片| 亚洲国产精品专区欧美| 国产成人aa在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久热精品热| 最近手机中文字幕大全| 91狼人影院| 一级毛片 在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本av手机在线免费观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产黄频视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 欧美+日韩+精品| 亚洲怡红院男人天堂| 久久精品夜色国产| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 夫妻午夜视频| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久国产网址| av免费在线看不卡| 水蜜桃什么品种好| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女主播在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 久久女婷五月综合色啪小说 | 晚上一个人看的免费电影| 1000部很黄的大片| 色播亚洲综合网| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 三级国产精品片| 在线天堂最新版资源| 观看美女的网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 可以在线观看毛片的网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 青春草亚洲视频在线观看| 简卡轻食公司| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品色激情综合| 亚洲四区av| 国产淫语在线视频| 精品久久久久久电影网| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久a久久爽久久v久久| 欧美区成人在线视频| 街头女战士在线观看网站| 视频中文字幕在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产av码专区亚洲av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 插阴视频在线观看视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜日本视频在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩一区二区视频免费看| freevideosex欧美| 久久久午夜欧美精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩一本色道免费dvd| 欧美另类一区| 免费看日本二区| 亚洲国产精品999| 亚洲av国产av综合av卡| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲国产色片| 亚洲无线观看免费| freevideosex欧美| 天美传媒精品一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品偷伦视频观看了| 91在线精品国自产拍蜜月| 日日啪夜夜爽| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩欧美精品免费久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 午夜激情久久久久久久| 国产精品伦人一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产av不卡久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 老司机影院毛片| 久久久久久伊人网av| 国产一级毛片在线| 亚洲国产精品999| 免费大片18禁| 老司机影院毛片| 少妇高潮的动态图| 国产免费一级a男人的天堂| 黄片无遮挡物在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 下体分泌物呈黄色| 热re99久久精品国产66热6| 国产高清三级在线| 国产乱人偷精品视频| 久久这里有精品视频免费| 全区人妻精品视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 国国产精品蜜臀av免费| 麻豆国产97在线/欧美| 天天躁日日操中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜爱爱视频在线播放| 精品久久久噜噜| 老司机影院毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品国产亚洲av天美| 男人舔奶头视频| 国精品久久久久久国模美| 极品教师在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产综合懂色| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产视频内射| 男女啪啪激烈高潮av片| 色播亚洲综合网| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av成人精品一二三区| 久久国内精品自在自线图片| 十八禁网站网址无遮挡 | 人妻一区二区av| 色吧在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国内精品美女久久久久久| 久久午夜福利片| 国产色婷婷99| 免费av毛片视频| 国产人妻一区二区三区在| 久久久欧美国产精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久国产网址| 超碰av人人做人人爽久久| 新久久久久国产一级毛片| 久久久亚洲精品成人影院| 久久97久久精品| 天堂网av新在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 少妇熟女欧美另类| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丝袜美腿在线中文| 国产精品99久久久久久久久| 欧美精品国产亚洲| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄色怎么调成土黄色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品久久久久久久久亚洲| 久久国内精品自在自线图片| 看十八女毛片水多多多| 色哟哟·www| 天堂网av新在线| 欧美bdsm另类| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品久久久久久久电影| 国产综合精华液| 在线观看一区二区三区激情| 在线观看一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久久久久国产a免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| av免费观看日本| 久久久久精品性色| 亚洲色图av天堂| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人精品福利久久| 国产精品三级大全| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| av一本久久久久| 内地一区二区视频在线| 精品久久久久久久久亚洲| 麻豆成人午夜福利视频| 三级国产精品欧美在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| .国产精品久久| 久久久国产一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜日本视频在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费观看在线日韩| 最近手机中文字幕大全| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜视频国产福利| 亚洲自偷自拍三级| 一级爰片在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久精品性色| 最近中文字幕2019免费版| 日韩免费高清中文字幕av| 男人添女人高潮全过程视频| 一级a做视频免费观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲欧美精品自产自拍| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久性生活片| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲成色77777| 超碰av人人做人人爽久久| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 国产免费一级a男人的天堂| 午夜免费鲁丝| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人a区在线观看| 91久久精品电影网| 久久久久九九精品影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看性生交大片5| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级片'在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人亚洲精品一区在线观看 | 男人添女人高潮全过程视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 九草在线视频观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 91狼人影院| 久久99热这里只有精品18| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲人成网站在线播| 夫妻性生交免费视频一级片| 色吧在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产成人精品婷婷| 日韩免费高清中文字幕av| 99热这里只有精品一区| 国产午夜福利久久久久久| 美女国产视频在线观看| 51国产日韩欧美| kizo精华| 视频区图区小说| 久久久色成人| 看黄色毛片网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品国产成人久久av| 免费在线观看成人毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级片'在线观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 精品国产露脸久久av麻豆| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产91av在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 真实男女啪啪啪动态图| 午夜日本视频在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线观看一区二区三区激情| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久久久久末码| 青春草视频在线免费观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲最大成人av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲四区av| 国产成人精品福利久久| 激情 狠狠 欧美| 免费少妇av软件| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲精品日本国产第一区| 黄色一级大片看看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 另类亚洲欧美激情| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产 精品1| 亚洲在久久综合| 最近最新中文字幕免费大全7| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲综合精品二区| 国产在线男女| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜老司机福利剧场| 欧美日本视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 下体分泌物呈黄色| 日韩视频在线欧美| 中文天堂在线官网| 国产高清国产精品国产三级 | 国产午夜精品一二区理论片| 嫩草影院精品99| 男女无遮挡免费网站观看| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 少妇人妻 视频| 久久精品国产亚洲av天美| 色哟哟·www| 久热这里只有精品99| 免费人成在线观看视频色| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲av二区三区四区| 在线 av 中文字幕| 中文天堂在线官网| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 伦理电影大哥的女人| 最后的刺客免费高清国语| 欧美最新免费一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| av天堂中文字幕网| 亚洲国产最新在线播放| 国产黄色免费在线视频| 干丝袜人妻中文字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久久久久久久免| 久久久久久久久大av| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产亚洲最大av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲成人av在线免费| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 成年av动漫网址| 国产成年人精品一区二区| 内地一区二区视频在线| 国产精品福利在线免费观看| 精品久久久噜噜| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日本av手机在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | av在线蜜桃| 大香蕉97超碰在线| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品一二三区在线看| 中文欧美无线码| 91精品国产九色| 少妇的逼好多水| 观看免费一级毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 不卡视频在线观看欧美| 午夜老司机福利剧场| 大陆偷拍与自拍| 一区二区三区免费毛片| 插逼视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 深夜a级毛片| 亚洲成人一二三区av| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲图色成人| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 国产午夜精品一二区理论片| 观看美女的网站| 日本黄大片高清| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 免费观看性生交大片5| 免费看光身美女| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利在线在线| 天堂网av新在线| 久久久精品欧美日韩精品|