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    建筑工程管理的影響因素與對策探究

    2021-03-07 12:55:13孫一鳴
    科學(xué)與財(cái)富 2021年32期
    關(guān)鍵詞:建筑工程對策管理

    孫一鳴

    關(guān)鍵詞:對策;管理;建筑工程

    引言

    建筑工程管理涉及到了很多層面的因素,包含了安全管理、預(yù)算管理以及施工管理。對現(xiàn)場工作人員、施工設(shè)備以及成本支出等很多因素都有著相關(guān)規(guī)定,而所有管理問題的最終的目的都是為了提高工程質(zhì)量。在當(dāng)前建筑工程管理中存在許多不穩(wěn)定因素,尤其是在人員配備方面。員工流動性大,對人員的管理也是管理當(dāng)做工作最復(fù)雜的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何更好的實(shí)施建筑工程管理工作,需要進(jìn)一步的明確管理規(guī)章制度,提升員工的管理意識,基于不同的工作環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的對應(yīng)措施。

    一、建筑工程管理的主要內(nèi)容

    (一)安全管理

    管理問題過程當(dāng)中最重要的一環(huán)是對工作人員的管理,在建筑工程領(lǐng)域,員工能否有一個(gè)安全的工作環(huán)境,對于建筑工程本身的完成情況來說具有很大的影響,所以,保障員工的施工環(huán)境安全就是保障工程質(zhì)量,能為企業(yè)帶來更多的收益。因此提高員工的安全意識,做好安全管理工作,是建筑工程管理工作當(dāng)中的重要一個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)該放在所有工作的首位。

    (二)預(yù)算管理

    預(yù)算管理在建筑工程管理問題當(dāng)中也是相當(dāng)重要的。前期對預(yù)算進(jìn)行合理把控,基于資金成本進(jìn)行合理規(guī)劃,可以讓資金花在有用的地方,進(jìn)一步減少企業(yè)的不必要的資金支出,避免出現(xiàn)一些浪費(fèi)現(xiàn)象。把預(yù)算管理工作做好,可以發(fā)現(xiàn)施工過程當(dāng)中所存在的超預(yù)算問題。在后期進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析,避免出現(xiàn)更大一步的損失,讓工程的整體質(zhì)量有所保證。

    (三)施工管理

    決定建筑工程質(zhì)量的因素在于施工管理的可靠性,為了有效的將工程的總價(jià)值發(fā)揮出來,在施工管理過程當(dāng)中應(yīng)更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?。在施工管理現(xiàn)場,對人員的合理管控、關(guān)于設(shè)備的維護(hù)和更新以及對于建筑材料的選取等問題,將決定施工管理工作能否有效開展;對于人員的合理規(guī)劃,可以讓施工工作更有序的開展;對于材料的管控,可以避免出現(xiàn)一些不必要的浪費(fèi);有關(guān)施工設(shè)備的管理可以讓整個(gè)建筑工程的施工過程變得更加的穩(wěn)定。

    二、影響建筑工程管理的因素

    (一)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)存在問題

    在現(xiàn)場施工的環(huán)節(jié)當(dāng)中,員工需要根據(jù)已有的施工圖以及設(shè)計(jì)規(guī)范來進(jìn)行施工,這樣可以確保施工環(huán)節(jié)的可靠性。可是在目前的建筑工程施工過程當(dāng)中,對于前期的設(shè)計(jì)方面,仍然存在許多弊端。首先設(shè)計(jì)人員的專業(yè)技能存在缺陷,許多設(shè)計(jì)人員缺乏實(shí)踐的工作經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)當(dāng)中,缺乏專業(yè)的技能屬性支持,與相關(guān)單位之間的溝通能力較弱,對于工程的完成進(jìn)度造成直接影響。其次,建筑工程的施工在前期一定要對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢測,排除一切阻礙施工進(jìn)展的因素,讓許多設(shè)計(jì)人員在施工前缺乏了對現(xiàn)場進(jìn)行勘察的這個(gè)過程,導(dǎo)致后期的設(shè)計(jì)規(guī)劃與現(xiàn)場實(shí)際情況所不符,沒有提前去打好基礎(chǔ),讓施工員工在施工的過程當(dāng)中遇到更大的阻礙。這樣一來,可能會引發(fā)一系列的質(zhì)量及安全問題。相關(guān)施工管理部門應(yīng)該對此問題予以高度的重視,確保前期的設(shè)計(jì)工作能得到質(zhì)量保障,提前一步去做好有關(guān)施工前的準(zhǔn)備。

    (二)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)差異性較大

    為了滿足社會的發(fā)展需求,建筑工程的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,導(dǎo)致許多其他領(lǐng)域的人員都加入到了建筑工程這個(gè)行業(yè)當(dāng)中。因此在管理人員當(dāng)中,出現(xiàn)一些專業(yè)技能不過關(guān)的管理人員,相關(guān)工作人員之間的專業(yè)技能差異較大。其次。為了讓整個(gè)建筑工程能快速的完成施工,以獲取更直觀的經(jīng)濟(jì)利益,許多建筑企業(yè)盲目的去加快建筑工程的施工進(jìn)度,對于建筑工程過程當(dāng)中的管理問題予以不見,對施工的安全和質(zhì)量重視不夠,最終導(dǎo)致此工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo),相關(guān)工程在后期的使用過程當(dāng)中會產(chǎn)生許多問題,帶來更大的經(jīng)濟(jì)損失。相關(guān)建筑企業(yè)管理人員之間的專業(yè)水平較低、管理意識和管理理念相對落后、自身專業(yè)技能不高,導(dǎo)致工程的進(jìn)度無法按照要求如期交付。

    (三)對于成本的管控不到位

    在目前的建筑工程領(lǐng)域中會出現(xiàn)許多浪費(fèi)現(xiàn)象,在成本預(yù)算方面的意識不到位,對其重視度不夠,導(dǎo)致工程的總體實(shí)際收益與開銷支出不對等,缺乏科學(xué)有效的成本預(yù)算機(jī)制;其次,工作人員之間沒有按照明確的分工來予以施工,出現(xiàn)各種浪費(fèi)現(xiàn)象,加大了公司的成本支出壓力。另外在許多建筑企業(yè)當(dāng)中,成本的合理運(yùn)用以及管理意識都存在缺陷,很多時(shí)候過于盲目的進(jìn)行成本控制,或在一些無關(guān)緊要的地方加大成本支出,在真正需要投入資金的環(huán)節(jié)反而不重視,這種現(xiàn)象的發(fā)生會使得整個(gè)建筑工程的預(yù)算成本持續(xù)變高,最終出現(xiàn)虧損現(xiàn)象。因此建筑企業(yè)需要加大對于成本預(yù)算的合理管控,讓錢花的物有所值,在節(jié)省成本問題的同時(shí)也能有效的去提高工程的整體質(zhì)量。創(chuàng)造更多的實(shí)際收益。

    三、加強(qiáng)建筑工程管理的有效應(yīng)對措施

    (一)提升施工人員的安全意識,加強(qiáng)安全管理工作

    無論什么時(shí)候,建筑施工過程當(dāng)中,必需始終把員工的安全放在第一位。安全是施工現(xiàn)場當(dāng)中不可回避的話題,同時(shí)也是施工環(huán)節(jié)當(dāng)中最容易被疏忽的問題,因此想要做好施工現(xiàn)場的安全維護(hù)不是一個(gè)簡單的問題,這就需要建筑企業(yè)管理人員以及全體員工共同遵守相關(guān)規(guī)章制度,有效確保建筑施工的進(jìn)程。要加強(qiáng)施工人員的安全意識和安全水平,只有讓現(xiàn)場員工具有高度安全責(zé)任前提下,才能最大化的降低施工過程當(dāng)中出現(xiàn)的安全問題的概率,建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也可以省去許多不必要的麻煩,不用過度的為之操心。所以,管理也是一門藝術(shù),它會隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程出現(xiàn)相應(yīng)的變化,管理人員之間要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷的去豐富自己的管理手段和管理意識,向現(xiàn)場施工人員灌輸更為先進(jìn)和科學(xué)的管理理念,激發(fā)員工的自我安全保護(hù)意識以及工作積極性,讓安全管理工作更加精細(xì)化和嚴(yán)謹(jǐn)化,全方面的去降低安全事故發(fā)生的概率。

    (二)提升對施工成本的合理管控

    施工隊(duì)伍的選擇對于建筑工程來說也非常重要。一個(gè)專業(yè)素質(zhì)達(dá)標(biāo)的施工團(tuán)隊(duì),對于施工工程的開展能帶來非常大的動力。由于建筑行業(yè)會涉及到許多不可控因素,也會有一些外包業(yè)務(wù)的情況,因此在施工單位的選擇問題,相關(guān)人員更應(yīng)該予以重視,做到謹(jǐn)慎選擇,嚴(yán)謹(jǐn)思考。如果施工人員的資質(zhì)達(dá)不到要求,不僅會對施工進(jìn)程造成影響,同樣也會破壞企業(yè)長久累積起來的良好企業(yè)形象。其次,關(guān)于建筑工程的分包問題,應(yīng)該加強(qiáng)規(guī)劃和把控工作,提升對于施工單位的評估和審查力度,確保施工單位的資質(zhì)和管理水平以及施工能力能得到有效保障。建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),前期需要合理的去對招標(biāo)文件進(jìn)行審查,嚴(yán)格要求施工單位的專業(yè)能力必需達(dá)標(biāo)格,避免出現(xiàn)一些用人不當(dāng)?shù)木置?。最后建筑企業(yè)管理人員還要去把控整個(gè)工程量的各個(gè)環(huán)節(jié),提前做好成本的估算工作,避免出現(xiàn)一些成本支出浪費(fèi),維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)強(qiáng)化工程管理理念提升施工人員綜合素質(zhì)

    在建筑領(lǐng)域當(dāng)中,施工人員之間的整體專業(yè)素質(zhì)高低不一,這也是該領(lǐng)域當(dāng)中存在的廣泛現(xiàn)象,針對這一問題,要從問題的源頭予以入手,去提升現(xiàn)場施工人員的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)其自身的專業(yè)技能,建筑企業(yè)可以定期的去展開一些人員培訓(xùn)活動,包含員工思想上的培訓(xùn)以及專業(yè)技能上的培訓(xùn)。強(qiáng)化員工的職業(yè)素養(yǎng)意識以及個(gè)人知識結(jié)構(gòu),讓施工人員具有更先進(jìn)和科學(xué)的思想理念。建筑企業(yè)也可以在該方面去進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐度耄刚堃恍I(yè)能力較強(qiáng)的管理專家,讓他們來對企業(yè)員工展開培訓(xùn),強(qiáng)化施工人員的專業(yè)技能水平,讓員工能更好的按照規(guī)章制度來展開工作。其次還要加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳,讓員工在工作中潛移默化的提升自生的綜合素養(yǎng),強(qiáng)化施工人員的管理理念,做到與時(shí)俱進(jìn),始終讓自己的管理理念保持在較高水平,提升自我價(jià)值,并為企業(yè)帶來更多的收益。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,在建筑工程領(lǐng)域,管理工作對于整個(gè)工程有著至關(guān)重要的影響,企業(yè)高層要對此予以重視,強(qiáng)化員工的管理意識,讓員工在工作過程中,按照規(guī)章制度行事。對于施工過程當(dāng)中所存在的問題,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)的解決措施,不斷的去優(yōu)化和改善管理理念,注重對專業(yè)人才的培養(yǎng),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來強(qiáng)大動力,從而去提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于金斗.建筑工程管理的影響因素及其管理策略[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2018(11):40-41.

    [2]劉玉玲.影響建筑工程管理的因素分析及應(yīng)對策略[J].建材與裝飾,2019(36):153-154.

    [3]鄭夏飛.影響建筑工程管理的主要因素分析[J].中國住宅設(shè)施,2019(12):127-128.

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