盧玲玲,李 寧
(1.山東省濟寧衛(wèi)生學(xué)校,山東 濟寧 272000;2.濟寧醫(yī)學(xué)院,山東 濟寧 272000)
習(xí)近平總書記在十九大報告中指出:“建設(shè)教育強國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育?!盵1]2020年11月26日,教育部、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布的《關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進一步推動中醫(yī)藥教育改革與高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》提出,大力發(fā)展中醫(yī)藥職業(yè)教育,支持打造一批高水平專業(yè)化中醫(yī)藥產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地和中醫(yī)藥技術(shù)技能人才培訓(xùn)示范基地,支持中醫(yī)藥職業(yè)院校培養(yǎng)中醫(yī)藥健康服務(wù)技術(shù)技能人員。職業(yè)教育是教育事業(yè)的重要組成部分,承載著培養(yǎng)技能型專業(yè)技術(shù)人才的重任,而辦好人民滿意的職業(yè)教育,必須堅持“以學(xué)生為主體”的教育理念。在“以學(xué)生為主體”的教育理念指導(dǎo)下,結(jié)合中醫(yī)護理課程是傳授中醫(yī)藥知識的載體之一及中醫(yī)藥在抗擊新冠肺炎疫情中的重要作用,為使職校生更好地學(xué)習(xí)中醫(yī)護理知識,開展中醫(yī)護理課程“一體六化”教學(xué)模式改革與探索,適應(yīng)行業(yè)、市場發(fā)展要求,提高技能型專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的針對性和有效性?!耙惑w六化”教學(xué)模式即以學(xué)生為主體、教學(xué)內(nèi)容重點化、教學(xué)資源信息化、教學(xué)過程職業(yè)化、校企合作協(xié)同化、產(chǎn)教融合深度化、評價方式多元化。
中醫(yī)護理課程內(nèi)容涵蓋中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、針灸學(xué)等多門課程知識和技能,是護理專業(yè)的一門專業(yè)課程。課程涉及學(xué)科多、層次性強,內(nèi)容相對抽象、枯燥,專業(yè)術(shù)語較難理解和記憶,由理論到技能的系統(tǒng)掌握和應(yīng)用有一定的難度。如中醫(yī)藏象之“心”,注重功能的描述(“心藏神”),難以物化,而非解剖學(xué)里面的可以用形態(tài)、結(jié)構(gòu)來描述的“心”(心略呈圓錐形);中醫(yī)藏象之脾的功能為運化水谷、水液,相當(dāng)于消化系統(tǒng)的功能,但現(xiàn)代醫(yī)學(xué)描述的脾是免疫器官。同時,中醫(yī)護理課程內(nèi)容還在護士資格證考試中占有一定比例。因此,中醫(yī)護理課程的教學(xué)質(zhì)量不僅關(guān)系到職校生的學(xué)習(xí)成績,還代表著對中醫(yī)藥文化的內(nèi)化程度,對中國傳統(tǒng)文化的弘揚和傳承力度。為提高教學(xué)質(zhì)量,迫切需要先進的教學(xué)理念和教學(xué)形式。
1.2.1 教學(xué)方法單一 中醫(yī)理論源于古代漢民族的哲學(xué)思想,擅長哲學(xué)思維,注重宏觀觀察、整體研究,強調(diào)功能聯(lián)系,但知識點物化程度低,而且中醫(yī)護理課程內(nèi)容層次性較強,教師水平不一,造成教學(xué)方法單一。結(jié)合職校生的生源特點,學(xué)起來更加晦澀難懂。借助“一體六化”教學(xué)模式教學(xué)資源信息化平臺,不僅可以提升教學(xué)品質(zhì),還可以探求多種教學(xué)方法。
1.2.2 課堂講授占比偏多 職業(yè)院校學(xué)生抽象思維能力、自控能力相對不足,但是其參與意識和表達意愿強[2]。傳統(tǒng)教學(xué)模式中,由于教學(xué)任務(wù)較重,為了按時完成教學(xué)任務(wù),大部分課堂時間是以知識講授為主,大多是教師在講臺上滔滔不絕地講,學(xué)生在講臺下安安靜靜地聽,說教色彩較重,形成教師“一言堂”式課堂,學(xué)生參與和表達的機會較少,主體地位難以保證。
1.2.3 職業(yè)化特點彰顯不夠 職業(yè)教育的職業(yè)屬性要求職業(yè)教育的教學(xué)過程應(yīng)盡可能與今后的工作過程具有一致性,因而這一整合將“強迫”學(xué)習(xí)過程依照職業(yè)的工作過程展開,以便習(xí)得完整的職業(yè)行動能力[3]。傳統(tǒng)教學(xué)模式下,教學(xué)大多以應(yīng)試為目的,為了應(yīng)付期末考試,大部分學(xué)生臨時突擊學(xué)習(xí),通過短時記憶提高考試通過率;有的教師的教也是為了讓學(xué)生更好地通過期末考試,沒有很好地依照職業(yè)的工作過程展開。理論知識的實踐主要是以案例分析為主,缺乏與職業(yè)崗位需求的對接,偏離了以培養(yǎng)時代所需的職業(yè)技能型人才為導(dǎo)向的大方向,導(dǎo)致理論與實踐脫離,職業(yè)化特點彰顯不夠。2019年初,國務(wù)院發(fā)布的《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確提出,促進產(chǎn)教融合、校企“雙元”育人,并從4個方面提出了一系列舉措,產(chǎn)教融合作為深化職業(yè)教育改革的邏輯主線愈發(fā)清晰[4],職業(yè)院校職業(yè)屬性和職業(yè)化特點的彰顯得到有力保障。
(1)以學(xué)生為主體。教學(xué)中以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),增加學(xué)生“上臺表演”的機會,拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)渠道,強調(diào)學(xué)生的主體性發(fā)展,調(diào)動學(xué)生獲取知識的主動性,真正體現(xiàn)出學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人、課堂的主體;教師是教學(xué)的主人、課堂的指導(dǎo)者。(2)教學(xué)內(nèi)容重點化??茖W(xué)剖析教學(xué)內(nèi)容,融入思政元素,突出重難點內(nèi)容和思政元素的時代性,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計,增強教學(xué)互動,大力弘揚中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。(3)教學(xué)資源信息化。將信息化資源如虛擬仿真、微課等融入課堂中,充分、合理地運用網(wǎng)絡(luò)資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),有效地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,營造自主、合作、探究的學(xué)習(xí)氛圍,改變傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境,提高課堂教學(xué)效果。(4)教學(xué)過程職業(yè)化。運用現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代教學(xué)手段和多種教學(xué)方法,以職業(yè)能力為導(dǎo)向,結(jié)合實際工作情景,讓學(xué)生在討論、模擬中醫(yī)護理服務(wù)的過程中,完成學(xué)習(xí)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。(5)校企合作協(xié)同化。增加校企溝通,完善學(xué)校企業(yè)協(xié)同育人機制,推進產(chǎn)學(xué)研一體化進程,安排學(xué)生到醫(yī)院等相關(guān)行業(yè)見習(xí)、實習(xí),形成理論與實踐、線上與線下、教育與崗位、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)校與企業(yè)結(jié)對學(xué)習(xí)模式,真正做到“做中學(xué)、學(xué)中做”“對崗教、對崗練”,提高學(xué)生的實踐能力。(6)產(chǎn)教融合深度化。深化產(chǎn)教融合,通過從簡單的融入到深度的融合,專業(yè)教學(xué)過程對接生產(chǎn)過程,課程內(nèi)容對接臨床實踐、生活實踐,真正體現(xiàn)教、學(xué)、做的“三位一體”。(7)評價方式多元化。采取多元化、過程化評價模式,堅持多元化、過程化評價理念,構(gòu)建多元化、過程化考核評價體系,客觀、多維度地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和教學(xué)效果。
2.2.1 理論實踐一體“一體六化”教學(xué)模式在重視理論學(xué)習(xí)的同時,突出學(xué)生動手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。從教學(xué)過程職業(yè)化、校企合作協(xié)同化、產(chǎn)教融合深度化3個角度來實現(xiàn)理中有實、實中有理的理實一體,符合職校生好奇心重、動手能力強的特點,順應(yīng)職業(yè)院校職業(yè)化屬性,彰顯了實踐育人教育理念。
2.2.2 校企合作聯(lián)動 中醫(yī)護理課程作為護理專業(yè)的一門專業(yè)課,具有衛(wèi)生和職業(yè)教育雙重身份。醫(yī)衛(wèi)類職業(yè)院校的校企合作主要是指學(xué)校拋棄“閉門造車”的辦學(xué)理念,與醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)機構(gòu),在“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”總體思想指導(dǎo)下,雙方利用各自資源,共同參與,將課堂教學(xué)與學(xué)生的臨床實踐相結(jié)合,從而提高學(xué)生動手操作能力和解決實際問題的能力。校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的根本屬性,是職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障,也是發(fā)達國家經(jīng)濟社會發(fā)展的成功經(jīng)驗[5]。校企合作一方面可以彌補教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)備、專業(yè)教師技能水平遜于臨床一線的不足,學(xué)生可以利用先進的設(shè)備、醫(yī)院場地等資源,提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),教師可以利用校企雙方人員的互動交流來彌補專業(yè)技能短板;另一方面,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,新型醫(yī)療服務(wù)需求逐漸凸顯,校企合作可以緊跟行業(yè)發(fā)展潮流,使教學(xué)更貼近職業(yè)崗位需求。
2.2.3 師生翻轉(zhuǎn)互動 翻轉(zhuǎn)主要是指學(xué)生的學(xué)習(xí)方式[6]。師生翻轉(zhuǎn)互動主要是指教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”之間翻轉(zhuǎn),由傳統(tǒng)教學(xué)模式下圍繞“教師如何教”轉(zhuǎn)向“學(xué)生如何學(xué)”,教師由“知識灌輸者”轉(zhuǎn)為“課堂領(lǐng)航者”,學(xué)生由“知識的被動接收者”轉(zhuǎn)為“知識的主動探究者”。這一“翻轉(zhuǎn)”正符合職校生自我意識強、自控力差的特點,能夠有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機,調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,活躍課堂氣氛,提高教學(xué)效果。
2.2.4 線上線下融合 將課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺相結(jié)合,整合各自優(yōu)勢資源,提升教學(xué)效果。教師利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,設(shè)計視頻、課件、習(xí)題等多種數(shù)字化知識模塊,以適應(yīng)職校生生源多樣、層次不同的特點,滿足學(xué)生的自主性、多樣性、個性化學(xué)習(xí)需求。但是,線上教學(xué)的知識點多是碎片化的,還需要線下課堂教學(xué)的系統(tǒng)整合,同時又不偏離教學(xué)目標(biāo),且教師既能根據(jù)學(xué)生反饋,破解難點,梳理要點,又能實時掌控教學(xué)活動進度。因此,線上線下教學(xué)的深度融合、良性互動、優(yōu)勢互補,可以有效激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、提高教學(xué)效率。
2.3.1 資源優(yōu)勢“一體六化”教學(xué)模式是結(jié)合線下、線上教學(xué)各自優(yōu)點的混合式教學(xué)模式。教師借助備課教案、黑板、實訓(xùn)設(shè)施等工具可以實時掌握教學(xué)進度、教學(xué)內(nèi)容銜接性,及時反饋學(xué)生遇到的問題以做出教學(xué)調(diào)整。利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大、方便快捷的特點,教師借助互聯(lián)網(wǎng)將課前導(dǎo)學(xué)、教學(xué)課件、微課視頻、目標(biāo)測試題、重難點解析、課后作業(yè)、知識更新等上傳至教學(xué)平臺,學(xué)生在線完成課前導(dǎo)學(xué)、目標(biāo)測試、課后作業(yè)等。教師根據(jù)學(xué)生反饋,適時調(diào)整教學(xué)策略。這種教學(xué)模式,不僅豐富了課堂教學(xué),增加了師生互動機會,還打破了時空界限,學(xué)生可以隨時隨地完成教學(xué)任務(wù),教師可以隨時隨地答疑解惑。
2.3.2 平臺優(yōu)勢 線上教學(xué)一般需要借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,如對分易、智慧樹、希沃等。這些平臺在激烈的互聯(lián)網(wǎng)競爭中,積聚各自優(yōu)勢,具有監(jiān)督考勤到位、師生交流互動性強、課堂活動豐富、實時個性點評、更新快、隨機點名、隨機分組等特點。不僅可以加強師生之間溝通,還可以根據(jù)學(xué)生線上表現(xiàn)的大數(shù)據(jù),獲取整體性和典型性學(xué)習(xí)情況,同時對個別學(xué)生的粗心大意等典型情況進行分析,幫助教師及時發(fā)現(xiàn)問題,真正做到因材施教。
2.3.3 教學(xué)過程與工作過程對接 以崗位需求為導(dǎo)向,以就業(yè)為出發(fā)點和落腳點,在滿足個性化培養(yǎng)需求的條件下,通過三結(jié)合一加強(工作與學(xué)習(xí)結(jié)合、教育與崗位結(jié)合、學(xué)校與企業(yè)結(jié)合,加強實踐教學(xué))的教學(xué)方式,培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能型人才,真正實現(xiàn)教學(xué)過程與工作過程的無縫對接。
2.3.4 教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接 在“健康中國”戰(zhàn)略指引下,為滿足醫(yī)藥行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出的新要求,將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計和課堂實施中,做到教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的零距離對接。
教師是學(xué)生之舟、教學(xué)之舵。教師的信息化和業(yè)務(wù)水平的高低是提高教學(xué)效率、實施“一體六化”教學(xué)模式的關(guān)鍵。課程主講教師負(fù)責(zé)課程課件、視頻制作、教學(xué)設(shè)計、數(shù)字化資源上傳、平臺建設(shè)等工作,本著“三好教師”(信息化素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)水平好、師生互動好)造就“三好學(xué)生”(理論學(xué)得好、實踐練得好、臨床用得好)的理念努力成為引領(lǐng)學(xué)生職業(yè)成長的好舵手。以“一提升二借鑒三轉(zhuǎn)變”的方式助推教師向“三好教師”靠近,增強教學(xué)團隊的戰(zhàn)斗力,打好“三好學(xué)生”攻堅戰(zhàn)?!耙惶嵘奔赐ㄟ^培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自我提高等方式,不斷提升教師信息化素養(yǎng),以豐富數(shù)字化教學(xué)資源,構(gòu)建和優(yōu)化教學(xué)平臺?!岸梃b”即校內(nèi)、校外借鑒,在校內(nèi)跨學(xué)科跨專業(yè)互相聽課評課,交流、借鑒教學(xué)經(jīng)驗,學(xué)其優(yōu)點,棄其不足,互相提高業(yè)務(wù)水平。在校外,通過國家級、省級培訓(xùn)學(xué)習(xí)、跟崗訪學(xué)等方式擴寬業(yè)務(wù)水平提升渠道。“三轉(zhuǎn)變”即轉(zhuǎn)變教育觀念、轉(zhuǎn)變師生關(guān)系、轉(zhuǎn)變課堂師生角色,教師轉(zhuǎn)變以往灌輸式教學(xué)方法、控制式課堂管理方式,學(xué)生在教學(xué)活動中由被動地位轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥匚?,體現(xiàn)出“以人為本”“以學(xué)生為主體”的教育理念,實現(xiàn)教育觀念的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)中“教師高高在上講,學(xué)生乖乖在下聽”的課堂教學(xué)方式,建立平等、友好的師生關(guān)系,教師面帶微笑、學(xué)生聚精會神、敞開心扉,師生教學(xué)相長;教師由“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”,學(xué)生由“接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白詫W(xué)”,教學(xué)由“傳授知識”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞魇讷@取知識的方法”,師生協(xié)同完成課堂教學(xué),實現(xiàn)課堂師生角色的轉(zhuǎn)變。
順應(yīng)經(jīng)濟社會職業(yè)發(fā)展趨勢,以職業(yè)崗位需求為依托,借助信息化時代自媒體便捷、迅速的信息傳輸特點,教學(xué)中在以思政引領(lǐng)、傳統(tǒng)文化引領(lǐng)、職業(yè)理念引領(lǐng)、產(chǎn)教引領(lǐng)、校企合作引領(lǐng)形成的“五引領(lǐng)”的指導(dǎo)下,認(rèn)真剖析教學(xué)內(nèi)容、挖掘并融入思政元素、創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計、數(shù)字化教學(xué)資源、易化難點、細化重點、對接實踐,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時“一看二聽三回頭”,“一看”即看學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握學(xué)習(xí)要領(lǐng)、提高學(xué)習(xí)能力、熟練技能操作、形成正確的價值觀;“二聽”即聽重點、聽難點,夯實理論、熟練實踐;“三回頭”即回顧前一次知識點、回顧相關(guān)知識點、回顧相關(guān)案例;構(gòu)建教育與崗位結(jié)對、理論與實踐結(jié)對、工作與學(xué)習(xí)結(jié)對、線上與線下結(jié)對、學(xué)校與企業(yè)結(jié)對“五結(jié)對”教學(xué)方式。形成課堂教學(xué)、線上導(dǎo)學(xué)、課外拓展三線連接;知識與能力、過程與方法、情感與價值的有機融合,真正實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容重點化、教學(xué)資源信息化、教學(xué)過程職業(yè)化、校企合作協(xié)同化。
“一體六化”教學(xué)模式由課堂教學(xué)、線上教學(xué)、實踐教學(xué)三大模塊組成。教學(xué)評價注重這三大模塊的過程化考核和教師評學(xué)、學(xué)生評教的雙向同步反饋,實現(xiàn)教學(xué)評價的多元化、多維度、多方向,旨在促進教與學(xué)的雙向高質(zhì)量提升。課程總成績=課堂教學(xué)30%+線上教學(xué)40%+實踐教學(xué)30%。課堂教學(xué)成績=課堂考勤10%+課堂表現(xiàn)10%+課后作業(yè)(包括對本次課教師的教學(xué)評價,主要描述不足之處)10%+期中測試20%+期末測試50%,其中課堂表現(xiàn)成績=回答提問之師評40%+小組討論之互評30%+獨立學(xué)習(xí)之自評30%。線上教學(xué)成績=線上教學(xué)活動參與度30%+線上課堂目標(biāo)測試30%+課后搜集、解析、上傳相關(guān)案例、圖片等(包括對本次線上教學(xué)評價,主要描述不足之處)40%。實踐教學(xué)成績=校內(nèi)實踐課成績50%+校外實踐成績50%,其中校內(nèi)實踐課成績=校內(nèi)實踐課出勤率20%+校內(nèi)技能測試50%+校內(nèi)實踐報告(包括對本次實踐課教師的教學(xué)評價,主要描述不足之處)30%;校外實踐成績=臨床實踐成績(臨床帶教教師根據(jù)臨床表現(xiàn)打分)40%+生活實踐成績(如穴位按摩、間接灸,拍攝生活實踐視頻上傳平臺,教師評判)40%+校外實踐報告(包括對臨床帶教教師的教學(xué)評價,主要描述不足之處)20%。完善的教學(xué)評價考核體系,是保障“一體六化”教學(xué)模式高質(zhì)量順利實施的關(guān)鍵。