農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的促進作用探究

楊君霞 山東省濱州市濱城區(qū)市中街道辦事處

前言：近些年來現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)模式被廣泛應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當中，推進了農(nóng)業(yè)機械化以及農(nóng)業(yè)科技化進步。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理作為新概念，在我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟實踐領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用。濱州市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實踐較為成熟，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟管理當中具有較為豐富的經(jīng)驗。以2017年為例，濱州市第一產(chǎn)業(yè)總值增加值155.0億元，糧食播種面積穩(wěn)步提升，糧食播種面積784.04萬畝，單產(chǎn)453.51公斤/畝，總產(chǎn)355.57萬噸，分別同比增長14.73%、1.24%、16.15%。濱州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化雖然取得了較大成績，但是我國偏遠地區(qū)農(nóng)戶對于新的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)尚且不夠了解。在農(nóng)業(yè)實踐的過程當中，依然存在著許多固有問題，難以讓現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式，以及先進的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)實踐當中。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對濱州市農(nóng)村經(jīng)濟的積極作用

（一）為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式提供制度上的保障

近些年，濱州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化之所以得到較大的提升，并且逐年穩(wěn)步實現(xiàn)增長，根本原因在于濱州市將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理作為制度進行確立，保證了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有章可循，將有效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理手段應(yīng)用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)管理當中。并針對現(xiàn)實中依然存在的問題進行調(diào)整、改進和創(chuàng)新，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度下對現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，以及農(nóng)業(yè)科技的運用進行不斷提升，從而促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性和發(fā)展的科學(xué)化 。這不僅有利于農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)體系的建設(shè)，同時也可以促進農(nóng)業(yè)資源的整合以及有效分配，融入社會化服務(wù)，改變傳統(tǒng)的小農(nóng)式的生產(chǎn)，結(jié)合現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源，用最先進的農(nóng)業(yè)科技促進農(nóng)村經(jīng)濟的優(yōu)化迭代，從而在根本上加速濱州市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

（二）為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供最先進的理論指導(dǎo)

長期以來，我國城市發(fā)展進程迅猛，而農(nóng)村現(xiàn)代化的進程相對較慢。“三農(nóng)”問題便成為我們決勝全面小康社會的短板與瓶頸，加速推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，可以在理論上為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供有效指導(dǎo)，改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)依靠經(jīng)驗進行自發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)狀態(tài)。將諸多的現(xiàn)代元素注入農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，激活資源要素潛力，讓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)充分參與到市場競爭當中來，通過先進農(nóng)業(yè)科技的不斷應(yīng)用，探索服務(wù)形式，培育服務(wù)主體，建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化管理，打造叫得響、過得硬、有影響力的農(nóng)業(yè)品牌。以品牌引領(lǐng)，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

（三）提升現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的人員素質(zhì)

現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的應(yīng)用，不僅在于對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械的引進和裝備上，同時對農(nóng)業(yè)專業(yè)經(jīng)濟人才的引進也具有較大的促進作用。濱州市之所以能夠保持長期穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的提升，最為關(guān)鍵的因素在于濱州市將現(xiàn)代化的人力資源管理模式，應(yīng)用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟規(guī)劃和發(fā)展當中 。充分利用市場資源以及政府公共性資源，促進相關(guān)專業(yè)人才的引進，以及對現(xiàn)代新型農(nóng)民培育、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人培育、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人培育等，不斷提升自身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的同時，徹底優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)當中的人員結(jié)構(gòu)，為當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了人力資源的有效保障。

二、優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的有效路徑

（一）完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理制度

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理具有較強的系統(tǒng)性和復(fù)雜性，必須對各種綜合性因素進行衡量，在此基礎(chǔ)之上建立適合當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，以及市場特點的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系。對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合管理體系的完善，必須革新當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)管理者的觀念，改變發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力為唯一衡量標準的農(nóng)村管理模式。建立綜合化、系統(tǒng)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展衡量標準，將農(nóng)業(yè)資源的應(yīng)用，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)的推廣，以及農(nóng)業(yè)市場資源的開發(fā)和環(huán)境的保護，作為綜合的衡量標準，構(gòu)建現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系。

（二）引領(lǐng)農(nóng)村綠色環(huán)保理念

將綠色環(huán)保理念應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐當中，不僅可以減少農(nóng)村生態(tài)破壞，同時也能夠促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。在過往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的過程當中，往往將綠色環(huán)保的理念集中在相關(guān)環(huán)保技術(shù)的應(yīng)用之上。實際上，在農(nóng)村生產(chǎn)生活當中融入綠色環(huán)保的理念，可以將農(nóng)村文化資源、旅游資源以及生態(tài)資源，充分應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展模式當中。利用農(nóng)村優(yōu)質(zhì)的自然資源以及社會人文資源，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)的生產(chǎn)特點、人口構(gòu)成特征及歷史文化元素，以文化與旅游為核心的農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動其他經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)展形成規(guī)?；?yīng) 。

（三）夯實農(nóng)村資金人才保障

專業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才隊伍，以及充足的農(nóng)業(yè)發(fā)展資金，是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。政府及社會公共管理機構(gòu)，可以通過設(shè)立農(nóng)業(yè)專項資金的方式，充分利用金融手段將有市場前景的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，以及相關(guān)企業(yè)進行投資。引導(dǎo)更多的社會資源，以及市場資金促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。與此同時，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理模式，還應(yīng)當將現(xiàn)代化的人力資源管理方式融入到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展當中，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)人才儲備庫以及信息溝通平臺，將更加優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)資源，融入到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展當中。

三、結(jié)語

農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，不僅是一項具有高度復(fù)雜性的工程，同時也必須通過長期的實踐，才可能改變農(nóng)村地區(qū)落后的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀。本文以濱州市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式為研究基礎(chǔ)，提出了優(yōu)化迭代我國農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的有效路徑，希望為我國農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級以及經(jīng)濟管理提供有效的方案。