• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于影視行業(yè)的納稅籌劃研究

    2021-03-06 01:10:17楊偉菁上海棠越企業(yè)管理有限公司
    消費導刊 2021年21期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)惠政策演藝納稅人

    楊偉菁 上海棠越企業(yè)管理有限公司

    影視行業(yè)所涉及的稅收主要有營改增后的增值稅,代扣代繳演藝人員個稅,企業(yè)所得稅,印花稅及附加稅等。其中演藝人員個稅的代扣代繳是每個影視企業(yè)的稅務籌劃重點。隨著明星天價報酬愈演愈烈,引發(fā)了社會輿論,影視公司以及收入畸高的從業(yè)人員的稅收問題成為國家稅務總局的關(guān)注重點。自2018年3月開始,新疆喀什、霍爾果斯、以及浙江橫店等地陸續(xù)開展了稅務檢查,強化稅務部門對影視行業(yè)的稅收征管。2018年9月開始,橫店各影視工作室陸續(xù)收到對不符合條件的工作室,終止定期定額征收方式。2018年10月,國稅總局頒布了規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序的通知,通知要求各影視企業(yè)對稅收自查自糾,此舉也導致影視行業(yè)稅收壓力大大增加。

    雖然照實并按時申報納稅是每位納稅人及扣繳義務人的法定義務,但在合乎法律許可的范圍內(nèi),進行相應的稅務安排調(diào)整,對財務從業(yè)者而言亦屬合理。對此,本文對影視行業(yè)的納稅籌劃(主要是增值稅、個稅的籌劃)提出了自己的淺顯的建議。

    一、合法合理地享受地方影視稅收優(yōu)惠政策

    近年來,國家大力支持影視文化產(chǎn)業(yè)。從2010年起,有關(guān)影視產(chǎn)業(yè)的稅收優(yōu)惠在各地紛紛落地。除浙江東陽橫店影視產(chǎn)業(yè)實驗區(qū)這樣的老牌稅收優(yōu)惠區(qū)域外,上海倉城影視文化產(chǎn)業(yè)園、無錫國家數(shù)字電影產(chǎn)業(yè)園相繼成立,多采用財政補貼或稅收返還方式吸引影視企業(yè)在園區(qū)內(nèi)落戶,其中以霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的“企業(yè)所得稅五年免征五年獎勵”的稅收政策最為優(yōu)厚。

    2018年后受“涉稅核查”的影響,雖然包括霍爾果斯在內(nèi)的部分園區(qū)暫停實施了部分優(yōu)惠政策,但有些園區(qū)的稅收優(yōu)惠政策仍在實施中。如在南方某地的影視產(chǎn)業(yè)實驗區(qū)中,設立個人工作室無需注冊資本,并且對于個人所得稅采取最低2.03%(適用于年收入為100萬元以上的工作室)、最高3.5%的稅率(適用于年收入為1000萬元以上的工作室)。再如19年下半年,重慶地區(qū)開始對影視行業(yè)進行招商,可以享受增值稅與企業(yè)所得稅的退稅政策及西部大開發(fā)企業(yè)所得稅15%的政策且兩種政策可以同時享受,對影視行業(yè)來說是一個好消息,可以選擇在上面提到的園區(qū)成立一家影視公司,享受園區(qū)的稅收激勵政策。

    然而,需要注意的是,各地無論以試點、實驗或者特殊行業(yè)扶持等理由所制定的優(yōu)惠政策本身是否符合現(xiàn)行稅收法律法規(guī)、在法律效力上是否具有瑕疵,是值得商榷的。還有,雖然納稅人可以享有申請減免退稅的合法權(quán)利,但納稅人必須符合稅收優(yōu)惠條件才能享受稅收優(yōu)惠政策。從本次“涉稅檢查”可以看出,稅務部門重點關(guān)注的是企業(yè)是否在優(yōu)惠園區(qū)內(nèi)實際辦公的問題,以及是否存在關(guān)聯(lián)公司之間轉(zhuǎn)移利潤的問題。雖然“一址多照”是國家為推進注冊登記制度改革、降低準入門檻而推行的舉措[1],但稅務部門在認為存在稅收政策風險時會對“一址多照”的企業(yè)暫停注冊,比如霍爾果斯等地現(xiàn)在就要求在園區(qū)注冊的企業(yè)必須在園區(qū)租賃辦公地點并雇傭當?shù)貑T工對于并非勞動力聚集型的影視文化企業(yè)而言,雖存在經(jīng)濟負擔但也是大勢所趨。

    二、積極地利用國家對影視行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策

    1.除地方稅收優(yōu)惠政策外,國家還對部分影視文化類企業(yè)制定了行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,如對電影制作和發(fā)行企業(yè),自2019年1月1日到2023年12年底前,電影制作企業(yè)銷售電影拷貝(含數(shù)字拷貝)、轉(zhuǎn)讓版權(quán)取得的收入,電影發(fā)行企業(yè)取得的電影發(fā)行收入,即免征增值稅[2]。再如動漫軟件開發(fā)企業(yè),如果符合動漫企業(yè)的認定標準,則稅務部門對于銷售其自主開發(fā)生產(chǎn)的動漫軟件,對其增值稅實際稅負超過3%的部分,實行即征即退政策,并且國家對動漫軟件的出口則免征增值稅[3]。由于各地方與影視行業(yè)的稅收優(yōu)惠政策是不斷推陳出新的,因此,影視企業(yè)對稅收優(yōu)惠政策的法律調(diào)研與實地考察是十分有必要的。

    2.一般納稅人與小規(guī)模納稅人的轉(zhuǎn)登記。自18年5月1日起,小規(guī)模納稅人的年應稅標準調(diào)整到銷售額500萬元及以下,而且只要在轉(zhuǎn)換登記日前連續(xù)12個月或者連續(xù)4個季度累計應稅銷售額未超過500萬元的,一般納稅人就可以在19年12月31日前轉(zhuǎn)換登記為小規(guī)模納稅人。而且在轉(zhuǎn)換登記后,納稅人還可以再次機會向稅務主管機關(guān)申請轉(zhuǎn)變登記為一般納稅人。在允許轉(zhuǎn)登記的新規(guī)定實施后,企業(yè)可以按照本公司及關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務種類及經(jīng)營狀況進行合理安排,對于符合小規(guī)模納稅人標準的關(guān)聯(lián)公司可以由一般納稅人轉(zhuǎn)換登記為小規(guī)模納稅人,以合理地減輕增值稅稅負。對企業(yè)否進行轉(zhuǎn)登記應該結(jié)合本企業(yè)自身的經(jīng)營情況進行整體判斷,小規(guī)模納稅人的征收率雖低但無法抵扣增值稅進項稅額,若企業(yè)在正常經(jīng)營中可以取得大量的增值稅進項稅額發(fā)票,那么有可能在綜合計算后發(fā)現(xiàn)增值稅稅負反而更低,因此企業(yè)進行轉(zhuǎn)登記前應該結(jié)合自身的經(jīng)營情況權(quán)衡后做出決定。

    三、成立個人工作室

    由于工作室性質(zhì)屬于個人獨資企業(yè),是比照個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得方式繳納個人所得稅,適用5%至35%的超額累進稅率[3],在計算應納稅所得額時可以從工作室的收入中扣除成本、費用以及損失。而從業(yè)者如果以個人作為納稅主體,如演藝收入,一般需要按照勞務報酬所得以20%-45%的稅率繳納個人所得稅。由于演藝人員收入特別高,一般都會適用最高檔稅率。舉例說明,同樣一筆演藝收入5萬元,如以工作室(小規(guī)模納稅人)為納稅主體,即使不扣除成本、費用及損失,應繳納的稅費為2075元;而若以個人為納稅主體,應繳納的稅費則為10000元。兩者相比較稅費差異較大再加上相比企業(yè)所得稅而言更為優(yōu)惠的個稅優(yōu)惠政策,是影視工作室大量涌現(xiàn)的直接原因。

    而本次“涉稅核查”的重點也落在針對個人工作室的稅收整頓上。在“陰陽合同“事件發(fā)生后,定期定額征收方式已經(jīng)在部分地區(qū)對影視工作室停止實施,改為查賬征收方式,工作室需將按當?shù)囟悇諜C關(guān)所通知的時間節(jié)點以前將每月實際發(fā)生的生產(chǎn)、經(jīng)營所得向稅務機關(guān)進行分月匯總申報,若沒有在規(guī)定期限內(nèi)照實申報并繳納稅款的,稅務機關(guān)將依法處理。

    從核定征收到查賬征收并不是對稅率進行調(diào)整,但本質(zhì)上是對之前稅務征納規(guī)定的調(diào)整和變化,兩種征計方式的區(qū)別及其影響是:(1)核定征收方式下,稅務機關(guān)可以根據(jù)納稅人情況、經(jīng)營規(guī)模、收入水平以及地理位置等綜條件合確定納稅人的定額/應納稅款。停止核定征收這種方式意味著這種具有一定靈活性的征收方式已逐漸不再適用于影視工作室;(2)查賬征收方式則是按照收入扣除成本費用后的利潤確定適用稅率,因此納稅主體需具備完善的財務會計核算制度,并需要在規(guī)定的納稅期限內(nèi)對財務報表和經(jīng)營情況承擔自行財務核實的義務,自行向稅務機關(guān)申報納稅。(3)查賬征收方式下工作室做賬要以合法有效的發(fā)票為依據(jù),任何產(chǎn)生的收入應按規(guī)定繳納個人所得稅和增值稅、開具發(fā)票就成本取得的發(fā)票也可以在個人所得稅計算時抵扣成本;如若工作室是一般納稅人則可以抵扣增值稅進項稅。

    四、避免以“稅后”方式約定收入所得

    在影視行業(yè)的合同本文中,演藝人員取得勞務報酬收入通常為了最大化自身的收入額,將交易所涉及的稅費均籠統(tǒng)地以“稅后”的表述約定由支付方承擔,即我們通常所說的“包稅”條款?!鞍悺睏l款在影視行業(yè)經(jīng)常使用,但這個約定方式有兩個明顯的弊端:

    其一,沒有明確交易所涉及的稅種。

    大多數(shù)聘用主創(chuàng)人員的合同交易行為均涉及增值稅和所得稅兩方面,如果合同條款沒有明確細化,那么在此后任何一方履行納稅義務或代扣代繳義務時,計稅依據(jù)就是模糊不清的,在后續(xù)“涉稅核查”時也容易導致雙方的爭議。比如,在某主創(chuàng)聘用合同中約定“聘用乙方的演藝服務酬金總額為300萬元”,此表述對增值稅和個人所得稅都沒有交代清楚,而改成“聘用乙方的演藝服務酬金總額為300萬元,增值稅為18萬元,甲方合計應向乙方支付318萬元;與乙方演藝服務相關(guān)的個人所得稅將由乙方自行申報繳納,由甲方以300萬元為基礎計算并履行代扣代繳義務”的表述就顯得比較全面而無誤解。

    其二,“稅后”的表述并不能免除演藝人員員個人的所得稅納稅義務。

    按相關(guān)規(guī)定,稅務機關(guān)對取得收入的一方能夠嚴格依照個人所得稅的相關(guān)法律規(guī)定,在約定“稅后”收入時,需如實核驗:(1)付款支付方是否有獨立承擔民事責任的能力;(2)付款支付方是否切實履行了代扣代繳演藝人員個人所得稅的義務;(3)付款支付方是否能夠向納稅人提供已為其個人所得扣繳稅款的證明等事項的。由此可見,演藝人員在影視勞務合同中以簡單的“稅后”收入表述作為自己已“完稅”的合同依據(jù),這是一個嚴重的法律認知錯誤。個人所得稅的納稅義務人應該是獲取收入的一方,也就是說無論付款支付方是否履行了代扣代繳義務,取得收入的這方均負有繳納個人所得稅的法定義務。因此,如果出現(xiàn)支付方?jīng)]有代扣代繳且取得收入的一方?jīng)]有自行申報納稅的情形,則雙方均構(gòu)成違法行為,并且應該各自承擔相應的法律責任。因此,在這種情況下,雙方其實應該明確在一個合同關(guān)系中各自應該承擔的稅費繳納義務,而避免以“稅后”的模糊表述來轉(zhuǎn)嫁實際上無法回避的納稅人義務。

    五、對于應稅收入,應按照實際取得的收入所得性質(zhì)依法繳納稅款

    某些影視從業(yè)者將部分演藝收入以成本為名單獨簽署合同,這種方式存在被認定為逃稅行為的法律風險。如某演員的“陰陽合同”即屬于此類型,即演藝服務的供需雙方約定將一項演藝服務的收入中的一部分以宣傳費、推介費、策劃費等名目同時簽署另外一份合同,收款方即可在計稅時將這部分收入作為“成本、費用及支出”從總收入中扣除,以此“避稅”,實為逃稅。特別是在行業(yè)協(xié)會于2017年發(fā)布電視劇與網(wǎng)絡劇的“限酬令”后,對某些高片酬的從業(yè)者而言,這種安排似乎更有必要,而且由于市場需求旺盛,而且由于演藝人員具有較強的議價能力,聘用方往往也會配合他們的要求。再者,影視行業(yè)從業(yè)者本身提供的服務就為混合類服務,如演員在出演影視劇時,除因表演工作所產(chǎn)生的演出收入外,可能還將其肖像權(quán)授權(quán)他方進行商品化使用,我們在計稅時應按不同的收入所得性質(zhì)分別繳納稅款,避免進行一刀切的認定。另外,行業(yè)中還有一些從業(yè)者以投資者的身份參與影視項目的融資與制作,而不僅僅是簡單地提供演藝工作,雖然其承擔的風險更大,但從業(yè)者身份的轉(zhuǎn)變更有助于提高影視作品的制作水平。但是,根據(jù)2019年1月1日起實施的新個稅法規(guī)定,對居民個人而言,不管是勞務報酬所得、亦或是特許權(quán)使用費所得還是稿酬所得都將和工資薪金所得一樣作為“綜合所得”按年度合并計算,并適用統(tǒng)一規(guī)定的超額累進稅率。因此,新個稅法修訂實施后上述所得將不再具有區(qū)分的意義。

    以上是本人對影視行業(yè)的納稅籌劃提出的一些粗淺的建議??傊吧娑惡瞬椤笔录?,影視企業(yè)稅收壓力確實很大,如果在企業(yè)創(chuàng)立之初沒有進行稅務方面的籌劃,往往會導致后期業(yè)務開展后,稅負壓力巨大。在這種情形下企業(yè)如何利用國家對行業(yè)稅收優(yōu)惠政策已交地方性影視稅收優(yōu)惠政策,調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務流程及相關(guān)組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)稅后收益最大化,同時利用資金成本、利息、損失填補等業(yè)務和稅收的關(guān)系,使企業(yè)在財務、稅務方面做出正確的決定和規(guī)劃,是每個影視企業(yè)決策層、財務應該考慮的問題。

    怎么在行業(yè)內(nèi)立足并贏得較好的口碑,除了企業(yè)扎實的功底適當?shù)男麄饕酝?,也要佐之合理的稅務籌劃,讓企業(yè)“內(nèi)外兼修”,走向經(jīng)濟和口碑的雙贏。

    猜你喜歡
    優(yōu)惠政策演藝納稅人
    演藝大舞臺
    演藝大舞臺
    涉稅刑事訴訟中的舉證責任——以納稅人舉證責任為考察對象
    稅收優(yōu)惠政策與企業(yè)研發(fā)投入的實證研究
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:24:48
    納稅人隱私權(quán)的確立、限制與保護
    2020年《演藝科技》總目錄
    演藝科技(2020年12期)2021-01-15 08:03:52
    對我國《環(huán)境保護稅法(征求意見稿)》優(yōu)惠政策的思考
    艾瑪·斯通:為演藝而生
    國地稅聯(lián)合開辦2017年第一季度納稅人學堂
    服務于納稅人 讓納稅人滿意
    大话2 男鬼变身卡| 国产免费现黄频在线看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜影院在线不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费观看a级毛片全部| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜91福利影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产日韩欧美在线精品| 美女大奶头黄色视频| 女人精品久久久久毛片| 精品久久久精品久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 黑丝袜美女国产一区| 波多野结衣一区麻豆| 国产人伦9x9x在线观看| 少妇 在线观看| 一区福利在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产国语露脸激情在线看| 搡老乐熟女国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美在线黄色| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 高清不卡的av网站| 99久久人妻综合| 成人免费观看视频高清| 视频区图区小说| 91麻豆av在线| 黄色片一级片一级黄色片| 97在线人人人人妻| 久久狼人影院| 久久国产精品大桥未久av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人影院久久av| 十八禁人妻一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久这里只有精品19| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av一本久久久久| 亚洲成人手机| 精品国产国语对白av| 老司机影院成人| 999精品在线视频| 两个人免费观看高清视频| 天天操日日干夜夜撸| 少妇的丰满在线观看| netflix在线观看网站| 国产深夜福利视频在线观看| 国产av精品麻豆| 亚洲欧洲国产日韩| 婷婷色综合www| 涩涩av久久男人的天堂| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产高清videossex| 曰老女人黄片| 久久亚洲精品不卡| 成人手机av| 黄片播放在线免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 美女高潮到喷水免费观看| av福利片在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 99国产精品免费福利视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人免费无遮挡视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产三级黄色录像| 精品国产乱码久久久久久小说| 国精品久久久久久国模美| 午夜视频精品福利| 午夜福利在线免费观看网站| 国产一区二区在线观看av| 国产免费视频播放在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 热99久久久久精品小说推荐| av福利片在线| 一本大道久久a久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久人妻熟女aⅴ| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男人添女人高潮全过程视频| 久久九九热精品免费| 日本av手机在线免费观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜福利,免费看| 国产精品熟女久久久久浪| 日本欧美国产在线视频| 老司机影院成人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美97在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费看不卡的av| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 两个人免费观看高清视频| 又大又爽又粗| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久国产欧美日韩av| 婷婷色麻豆天堂久久| 我的亚洲天堂| 免费黄频网站在线观看国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 99久久综合免费| 在线观看人妻少妇| 国产成人影院久久av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人精品久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲精品国产av蜜桃| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 老司机靠b影院| 大香蕉久久网| 2018国产大陆天天弄谢| 一级黄色大片毛片| 国产精品.久久久| 最新在线观看一区二区三区 | 成年动漫av网址| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产最新在线播放| 宅男免费午夜| 99精品久久久久人妻精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久狼人影院| 中文欧美无线码| 丁香六月欧美| 成年动漫av网址| 后天国语完整版免费观看| 美女福利国产在线| 亚洲第一av免费看| 成人黄色视频免费在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品国产av在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 99九九在线精品视频| 一区福利在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 嫁个100分男人电影在线观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久 成人 亚洲| av在线老鸭窝| 国产熟女午夜一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 赤兔流量卡办理| 亚洲av美国av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 满18在线观看网站| www.999成人在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品国产一区二区久久| 亚洲色图综合在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人精品无人区| 大码成人一级视频| av国产久精品久网站免费入址| 悠悠久久av| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产黄色免费在线视频| 国产男女内射视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 美女视频免费永久观看网站| 国产精品二区激情视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 水蜜桃什么品种好| 99国产综合亚洲精品| 激情五月婷婷亚洲| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产福利在线免费观看视频| 色播在线永久视频| 99国产精品免费福利视频| 在线av久久热| 在线观看www视频免费| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 91字幕亚洲| 电影成人av| 99国产精品99久久久久| 亚洲成人国产一区在线观看 | 人妻 亚洲 视频| 久9热在线精品视频| 无限看片的www在线观看| 免费看不卡的av| 极品人妻少妇av视频| 午夜激情av网站| 视频区欧美日本亚洲| 午夜久久久在线观看| 免费在线观看影片大全网站 | 精品少妇内射三级| 黄片小视频在线播放| 操美女的视频在线观看| 国产一级毛片在线| 国产福利在线免费观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 免费观看a级毛片全部| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 多毛熟女@视频| 999久久久国产精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产欧美网| 欧美黑人精品巨大| 日韩制服骚丝袜av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩大码丰满熟妇| 国产老妇伦熟女老妇高清| 在线精品无人区一区二区三| 伦理电影免费视频| 男女无遮挡免费网站观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品一二三区在线看| 黄频高清免费视频| 咕卡用的链子| 国产免费现黄频在线看| 黄片播放在线免费| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩视频精品一区| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲成色77777| 国产精品一区二区在线不卡| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品免费视频内射| 永久免费av网站大全| 国产1区2区3区精品| kizo精华| 久久久精品94久久精品| 精品视频人人做人人爽| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品亚洲成a人片在线观看| 成年人黄色毛片网站| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲成色77777| 黑人欧美特级aaaaaa片| 蜜桃在线观看..| 首页视频小说图片口味搜索 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 91字幕亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 9色porny在线观看| kizo精华| 伦理电影免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 两性夫妻黄色片| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一区二区av电影网| 久久久久久久国产电影| av福利片在线| 悠悠久久av| 十八禁人妻一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 满18在线观看网站| 老司机影院成人| 成在线人永久免费视频| 久久久久久久精品精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 国产av一区二区精品久久| 少妇的丰满在线观看| 乱人伦中国视频| 日本午夜av视频| 日韩一区二区三区影片| 1024视频免费在线观看| 欧美日韩av久久| 久久人妻熟女aⅴ| 好男人视频免费观看在线| 在线天堂中文资源库| 丰满迷人的少妇在线观看| 成年动漫av网址| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产在线观看jvid| 十分钟在线观看高清视频www| 好男人电影高清在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男女床上黄色一级片免费看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品一二三| 国产精品免费大片| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 熟女av电影| 亚洲欧洲日产国产| 精品视频人人做人人爽| 欧美中文综合在线视频| 精品视频人人做人人爽| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 夫妻午夜视频| 午夜免费观看性视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| av在线老鸭窝| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 自线自在国产av| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美 日韩 精品 国产| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 久久久亚洲精品成人影院| 老司机影院成人| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 男女免费视频国产| 午夜福利影视在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 老司机亚洲免费影院| 国产av精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品人人爽人人爽视色| 丰满少妇做爰视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线看a的网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美在线一区亚洲| 一级黄色大片毛片| 国产黄频视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站 | av在线播放精品| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久久精品人妻al黑| 黄色毛片三级朝国网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜91福利影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91九色精品人成在线观看| 波野结衣二区三区在线| 高清欧美精品videossex| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 女警被强在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品少妇内射三级| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 妹子高潮喷水视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 中文字幕制服av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久人人人人人| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品人人爽人人爽视色| 丁香六月欧美| 叶爱在线成人免费视频播放| 五月天丁香电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 九色亚洲精品在线播放| 国产色视频综合| 飞空精品影院首页| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久精品免费免费高清| av天堂久久9| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产av国产精品国产| 国产在线免费精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 老司机影院成人| 一级片免费观看大全| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕制服av| 精品久久久久久电影网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人三级做爰电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产1区2区3区精品| 99国产综合亚洲精品| 欧美性长视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| e午夜精品久久久久久久| 国产又爽黄色视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品九九99| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕人妻丝袜制服| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人欧美在线观看 | 国产av国产精品国产| 国产男女超爽视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 免费在线观看完整版高清| 日日夜夜操网爽| 大陆偷拍与自拍| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品成人免费网站| 亚洲av综合色区一区| 又大又黄又爽视频免费| 日本欧美视频一区| 欧美精品av麻豆av| 看免费成人av毛片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产福利在线免费观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| av福利片在线| 国产成人系列免费观看| 在线观看国产h片| 国产在线视频一区二区| 一本大道久久a久久精品| 国产精品 国内视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产在线观看jvid| 久久国产精品人妻蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 只有这里有精品99| 成年av动漫网址| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 永久免费av网站大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 搡老岳熟女国产| 一级毛片电影观看| av有码第一页| 成年人午夜在线观看视频| 一区二区三区精品91| www.自偷自拍.com| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 一级毛片我不卡| a级毛片在线看网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲 欧美一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美在线黄色| 看免费av毛片| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人91sexporn| h视频一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丝袜美腿诱惑在线| 少妇 在线观看| 视频区图区小说| 日韩电影二区| 国产av国产精品国产| 亚洲七黄色美女视频| 在线观看www视频免费| 亚洲av男天堂| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美乱码精品一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 国产爽快片一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 91精品三级在线观看| 最近手机中文字幕大全| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲成人免费av在线播放| 搡老乐熟女国产| 国产在线免费精品| 亚洲av片天天在线观看| 色网站视频免费| 少妇的丰满在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲成人手机| 久久女婷五月综合色啪小说| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美黑人欧美精品刺激| 天堂8中文在线网| 国产精品国产av在线观看| 制服人妻中文乱码| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲,欧美,日韩| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美精品啪啪一区二区三区 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄片播放在线免费| 久久久久精品人妻al黑| 啦啦啦在线免费观看视频4| 大香蕉久久网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产av精品麻豆| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 又大又爽又粗| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 乱人伦中国视频| 桃花免费在线播放| 日韩电影二区| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品 国内视频| 国产深夜福利视频在线观看| 成人影院久久| 免费观看人在逋| 999精品在线视频| av网站在线播放免费| 岛国毛片在线播放| 亚洲专区国产一区二区| e午夜精品久久久久久久| 人妻一区二区av| 免费日韩欧美在线观看| 69精品国产乱码久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 丝袜美足系列| 一区二区三区精品91| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费在线观看日本一区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线看a的网站| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品一区二区在线观看99| 麻豆乱淫一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99久久99久久久精品蜜桃| 国产成人影院久久av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄色a级毛片大全视频| 永久免费av网站大全| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 超碰97精品在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 成人免费观看视频高清| 精品福利观看| 七月丁香在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 久热爱精品视频在线9| 一级毛片 在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 99国产精品免费福利视频| 精品福利观看| 桃花免费在线播放| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| bbb黄色大片| 久久av网站| 9热在线视频观看99| 99久久精品国产亚洲精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产在线免费精品| 亚洲三区欧美一区| 精品欧美一区二区三区在线| 视频区欧美日本亚洲| 在线观看www视频免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 悠悠久久av| av天堂久久9| 纵有疾风起免费观看全集完整版|