新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作思考

黎林 廣西路橋工程集團有限公司

引言：企業(yè)是我國國民經(jīng)濟得以快速發(fā)展的堅實力量保障，更是我國特色社會主義得以構(gòu)建的重要支柱，為我國的經(jīng)濟建設做出了巨大的貢獻。企業(yè)的基層組織，是企業(yè)發(fā)展的基礎。黨的十九大在大力建設基層黨組織、實現(xiàn)深化改革過程中發(fā)揮著重要的引領作用，新的商務模式以及市場狀態(tài)針對基層團隊綜合素質(zhì)所提出的要求逐漸提高；隨著現(xiàn)階段企業(yè)中員工結(jié)構(gòu)以及社會環(huán)境的不斷變化，基層團隊中的利益群體和訴求呈現(xiàn)出多元化趨勢；再加上新媒體的產(chǎn)生和發(fā)展，尤其是手機終端的充分運用，直接影響到了企業(yè)員工，尤其是青年員工的行為舉止、心智模式、思維方式和意識等。

一、黨建與思政工作的重要意義

企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展之力，在企業(yè)管理工作中，應給予黨建與思政工作高度重視，只有這樣，才能優(yōu)化企業(yè)管理方式，結(jié)合時代發(fā)展趨勢，結(jié)合市場行為，在企業(yè)內(nèi)部實施科學管理。不斷完善企業(yè)黨建、思政管理工作方式，其重要意義主要表現(xiàn)在以下幾方面。其一，在黨建與思政工作引導下，能夠在企業(yè)內(nèi)部鞏固黨的領導，促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使黨的各項政策與方針得到充分貫徹落實，進而指明企業(yè)發(fā)展方向，拓展企業(yè)發(fā)展空間，維護企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。其二，隨著市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)所面臨的競爭越來越大。如何保證企業(yè)長期、穩(wěn)步發(fā)展，早已成為企業(yè)發(fā)展主要任務。其三，合理應用黨建與思政工作，將企業(yè)員工凝聚在一起，使員工了解、配合企業(yè)管理制度，以黨建、思政工作內(nèi)容約束企業(yè)員工行為，促進企業(yè)員工成長。

二、新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作思考

（一）發(fā)揮品牌載體的功能作用

持續(xù)深化“六個一”黨支部的形成，主要內(nèi)容為好書記的選配、好領導班子的創(chuàng)建、好隊伍的形成、好制度的合理完善、好機制的制定、好業(yè)績的創(chuàng)造，努力引導基層黨支部發(fā)展成為服務群眾、促進和諧、大力發(fā)展、凝聚人心的堡壘。持續(xù)深化“強達爭”主題實踐活動。加強基層隊伍“三基”工作和“三標”建設，激勵基層干部員工弘揚“爭先文化”，踐行“四特精神”，立足崗位建功立業(yè)，不斷提升基層隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（二）健全人才機制

企業(yè)領導對黨建思想政治工作要高度重視，要注重培養(yǎng)基層黨建工作人才。人才是做好思想政治工作的關鍵要素，起到至關重要的作用。對黨建工作人員要進行嚴格篩選，確保其政治堅定?；鶎狱h組織必須深入群眾、服務群眾，促進企業(yè)發(fā)展。思想政治工作者要加強學習、提高自己，不僅掌握理論知識，還要善于在實踐中運用，不斷總結(jié)經(jīng)驗，融會貫通。

（三）重視黨員的模范帶頭作用是不可或缺的一環(huán)

企業(yè)各項工作中，涉及思想教育方面的，每個黨員的作用就是一面旗幟。除了要采取科學、合理的教育方式外，對黨員要有更高的要求，以點帶面。在鼓勵和表彰方面，要突出普通員工的點滴成績，讓他們感受到黨組織一直在關愛著他們。同時，要確保思想政治教育內(nèi)容的豐富多彩。企業(yè)黨委的宣傳和組織部門要熟悉企業(yè)每一個崗位的具體職能，以及各種責任的有效劃分，還要通過企業(yè)大數(shù)據(jù)，完善每一個員工的檔案信息和重大行為動態(tài)，從而細化企業(yè)黨建和思想政治工作的管理制度，為企業(yè)更好地對員工開展思想政治工作提供有力保障。

（四）完善管理制度

完善的制度體系能夠細化對企業(yè)黨建思想政治工作的管理，最大程度發(fā)揮工作效應。要實現(xiàn)黨建工作精細化管理，明晰當前工作的內(nèi)容、形式與考核體系，落實黨建責任制，明確責任分工。責任制度有助于在出現(xiàn)管理問題時及時找到相關負責人，有利于黨建思想政治工作者履行自身職責。

（五）加大宣傳提升重視程度

要將黨建、思政與企業(yè)管理工作充分融合，在黨建與思政工作幫助下，維護企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，首先是領導班子特別是一把手要高度重視。在企業(yè)管理工作中，應不斷加大宣傳和組織力度，提升企業(yè)各部門對黨建、思政工作重視程度。首先，對于企業(yè)管理者來說，主動參與各項黨建、思政學習，不斷強化自身黨建與思政工作意識是必須的、不打折扣的工作任務。只有企業(yè)管理者發(fā)揮帶動作用，企業(yè)的黨建、思政工作才能得到深入貫徹落實。其次，在企業(yè)黨建與思政工作開展過程中，應努力做好以人為本，只有將黨建、思政工作與企業(yè)發(fā)展、員工切身權益結(jié)合到一起，使企業(yè)員工看到黨建、思政對企業(yè)、對員工自身工作與生活的積極影響，就能激發(fā)企業(yè)員工黨建、思政工作學習積極性，并在黨建、思政內(nèi)容引領下，不斷提升自身思想覺悟、政治素養(yǎng)，為后續(xù)企業(yè)黨建、思政工作開展打下堅實基礎。最后，應不斷總結(jié)黨建、思政工作方式方法，選擇適合企業(yè)的開展形式，真正發(fā)揮黨建與思政工作作用。

結(jié)語：我國社會發(fā)展已經(jīng)進入了新時代，隨著科技進步和愈加激烈的市場競爭，企業(yè)基層黨建和思想政治工作面臨著許多新課題，迎面而來的是各種形式的新挑戰(zhàn)。我們所有的企業(yè)都要迎難而上，在黨組織的引領下，多措并舉，落實好黨建工作和與之息息相關的思想政治工作，在企業(yè)發(fā)展中切實起到核心作用。這樣我們的思想政治工作才是有效和穩(wěn)健的，企業(yè)黨建和各項政治工作才是成功和有價值的。