劉曉斐 開封市婦產(chǎn)醫(yī)院
引言:管理會計涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,又稱內(nèi)部報告會計,管理會計崗位的設(shè)置主要是為了強化企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)內(nèi)控能力,以此促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益理想化的目標(biāo)。由此可見,管理會計的核心作用,在實際工作中,只有將這種核心作用發(fā)揮出來,才能將管理會計的價值盡可能呈現(xiàn),為醫(yī)院的健康發(fā)展助力,讓醫(yī)院資金有效運用,保證醫(yī)院管理順暢,財務(wù)規(guī)范。
管理會計在醫(yī)院管理中有著突出貢獻(xiàn),屬于重要的會計部門,管理會計在現(xiàn)實工作中,可以通過科學(xué)手段改善預(yù)算方法,讓財務(wù)管理更加順暢、科學(xué),進(jìn)而掌握預(yù)算真實數(shù)據(jù)與實際情況,為整體經(jīng)濟運營提供依據(jù)。管理會計的作用發(fā)揮,可讓醫(yī)院的預(yù)算可靠性提升,避免與實際不符的情況,將潛在風(fēng)險規(guī)避,將財務(wù)風(fēng)險可能性降低,為醫(yī)院健康、穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境?,F(xiàn)實證明,管理會計的存在,能夠在一定程度改善醫(yī)院財務(wù)管理現(xiàn)狀,彌補財務(wù)管理中的漏洞,讓管理者預(yù)算能力大幅度提高,在此基礎(chǔ)上,持續(xù)向醫(yī)院提供準(zhǔn)確、細(xì)致化的數(shù)據(jù),保證醫(yī)院決策合理、科學(xué),對醫(yī)院發(fā)展的促進(jìn)作用非常突出。
結(jié)合現(xiàn)有情況可知,如果醫(yī)院財務(wù)管理缺少管理會計,那么整個管理體系是不健全的,就會有漏洞存在,讓財務(wù)風(fēng)險可能性增加[1]。由于管理會計職能缺失,醫(yī)院財務(wù)決策失誤的概率就會增加,讓財務(wù)控制處于不完善的狀態(tài),導(dǎo)致財務(wù)結(jié)構(gòu)體系漏洞百出,這些情況,都會加大財務(wù)風(fēng)險,影響醫(yī)院預(yù)期收益,減弱財務(wù)償還能力,讓醫(yī)院的發(fā)展轉(zhuǎn)型遇到阻礙。現(xiàn)實工作中,只有完善管理體系,在管理結(jié)構(gòu)中,增設(shè)管理會計,才能將運營狀況科學(xué)把控,及時作出發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整,合理、有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
管理會計的存在可以增強財務(wù)風(fēng)險規(guī)避與防御能力,讓財務(wù)管理更加穩(wěn)妥,同時還兼具良好的資源配置能力,可以提高醫(yī)院運維能力,將資源整合的優(yōu)勢全面發(fā)揮?,F(xiàn)實工作中,管理會計在醫(yī)院經(jīng)濟狀況深度解析方面同樣作用顯著,運用預(yù)算、核算、決算等強有力手段,將醫(yī)院的資源數(shù)量進(jìn)行合理化配置,幫助醫(yī)院提高內(nèi)部運營能力。實踐證明,提高對管理會計的重視程度,有利于完善整個管理體系,提高會計信息的質(zhì)量,不斷優(yōu)化資源配置方案,確保財務(wù)管理的實效性得到保障。
結(jié)合現(xiàn)實需求,醫(yī)院管理會計強化,可以從以下方面入手,不斷增強管理會計業(yè)務(wù)能力,將管理會計的真實價值體現(xiàn)出來,為醫(yī)院的穩(wěn)定、和諧助力。
在新的歷史時期,為了滿足發(fā)展需求,迎合時代特征,讓醫(yī)院管理盡可能做到明確、細(xì)致,需要有完善的制度作為運行保障,將人人有責(zé)理念融入到管理制度中,發(fā)揮出管理體系的價值,為醫(yī)院的健康運營提供源動力。作為醫(yī)院管理者,大局觀是必須要具備的,做出發(fā)展與決策調(diào)整是關(guān)鍵,想要達(dá)到理想效果,就要考慮醫(yī)院的資源配置因素,不斷提高運營效益[2]。
人員素質(zhì)培養(yǎng)是核心因素,在財務(wù)管理體系完善中發(fā)揮關(guān)鍵性作用,結(jié)合現(xiàn)實經(jīng)驗可知,財務(wù)管理人員素質(zhì)從某種程度可以直接影響醫(yī)院的運行狀態(tài),因此現(xiàn)實工作中,只有加強素質(zhì)培養(yǎng),想法設(shè)法提高人員綜合品質(zhì),多開展職業(yè)培訓(xùn),為相關(guān)人員提供更多晉升的空間和機會,鼓勵相關(guān)人員多學(xué)習(xí)管理知識,不斷完善專業(yè)知識體系,將成本計算等專業(yè)能力提升,只有這樣,才能將醫(yī)院財務(wù)管理推向全新的高度。在實際工作中,可借助相關(guān)培訓(xùn),強化人員意識,端正管理會計態(tài)度,結(jié)合實際情況,適當(dāng)增加測試板塊,通過技能測試,幫助會計人員查缺補漏,及時完成指定任務(wù),提高專業(yè)知識水平。除此之外,實施獎勵機制也是一項有利措施,可以調(diào)動工作熱氣,借助激勵措施,全面激發(fā)積極性,形成良好氛圍,讓醫(yī)院的內(nèi)控能力增強,提高醫(yī)院管理效率,保證醫(yī)院整體效益。
除了上述措施外,還要積極、全面推進(jìn)財務(wù)管理實現(xiàn)電算化,提高財務(wù)管理真實質(zhì)量。進(jìn)入 21 世紀(jì)以來,在科技的引領(lǐng)下,生活更加快捷,會計管理電算化的順利引進(jìn),可以提高財務(wù)管理效率,讓財務(wù)管理得到切實保障,降低人為失誤率,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)記賬模式,將先進(jìn)的管理軟件應(yīng)用到現(xiàn)實工作中,只需完成有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的入錄,就可以實現(xiàn)財務(wù)管理快捷化,效果十分顯著,有助于改善管理會計工作現(xiàn)狀,提高管理會計的實效性,確保財務(wù)管理順利實施,推動醫(yī)院快速發(fā)展,短期內(nèi)實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營管理理想目標(biāo)。
結(jié)論:綜上所述,在新的歷史時期,管理會計的重要性更加凸顯,在現(xiàn)有的管理體系中,必須要保證管理會計功能性的發(fā)揮,只有這樣,才能規(guī)避醫(yī)院發(fā)展風(fēng)險,讓醫(yī)院的平穩(wěn)發(fā)展得到保障。實際工作中,為了突出管理會計的價值,構(gòu)建完善的醫(yī)院管理體系,管理者需要結(jié)合現(xiàn)實需求,加強管理會計建立,借助現(xiàn)代化技術(shù),豐富管理會計工作手段和擴大職能范圍,在此基礎(chǔ)上制定符合醫(yī)院發(fā)展規(guī)律的管理會計方案,將醫(yī)院的防御風(fēng)險能力提升,推動醫(yī)院快速發(fā)展,更好地服務(wù)社會。