田安華 大連市市政公用事業(yè)服務(wù)中心
1.十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》“建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)體系,是使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)。”
2.2016年3月“十三五”規(guī)劃《綱要》中,黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度作出部署:健全競(jìng)爭(zhēng)政策,完善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度。
3.深改組第23次會(huì)議審議通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度。
4.2016年6月1日公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度正式出臺(tái)國(guó)務(wù)院正式印發(fā)《關(guān)于在市場(chǎng)體系建設(shè)中建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2016]34號(hào))。
5.公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度寫(xiě)入2017年政府工作報(bào)告——李克強(qiáng)總理在2017年政府工作報(bào)告中指出“……建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度。……”
6.公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度納入2019年國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議議程——當(dāng)天會(huì)議決定,堅(jiān)決防止和糾正排除或限制競(jìng)爭(zhēng)行為,不保護(hù)落后。
7.《關(guān)于促進(jìn)政府采購(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的通知》財(cái)庫(kù)〔2019〕38號(hào),通知中明確規(guī)定了促進(jìn)政府采購(gòu)領(lǐng)域公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)事項(xiàng)。
8.2021年,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系行動(dòng)方案》—全面完善公平競(jìng)爭(zhēng)制度,增強(qiáng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度剛性約束;加強(qiáng)和改進(jìn)反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法;破除區(qū)域分割和地方保護(hù)。
以實(shí)際工作為例,首先,我們根據(jù)《大連市關(guān)于開(kāi)展妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的政策措施清理工作的通知》(大市監(jiān)聯(lián)〔2020〕1號(hào))要求,建立本單位公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作機(jī)制,成立公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)成員單位并向市公平競(jìng)爭(zhēng)審查聯(lián)席會(huì)議辦公室上報(bào)本單位聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作,協(xié)調(diào)督促公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度有效落實(shí)。同時(shí),規(guī)定各成員單位要指定1名人員,擔(dān)任公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本部門(mén)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的落實(shí)。發(fā)布實(shí)施《大連市市政公用事業(yè)服務(wù)中心公平競(jìng)爭(zhēng)審查實(shí)施辦法(試行)》(大政公服發(fā)〔2020〕45號(hào)),成立公平競(jìng)爭(zhēng)審查領(lǐng)導(dǎo)小組,完成了公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)員制度、政策措施庫(kù)等制度建設(shè)?!秾?shí)施辦法》對(duì)審查的范圍、責(zé)任、定期評(píng)估、單一來(lái)源采購(gòu)等提出具體規(guī)定,在審查程序上嚴(yán)格按照《公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施細(xì)則(暫行)》的標(biāo)準(zhǔn)、程序執(zhí)行,制定了《公平競(jìng)爭(zhēng)審查基本流程》,明確了各成員單位開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)審查的具體程序、注意事項(xiàng)等內(nèi)容,具有很強(qiáng)的可操作性。
為本單位公平競(jìng)爭(zhēng)審查明確范圍。例如:從內(nèi)容上看,本單位組織出臺(tái)或者負(fù)責(zé)起草的市場(chǎng)準(zhǔn)入等規(guī)范性文件和其他政策措施;從形式上看,與經(jīng)營(yíng)者簽訂的合同、協(xié)議、合作備忘錄,招標(biāo)文件、詢價(jià)采購(gòu)文件等,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查。同時(shí),應(yīng)列明例外情形,如果具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)效果的,但可以按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
可以設(shè)定按照“誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審查”的自我審查原則,各成員單位分別對(duì)起草或者使用的審查范圍內(nèi)的政策措施進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作,在審查工作中嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于促進(jìn)政府采購(gòu)公平競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的通知》(財(cái)庫(kù)〔2019〕38號(hào))等標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自我審查,認(rèn)真履行審查職責(zé),杜絕不審查、漏審查、不認(rèn)真審查等問(wèn)題。
1.經(jīng)審查不具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)作用的,可以實(shí)施;
2.認(rèn)為具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)作用的,不予發(fā)布或者在符合相關(guān)條件后發(fā)布;
3.如果認(rèn)為具有排除或者限制競(jìng)爭(zhēng)的效果,但適用例外條款的,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說(shuō)明,充分論證,定期評(píng)估;
4.未經(jīng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查的,不予發(fā)布。
多部門(mén)聯(lián)合起草的政策措施,公平競(jìng)爭(zhēng)評(píng)審可以由牽頭部門(mén)負(fù)責(zé),其他部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)參加。
實(shí)踐中,我們自《實(shí)施辦法(試行)》實(shí)施后,按照審查辦法要求,本單位所屬9個(gè)成員單位對(duì)近兩百份招標(biāo)、采購(gòu)等文件進(jìn)行了公平競(jìng)爭(zhēng)審查,填寫(xiě)《公平競(jìng)爭(zhēng)審查表》,建立政策措施庫(kù)等工作臺(tái)賬,各部門(mén)設(shè)專(zhuān)人管理,存檔備案。認(rèn)真履行審查職責(zé),杜絕了不審查、漏審查、不認(rèn)真審查等問(wèn)題。
1.規(guī)范審查流程。規(guī)定開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)審查應(yīng)當(dāng)遵循審查基本流程(附件),并填寫(xiě)《公平競(jìng)爭(zhēng)審查表》,形成書(shū)面的審查結(jié)論。未填寫(xiě)《公平競(jìng)爭(zhēng)審查表》的,視為未進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查?!豆礁?jìng)爭(zhēng)審查表》制作一式兩份,一份自行留存,一份隨其他材料一并承報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔備查。
2.規(guī)范審批程序。規(guī)定成員單位在制定文件時(shí),要填寫(xiě)公平競(jìng)爭(zhēng)審查表,由審查部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字;如涉及公平競(jìng)爭(zhēng)審查范圍,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查而未審查的,不得提交合法性審核。
3.規(guī)范征求意見(jiàn)。進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查,除涉及國(guó)家秘密外,還應(yīng)當(dāng)向社會(huì)或者公眾征求意見(jiàn),并在公平競(jìng)爭(zhēng)審查表中說(shuō)明征求意見(jiàn)的情況。利害關(guān)系人是指經(jīng)營(yíng)者、上下游經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者和其他市場(chǎng)主體,其措施可能影響其公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。相關(guān)部門(mén)不在利害關(guān)系人范圍內(nèi)。
4.建立咨詢機(jī)制。確定履行相關(guān)職責(zé)的政策咨詢部門(mén),如領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各成員單位在自我審查中認(rèn)為有疑難問(wèn)題的,可以向政策咨詢部門(mén)咨詢。
1.結(jié)合單位工作實(shí)際,規(guī)定成員單位要對(duì)各自負(fù)責(zé)本部門(mén)歷年來(lái),涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)且現(xiàn)行有效的政策措施進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查清理。如果清理責(zé)任主體難以確定或把握不清的,可以由政策措施組織實(shí)施部門(mén)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出具體處理意見(jiàn)。
2.要堅(jiān)決取締限制性政策,對(duì)市場(chǎng)主體反映強(qiáng)烈、問(wèn)題暴露比較集中、影響比較突出的規(guī)定和做法,應(yīng)當(dāng)規(guī)定各成員單位盡快廢止;穩(wěn)妥處理優(yōu)惠政策,對(duì)以合同協(xié)議等形式給予企業(yè)的優(yōu)惠政策,以及部分立即終止會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重影響的政策措施要想辦法設(shè)置過(guò)渡期,留出必要的緩沖空間;對(duì)于已經(jīng)兌現(xiàn)的優(yōu)惠政策,可不再溯及既往。
對(duì)于現(xiàn)行和新出臺(tái)的政策措施,要定期評(píng)估其對(duì)統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的影響。經(jīng)評(píng)估,有妨礙統(tǒng)一市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的政策、措施的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出廢止或者修改意見(jiàn)。可以委托第三方通過(guò)市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開(kāi)。例如,存在以下情形之一的,可以引入第三方評(píng)估:
1.對(duì)擬出臺(tái)的政策措施進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查時(shí),適用例外規(guī)定的;(事前)
2.對(duì)擬出臺(tái)的政策措施進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查時(shí),社會(huì)輿論普遍關(guān)注、對(duì)社會(huì)公共利益影響重大的;(事前)
3.對(duì)擬出臺(tái)的政策措施進(jìn)行公平競(jìng)爭(zhēng)審查時(shí),存在較大爭(zhēng)議的、部門(mén)意見(jiàn)難以協(xié)調(diào)一致的;(事前)
4.對(duì)適用例外規(guī)定出臺(tái)的政策措施進(jìn)行逐年評(píng)估時(shí)可以引入第三方評(píng)估。(事后)
為加強(qiáng)對(duì)成員單位工作運(yùn)行的監(jiān)督和約束,對(duì)落實(shí)公平競(jìng)爭(zhēng)審查相關(guān)工作過(guò)程中出現(xiàn)失職瀆職等行為的,可以設(shè)定責(zé)任追究,經(jīng)有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí)后依法依紀(jì)追究責(zé)任。例如:
1.應(yīng)開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)審查而未開(kāi)展的;
2.已發(fā)現(xiàn)確屬有違公平競(jìng)爭(zhēng)審查原則的,應(yīng)予清理而未清理的;
3.開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)審查中因故意失職或重大過(guò)失,導(dǎo)致有違公平競(jìng)爭(zhēng)審查原則文件出臺(tái),且拒不改正的;
4.違反規(guī)定的其他情形。
要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。規(guī)定各成員單位要積極開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)審查的統(tǒng)計(jì)備案工作,建立本部門(mén)的《涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)措施文件庫(kù)》,并根據(jù)實(shí)際工作需求設(shè)定每年具體時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送《公平競(jìng)爭(zhēng)審查表》和《涉及市場(chǎng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)措施文件庫(kù)》,可以一年報(bào)送一至兩次。
1.建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度是進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的客觀需要。在具體工作中,要充分認(rèn)識(shí)建立公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的重要性和緊迫性,對(duì)各成員單位加大宣傳力度,加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo),讓各成員單位增進(jìn)對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的認(rèn)識(shí)和理解,為公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。實(shí)踐中,我們?yōu)榧哟蠊礁?jìng)爭(zhēng)審查工作宣傳力度,針對(duì)相關(guān)部門(mén)審查人員對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查的認(rèn)識(shí)還有不足,對(duì)具體開(kāi)展審查工作的標(biāo)準(zhǔn)理解不夠透徹,對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查的法律法規(guī)、政策文件還不夠熟悉,業(yè)務(wù)水平有待提高的具體情況,制作了《市政中心公平競(jìng)爭(zhēng)審查培訓(xùn)2020》PPT課件,上傳到本單位工作群,組織各成員單位人員開(kāi)展學(xué)習(xí)。同時(shí)將公平競(jìng)爭(zhēng)審查相關(guān)內(nèi)容列入到本單位2020年法制培訓(xùn)工作計(jì)劃中,安排法律顧問(wèn)專(zhuān)門(mén)講解相關(guān)知識(shí),取得了良好的效果。
2.審查工作中為防止工作僅停留在召開(kāi)會(huì)議、轉(zhuǎn)發(fā)文件,流于形式,還要進(jìn)行預(yù)警示提醒,針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題羅列清單,比如:
(1)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、行業(yè)發(fā)展等文件,特別是文件中的政策保障部分,容易出現(xiàn)問(wèn)題。
(2)出現(xiàn)“重點(diǎn)支持、重點(diǎn)培育、優(yōu)先采購(gòu)、統(tǒng)一、集中、國(guó)內(nèi)、本地、限定、聯(lián)盟、交換信息”等敏感詞匯的地方,容易出現(xiàn)問(wèn)題。
(3)是否有法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院文件依據(jù)。
(4)是否具有充分合理的理由。
(5)審查范圍是否全面,是否遺漏部分應(yīng)當(dāng)審查的政策措施。
(6)審查流程有無(wú)形成獨(dú)立的審查結(jié)論,或者審查結(jié)論是否過(guò)于簡(jiǎn)單。
(7)審查質(zhì)量是否不高,經(jīng)審查的文件仍含有排除限制競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。
(8)是否隨意適用例外規(guī)定,對(duì)適用例外規(guī)定的未詳細(xì)說(shuō)明,或?qū)γ黠@不適用的隨意適用。
3.工作中多總結(jié)借鑒有益經(jīng)驗(yàn),高效推動(dòng)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作落到實(shí)處:
(1)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)保障。
(2)強(qiáng)化審查機(jī)制,合同管理工作環(huán)節(jié)中對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查結(jié)論進(jìn)行實(shí)質(zhì)性復(fù)核。
(3)借助信息化手段強(qiáng)化程序約束,將審查工作納入合法性審核OA辦理系統(tǒng)。
附件:
公平競(jìng)爭(zhēng)審查基本流程