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    基于現(xiàn)代學(xué)徒制的物流管理專業(yè)“校企協(xié)同、四級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐

    2021-03-04 03:00:46張曉燕江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
    營(yíng)銷界 2021年5期
    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)物流技能

    張曉燕(江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院)

    ■ 引言

    我國(guó)職業(yè)教育已經(jīng)從規(guī)模擴(kuò)張進(jìn)入內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期,校企合作、產(chǎn)教融合發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,政府大力支持、積極推進(jìn)。國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》國(guó)辦發(fā)〔2017〕95 號(hào)、《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》發(fā)改社會(huì)〔2019〕590 號(hào)、《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》國(guó)發(fā)〔2019〕4 號(hào)、《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》教職成〔2018〕1 號(hào)、《關(guān)于國(guó)家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案的通知》(發(fā)改社會(huì)[2019]1558號(hào))等重要政策文件相繼出臺(tái),黨的報(bào)告也提出要深化產(chǎn)教融合、校企合作。由此可見(jiàn),高職院校通過(guò)不斷深化校企合作和產(chǎn)教融合提高學(xué)校教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度,實(shí)現(xiàn)校企協(xié)同育人,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)人才供給側(cè)改革,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的對(duì)接,全面提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升高職教育服務(wù)社會(huì)能力是高職院校實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。

    江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)已連續(xù)辦學(xué)17 年,不斷深化多元校企合作,從2019 年開(kāi)始和海瀾集團(tuán)開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)合作,以立德樹(shù)人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,基于多元化的校企合作,努力探索“校企協(xié)同、四級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式,努力提高辦學(xué)質(zhì)量和效益,專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷提升。

    ■ “校企協(xié)同、四級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

    “校企協(xié)同、四級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式指的是以校企合作、產(chǎn)教融合為路徑,利用“校內(nèi)+校外”兩個(gè)場(chǎng)所,“學(xué)校+企業(yè)”兩個(gè)主體,“實(shí)訓(xùn)+生產(chǎn)”兩個(gè)途徑。

    通過(guò)職業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練(校內(nèi))、崗位單項(xiàng)技能訓(xùn)練(校內(nèi))、崗位綜合技能訓(xùn)練(校內(nèi)外)、職業(yè)綜合技能訓(xùn)練(校外)的訓(xùn)練縱向逐級(jí)遞進(jìn)、橫向與理論課程有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)習(xí)階段-模擬階段-生產(chǎn)階段-頂崗階段的學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生從專業(yè)技能到綜合職業(yè)能力逐級(jí)螺旋遞進(jìn)提升,完成由學(xué)生-學(xué)徒-準(zhǔn)員工-員工的轉(zhuǎn)變。

    具體實(shí)施中在第1-2 學(xué)期主要通過(guò)公共基礎(chǔ)課程進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、基本的邏輯思維能力、書(shū)面寫(xiě)作能力、外語(yǔ)的表達(dá)應(yīng)用能力等的訓(xùn)練;第3-4 學(xué)期通過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸物流設(shè)備與技術(shù)等課程開(kāi)展崗位單項(xiàng)技能訓(xùn)練;第5 學(xué)期通過(guò)校內(nèi)的《物流綜合實(shí)訓(xùn)》課程和校外在海瀾集團(tuán)的實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行學(xué)生崗位綜合技能的訓(xùn)練;第6 學(xué)期學(xué)生在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)綜合技能,為學(xué)生就業(yè)打下基礎(chǔ)(圖1)。

    圖1 物流管理專業(yè)“校企協(xié)同、四級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式

    ■ “校企協(xié)同、四級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式的建設(shè)措施

    (一)以產(chǎn)教融合為目標(biāo),開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制等多元化校企合作

    學(xué)校和海瀾集團(tuán)本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則簽訂現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)協(xié)議,按照“雙身份、雙場(chǎng)所、雙導(dǎo)師、雙證書(shū)”探索建立校企分工合作、協(xié)同育人、共同發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

    學(xué)校與所在地港閘區(qū)人民政府簽訂了《政校合作框架協(xié)議》,依據(jù)此協(xié)議,學(xué)校和新加坡葉水福物流有限公司簽訂了校企合作協(xié)議,按照準(zhǔn)現(xiàn)代學(xué)徒制模式開(kāi)展合作,從低年級(jí)學(xué)生中選擇優(yōu)秀學(xué)生開(kāi)展合作培養(yǎng),學(xué)生在完成主要專業(yè)課學(xué)習(xí)后,經(jīng)過(guò)企業(yè)模塊培訓(xùn)后,到企業(yè)參加教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)后可直接在企業(yè)就業(yè),表現(xiàn)突出者可赴新加坡進(jìn)一步培養(yǎng)。

    學(xué)校引進(jìn)了江蘇通邦物流信息咨詢有限公司,共同成立了江蘇商貿(mào)通邦物流研究院。雙方“人員互聘,崗位互設(shè),項(xiàng)目共擔(dān),利益共享”。依托研究院,校企雙方共同承接項(xiàng)目任務(wù),為其提供技術(shù)和管理咨詢服務(wù)。

    學(xué)校將江蘇卡雅國(guó)際貿(mào)易有限公司實(shí)際業(yè)務(wù)引進(jìn)了學(xué)校,校內(nèi)物流實(shí)訓(xùn)中心成為生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,為企業(yè)提供收貨、入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、訂單處理、配貨、打包、發(fā)貨等業(yè)務(wù),學(xué)生分小組進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作,專業(yè)教師輪流帶班管理,把5S 管理、績(jī)效考核、目標(biāo)管理等企業(yè)管理和考核模式納入項(xiàng)目管理,把教學(xué)過(guò)程和生產(chǎn)過(guò)程相結(jié)合,學(xué)生在完成實(shí)際工作中綜合職業(yè)能力及職業(yè)素養(yǎng)均有明顯的提高,畢業(yè)后完全可以直接勝任一般的物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù),成了企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

    (二)以崗位業(yè)務(wù)流程為主線,構(gòu)建“四位一體”課程體系

    課程體系的開(kāi)發(fā)基于充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定目標(biāo)崗位群,實(shí)施典型工作任務(wù)分析,歸納行動(dòng)領(lǐng)域,根據(jù)職業(yè)成長(zhǎng)和認(rèn)知規(guī)律轉(zhuǎn)換成學(xué)習(xí)領(lǐng)域,開(kāi)設(shè)相應(yīng)的課程。按照人才培養(yǎng)目標(biāo),建立了由職業(yè)基礎(chǔ)模塊、職業(yè)通用能力模塊、職業(yè)核心能力模塊、職業(yè)拓展模塊組成的“四位一體”專業(yè)課程體系,努力實(shí)現(xiàn)物流專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合,教學(xué)內(nèi)容與物流企業(yè)內(nèi)容相銜接。在課程體系中注重加大實(shí)踐教學(xué)比例,使理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù)保持在合理比例,保證職業(yè)通用能力訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)崗位群的工作能力和可持續(xù)發(fā)展能力。在課程改革中,編制了突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施融“教、學(xué)、做”為一體的教學(xué)模式,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育課程的職業(yè)性、開(kāi)放性和實(shí)踐性。

    (三)以企業(yè)工作流程和環(huán)境為標(biāo)桿,建設(shè)工業(yè)級(jí)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地

    為了在高起點(diǎn)建設(shè)物流專業(yè),學(xué)校投入1000 多萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了面積5000 余平方米的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校是全國(guó)物流人才培養(yǎng)基地,江蘇省首批物流技能教學(xué)研究基地、江蘇省職業(yè)教育高水平示范基地、南通市公共實(shí)訓(xùn)基地、南通市首批高校服務(wù)型示范實(shí)訓(xùn)基地?;匾肫髽I(yè)真實(shí)工作環(huán)境和設(shè)備,基地按照企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),引入企業(yè)工作環(huán)境、配備工業(yè)級(jí)設(shè)備,將現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、軟件模擬、系統(tǒng)仿真、自動(dòng)識(shí)別與控制、先進(jìn)信息技術(shù)和現(xiàn)代物流管理方法相結(jié)合,集教學(xué)實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)鑒定、大賽訓(xùn)練、社會(huì)服務(wù)等功能于一體。

    (四)以綜合職業(yè)能力為本位,構(gòu)建漸進(jìn)式的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系

    與課程體系相對(duì)應(yīng),在強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)知的基礎(chǔ)上,建立了由職業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、崗位單項(xiàng)技能訓(xùn)練、崗位綜合技能訓(xùn)練、頂崗實(shí)習(xí)四個(gè)模塊,縱向上組合進(jìn)階、橫向上與理論課程有機(jī)結(jié)合的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。

    (1)單項(xiàng)技能實(shí)訓(xùn):主要是職業(yè)崗位或崗位群最基本的操作能力的訓(xùn)練,主要在學(xué)校校內(nèi)物流實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行,旨在培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和規(guī)范的操作方法。

    (2)綜合技能實(shí)訓(xùn):在學(xué)生已經(jīng)掌握基本專業(yè)知識(shí)和技能后,為培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在實(shí)訓(xùn)基地按企業(yè)實(shí)際工作流程綜合交替、輪崗實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的崗位綜合能力。

    (3)頂崗實(shí)習(xí):在校企合作實(shí)習(xí)基地,通過(guò)頂崗(跟崗)實(shí)習(xí)促進(jìn)學(xué)生了解社會(huì)與職業(yè),提升職業(yè)綜合素質(zhì)與能力,為畢業(yè)生就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

    (五)以專兼結(jié)合為途徑,打造雙師素質(zhì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    在專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)中堅(jiān)持“素質(zhì)與能力并重、專任與兼職并行、雙師與骨干并舉、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)并進(jìn)”。以青藍(lán)工程為抓手,抓好骨干教師隊(duì)伍和青年教師隊(duì)伍建設(shè);以校企合作為依托加強(qiáng)“雙師”素質(zhì)教師隊(duì)伍和兼職教師隊(duì)伍建設(shè);以專業(yè)和課程、項(xiàng)目為載體加強(qiáng)骨干教師和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,逐步建設(shè)了一支具有較高素質(zhì)、較強(qiáng)能力、較優(yōu)結(jié)構(gòu)的專兼結(jié)合“雙師型”專業(yè)師資隊(duì)伍。

    ■ “校企協(xié)同、四級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式的建設(shè)成效

    經(jīng)過(guò)探索與實(shí)踐,“校企協(xié)同、四級(jí)遞進(jìn)”人才培養(yǎng)模式在專業(yè)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)科研、實(shí)訓(xùn)基地等方面取得了比較突出的成效,學(xué)校物流實(shí)訓(xùn)平臺(tái)立項(xiàng)為江蘇省“智慧+共享”產(chǎn)教深度融合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目;近年來(lái),師生在國(guó)家、省級(jí)物流技能大賽中獲得國(guó)賽一等獎(jiǎng)1 個(gè),二等獎(jiǎng)2 個(gè),省賽一等獎(jiǎng)19 個(gè),獲獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)90 多人次;先后獲省、市各級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)8 項(xiàng);學(xué)生就業(yè)率高,平均就業(yè)率達(dá)到90%以上,就業(yè)質(zhì)量好,相當(dāng)多一部分學(xué)生被德邦物流、中外運(yùn)南通分公司、南通大地物流、林森集團(tuán)、蘇寧南通分公司、順豐速運(yùn)等大型物流企業(yè)錄用,畢業(yè)生受到用人單位的歡迎和好評(píng)。

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