德陽市：創(chuàng)新“六個精準(zhǔn)”工作法 助力重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

近年來，德陽市人社局堅持把做好農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為促進農(nóng)民工增收致富、促進就業(yè)大局穩(wěn)定、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措，全市農(nóng)民工工作取得明顯階段性成效。在省委、省政府關(guān)于2020年去冬今春農(nóng)民工服務(wù)保障先進單位的通報中，德陽市獲得技能培訓(xùn)工作先進市稱號，中江縣、羅江區(qū)、綿竹市分別獲得轉(zhuǎn)移就業(yè)工作、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作、維權(quán)救助工作先進縣（市、區(qū)）稱號。

精準(zhǔn)送崗，助力轉(zhuǎn)移就業(yè)。積極開展“春風(fēng)行動”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘行動”“數(shù)字平臺經(jīng)濟促就業(yè)助脫貧行動”等就業(yè)扶貧專場招聘活動74場次，提供崗位5.5萬個（次），達成就業(yè)意向2043人；開展送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動170余場，提供崗位6萬余個。在疫情期間開展“點對點、一站式”專車專列服務(wù)，實現(xiàn)外出務(wù)工人員“出家門、上車門，下車門、進廠門”，確保勞動力安全有序返崗復(fù)工。分別與成都市、浙江省溫州市、重慶市渝北區(qū)簽訂《成德眉資區(qū)域勞務(wù)合作協(xié)議》《跨省勞務(wù)合作框架協(xié)議（備忘錄）》《四川省德陽市、重慶市渝北區(qū)推進人力資源協(xié)同發(fā)展合作協(xié)議》，組織符合條件的勞動力到成都平原經(jīng)濟區(qū)、東部沿海等地務(wù)工。

精準(zhǔn)培訓(xùn)，促進穩(wěn)定就業(yè)。堅持線上線下培訓(xùn)相結(jié)合，大力實施以勞務(wù)品牌和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主要內(nèi)容的技能培訓(xùn)，強化現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的人才支撐。2020年，開展扶貧專班、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)122期，培訓(xùn)3112人。開通四川省職業(yè)技能提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺德陽分院，免費為農(nóng)民工、貧困勞動力等群體提供包含81個專業(yè)包、1470個課件的線上培訓(xùn)。

精準(zhǔn)設(shè)崗，實現(xiàn)兜底就業(yè)。依托全市現(xiàn)有的29個就業(yè)援助基地、114 個就業(yè)扶貧基地、143個就業(yè)扶貧示范村，累計吸納和促進3.3萬余名農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開發(fā)社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護等公益性崗位1.4萬余個，安置1.3萬余名貧困勞動者就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)巡診進園區(qū)。

精準(zhǔn)扶創(chuàng)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面落實省、市促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“二十二條”“二十四條”措施，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的服務(wù)、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動脫貧勞動力就業(yè)的倍增效應(yīng)。2020年，全市返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工累計達1.61萬人，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)13593個，實現(xiàn)總產(chǎn)值235.82億元，吸納就業(yè)36.68萬人；共為1277名返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1065.4萬元；為736名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等人員和38家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款20587萬元。

精準(zhǔn)獎補，協(xié)同推進就業(yè)。制定《德陽市創(chuàng)建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目管理辦法》，對全市從事居家、服務(wù)、經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)平臺和綜合這五類靈活就業(yè)規(guī)模達到20人至50人以上的，按每月200元/人、每個項目一年不超過20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予項目創(chuàng)建單位補貼，切實加強對新就業(yè)形態(tài)的組織引導(dǎo)和帶動，多渠道促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)。中江縣對連續(xù)務(wù)工1年以上和2年以上的貧困勞動力分別按750元/人和850元/人的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)務(wù)工獎補。羅江區(qū)對到省外務(wù)工的脫貧戶、監(jiān)測戶給予200元/人的一次性交通補貼。

精準(zhǔn)督查，確保工作質(zhì)效。開展為期10個月的就業(yè)扶貧督導(dǎo)工作，印發(fā)《德陽市就業(yè)扶貧督導(dǎo)工作方案》，抽調(diào)24名骨干力量組成督導(dǎo)工作組，通過實地走訪、電話詢問、查閱資料等方式，全面掌握全市就業(yè)扶貧“責(zé)任落實，政策落實，工作落實”情況，補短板、堵漏洞、強弱項，確保所有未就業(yè)貧困勞動力動態(tài)清零。