百名書記駐企服務(wù)

文／齊勝峰

在海城市“百名書記駐百企，互動共進促發(fā)展”活動中，企業(yè)與干部互動對接

為全面推進習近平總書記關(guān)于東北振興的系列重要講話精神在企業(yè)落地落實，海城市委在全市范圍內(nèi)開展“百名書記駐百企，互動共進促發(fā)展”活動，從全市市直機關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 選派黨員干部到非公有制企業(yè)黨組織擔任第一書記。2020 年11 月底，第一批44 名選派干部已下派至企業(yè)開展工作。

尊重非公有制企業(yè)主體地位，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為活動立足點。堅持以黨建為引領(lǐng)，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，將組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，立足本職工作做好“三個服務(wù)”。即服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。暢通企業(yè)需求上行渠道，引導企業(yè)用好8890 平臺“企業(yè)服務(wù)板塊”，做好惠企政策咨詢及兌現(xiàn)、各類訴求問題解答工作。暢通政策下行渠道，與企業(yè)信息員形成合力，辦理群眾訴求，滿足企業(yè)需求；服務(wù)于企業(yè)黨建水平的提升。落實非公有制經(jīng)濟組織“百日攻堅”行動總體要求，將黨的工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。組織、引導企業(yè)出資人支持黨建工作，增強黨在非公有制經(jīng)濟組織中的影響力。帶領(lǐng)企業(yè)黨組織認真落實各項黨建制度要求；服務(wù)于職工群眾的根本利益。充分發(fā)揮企業(yè)工會、婦聯(lián)等群團組織作用，撲下身子、帶著感情、帶著真心融入企業(yè)職工群眾，與群眾打成一片，及時疏導矛盾化解糾紛，維護好職工群眾的根本利益。

完善管理考核機制，把激發(fā)干部干事動力作為活動關(guān)鍵點。堅持正面激勵和反向約束“兩手抓”，積極引導駐企黨組織第一書記發(fā)揮橋梁紐帶、示范帶動作用，推動非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過每月調(diào)研走訪、每季度調(diào)閱工作紀實、每半年聽取工作匯報、每年度考核評議等方式，督促選派干部待得住、干得好。建立選派干部考評制度，明確工作實績考核指標，選派干部每年度向所在企業(yè)黨組織述職述廉，接受企業(yè)黨員評議。嚴禁“走讀式”“掛名式”選派，切實做到“五個不準”，即不準獲取企業(yè)任何名義的報酬；不準利用原職務(wù)影響為企業(yè)謀取不正當利益；不準擅自離崗，“兩頭掛空”；不準在企業(yè)報銷個人費用；不準收受企業(yè)或職工群眾任何形式的饋贈。

強化崗前業(yè)務(wù)培訓，把提升干部履職能力作為活動支撐點。為進一步提升駐企黨組織第一書記的業(yè)務(wù)能力和水平，保障選派干部在企業(yè)黨建與發(fā)展中發(fā)揮更大作用，依據(jù)駐企工作自身特點，并結(jié)合海城實際情況，聘請鞍、海兩地在企業(yè)黨建、人才隊伍、企業(yè)項目申報與投資等方面的專家對選派干部進行培訓，并分別到海城市三星生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、海城市后英集團、海城石油機械制造有限公司等非公黨建示范基地觀摩拉練，幫助他們拓寬視野、理順思路、增長見識，為今后工作開展指明方向。通過開展培訓，有效增強了駐企黨組織第一書記的業(yè)務(wù)能力，切實達到以學促知、以學增智、以學促干的目的。