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    淺談質(zhì)量管理體系中文件控制程序的建立

    2021-03-01 12:17:42歐洋
    橡塑技術(shù)與裝備 2021年4期
    關(guān)鍵詞:管理性控制程序手冊(cè)

    歐洋

    (福建天華智能裝備有限公司,福建 福州 365050)

    質(zhì)量管理體系(QMS:Quality Management System)是指組織在質(zhì)量方面進(jìn)行指揮、控制的管理體系。質(zhì)量管理體系是在組織內(nèi)部建立的、為實(shí)現(xiàn)組織質(zhì)量目標(biāo)所必需的、系統(tǒng)的質(zhì)量管理模式,是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。一般由質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、管理性文件和工作指導(dǎo)文件、記錄表單、外來(lái)文件這些文件組成。文件控制程序?qū)儆诔绦蛭募悇e,對(duì)制定質(zhì)量管理體系文件提出了基本要求,屬于公共性程序文件,適用于公司質(zhì)量管理體系中所需使用的全部文件控制管理,其通過(guò)對(duì)公司質(zhì)量管理體系要求的文件的編寫(xiě)、評(píng)審、審批、發(fā)放、修訂、回收和作廢等過(guò)程進(jìn)行控制管理,以達(dá)到確保公司各職能部門(mén)、工作場(chǎng)地使用的文件和資料是現(xiàn)行有效版本(即適用版本),防止出現(xiàn)使用作廢的文件,保證公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性。

    1 質(zhì)量管理體系文件簡(jiǎn)介

    質(zhì)量管理體系文件是描述整個(gè)公司質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)、工作程序、記錄的一整套文件。是質(zhì)量管理體系建立和實(shí)施的基礎(chǔ),公司的質(zhì)量管理就是要通過(guò)對(duì)公司內(nèi)部各種過(guò)程進(jìn)行管理來(lái)實(shí)現(xiàn),因此就需要明確整個(gè)公司的過(guò)程管理要求、相關(guān)管理人員、管理人員職責(zé)、管理方法,以及管理過(guò)程中需要提供的資源,而這些都需要通過(guò)文件的形式表述出來(lái),就形成了該公司的質(zhì)量管理體系文件。而對(duì)這些文件的編寫(xiě)、評(píng)審、審批、發(fā)放、使用、修訂、回收和作廢等過(guò)程進(jìn)行控制,就需要有一個(gè)基本的流程和規(guī)范,文件控制程序就是通過(guò)對(duì)為體系文件的編寫(xiě)、評(píng)審、審批、發(fā)放、修訂、回收和作廢等過(guò)程的基本流程和規(guī)范做出具體的規(guī)定,公司各職能部門(mén)在編寫(xiě)各自部門(mén)體系文件時(shí)依照文件控制的要求進(jìn)行編寫(xiě),使公司的質(zhì)量管理體系文件格式統(tǒng)一,并確保公司各職能部門(mén)、工作場(chǎng)地使用的現(xiàn)行文件和資料是有效版本(即適用版本),防止出現(xiàn)使用作廢的文件,保證公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性。

    2 文件控制程序的適用范圍

    質(zhì)量管理體系文件一般分為四個(gè)層級(jí),包括:質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、管理性文件和工作指導(dǎo)文件、記錄表單、外來(lái)文件。質(zhì)量手冊(cè)是第一層級(jí),是綱領(lǐng)性的文件,其是對(duì)整個(gè)質(zhì)量體系進(jìn)行描述,并明確體系總要求、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)等;程序文件是第二層級(jí),是質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件,是各部門(mén)業(yè)務(wù)的具體要求和工作流程;管理性文件和工作指導(dǎo)文件是第三層級(jí),指公司的規(guī)章制度、管理辦法、技術(shù)工藝類文件,檢驗(yàn)規(guī)范、操作指導(dǎo)書(shū)等;記錄表單指工序記錄、檢驗(yàn)記錄等,是體系運(yùn)作的證據(jù);外來(lái)文件也是第三層級(jí)文件,指法律法規(guī)、政府規(guī)定、上級(jí)文件、函件等,如圖1所示。

    圖1 質(zhì)量管理體系文件層次圖

    3 文件控制程序建立的基本流程

    質(zhì)量管理體系文件控制程序建立的基本流程如表1,最初由需求部門(mén)根據(jù)各自部門(mén)的實(shí)際情況識(shí)別需制定或修訂的文件,文件首次創(chuàng)建時(shí)需向公司的文控或體系工程師申請(qǐng)文件編號(hào),在受控文件清單中登記,并根據(jù)公司規(guī)定的格式按文件控制程序要求的結(jié)構(gòu)編寫(xiě)或修訂,文件編寫(xiě)或修訂完成后需由與文件相關(guān)的人員進(jìn)行評(píng)審并會(huì)簽,會(huì)簽結(jié)束后按公司規(guī)定的流程進(jìn)行審批,審批完成后進(jìn)行發(fā)放,所有發(fā)放的受控文件需到公司的文控或體系工程師處加蓋文件受控章,否則文件無(wú)效。如是修訂的文件,舊文件需收回,并加蓋文件失效章,銷毀。該流程也是公司中各類質(zhì)量管理體系文件建立的基本流程。

    表1 文件控制程序建立的基本流程

    4 文件控制程序的基本內(nèi)容和要點(diǎn)

    文件控制程序顧名思義即是對(duì)與質(zhì)量管理體系相關(guān)的所有文件進(jìn)行控制,在文件控制程序建立的過(guò)程中,需結(jié)合公司的實(shí)際情況,如部門(mén)設(shè)置,人員配置等,制定一套統(tǒng)一的質(zhì)量管理體系文件建立標(biāo)準(zhǔn)。文件控制程序的基本內(nèi)容和要點(diǎn)如下。

    4.1 文件的封面和格式

    文件控制程序可對(duì)公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、管理性文件制定統(tǒng)一的封面和格式,工作指導(dǎo)文件和記錄表單可不規(guī)定具體的格式,視公司實(shí)際的情況和需要進(jìn)行編制,必要時(shí)工作指導(dǎo)文件也可采用文件控制程序里規(guī)定的統(tǒng)一封面和格式,管理性文件也可視實(shí)際情況采用公文形式編制。

    如圖2所示提供的是一種通用的文件封面和格式以供參考,各公司實(shí)際編制時(shí)可根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行采用。因?yàn)槌绦蛭募楦飨嚓P(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)編制,為避免編制繁瑣,并造成紙張浪費(fèi),公司可多個(gè)程序文件匯編后只設(shè)置一個(gè)封面,而把編制、審核、批準(zhǔn)三個(gè)項(xiàng)目放入文件的格式中,方便編寫(xiě)人員的實(shí)際操作。而此時(shí)文件封面可刪除編制、審核、批準(zhǔn)這三個(gè)項(xiàng)目,而保留分發(fā)號(hào)和受控狀態(tài)。

    圖2 質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、管理性文件封面和格式示例

    4.2 文件的編號(hào)方式及版本號(hào)

    文件控制程序需對(duì)質(zhì)量管理體系文件的編號(hào)方式及版本號(hào)進(jìn)行規(guī)定,統(tǒng)一公司的文件編號(hào),以保證不同文件的區(qū)別,并便于查找和標(biāo)準(zhǔn)化管理圖3、圖4所示。文件的編號(hào)一般可采用如下方式:

    圖3 示例:卓越電子有限公司《文件控制程序》,文件編碼:ZY-PD-001/A0

    圖4 示例:卓越電子有限公司《外來(lái)文件管理辦法》,文件編碼:ZY-MS-01-001/A0

    4.2.1 文件總體編碼規(guī)則

    4.2.1.1 外部文件的編碼規(guī)則

    外部文件可以不設(shè)專門(mén)編碼,以文件名稱為索引。

    示例:ISO 2768-2 未注公差的幾何形狀公差,可直接以該文件名稱進(jìn)行登記入公司的外來(lái)文件清單。

    4.2.1.2 內(nèi)部文件的編碼規(guī)則

    (1)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件:公司代碼-層次代碼-流水號(hào)/文件版本。

    (2)管理性文件、工作指導(dǎo)文件和記錄表單:公司代碼-層次代碼-部門(mén)代碼-流水號(hào)/文件版本。

    4.2.1.3 內(nèi)部文件編碼規(guī)則說(shuō)明

    (1)公司代碼:可以使用本公司的中文件名稱的開(kāi)頭拼音字母的大寫(xiě)字母,假設(shè)公司名稱為:卓越電子有限公司,公司代碼即為ZY。

    (2)層次代碼:即是質(zhì)量手冊(cè),程序文件,管理性文件和工作指導(dǎo)文件,記錄表單的代碼??刹捎帽?所列形式。

    表2 文件的層次代碼

    (3)部門(mén)代碼:為了便于對(duì)文件的編寫(xiě)、修訂,發(fā)放和回收等進(jìn)行管理和區(qū)分,對(duì)各部門(mén)進(jìn)行編號(hào),可采用數(shù)字形式,也可以采用部門(mén)名稱開(kāi)頭拼音字母大寫(xiě)的形式(一般取前兩個(gè)字的)但如果公司部門(mén)多,采用開(kāi)頭拼音字母容易出現(xiàn)相同,如:質(zhì)量管理部:ZL,戰(zhàn)略采購(gòu)部:ZL,這樣就出現(xiàn)的混淆,故一般部門(mén)代碼采用數(shù)字形式區(qū)分,以01、02、03……順序編制,如綜合管理部的部門(mén)代碼01。

    (4)流水號(hào):為了滿足ISO標(biāo)準(zhǔn)某一條款的要求,有時(shí)需要編寫(xiě)多個(gè)同一層次的文件,這些文件分別用三位數(shù)的流水號(hào)加以區(qū)分,以001、002、003……順序編制。

    (5)文件版本:文件初版均以A0表示,以后修訂一次變?yōu)锳1,修訂兩次變?yōu)锳2,……依次類推。局部小的修訂可不變更文件版本,但如果小修訂達(dá)到5次以上則需變更版本號(hào)。

    4.3 文件的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

    文件控制程序還須確定本公司體系文件的統(tǒng)一格式,內(nèi)容,以保持文件的規(guī)范性,并需要以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行編寫(xiě),不能百花齊放、自行其是。在文件內(nèi)容及說(shuō)明的文字中,要有邏輯性,不能前后矛盾,說(shuō)法不一。

    4.3.1 質(zhì)量手冊(cè)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

    質(zhì)量手冊(cè)是第一層級(jí)的文件,是公司質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件,需按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行編寫(xiě)。

    4.3.1.1 質(zhì)量手冊(cè)的結(jié)構(gòu)

    質(zhì)量手冊(cè)一般由目錄、概述、正文和補(bǔ)充幾部分構(gòu)成。

    (1)目錄:質(zhì)量手冊(cè)內(nèi)容的目錄,便于檢索查找。

    (2)概述:包括頒布頁(yè)、主要內(nèi)容、適用范圍、前言、質(zhì)量手冊(cè)管理、術(shù)語(yǔ)和定義。

    (3)正文:組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系要素。

    (4)補(bǔ)充:附錄、附加說(shuō)明。

    4.3.1.2 質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容

    按ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的要求質(zhì)量手冊(cè)至少應(yīng)包含以下內(nèi)容:

    (1)公司簡(jiǎn)介:簡(jiǎn)要描述公司名稱、規(guī)模、主要產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品主要銷售地區(qū)、公司地址、通訊聯(lián)絡(luò)方式等。

    (2)手冊(cè)介紹:介紹編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),引用標(biāo)準(zhǔn),包括手冊(cè)的適用范圍。

    (3)頒布令:須以公司最高管理者身份敘述,并用簡(jiǎn)練的文字說(shuō)明公司質(zhì)量手冊(cè)已按選定標(biāo)準(zhǔn)編制完成,經(jīng)審批后可以發(fā)布和實(shí)施(需由公司最高管理者親筆簽名)。

    (4)組織機(jī)構(gòu):公司內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)以組織結(jié)構(gòu)圖的方式進(jìn)行描繪。并以質(zhì)量職能分配表的形式明確質(zhì)量管理體系各要素的主要負(fù)責(zé)部門(mén)及其協(xié)助配合部門(mén)。

    (5)質(zhì)量管理體系要素:根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)要求的每個(gè)質(zhì)量管理體系要素實(shí)施控制的內(nèi)容、要求和措施。語(yǔ)言力求簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確精煉,必要時(shí)可引用相應(yīng)的程序文件。

    (6)質(zhì)量手冊(cè)管理細(xì)則:簡(jiǎn)要說(shuō)明質(zhì)量手冊(cè)的編制、審批情況,質(zhì)量手冊(cè)修訂、換版規(guī)定,質(zhì)量手冊(cè)管理規(guī)定等。

    (7)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。

    4.3.2 程序文件的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

    程序文件是第二層級(jí)的文件,是質(zhì)量手冊(cè)的支持性文件,是為實(shí)施質(zhì)量管理體系要求所涉及到的各職能部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)和具體工作程序而制定的文件,并對(duì)各職能部門(mén)質(zhì)量活動(dòng)和具體工作程序中的細(xì)則做出規(guī)定。主要回答的是如何做,以供該部門(mén)或各部門(mén)使用,以保證過(guò)程策劃和運(yùn)作得到有效的組織和控制。

    4.3.2.1 程序文件的結(jié)構(gòu)

    程序文件的結(jié)構(gòu)按照“1、目的,2、范圍,3、術(shù)語(yǔ)和定義,4、職責(zé),5、工作程序,6、相關(guān)文件,7、相關(guān)記錄,8、流程圖”的順序進(jìn)行文件編寫(xiě)。

    4.3.2.2 程序文件的內(nèi)容

    (1)目的:說(shuō)明文件所控制活動(dòng)的目的。

    (2)適用范圍:程序所涉及的活動(dòng)、部門(mén)及有關(guān)人員。

    (3)術(shù)語(yǔ)和定義:對(duì)不同于所引用標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語(yǔ)和定義進(jìn)行說(shuō)明。

    (4)職責(zé):規(guī)定負(fù)責(zé)和實(shí)施該項(xiàng)工作的相關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限。

    (5)工作程序:可概括為“5W1H”,做什么(What)、誰(shuí)來(lái)做(Who)、何時(shí)做(When)、什么地方做(Where)、為什么做(Why)、如何做(How)。

    (6)相關(guān)文件:該程序所涉及到的別的程序文件、管理性文件和工作指導(dǎo)文件。

    (7)相關(guān)記錄:該程序所使用到的記錄、表格等。

    4.3.3 管理性文件和工作指導(dǎo)文件、記錄表

    單的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

    管理性文件和工作指導(dǎo)文件是第三層級(jí)的文件,是對(duì)程序文件的進(jìn)一步細(xì)化分解,應(yīng)盡可能采用與程序文件相同的結(jié)構(gòu)。但對(duì)于SIP(Standard Inspection Procedure)檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和SOP(Standard Operation Procedure)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),可根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)調(diào)整。

    記錄表單是第四層級(jí)的文件,是對(duì)整個(gè)體系運(yùn)作的證據(jù),其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容可根據(jù)各職能部門(mén)的需要自行設(shè)定,但需根據(jù)文件編號(hào)規(guī)則進(jìn)行編號(hào)。

    4.4 文件的編寫(xiě)、審批

    文件控制程序中需明確公司各層級(jí)質(zhì)量管理體系文件負(fù)責(zé)編寫(xiě)的人員,還需對(duì)各層級(jí)文件的審批人員做出規(guī)定。

    (1)質(zhì)量手冊(cè)由公司任命的管理者代表組織編寫(xiě),程序文件、管理性文件和工作指導(dǎo)文件由各歸口部門(mén)編寫(xiě)。文件編寫(xiě)完成后需召集與文件相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審會(huì)簽。

    (2)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、管理性文件由各歸口部門(mén)負(fù)責(zé)人或管理者代表審核,總經(jīng)理或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。工作指導(dǎo)文件和記錄表單由各歸口部門(mén)負(fù)責(zé)人或管理者代表審核、批準(zhǔn)。

    4.5 文件的修訂、發(fā)放、回收

    文件控制程序中還需明確審批后的文件的發(fā)放、回收方式,以及在文件運(yùn)行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)需要修訂時(shí)的規(guī)定。具體的修訂、發(fā)放、回收的規(guī)定需視公司的實(shí)際情況制定。但需注意的是,每個(gè)公司要根據(jù)公司實(shí)際情況刻制文件受控章、文件作廢章,在文件發(fā)放、回收時(shí)使用。

    目前很多公司都采用OA(Office Automation)辦公系統(tǒng)進(jìn)行辦公,以實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,達(dá)到節(jié)約成本,降低重復(fù)性業(yè)務(wù)活動(dòng)的目的。質(zhì)量管理體系文件中的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、管理性文件的審批、發(fā)放和回收也可采用此種方式。

    5 結(jié)語(yǔ)

    隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量)的要求也越來(lái)越高,而如何提高產(chǎn)品質(zhì)量是所有公司所面臨的問(wèn)題,除了從技術(shù)工藝、生產(chǎn)設(shè)備等方面入手外,提高公司的管理水平也是重要的一個(gè)方面,而如何提高公司的管理水平,ISO9001質(zhì)量管理體系給出了一個(gè)答案。ISO9001質(zhì)量管理體系至20世紀(jì)90年代進(jìn)入中國(guó)后,至今已有幾十年歷史,已被廣大公司所接受,并應(yīng)用,而且在目前市場(chǎng)上,各種招標(biāo)和貿(mào)易談判中,ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,已成為簽約的先決條件之一。如何建立一個(gè)行之有效的質(zhì)量管理體系,最基本的就是要根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立符合本公司實(shí)際情況的質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)性文件,包括:質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等,而如何使這些文件行之有效,并貼合公司實(shí)際運(yùn)行情況,達(dá)到“該說(shuō)的一定要說(shuō)到,說(shuō)到的一定要做到”,使文件成為公司的法規(guī),通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行達(dá)到預(yù)期的目的,首先需要對(duì)質(zhì)量管理體系文件的制定進(jìn)行規(guī)范,而文件控制程序就起到這樣一個(gè)作用。本文通過(guò)對(duì)文件控制程序建立的基本流程、基本內(nèi)容和要點(diǎn)等方面進(jìn)行探討,使讀者對(duì)文件控制程序的建立有一個(gè)初步的、基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí),并提供借鑒,以達(dá)到事半功倍的目的。但同時(shí)公司在建立質(zhì)量管理體系的過(guò)程中必須意識(shí)到,文件制定了就需要按要求去執(zhí)行,而不能憑一時(shí)的熱情,只為取證而建立,應(yīng)該從上至下,確保體系文件能有效的,規(guī)范的運(yùn)行,達(dá)到提升公司管理水平,進(jìn)而提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高顧客滿意度,增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

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