中國國際人才交流基金會(huì)：引進(jìn)先進(jìn)知識(shí)體系，培養(yǎng)創(chuàng)新國際人才

文/萬金發(fā)

“十四五”是我國全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年。進(jìn)入新發(fā)展階段，我國發(fā)展比過去任何時(shí)候都更加需要科學(xué)技術(shù)解決方案，比過去任何時(shí)候都更加需要科技創(chuàng)新國際化人才有力支撐。中國國際人才交流基金會(huì)（以下簡稱“基金會(huì)”）作為國家科技部直屬事業(yè)單位，長期致力于引進(jìn)推廣國（境）外先進(jìn)、適用和成熟的知識(shí)體系，開展國際化人才培養(yǎng)和科技人才國際化建設(shè)工作。做好基金會(huì)“十四五”規(guī)劃，對實(shí)現(xiàn)自身更高質(zhì)量發(fā)展，提高對科技創(chuàng)新價(jià)值貢獻(xiàn)，促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略實(shí)施具有重要指導(dǎo)作用。

依據(jù)《決勝全面建成小康社會(huì) 奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)上的報(bào)告》《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》《在科學(xué)家座談會(huì)上的講話》《國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略綱要》等重要政策文件，基金會(huì)認(rèn)真分析發(fā)展存在的突出問題，研究提出發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展思路和發(fā)展目標(biāo)，提出面向“十四五”的重點(diǎn)任務(wù)和工作舉措。

發(fā)展現(xiàn)狀和問題

黨的十八大以來，基金會(huì)深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新、引才引智工作重要講話精神，大力引進(jìn)推廣國（境）外先進(jìn)、適用和成熟的知識(shí)體系，著力科技創(chuàng)新國際化人才培養(yǎng)，在事業(yè)單位黨建、國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)、國際人才交流基金建設(shè)、國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地建設(shè)等方面取得顯著成績。

事業(yè)單位黨的建設(shè)質(zhì)量得到顯著提升

黨的政治建設(shè)始終擺在首位。制定落實(shí)《中國國際人才交流基金會(huì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的工作方案》，堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)定位，深入學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，融入工作全過程。黨的思想建設(shè)更加牢固統(tǒng)一。通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)和黨建聯(lián)學(xué)等形式，學(xué)習(xí)貫徹中央重大決策部署，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。黨的組織建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)有力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，積極開展主題黨日活動(dòng)，積極培養(yǎng)入黨積極分子，選強(qiáng)配優(yōu)黨小組長、副組長，成立青年小組，建立工會(huì)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨的作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。制定實(shí)施《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作方案》《關(guān)于創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”工作方案》，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正政治生態(tài)。黨的紀(jì)律建設(shè)得到全面加強(qiáng)。健全完善從嚴(yán)治黨制度體系，制定從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任談心談話等規(guī)定，修訂《中國國際人才交流基金會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制》，保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不減、節(jié)奏不變。

國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)取得豐碩成果

一是國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)打開新局面。項(xiàng)目管理在中國實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，20年來為我國培養(yǎng)大批國際化高層次項(xiàng)目管理專業(yè)人才，截至2020年12月，全國累計(jì)報(bào)考PMP考試超過74.5萬人次，有效持證人數(shù)達(dá)43萬，占全球PMP持證人數(shù)的1/3。2020年出版發(fā)行《中國項(xiàng)目管理二十年發(fā)展報(bào)告（1999—2019）》《中國項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》。產(chǎn)品經(jīng)理（NPDP）認(rèn)證體系在我國快速推廣，為我國相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)大批產(chǎn)品開發(fā)管理國際化人才，截至2020年12月，全國累計(jì)報(bào)考NPDP考試人數(shù)超1.1萬人次。2018年推動(dòng)中海油海工集團(tuán)榮獲PDMA協(xié)會(huì)卓越創(chuàng)新企業(yè)大獎(jiǎng)。多國別、跨領(lǐng)域國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)步伐加快，人力資源、金融科技、醫(yī)療康養(yǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域國際認(rèn)證項(xiàng)目快速推進(jìn)，呈現(xiàn)多點(diǎn)開花良好局面。修訂授權(quán)合作考試和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、退出、年度考核等管理辦法，制定師資管理辦法，國際認(rèn)證項(xiàng)目考培機(jī)構(gòu)和師資管理制度日趨完善。

二是國內(nèi)外交流合作資源開發(fā)邁上新臺(tái)階。積極落實(shí)科技部外專司與英國國際貿(mào)易部教育技能司合作備忘錄，與英國皇家特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)（CIMA）、劍橋英語考評部等機(jī)構(gòu)推動(dòng)項(xiàng)目合作。拓展中美合作渠道，與全球金融專業(yè)人士協(xié)會(huì)（GIFP）、國際商用機(jī)器公司（IBM）、美國人力資源管理協(xié)會(huì)（SHRM）等建立良好合作關(guān)系。與政府、高校、科研院所、企業(yè)及社會(huì)組織開展密切交流合作，開發(fā)維護(hù)國資委黨校、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)、普爾文技術(shù)（北京）有限公司、大連高級經(jīng)理人學(xué)院、廣東郵電學(xué)院等合作機(jī)構(gòu)20余家。

三是服務(wù)國家科技精準(zhǔn)扶貧工作取得新突破。與科技部農(nóng)村司、農(nóng)村中心合作，在江西井岡山、四川屏山、陜西佳縣3個(gè)扶貧縣，開展基層干部和科技特派員農(nóng)村技術(shù)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，面向基層農(nóng)村科技人才講授農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理方法、農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移理論與案例、農(nóng)產(chǎn)品深加工政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)新媒體營銷推廣等課程，培訓(xùn)基層科技工作者160余名，階段性總結(jié)成果獲得國家領(lǐng)導(dǎo)人和科技部主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示。

四是推動(dòng)共建“一帶一路”作出新貢獻(xiàn)。自2006年開始承接商務(wù)部援外項(xiàng)目，先后承辦發(fā)展中國家就業(yè)服務(wù)體系設(shè)計(jì)與建設(shè)研修班、“一帶一路”沿線國家引進(jìn)國外智力促進(jìn)企業(yè)國際合作與創(chuàng)新發(fā)展管理官員研修班、“一帶一路”國際企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研修班等援外培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)來自非洲、亞洲、歐洲的學(xué)員683人次。與中醫(yī)科學(xué)院藥用植物研究所和安徽省農(nóng)科院水稻研究所合作，推動(dòng)“一帶一路”國際創(chuàng)新人才交流，為促進(jìn)我國與其他發(fā)展中國家、“一帶一路”沿線國家政治、經(jīng)貿(mào)、人文、人才等交流合作作出積極貢獻(xiàn)。

國際人才交流基金建設(shè)取得長足發(fā)展

一是基金規(guī)模和領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。與政府、高校、高新區(qū)等建立良好合作關(guān)系，先后成立集成電路國際交流發(fā)展專項(xiàng)基金、金融風(fēng)險(xiǎn)管理國際化人才專項(xiàng)基金、醫(yī)療健康技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)專項(xiàng)基金、企業(yè)管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)專項(xiàng)基金、衛(wèi)生醫(yī)療國際化合作發(fā)展專項(xiàng)基金、國際教育合作發(fā)展專項(xiàng)基金、中外雙邊人才合作發(fā)展專項(xiàng)基金等專項(xiàng)基金10余個(gè)，基金總額超過6500萬元。

二是基金管理體制機(jī)制不斷完善。結(jié)合財(cái)政部《政府投資基金暫行管理辦法》、國家發(fā)改委《政府出資產(chǎn)業(yè)投資基金管理暫行辦法》等政策要求，制定修訂《中國國際人才交流基金會(huì)章程》《中國國際人才交流基金會(huì)捐贈(zèng)資金使用管理辦法（暫行）》《專項(xiàng)基金項(xiàng)目指南》等5項(xiàng)制度，進(jìn)一步提升基金會(huì)基金管理水平。

三是新型基金建設(shè)不斷突破。借鑒德國洪堡基金經(jīng)驗(yàn)，探索成立政府引導(dǎo)型國際人才交流基金，完成《政府引導(dǎo)型基金可行性報(bào)告》。與火炬中心、法政集團(tuán)合作設(shè)立中國高新區(qū)國際人才發(fā)展專項(xiàng)基金，助力國家高新區(qū)招才引智和轉(zhuǎn)型升級。成立都江堰市旅游精英人才國際發(fā)展專項(xiàng)基金，支持產(chǎn)業(yè)功能區(qū)視角下都江堰精華灌區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路徑研究。

國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地建設(shè)取得積極成效

一是基地建設(shè)規(guī)模質(zhì)量不斷提升。承擔(dān)國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地的建設(shè)、聯(lián)絡(luò)、管理工作，截至2020年，已建成基地20家，其中高校和科研院所17家、軟件園3家。連續(xù)15年舉辦軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地工作會(huì)議。通過加強(qiáng)基地產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動(dòng)，積極開拓國際合作資源，不斷擴(kuò)大基地影響力，推動(dòng)電子信息技術(shù)領(lǐng)域人才和項(xiàng)目的國際交流與合作，成為國家軟件與集成電路領(lǐng)域人才培養(yǎng)的重要力量。

二是集成電路領(lǐng)域國際交流合作不斷加強(qiáng)。大力開展集成電路、軟件、人工智能等領(lǐng)域?qū)＜乙M(jìn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，成功舉辦集成電路大師班、集成電路國際高峰論壇等一系列高端論壇和學(xué)術(shù)活動(dòng)。邀請美國工程院、中科院、臺(tái)積電、臺(tái)灣“中研院”、香港大學(xué)等國內(nèi)外著名高校和研究機(jī)構(gòu)的集成電路領(lǐng)域?qū)＜议_展講座和座談，助推我國集成電路產(chǎn)業(yè)對接國際前沿、破解技術(shù)難題、促進(jìn)人才培養(yǎng)。

中國國際人才交流基金會(huì)副主任萬金發(fā)

三是產(chǎn)業(yè)和人才發(fā)展研究支撐不斷深化。統(tǒng)籌謀劃基地建設(shè)發(fā)展思路，優(yōu)化基地管理架構(gòu)，研究制定《國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地未來五年工作規(guī)劃》。啟動(dòng)《全球集成電路人才地圖及技術(shù)趨勢研究》軟科學(xué)研究課題。與中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院合作，連續(xù)兩年出版《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書》，全面分析全球主要國家和地區(qū)的集成電路產(chǎn)業(yè)人才狀況，為政府人才政策的制定、企業(yè)人力資源規(guī)劃提供重要參考。

目前存在的問題

一是國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)方式有待進(jìn)一步優(yōu)化。國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)缺乏較為完善的頂層設(shè)計(jì)，知識(shí)體系的國別和領(lǐng)域結(jié)構(gòu)、引進(jìn)和推廣運(yùn)營方式需要進(jìn)一步優(yōu)化。二是國際人才交流基金發(fā)展基礎(chǔ)需要進(jìn)一步夯實(shí)。受經(jīng)濟(jì)、政策、渠道等多方面因素制約，基金社會(huì)募集難度逐漸增加，本金薄弱問題尚未得到有效解決。三是國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地建設(shè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。支撐基地發(fā)展的資源和手段相對不足，國際化人才培養(yǎng)項(xiàng)目合作渠道和合作模式相對單一，資源整合能力和優(yōu)化配置能力有待加強(qiáng)，基地平臺(tái)整體優(yōu)勢尚未形成。四是管理體制機(jī)制仍需進(jìn)一步完善。管理制度體系和內(nèi)部質(zhì)量控制體系有待健全完善，整體管理效率和水平仍需進(jìn)一步提升。五是研究能力和人才結(jié)構(gòu)尚不能滿足新時(shí)期發(fā)展要求。對國家內(nèi)外部重大形勢，尤其是科技創(chuàng)新最新形勢的宏觀分析研判能力不足，對國家和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)和企業(yè)發(fā)展等事關(guān)基金會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的調(diào)查研究工作還不足夠，員工整體研究素質(zhì)和人才結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化提升。

發(fā)展思路和目標(biāo)

按照“一體兩翼三平臺(tái)”發(fā)展思路，積極利用國內(nèi)國際兩個(gè)市場、兩種資源，增強(qiáng)全球科技、人才、知識(shí)、金融等創(chuàng)新要素集聚和資源整合，推動(dòng)形成有國際競爭力的人才培養(yǎng)和引進(jìn)制度體系，在暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)中發(fā)揮更大作用。

“一體”指的是黨建工作與業(yè)務(wù)工作一體推進(jìn)。即以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局，把業(yè)務(wù)工作作為黨的事業(yè)的重要組成部分，強(qiáng)化“黨建抓不好、業(yè)務(wù)上不去”理念，發(fā)揮基金會(huì)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)、一同考核，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)促黨建。

“兩翼”指的是項(xiàng)目與基金兩翼相互促進(jìn)。即統(tǒng)籌好國內(nèi)與國際、供給與需求、輸入與輸出關(guān)系，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，加強(qiáng)基金集中管理，提高基金使用效率，加強(qiáng)資源優(yōu)化配置，提高基金資助項(xiàng)目戰(zhàn)略性、針對性、協(xié)同性，為高端國際化專業(yè)人才培養(yǎng)和引進(jìn)提供更高質(zhì)量支撐服務(wù)，積極推動(dòng)優(yōu)秀項(xiàng)目為基金建設(shè)提供支持。

“三平臺(tái)”指的是推進(jìn)知識(shí)體系平臺(tái)、基金平臺(tái)、基地平臺(tái)共同發(fā)展。高質(zhì)量建設(shè)國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)平臺(tái)，引進(jìn)國外先進(jìn)、成熟、適用知識(shí)體系，推動(dòng)建立符合中國國情的先進(jìn)知識(shí)體系，提升國際化人才供給質(zhì)量和效率。發(fā)揮基金會(huì)“半政府、半民間”屬性優(yōu)勢，做大、做活、做精國際人才交流基金，為國際人才交流合作提供靈活基金支持。提高國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)基地建設(shè)質(zhì)量，面向國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，開創(chuàng)國際化專業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)新模式。

到2025年，國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)的戰(zhàn)略布局更加完善、市場空間更加寬闊、供需對接更加高效，提出中國項(xiàng)目管理知識(shí)體系和標(biāo)準(zhǔn)，建成國際知名、國內(nèi)權(quán)威的國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)平臺(tái)。國際人才基金募集渠道更加暢通，在國際人才交流領(lǐng)域，爭取建成具有較高社會(huì)知名度和影響力的政府引導(dǎo)型基金。科技創(chuàng)新國際化人才培養(yǎng)引進(jìn)方式更加創(chuàng)新多元，對軟件與集成電路等國家關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的國際化人才智力支撐更加堅(jiān)實(shí)有力?；饡?huì)與國家科技部業(yè)務(wù)融合更加緊密，價(jià)值貢獻(xiàn)更加突出，成為我國科技創(chuàng)新、對外開放、引才引智工作全局中一支重要而獨(dú)特的支撐力量。

平臺(tái)建設(shè)方面：到2025年，累計(jì)引進(jìn)國外先進(jìn)知識(shí)體系3—5個(gè)。通過基金會(huì)接受國外先進(jìn)知識(shí)體系教育規(guī)模達(dá)到130萬人次，其中項(xiàng)目管理（PMP）考試規(guī)模突破125萬人次，產(chǎn)品經(jīng)理（NPDP）考試規(guī)模突破3萬人次。服務(wù)“一帶一路”國際化人才培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到1000人次。

基金建設(shè)方面：到2025年，國際人才交流基金社會(huì)募集渠道更加暢通多元。經(jīng)上級批準(zhǔn)，國際人才交流基金本金規(guī)模達(dá)到2億元。主動(dòng)推動(dòng)建立政府引導(dǎo)型國際人才專項(xiàng)基金，加強(qiáng)與地方政府合作積極推動(dòng)地方國際人才交流基金發(fā)展。

基地建設(shè)方面：到2025年，國家集成電路和軟件人才國際培訓(xùn)基地規(guī)模達(dá)到30—40家。資助基地引進(jìn)關(guān)鍵人才和團(tuán)隊(duì)，支持基地選派優(yōu)秀骨干教師及研究人員赴境外培訓(xùn)。開展集成電路和軟件領(lǐng)域人才資源研究。充分利用社會(huì)募集等多種渠道，建立集成電路和軟件國際人才交流基金。

重點(diǎn)任務(wù)和舉措

基金會(huì)將堅(jiān)持不懈抓好政治機(jī)關(guān)黨建。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)，走好踐行“兩個(gè)維護(hù)”第一方陣，進(jìn)一步找準(zhǔn)基金會(huì)在政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)科技創(chuàng)新的重大決策部署上來，把政治機(jī)關(guān)建設(shè)要求貫穿到引才引智工作的全過程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

加快搭建國外先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)平臺(tái)

一是穩(wěn)健運(yùn)營現(xiàn)有國際認(rèn)證項(xiàng)目。繼續(xù)加強(qiáng)與美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）深度合作，穩(wěn)健運(yùn)營項(xiàng)目管理項(xiàng)目，拓寬項(xiàng)目管理在服務(wù)政府工作、科技創(chuàng)新、“一帶一路”建設(shè)等領(lǐng)域的應(yīng)用范圍，建立國內(nèi)外優(yōu)秀項(xiàng)目管理專家資源庫，并實(shí)施分類管理，分批建立項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)基地（高校）和示范基地（企業(yè)），推動(dòng)建設(shè)中國項(xiàng)目管理知識(shí)體系及標(biāo)準(zhǔn)。做好產(chǎn)品經(jīng)理（NPDP）項(xiàng)目運(yùn)營推廣和推介宣傳，開展與大中型企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)的合作，努力將NPDP推介到我國高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)新型企業(yè)中，在我國創(chuàng)新國際人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮更大作用。

二是積極開發(fā)增量國外先進(jìn)知識(shí)體系。推動(dòng)與全球金融專業(yè)人士協(xié)會(huì)合作的注冊金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（CFRM）項(xiàng)目、與英國劍橋英語考評院合作的醫(yī)護(hù)英語職業(yè)考試（OET）項(xiàng)目、與IBM（中國）合作的數(shù)字化人才培訓(xùn)項(xiàng)目、與國際技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)作網(wǎng)（ITTN）合作的國際技術(shù)轉(zhuǎn)移職業(yè)經(jīng)理人（APEC）項(xiàng)目、與英國皇家特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)合作的數(shù)字化管理會(huì)計(jì)（DMA）項(xiàng)目盡早簽訂協(xié)議落地實(shí)施。著力開發(fā)國際智力資源，特別是科技管理及創(chuàng)新人才培養(yǎng)知識(shí)體系和認(rèn)證體系的引進(jìn)，為基金會(huì)積累優(yōu)質(zhì)引才引智資源。

三是大力開拓國內(nèi)外合作資源。提高與國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶資源合作廣度和深度，及時(shí)跟蹤客戶發(fā)展需求，提高與已開發(fā)資源的合作黏性。加強(qiáng)自身資源能力建設(shè)，整合國內(nèi)外師資、專家、學(xué)員等自有資源，建立基金會(huì)專家人才資源庫，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和管理，為開展定制化國際人才培訓(xùn)、對接特定領(lǐng)域?qū)＜屹Y源和拓展合作空間等構(gòu)建堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與科技部系統(tǒng)單位、中央企業(yè)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)等持續(xù)開展廣泛交流合作，持續(xù)開拓國際合作資源，加大對中東歐等創(chuàng)新大國、關(guān)鍵小國的高等教育、農(nóng)業(yè)種植、畜牧養(yǎng)殖等領(lǐng)域調(diào)研力度，開拓社會(huì)各界高層次交流合作渠道，為更高層次國際化人才培養(yǎng)搭建合作平臺(tái)。

由中國國際人才交流基金會(huì)編著的《中國項(xiàng)目管理二十年發(fā)展報(bào)告（1999—2019）》《中國項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》

四是持續(xù)深化與科技部業(yè)務(wù)融合。與科技部相關(guān)部門和事業(yè)單位建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，積極參與科技部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃和方案制定，促進(jìn)基金會(huì)與科技部重點(diǎn)工作快速有效融合。保持與農(nóng)村中心等部直屬單位的業(yè)務(wù)交流合作，做好基層干部和科技特派員技術(shù)轉(zhuǎn)移專題培訓(xùn)班、農(nóng)高區(qū)科技干部和省級特派員培訓(xùn)班以及科技局長和主管農(nóng)業(yè)縣級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班。為科技部系統(tǒng)各類國際化人才培養(yǎng)提供定制化服務(wù)，聚焦高新區(qū)、開發(fā)區(qū)、軟件與集成電路國際人才培訓(xùn)基地等重點(diǎn)地區(qū)，開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品經(jīng)理、金融風(fēng)險(xiǎn)管理、科技成果評估、技術(shù)轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域國際化專項(xiàng)培訓(xùn)，為科技創(chuàng)新管理提供國際化、復(fù)合型人才培養(yǎng)配套服務(wù)，提升平臺(tái)在科技創(chuàng)新和科技部工作中的地位作用。

五是積極服務(wù)共建“一帶一路”。繼續(xù)推動(dòng)“一帶一路”國際創(chuàng)新人才交流項(xiàng)目和商務(wù)部援外項(xiàng)目實(shí)施，做好與其他發(fā)展中國家和“一帶一路”沿線國家的經(jīng)貿(mào)文化溝通交流，把國內(nèi)優(yōu)質(zhì)先進(jìn)的技術(shù)資源、合作項(xiàng)目向“一帶一路”沿線國家推廣。完善平臺(tái)的線上線下服務(wù)功能，逐步開展大中型企業(yè)的國際化人才咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)，使平臺(tái)成為國家援外政策的宣傳陣地以及開拓海外培訓(xùn)市場的信息通道。

創(chuàng)新發(fā)展國際人才交流基金

一是建設(shè)政府引導(dǎo)型基金。借鑒德國洪堡基金會(huì)成功經(jīng)驗(yàn)，爭取國家的支持，設(shè)立政府引導(dǎo)型國際人才交流基金，并順利開展運(yùn)營。

二是開展社會(huì)募集和項(xiàng)目投融資。以“中國高新區(qū)國際人才發(fā)展專項(xiàng)基金”為試點(diǎn)，開展地方國際人才交流基金建設(shè)和社會(huì)募集，逐步推動(dòng)各類專項(xiàng)基金的建設(shè)和社會(huì)募集工作。啟動(dòng)項(xiàng)目投融資工作，引進(jìn)、培養(yǎng)項(xiàng)目投融資人才，把投融資作為基金會(huì)重點(diǎn)工作來抓。

三是培育品牌基金項(xiàng)目。重點(diǎn)培育國家支持的政府主導(dǎo)型國際人才交流基金作為基金會(huì)的品牌項(xiàng)目，以地方國際人才交流專項(xiàng)基金項(xiàng)目為輔，力爭培育出5個(gè)品牌基金項(xiàng)目。

高質(zhì)量建設(shè)國際化人才培養(yǎng)基地

一是統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩種資源，加強(qiáng)國際化師資力量培養(yǎng)以及高水平人才培養(yǎng)。爭取繼續(xù)選派優(yōu)秀教師赴海外學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高國際化師資隊(duì)伍水平。依托國家級、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及各類平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌國內(nèi)國際、產(chǎn)業(yè)企業(yè)資源，加強(qiáng)“高精尖缺”人才培養(yǎng)。面向全球吸引凝聚優(yōu)秀人才，加大力度引進(jìn)一流大師，培養(yǎng)一流人才。推進(jìn)基地與更高水平國際機(jī)構(gòu)的合作，建立共研共享平臺(tái)。

二是統(tǒng)籌資源要素，深化產(chǎn)學(xué)研融合，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。吸收更多一流企業(yè)加入基地平臺(tái)，以企業(yè)技術(shù)需求為導(dǎo)向，依托高校人才、科研優(yōu)勢，通過定期舉辦項(xiàng)目對接會(huì)、專業(yè)論壇、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等形式，打造產(chǎn)學(xué)研對接服務(wù)平臺(tái)。推動(dòng)一批具有市場前景的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，孵化一批創(chuàng)新型中小企業(yè)。

三是加強(qiáng)基地公共服務(wù)平臺(tái)功能，不斷提升服務(wù)能力和水平。根據(jù)基地需求，不斷提升基金會(huì)在高端專家資源開發(fā)、高端渠道開辟以及資源共享、成果交流等方面的能力。

未來，基金會(huì)將把落實(shí)“十四五”發(fā)展規(guī)劃擺上重要日程，作為推動(dòng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。完善基金會(huì)內(nèi)部控制制度，對單位層面和業(yè)務(wù)層面現(xiàn)有工作制度和業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)梳理，全面加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)。加強(qiáng)對外發(fā)聲宣傳，通過國內(nèi)外合作機(jī)構(gòu)、科技部官網(wǎng)、紙媒、新媒體等多種渠道宣傳，為基金會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。