淺談新形勢(shì)下政工師如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和宣傳

摘 要：新形勢(shì)下，企業(yè)的發(fā)展與壯大已經(jīng)不再僅僅只是依賴產(chǎn)品技術(shù)了，隨著人們的知識(shí)與心理素質(zhì)的日益提升，現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展與壯大來(lái)源于企業(yè)的文化建設(shè)。企業(yè)的文化建設(shè)這種軟能力對(duì)企業(yè)的發(fā)展與壯大具有著滲透性的重要意義，因?yàn)槭峭高^(guò)文化建設(shè)來(lái)影響每一個(gè)職工的。所以，在關(guān)于企業(yè)工作的開(kāi)展當(dāng)中，基本上是借助于政工師來(lái)加以實(shí)施的。因此本篇內(nèi)容就從政工師和企業(yè)的概述出發(fā)，來(lái)簡(jiǎn)單的剖析了新形勢(shì)下政工師在企業(yè)文化建設(shè)中的重要角色。

關(guān)鍵詞：政工師;企業(yè)文化;社會(huì)建設(shè)作用;良好發(fā)展

由于無(wú)產(chǎn)階級(jí)理論和政權(quán)在中國(guó)的確立，中國(guó)的黨政事務(wù)也獲得了蓬勃發(fā)展，特別是在中國(guó)的國(guó)有企業(yè)和集體合資企業(yè)當(dāng)中，在這種的環(huán)境下，就產(chǎn)生了專門負(fù)責(zé)黨政事務(wù)的職務(wù)，那便是政工師。政工師對(duì)企業(yè)的黨政事務(wù)的蓬勃發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)都具有著很大的影響。

1政工師的定義

政工師，是指凡現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè).對(duì)外投資企業(yè)（"三資"企業(yè)）、城市集體企業(yè)，以及具有特殊條件的進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)代化管理工作的事業(yè)機(jī)關(guān)中專門負(fù)責(zé)黨的管理工作和思想政治教育工作的人員，符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)需要的，經(jīng)企業(yè)介紹后可申請(qǐng)國(guó)家審核相關(guān)崗位的職業(yè)。

2政工師對(duì)企業(yè)的重要影響

2.1政工師工作中應(yīng)堅(jiān)持以人為本原則

在企業(yè)的生存和發(fā)展中，職工應(yīng)該具備主動(dòng)參加的意識(shí)，并且具備工作的積極性。這一階段的過(guò)程中，要求政工師充分地發(fā)揮自身的社會(huì)影響力，為企業(yè)員工的日常生活和工作注入動(dòng)力，要求政工師能夠始終密切地關(guān)注企業(yè)全體員工的共同利益和需求，結(jié)合他們?nèi)粘Ｉ詈桶l(fā)展的需要，并與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)進(jìn)行溝通，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益和職工共同利益相互平衡，并且有效地解決員工在日常生活中的困惑和問(wèn)題，為之提供更高的崗位薪酬和待遇，還能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造出較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

2.2政工師需研究企業(yè)內(nèi)部員工思想

政工師在實(shí)際的工作中需要重視對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)，進(jìn)一步提高整個(gè)企業(yè)的凝聚力，重點(diǎn)是培養(yǎng)全體員工的思想和素質(zhì)，增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任意識(shí)，在實(shí)際的工作中始終堅(jiān)持著正面積極向上的精神狀態(tài)，保證自己的工作效率。這就要求的政工師在實(shí)際的工作中要非常清晰地把握和理解員工對(duì)待工作的態(tài)度，明確他們?cè)谒枷肷线M(jìn)行革新，發(fā)揮自己的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，并為企業(yè)的生存與發(fā)展做出一定的努力和貢獻(xiàn)，促使公司向長(zhǎng)遠(yuǎn)化的方向發(fā)展。

3企業(yè)文化的概述

3.1企業(yè)文化的定義

企業(yè)文化，是以人為本的企業(yè)管理哲學(xué)。現(xiàn)代企業(yè)更加關(guān)注人在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵角色，所以，建立獨(dú)特的企業(yè)文化，牢牢抓住企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)，對(duì)于提高企業(yè)的向心力和凝聚力有著非常重大的意義。

3.2企業(yè)文化的核心點(diǎn)

企業(yè)在實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略文化教育的過(guò)程當(dāng)中必須秉著務(wù)實(shí)，創(chuàng)新的心態(tài)，因此只有適合于企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況下的目標(biāo)，才會(huì)具有重大意義并對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大產(chǎn)生推動(dòng)的效果，而且隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展層次不斷地變化，這也是指企業(yè)在發(fā)展中前進(jìn)的意義。

4政工師進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和宣傳的對(duì)策

4.1圍繞社會(huì)主義宣傳教育，充分發(fā)揮群眾政工師陣地功能

為了適應(yīng)企業(yè)文化需要，可以指導(dǎo)職工進(jìn)行多樣化、健康積極向上的文娛企業(yè)活動(dòng)，陶冶精神情操，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚能量和向心力，是企業(yè)文化構(gòu)建工作的主要任務(wù)。政工師一定要積極爭(zhēng)取企業(yè)行政部門的大力支持，妥善用好企業(yè)文化宣傳費(fèi)用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部文化教育和企業(yè)宣傳文化陣地的投人，設(shè)立好企業(yè)員工教育活動(dòng)管理中心，增加宣傳文化教育活動(dòng)器械，并著力做好培訓(xùn)基地、宣傳文化教育活動(dòng)場(chǎng)所、宣傳教育工作陣地、企業(yè)內(nèi)部文化生活設(shè)施等的興建工作，以盡可能地適應(yīng)企業(yè)員工進(jìn)行文化活動(dòng)的需求，為企業(yè)員工營(yíng)建良好的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)人才發(fā)展。

同樣，企業(yè)借助上述方法，積極開(kāi)展廣大職工健康積極的活動(dòng)，并進(jìn)行宣傳企業(yè)文化、法律法規(guī)教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育，以及社會(huì)公德等教育活動(dòng)，啟發(fā)和鼓勵(lì)企業(yè)員工發(fā)揮企業(yè)主人翁的奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)投入企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4.2圍繞組織建設(shè)，發(fā)揮政工師紐帶優(yōu)勢(shì)

政工師的基礎(chǔ)職能和政工師崗位的群眾性、服務(wù)性等特征，為了進(jìn)一步確定了政工師崗位要走在企業(yè)文化建設(shè)的前面，政工師必須關(guān)注企業(yè)員工的問(wèn)題，傾聽(tīng)公眾的聲音，維護(hù)企業(yè)職工的權(quán)益為己任，不斷加強(qiáng)民主政治建設(shè)和企業(yè)文化管理的各項(xiàng)工作，并注意和廣大職工群眾密切的關(guān)系，得到職工的信任和支持。企業(yè)的發(fā)展需要廣大職工群眾的支持和參與，為增強(qiáng)企業(yè)的政治凝聚力、充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展而起到了應(yīng)有的積極作用。

圍繞生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮政工師造勢(shì)功能。

政工師的職責(zé)就是要緊緊地圍繞整個(gè)企業(yè)文化和宣傳來(lái)展開(kāi)，始終為服務(wù)于建設(shè)企業(yè)文化事業(yè)的工作和企業(yè)發(fā)展，運(yùn)用各類文化宣傳和活動(dòng)載體，廣泛地宣揚(yáng)企業(yè)文化的重要作用，傳播企業(yè)文化的重要內(nèi)涵，從增強(qiáng)職工的主體意識(shí)，規(guī)范職工的言行，培養(yǎng)職工的精神，團(tuán)結(jié)職工等下功夫，讓職工在企業(yè)文化上形成普遍共識(shí)，自覺(jué)提高社會(huì)關(guān)注度，提升集體使命感和責(zé)任心，投入企業(yè)文化，切實(shí)激發(fā)在企業(yè)中的主體作用。

結(jié)束語(yǔ)

總之，要了解政工師和企業(yè)文化建設(shè)的基本定義，以及實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下政工師在企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，這需要積極認(rèn)真工作，同時(shí)不斷地增加自己的知識(shí)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，來(lái)應(yīng)對(duì)日益變化的社會(huì)發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

李會(huì)娟? 1975年12月，女，河北興泰發(fā)電有限責(zé)任公司黨群工作部，本科，報(bào)紙編輯，初級(jí)政工師。