面試的職業(yè)形象打造之儀容儀表篇

明哥聊求職??

找工作，長得盤順條靚，穿得溜光水滑，會不會更有優(yōu)勢？會！一定會！

去面試時(shí)，捯飭一下很有必要。

職場形象講究四個(gè)字：莊重保守，長得漂不漂亮，穿的是不是名牌，并不是最重要的。儀容最重要的是干凈整潔，儀表最重要的是大方得體。

一個(gè)人的初步影響力幾乎永遠(yuǎn)是視覺上的。在我們真正了解一個(gè)人之前，我們在第一眼看到他時(shí)，便形成了對他的看法。如果他的樣子順眼，我們就會在他身上尋找其他好的特質(zhì);如果他的樣子不討人喜歡，我們就會傾向于探索他不良的特質(zhì)，以便支持我們的第一次判斷。一個(gè)人給人的第一印象是難以泯滅的。???????? ——藍(lán)斯登

好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。但皮囊是外在，更容易被發(fā)現(xiàn)，靈魂需要長久的相處才能驗(yàn)證。面試，尤其是初試，你只有很短的時(shí)間讓面試官了解你，給他留下良好的第一印象至關(guān)重要，有人稱其為“眼緣”。

老電影的常見橋段，女孩子問男朋友：“你還記得我們第一次見面的情景嗎？”傻小子說：“難以忘記初次見你，一雙迷人的眼睛，在我腦海里，你的身影揮散不去……”他要是說：“我第一眼看到你，就覺你很有內(nèi)涵”，這不是瞎扯嗎？

第一印象都是視覺上的，人是視覺的動物。所以，小伙子長得精神點(diǎn)，小姑娘長得漂亮點(diǎn)，人生的機(jī)會就會多一點(diǎn)兒。

明哥早就意識到自己不能靠臉吃飯，那么咱比別人多努力一點(diǎn)兒。我現(xiàn)在當(dāng)老師就是一個(gè)考慮了顏值的選擇，和學(xué)生們在一起，男同學(xué)一看我，“我比明哥帥太多了”，優(yōu)越感上來了;女同學(xué)一看我，“還是我男朋友帥啊”，滿足感上來了，犧牲我一個(gè)，幸福千萬家。

面試官希望什么樣的人坐在對面？

頭發(fā)蓬亂，胡子拉碴，穿著邋遢，坐沒坐相，站沒站樣，抱著肩膀，蹺著二郎腿不停地抖動……面試官可能會想，有和這家伙差不多的，我就一定不用他，因?yàn)椋嚎粗凰Ｈ绻碥|凜凜，相貌堂堂，彬彬有禮，正襟危坐，就算能力稍微菜點(diǎn)，面試官也會傾向于多了解一下再做決定，因?yàn)椋嚎粗樠邸?/p>

只要有人參與的事，就有主觀的因素在！

面試官一看你的樣子，就會對你有一個(gè)初判，猜測你是一個(gè)什么樣的人，或好或壞，然后在你身上尋找相應(yīng)的特質(zhì)。更可怕的真相是：即便判斷錯(cuò)了，也沒有人喜歡否定自己，輕易推翻自己之前的判斷。

所以，給面試官留下先入為主的好印象，非常關(guān)鍵。

切記，也許初試就二十分鐘，沒辦法路遙知馬力、酒香不怕巷子深，皇帝的女兒弄不好都嫁不出去……明哥以點(diǎn)帶面拋磚引玉，簡要說明一下注意事項(xiàng)。

面試的形象，要從頭做起。

男性的頭發(fā)，商務(wù)禮儀有這么一句話：前不抵眉，側(cè)不掩耳，后不及領(lǐng)。也就是說，前面的頭發(fā)不要擋住眉毛，側(cè)面的頭發(fā)不要蓋住耳朵，后面的頭發(fā)不要碰到衣服領(lǐng)子。

明哥私以為，年輕人可以有點(diǎn)個(gè)性，若不是對形象要求特別高的職業(yè)，別太離譜就成。

什么是“別太離譜”？不能把頭發(fā)染五顏六色的，二次元非主流的造型不成。男性的頭發(fā)，最短，最好別為零;最長，別長得離譜?？傊蔑@個(gè)性要適度。

明哥的第一份工作，十一長假回家，心血來潮剃了個(gè)光頭，假期結(jié)束回公司上班，老板盯著我看了好幾秒鐘，說了句話，“你長假的時(shí)候進(jìn)去了？”光頭容易讓人產(chǎn)生不好的聯(lián)想，你是犯事了？還是失戀斬情絲？還是想去嵩山少林寺出個(gè)家？

女性的頭發(fā)，基本沒有什么要求，唯一需要注意的是，如果你長發(fā)及腰，最好不要披頭散發(fā)地去面試。職場講究莊重保守，長發(fā)飄飄會傳遞太多異性信號。

明哥上大學(xué)時(shí)，有位年輕的女老師，經(jīng)常上課時(shí)披肩長發(fā)，也不束起來或盤起來，一低頭看教案，頭發(fā)垂下來了，用手一撩一甩，像某品牌的洗發(fā)水廣告似的。幸虧這位女老師長得比較謙虛，否則男同學(xué)都被甩得沒心思聽課了……

明天面試，今晚通宵打游戲，兩個(gè)眼睛和大熊貓似的，無精打采，直打哈欠，這是典型的不作死就不會死。眼睛是心靈的窗戶，面試官應(yīng)該從你的眼睛里看到真誠，而不是頹廢或眼屎。

插入小劇場：

明哥有個(gè)小老弟，多年前去一家公司面試，到了后左等右等面試官，過了二十分鐘才來，一看造型，頭發(fā)亂糟糟，黑眼圈，胡子也沒刮，一臉的疲憊，穿著大短褲和涼拖鞋，進(jìn)門就說：“抱歉啊，兄弟，服務(wù)器出問題，搞了一晚上?！彼宦牐依諅€(gè)乖乖，這是人干的活嗎……

結(jié)果，面試時(shí)馬馬虎虎應(yīng)付了一下，當(dāng)然也就沒應(yīng)聘上。后來他腸子都悔青了，當(dāng)年那家不足百人的公司叫百度。

我們無法要求別人不以貌取人，但我們可以要求自己不以貌取人。

一個(gè)人外表英俊或美麗自然是一件好事，讓別人第一眼對你有個(gè)好印象。但最終人們是不是喜歡你、會不會尊重你，不是用外表來判斷的，而是你的氣質(zhì)、風(fēng)度、思想、學(xué)識和智慧。

我們在面試前不應(yīng)該吃“葷”，是要注意口腔異味，否則落座后一張嘴，面試官厥過去了……就算碰上個(gè)意志力堅(jiān)強(qiáng)的，也恨不得趕緊結(jié)束和你的談話。

面試前，嚼塊木糖醇，是個(gè)好習(xí)慣，避免“出口傷人”，你口氣那么大，面試官怎么稀罕你？

另外，化妝要化淡妝，并且不要戴一堆首飾，五顏六色，滴里當(dāng)啷，遠(yuǎn)看像棵圣誕樹，近看像個(gè)雜貨鋪……佩戴首飾，以少為佳，同質(zhì)同色。

職場要淡妝，穿著打扮要莊重保守，給面試官一個(gè)精明干練的形象。

是不是面試時(shí)都需要穿上一身帥氣西裝，扮成大人模樣？

求職時(shí)，也要視應(yīng)聘的職位而定，銷售類的職位，正裝有必要。技術(shù)類的職位，別太隨意，大方得體就好。穿得過于隨意，顯得沒有誠意;穿得過于正式，不僅不合時(shí)宜，自己也可能非常拘謹(jǐn)。

職場著裝，莊重保守永遠(yuǎn)是第一原則。

不要過分雜亂，外套里面有毛衣，毛衣里面有襯衣，襯衣里面有秋衣，秋衣里面還有背心，你是套娃啊……

不要過分鮮艷，遵守三色原則，衣服的主色調(diào)不能超過三種，越少越好。

女性求職者要注意，著裝要注意尺度，短小露肉的、緊身顯形的、過分透視的，面試的時(shí)候不能穿。如果面試官是女性，你恐怕就直接出局了;如果面試官是男性，你讓他無處安放的小眼神怎么辦？

你的著裝要匹配應(yīng)聘的職位，也要適合你的年齡和身份。

明哥的大學(xué)同學(xué)，長得比較老成，剛畢業(yè)時(shí)他去應(yīng)聘，梳了個(gè)大背頭，穿了身黑西裝，遠(yuǎn)看像發(fā)哥演的賭神。面試官說了一句讓他終生難忘的話：“比起前幾個(gè)來應(yīng)聘的大學(xué)生，你的樣子我差點(diǎn)誤以為是來收購我們公司的……”

高級一點(diǎn)兒，最好著裝可以揚(yáng)長避短。

如果你小腿粗，就盡量別穿短裙;如果你有點(diǎn)胖，穿深色衣服顯瘦，這就是揚(yáng)長避短。比如明哥脖子有點(diǎn)粗，我就從來不戴項(xiàng)鏈，你戴到哪兒人家就看到哪兒，本來還沒發(fā)現(xiàn)你脖子粗，你非弄一大金鏈子掛上了，“你看，明哥戴了條大金鏈子”，“哎喲，明哥這脖子真粗”，不要自揭其短！

一個(gè)人優(yōu)雅的形象不一定會帶來成功，但破敗的形象很可能會讓你失敗。

沒人有義務(wù)通過你邋遢的外表，去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在！

少琢磨“成大事者不拘小節(jié)”，你必須干凈整潔，大方得體，這是做人的基本與尊嚴(yán)。一個(gè)人的精氣神、對生活和工作的態(tài)度、人生的品位等，都會在你的穿著打扮上有所體現(xiàn)。你的職業(yè)形象，是對別人和自己的尊重。