• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國國家科學(xué)基金會績效管理與評估實(shí)踐研究

    2021-02-12 08:42:50趙南煜
    全球科技經(jīng)濟(jì)瞭望 2021年12期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)評估科技

    趙南煜,梁 冰,劉 蔚

    (中國科學(xué)技術(shù)信息研究所,北京 100038)

    科技計(jì)劃項(xiàng)目績效管理是科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施的重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)之一。2018年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化項(xiàng)目評審、人才評價(jià)、機(jī)構(gòu)評估改革的意見》,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)國家科技計(jì)劃績效評估[1]。2019年,黨的十九屆四中全會提出要健全符合科研規(guī)律的科技管理體制和政策體系,改進(jìn)科技評價(jià)體系[2]。2020年9月,習(xí)近平總書記在《在科學(xué)家座談會上的講話》中指出,對科技創(chuàng)新來說,科技資源優(yōu)化配置至關(guān)重要,要發(fā)揮我國社會主義制度能夠集中力量辦大事的優(yōu)勢[3]。近年來,我國國家財(cái)政對科技經(jīng)費(fèi)投入保持增長態(tài)勢,因此衡量科技資源是否得到有效使用的績效評估逐漸成為關(guān)注焦點(diǎn)。

    美國國家科學(xué)基金會(National Science Foundation,NSF)是美國聯(lián)邦政府唯一的專職科技管理部門,我國學(xué)者通過研究其基金管理動向[4-6]、科技監(jiān)督成本控制[7]、資助管理[8]、利益沖突管理[9]等,為我國科技項(xiàng)目管理的具體工作提供借鑒。本研究以美國國家科學(xué)基金會為對象,對其績效管理及科技評估的相關(guān)資料進(jìn)行梳理、分析與總結(jié),旨在為我國科學(xué)基金的績效評估工作開展提出建議。

    1 美國國家科學(xué)基金會績效評估實(shí)踐

    美國國家科學(xué)基金會成立于1950年,其宗旨是:推動科學(xué)進(jìn)步;提升國家健康、繁榮與福祉;保障國防及其他目的[10]。作為獨(dú)立的科研資助機(jī)構(gòu),美國國家科學(xué)基金會通過撥款、合同和合作協(xié)議向全美的大學(xué)、學(xué)術(shù)聯(lián)盟、非營利組織、小型企業(yè)和其他研究機(jī)構(gòu)提供研究和教育支持。

    美國國家科學(xué)基金會負(fù)責(zé)承擔(dān)國家基金類計(jì)劃的管理工作,對項(xiàng)目的全周期管理都有完全的獨(dú)立權(quán),對項(xiàng)目遴選結(jié)果具有決策權(quán)和審批權(quán),會為研究者們提供資助和項(xiàng)目管理的服務(wù),并對基金資源配置情況做出闡述[11]。

    績效評估是接受社會監(jiān)督及改進(jìn)管理水平的重要手段。20世紀(jì)80年代以來,每年美國國家科學(xué)基金會需要向多個機(jī)構(gòu)提交相關(guān)報(bào)告,并接受來自監(jiān)察機(jī)構(gòu)及內(nèi)部各委員會對其進(jìn)行監(jiān)測、評估與檢查。1993年,美國國會通過克林頓政府提出的《政府績效與結(jié)果法案》要求各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)每五年制定一次戰(zhàn)略規(guī)劃,每三年對其進(jìn)行一次修訂,闡明使命、長期目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的方法,將其分解為每年需要完成的年度績效計(jì)劃,并對照年度績效計(jì)劃中的定量目標(biāo)形成年度績效評估報(bào)告,通過整合計(jì)劃、預(yù)算和績效衡量來確保機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的有效性,通過績效評估檢查戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)度和效果[12]。

    美國國家科學(xué)基金會嚴(yán)格遵循《政府績效與結(jié)果法案》規(guī)定的“戰(zhàn)略規(guī)劃—年度績效目標(biāo)—項(xiàng)目績效報(bào)告”準(zhǔn)則,建立了以財(cái)政年度為單元的績效管理體系[13],使得預(yù)算決策、績效目標(biāo)及績效評估結(jié)果緊密聯(lián)系,提高管理績效[14]。從2002財(cái)年起,每財(cái)年美國國家科學(xué)基金會必須將上述戰(zhàn)略規(guī)劃、年度績效評估報(bào)告及部門績效評估報(bào)告共三份報(bào)告整合成一份績效與責(zé)任報(bào)告(Performance and Accountability Report,PAR)上交國會。2007財(cái)年開始編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告取代績效與責(zé)任報(bào)告。自2010財(cái)年開始,每年美國國家科學(xué)基金會都會公開機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告、年度績效報(bào)告及績效和財(cái)務(wù)亮點(diǎn)報(bào)告三份報(bào)告,為公眾提供項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理和績效的相關(guān)信息。

    2010年,《政府績效與結(jié)果現(xiàn)代化法案》(GPRAMA法案)在國會通過,優(yōu)先績效目標(biāo)工具成為核心績效工具并被正式寫入法案。優(yōu)先績效目標(biāo)的結(jié)果導(dǎo)向,要求聯(lián)邦政府必須用發(fā)展性的結(jié)果數(shù)據(jù)作為支撐,用“結(jié)果”證明機(jī)構(gòu)優(yōu)先績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況[15]。

    根據(jù)《政府績效與結(jié)果現(xiàn)代化法案》,2010財(cái)年美國國家科學(xué)基金會更新其戰(zhàn)略規(guī)劃,從根本上重新定義了基金會的戰(zhàn)略目標(biāo),該規(guī)劃為每個戰(zhàn)略目標(biāo)建立了一套績效目標(biāo),開始了在新的聯(lián)邦法案下對機(jī)構(gòu)績效評估管理及應(yīng)用工作的探索,這些優(yōu)先目標(biāo)每三年重新審查一次,并根據(jù)需要進(jìn)行更新。

    3 美國國家科學(xué)基金會績效評估框架

    美國國家科學(xué)基金會的評估是使用系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集和分析的評估,采用基于變革理論(Theory of Change)的邏輯模型(Logic Model),以數(shù)據(jù)庫內(nèi)的數(shù)據(jù)及專家評議的結(jié)果為主要依據(jù),結(jié)合定性與定量方法進(jìn)行內(nèi)部與外部的評估。

    3.1 評估原則

    2020年9月,美國國家科學(xué)基金會基于現(xiàn)行評估原則發(fā)布《評估政策》,用以指導(dǎo)評估活動的開展。該方針指出,評估需要遵循5個原則:(1)相關(guān)性和實(shí)用性,必須解決重要問題,并滿足利益相關(guān)者的信息需求;(2)高質(zhì)量和嚴(yán)格,產(chǎn)生約束條件(如時(shí)間)內(nèi)的可信數(shù)據(jù);(3)獨(dú)立性和客觀性,致力于支持客觀和公正的評估;(4)透明和可再現(xiàn),促進(jìn)評估活動的規(guī)劃、實(shí)施和報(bào)告階段的透明度,從而提高公正性;(5)職業(yè)道德,評估需要按照最高的道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,以保護(hù)公眾并維護(hù)公眾對該機(jī)構(gòu)的信任[16]。

    3.2 評估類型

    對于研究活動,評估的目標(biāo)是在受資助的時(shí)間范圍內(nèi)取得已設(shè)立的預(yù)期成果,需要設(shè)定好指標(biāo),并且明確每個指標(biāo)的基線(Baseline)再來收集計(jì)劃的實(shí)際效果。形成性評估(Formative Evaluation)貫穿項(xiàng)目的整個生命周期,其目的是評估正在進(jìn)行的項(xiàng)目活動,并為監(jiān)測和改進(jìn)項(xiàng)目提供信息??偨Y(jié)性評估(Summative Evaluation)發(fā)生在項(xiàng)目已經(jīng)完成后,目的是評估一個項(xiàng)目是否成功地達(dá)到了既定的目標(biāo)。過程評估(Implementation Evaluation)的目的是評估項(xiàng)目是否按計(jì)劃進(jìn)行,通常在授權(quán)或合同的有效期內(nèi)開展幾次。進(jìn)展評估(Progress Evaluation)的目的是評估項(xiàng)目在達(dá)到最終目標(biāo)方面的進(jìn)展情況,包括收集信息以了解進(jìn)展的基準(zhǔn)是否達(dá)到,并指出可能出現(xiàn)的偏差。

    無論是總結(jié)性的還是形成性的評估,均可以總結(jié)為6個階段:(1)制定計(jì)劃的概念模型,并確定關(guān)鍵的評估點(diǎn);(2)制定評估問題和確定可衡量的結(jié)果;(3)設(shè)計(jì)評估方案;(4)收集數(shù)據(jù);(5)分析數(shù)據(jù);(6)向不同需求的用戶提供相應(yīng)的評估結(jié)果[17]。

    3.3 理論模型

    美國國家科學(xué)基金會為了提高評估的質(zhì)量,認(rèn)為在對其支持的研究進(jìn)行評估時(shí)都應(yīng)該開發(fā)一個基于變革理論的邏輯模型。

    變革理論作為過程性的項(xiàng)目管理工具,面向結(jié)果,在邏輯框架上分析項(xiàng)目的要素組成,闡述過程中存在的干預(yù)活動及其對預(yù)期結(jié)果可能造成的影響,即單個項(xiàng)目或舉措與目標(biāo)間的因果關(guān)系。

    變革理論在評估上的應(yīng)用可以追溯到20世紀(jì)50年代末Don Krikpatrcik的“學(xué)習(xí)評價(jià)模型的四個層次”。進(jìn)一步的發(fā)展和演變包括Daniel Stufflebeam的CIPP評估模型和廣泛應(yīng)用的邏輯框架或邏輯模型。1995年Carol Weiss等人認(rèn)為人們忽視了實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)過程中產(chǎn)生的變化,在阿斯彭研究所支持下,包括Carol Weiss等人在內(nèi)的“綜合社區(qū)發(fā)展圓桌委員會”出版了《評估社區(qū)行動的新方法:理論、測量和分析》一書推廣變革理論,自此變革理論得到了廣泛的應(yīng)用[18]。將變革理論應(yīng)用到科技活動的管理中,應(yīng)保證其邏輯的嚴(yán)密性、語言的簡明性及全面客觀,并滿足“言之有理、可操作、可檢驗(yàn)”的衡量標(biāo)準(zhǔn)[19]。變革理論的結(jié)果導(dǎo)向及對過程的分析,可以為科技管理提供依據(jù),有利于提升科技管理水平及整體績效。

    邏輯模型是將科技活動的實(shí)施過程抽象為幾個模塊,將其之間的聯(lián)系用線性關(guān)系表示出來的方法。邏輯模型易理解、易復(fù)制且標(biāo)準(zhǔn)化的特點(diǎn),使其得到了廣泛的應(yīng)用。應(yīng)用邏輯模型有助于厘清活動的因果關(guān)系及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑,從而為建立評價(jià)被評對象需要的指標(biāo)提供依據(jù),有利于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)被評對象可能存在的問題,提出具有針對性的高質(zhì)量意見和建議。模型描述了項(xiàng)目的各個部分以及它們之間的預(yù)期連接,通常由投入、活動、產(chǎn)出、短期和長期成果、背景及影響六類元素組成。

    3.4 數(shù)據(jù)來源

    美國國家科學(xué)基金會的數(shù)據(jù)主要來自于:一是美國國家科學(xué)基金會自動管理系統(tǒng),維護(hù)交易數(shù)據(jù)、人力資源數(shù)據(jù)、出版物等幾十個能度量績效目標(biāo)的良好指標(biāo)參數(shù)的數(shù)據(jù)庫;二是內(nèi)部活動匯報(bào),里程碑的成就通常通過查看某些活動和事件的記錄來確定;三是外部各方的數(shù)據(jù)請求,直接向受資助者征求定性或定量的信息[20],獲得數(shù)據(jù)的方法主要包括調(diào)查、訪談、社會網(wǎng)絡(luò)分析、焦點(diǎn)小組及文獻(xiàn)調(diào)研等。在使用調(diào)查、訪談等方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的獲取時(shí),評估人員會用多種方法研究同一現(xiàn)象,即交叉驗(yàn)證法,也稱三角驗(yàn)證法(Traingulation),以求獲得可靠的數(shù)據(jù)。

    3.5 評估方法及程序

    由于美國國家科學(xué)基金會活動成果的時(shí)間是不可預(yù)測的,而每年的產(chǎn)出變化也不能準(zhǔn)確地指示實(shí)現(xiàn)成果目標(biāo)的進(jìn)展情況,因此成果的績效目標(biāo)并不是特定于某個財(cái)政年度的。美國國家科學(xué)基金會堅(jiān)持使用定量評估與定性評估相結(jié)合的方法,資助的績效目標(biāo)每年設(shè)定一次,以量化的方式表述,或以量化的表現(xiàn)指標(biāo)來評價(jià)績效的標(biāo)準(zhǔn)。評估科學(xué)和工程進(jìn)展的影響本質(zhì)上是回顧性的,最好是通過專家的定性判斷來進(jìn)行。在對一些特定的項(xiàng)目的結(jié)果和影響進(jìn)行評估時(shí),可以考慮設(shè)置對照組。面對樣本數(shù)量過大的情況,可以選擇采取抽樣的方式來對其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

    價(jià)值評議(Merit Review)是美國國家科學(xué)基金會為研究和教育項(xiàng)目提供的第一階段評估,由國家科學(xué)基金會的工作人員審核,申請人和受資助者提供美國國家科學(xué)基金會資助前的成果、現(xiàn)有設(shè)施和設(shè)備以及其他支持來源等信息。評審者關(guān)注兩個主要的標(biāo)準(zhǔn)——學(xué)術(shù)價(jià)值和廣泛影響,并在評審過程中考慮潛在的變化。

    美國國家科學(xué)基金會的評估工作主要由外部專家委員會(Committees of Visitors,COVs)及咨詢委員會(Advisory Committees,ACs)負(fù)責(zé):外部專家委員會是美國國家科學(xué)基金會理事會咨詢委員會的小組委員會,通常由一組來自學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界、政府和公共部門的外部專家組成,審查大約每四年進(jìn)行一次,向美國國家科學(xué)基金會提供外部專家評估的項(xiàng)目操作的質(zhì)量和完整性、項(xiàng)目管理情況等;每個理事會都有一個外部咨詢委員會,通常每年召開兩次會議,對項(xiàng)目管理進(jìn)行審查和建議,討論當(dāng)前的問題,并對理事會或辦公室所涉及的學(xué)科和領(lǐng)域的政策、項(xiàng)目和活動的影響進(jìn)行審查和提出建議,包括定期對美國國家科學(xué)基金會資助的申請人進(jìn)行調(diào)查,以衡量總體滿意度,以及對美國國家科學(xué)基金會工作人員進(jìn)行調(diào)查,獲得對美國國家科學(xué)基金會內(nèi)部服務(wù)、系統(tǒng)和工作環(huán)境的反饋。

    就績效目標(biāo)而言,基本的評估框架將依賴于在不同時(shí)間尺度上應(yīng)用的多種措施和指標(biāo)。表1展示了美國國家科學(xué)基金會2011—2016財(cái)年戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的評估框架。

    表1 美國國家科學(xué)基金會評估框架:時(shí)間框架和潛在方法[21]

    4 對我國科技績效評估的啟示

    2020年初,科技部發(fā)布《關(guān)于破除科技評價(jià)中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干措施(試行)》,提出強(qiáng)化分類的考核評價(jià)導(dǎo)向,對國家科技計(jì)劃項(xiàng)目(課題)評審評價(jià)突出創(chuàng)新質(zhì)量和綜合績效,強(qiáng)化監(jiān)督檢查[22]??冃гu估可以為管理提供決策依據(jù),促進(jìn)成果產(chǎn)出,優(yōu)化配置資源,美國國家科學(xué)基金會在績效管理與評估方面的成熟經(jīng)驗(yàn)對我國科技評估工作的開展具有重要的參考價(jià)值。

    4.1 從評估的管理方面

    (1)推進(jìn)評估結(jié)果公開,營造風(fēng)朗氣清的科研環(huán)境。

    美國政府頒布《自由信息法案》及《政府陽光法案》,依據(jù)這兩個法案的精神,聯(lián)邦政府的記錄和檔案原則上向所有人開放。美國國家科學(xué)基金會的項(xiàng)目信息也是面向公眾開放的,公眾可以在相關(guān)網(wǎng)站中查找到信息。美國科技項(xiàng)目信息系統(tǒng)還提供鏈接,便于公眾監(jiān)督和反映項(xiàng)目申請中作弊、項(xiàng)目資金使用不當(dāng)?shù)惹闆r[23]。我國正在加快建設(shè)科技強(qiáng)國,現(xiàn)行的社會主義制度和計(jì)劃組織管理模式是構(gòu)建科技評估體系不能忽略的基礎(chǔ)條件,應(yīng)充分發(fā)揮中國體制的優(yōu)勢[24]。不僅科技計(jì)劃的設(shè)置要符合國家戰(zhàn)略,而且可公開項(xiàng)目的信息及績效評估結(jié)果要向公眾發(fā)布,達(dá)成信息共享,在接受公眾監(jiān)督的同時(shí)也可以滿足社會各方面的科技信息需求,提高科技工作透明度,形成良好的科研氛圍。

    (2)制定報(bào)告制度,優(yōu)化科技管理和決策。

    美國國家科學(xué)基金會自成立之日起就制定了年度報(bào)告制度,一直緊跟聯(lián)邦政府法律框架的變動且穩(wěn)定運(yùn)行,其年度績效評估體現(xiàn)出對其提供資助和管理的服務(wù)的問責(zé),并對公共財(cái)政資金的資源配置情況進(jìn)行交代。評估報(bào)告是評估結(jié)果的主要形式,規(guī)范的報(bào)告制度是形成評價(jià)的重要數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。美國國家科學(xué)基金會績效報(bào)告是科學(xué)基金組織有效呈現(xiàn)其績效、實(shí)施績效問責(zé)的典范[25]。形成規(guī)范的報(bào)告制度不僅是對科研主體的一種監(jiān)督和督促,也可以為評估工作提供證據(jù),加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)與反饋,發(fā)揮好評價(jià)指揮棒和風(fēng)向標(biāo)的角色作用,引導(dǎo)科技創(chuàng)新發(fā)展。

    (3)嚴(yán)控同行評議,加強(qiáng)對專家的管理和監(jiān)督。

    在現(xiàn)代科研管理體制中,同行評議的重要性毋庸置疑,在眾多科學(xué)評價(jià)過程中起著主導(dǎo)性的作用,同時(shí)推動科學(xué)的發(fā)展[26]。同行評議本身具有的缺陷使得對其進(jìn)行監(jiān)督與評估成為保證其公正性的重要措施。美國國家科學(xué)基金會針對同行評議內(nèi)部、外部均建立了監(jiān)督機(jī)制與評估制度,各學(xué)科計(jì)劃的同行評議每三年進(jìn)行一次,由外部專家委員會承擔(dān),向咨詢委員會匯報(bào),美國國家科學(xué)基金會每年進(jìn)行同行評議系統(tǒng)的全面評估,向美國國家科學(xué)委員會匯報(bào),美國政府問責(zé)局(Government Accountability Office,GAO)還會對其進(jìn)行不定期的監(jiān)督,旨在為評議建立多道“警戒線”和多層“防火墻”[27]。針對同行評議,我國還未實(shí)施有效的監(jiān)督與制度化評估體系,小同行評議飽受爭議,國際同行評議也不是最優(yōu)解。暴露出目前對評議專家的管理與考核并不到位,亟需制定針對性的改進(jìn)措施及監(jiān)管機(jī)制,保證評估的公正性。

    4.2 從評估的實(shí)施方面

    (1)開展項(xiàng)目全周期評估,實(shí)現(xiàn)評估模式轉(zhuǎn)型。

    美國科學(xué)界普遍認(rèn)為,科學(xué)研究有其內(nèi)在規(guī)律,允許科研失敗,但應(yīng)在前期減小項(xiàng)目失敗發(fā)生的概率。在具體科研項(xiàng)目層次上的評估關(guān)鍵是事前評估,即評估提交的研究方案是否合理[28]??萍加?jì)劃的制定需要符合國家科技戰(zhàn)略,但科學(xué)研究也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性,實(shí)施過程中可能存在變動。在國內(nèi)的科研評價(jià)體系中占主導(dǎo)地位的是對項(xiàng)目事后進(jìn)行的總結(jié)性評估,主要針對其是否達(dá)成了項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)的目標(biāo)成果進(jìn)行評估,輕視了形成性評估的作用。由總結(jié)性評估向形成性評估轉(zhuǎn)型是當(dāng)前中國科研評價(jià)導(dǎo)向所急需的轉(zhuǎn)型模式[29],形成性評估可以為各層次的評價(jià)對象提供有益建議,重視形成性評估,可以幫助發(fā)現(xiàn)可能存在的問題,把握科技發(fā)展方向。

    (2)實(shí)施多評估主體評估,構(gòu)建多層次評估體系。

    美國國家科學(xué)基金會在項(xiàng)目層次的評估以內(nèi)部進(jìn)行的價(jià)值評議為基礎(chǔ),由外部專家委員會對資助計(jì)劃層次進(jìn)行評估,各科學(xué)部層次的評估則由咨詢委員會承擔(dān),美國國家科學(xué)基金會、國會與白宮對美國國家科學(xué)基金會的整體績效進(jìn)行評估和審議[30]。同時(shí)美國國家科學(xué)基金會每年聘請第三方機(jī)構(gòu)IBM對其績效數(shù)據(jù)單獨(dú)進(jìn)行核查與確認(rèn),保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。我國績效評估通過公開競爭等方式選擇第三方評估機(jī)構(gòu)開展評估并且根據(jù)需要引入國際評估,本質(zhì)都是外部專家進(jìn)行評估。項(xiàng)目管理人員是對項(xiàng)目最為熟悉的,其對項(xiàng)目的評估也應(yīng)當(dāng)被重視??梢詫W(xué)習(xí)美國國家科學(xué)基金會,由不同評估主體針對不同層次開展評估,不拘泥于僅評估其目標(biāo)是否達(dá)成,而是多角度多維度進(jìn)行評估,構(gòu)建多層次評估體系,從而形成全面、客觀的評估結(jié)果。

    (3)結(jié)合管理進(jìn)行評估,動態(tài)調(diào)整規(guī)劃項(xiàng)目。

    美國國家科學(xué)基金會自2004年添加組織卓越作為戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)開始,就將行政和管理活動放在了戰(zhàn)略地位,2014年美國國家科學(xué)基金會又引入標(biāo)桿管理,對于時(shí)間框架內(nèi)資助項(xiàng)目在撥款期限外的成果,可以與世界各地類似組織進(jìn)行標(biāo)桿管理,以確保其項(xiàng)目的實(shí)力,作為對未來績效的衡量??蒲信c管理并不是割裂開來的兩個部分,好的管理可以幫助科研人員更高效地完成項(xiàng)目。我國已開始注重科研人員對項(xiàng)目實(shí)施過程中各階段的意見反饋,將行政管理也作為績效評估的一部分,同時(shí)也可以將績效作為再次獲得資助的重要參考,依據(jù)每一階段項(xiàng)目的績效表現(xiàn)修正下一階段的資金投入,合理布局,這樣不僅可以對未能達(dá)到預(yù)期結(jié)果的項(xiàng)目進(jìn)行甄別,也可以為具有潛力的項(xiàng)目提供更大的支持。

    4.3 從評估的方法與指標(biāo)方面

    (1)豐富評估指標(biāo),拓展項(xiàng)目評估維度。

    美國國家科學(xué)基金會針對不同任務(wù)需求均設(shè)置了對應(yīng)的一套指標(biāo),嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量,評估指標(biāo)的信息也是通過多渠道、多角度進(jìn)行采集,且隨著評估重點(diǎn)的變化及時(shí)更新。這一點(diǎn)也可以為我國科技評估工作提供借鑒。我國已給出項(xiàng)目支出績效評價(jià)指標(biāo)體系框架等作為評估工作的參考,主要維度為決策、過程、產(chǎn)出及效益。指標(biāo)的選擇關(guān)乎評估的準(zhǔn)確性、可用性及可信度,今后評估工作需要注意依據(jù)提煉的共性指標(biāo)把握評估方向,挖掘個性指標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面評估,根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合使用替代計(jì)量學(xué)等,同時(shí)要重視數(shù)據(jù)質(zhì)量,保證評估工作的真實(shí)性與完整性。

    (2)應(yīng)用信息技術(shù),提高評估工作質(zhì)量。

    美國國家科學(xué)基金會評估方法根據(jù)評估需求和對象特點(diǎn)確定,合理選用定性及定量方法,同時(shí)積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)分析方法與技術(shù)。其具體實(shí)踐如通過開發(fā)一個主體建模工具來分析撥款提議,從而了解價(jià)值評議階段“廣泛影響”這一審查標(biāo)準(zhǔn)的含義。同時(shí)美國國家科學(xué)基金會也應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一些評價(jià)方法來評價(jià)科學(xué)研究帶來的利益或回報(bào),這可以用來評價(jià)一些任務(wù)導(dǎo)向的項(xiàng)目計(jì)劃[31]。當(dāng)前我國科技績效評估方法主要為傳統(tǒng)的定量方法及同行評議的定性方法,其在指標(biāo)的選擇上也以傳統(tǒng)的基礎(chǔ)指標(biāo)為主。應(yīng)融合先進(jìn)的技術(shù)手段,拓寬評估的視角,根據(jù)實(shí)際需求引入衍生指標(biāo),同時(shí)創(chuàng)新評估方法,提高評估的科學(xué)性與合理性。

    (3)完善信息系統(tǒng),提高項(xiàng)目管理效能。

    美國國家科學(xué)基金會自1994年開始使用電子信息進(jìn)行管理,其中最具代表性的是其開發(fā)并不斷完善的實(shí)時(shí)交互的FastLane在線網(wǎng)站。FastLane系統(tǒng)是一套科研項(xiàng)目的管理系統(tǒng),承擔(dān)了美國國家科學(xué)基金會的項(xiàng)目發(fā)布、申請、評審及管理工作,同時(shí)可以為項(xiàng)目相關(guān)人員及潛在的研究人員提供交流平臺[32]。目前我國國家科技管理信息系統(tǒng)、國家科技報(bào)告系統(tǒng)及國家科技項(xiàng)目評審專家?guī)炀诮ㄔO(shè)完善中,后續(xù)可以對已建設(shè)的信息系統(tǒng)進(jìn)行集成,構(gòu)建科研信息平臺,這樣不僅可以規(guī)范項(xiàng)目管理流程、提升項(xiàng)目管理效率,還可以為評估活動提供必要的數(shù)據(jù)信息等支撐,保障評估活動有序開展,更好地服務(wù)于國家和社會?!?/p>

    猜你喜歡
    科學(xué)評估科技
    科學(xué)大爆炸
    科技助我來看云
    科技在線
    科學(xué)
    科技在線
    科技在線
    評估依據(jù)
    科學(xué)拔牙
    立法后評估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    最終評估
    亚洲国产av新网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩视频精品一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 简卡轻食公司| 日日啪夜夜爽| 老司机影院毛片| 91aial.com中文字幕在线观看| www.色视频.com| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久99热6这里只有精品| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 我要看黄色一级片免费的| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩电影二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 搡老乐熟女国产| 成人影院久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 成年av动漫网址| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷色综合www| 亚洲国产色片| 精品人妻熟女av久视频| 国产日韩欧美视频二区| 国产日韩欧美视频二区| 香蕉精品网在线| 国产爽快片一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区| 日本欧美视频一区| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲,欧美,日韩| 九草在线视频观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久韩国三级中文字幕| 丁香六月天网| 永久免费av网站大全| 日韩中文字幕视频在线看片| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 草草在线视频免费看| 色视频在线一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 熟女av电影| 只有这里有精品99| 黄色毛片三级朝国网站 | 国产精品偷伦视频观看了| 男女边吃奶边做爰视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 成人免费观看视频高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 3wmmmm亚洲av在线观看| www.色视频.com| 大片电影免费在线观看免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 又大又黄又爽视频免费| av免费在线看不卡| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产美女午夜福利| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 一本色道久久久久久精品综合| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 黄色一级大片看看| 97超视频在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本黄色日本黄色录像| 最后的刺客免费高清国语| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲三级黄色毛片| 22中文网久久字幕| 综合色丁香网| 晚上一个人看的免费电影| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧洲日产国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美人与善性xxx| 日韩中字成人| 我要看黄色一级片免费的| 精品久久久噜噜| 亚洲精品aⅴ在线观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美另类一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲自偷自拍三级| 欧美少妇被猛烈插入视频| 高清不卡的av网站| 三级国产精品片| 少妇精品久久久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 精品久久国产蜜桃| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一级毛片在线| 国产午夜精品一二区理论片| 国产av码专区亚洲av| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产av新网站| 久久影院123| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一级爰片在线观看| 大香蕉久久网| 日韩一本色道免费dvd| 极品人妻少妇av视频| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 如何舔出高潮| 久久婷婷青草| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品成人在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人a∨麻豆精品| 人妻系列 视频| 免费少妇av软件| .国产精品久久| 成人国产麻豆网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 如何舔出高潮| 18+在线观看网站| 国产成人精品久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| xxx大片免费视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 人妻系列 视频| 男女无遮挡免费网站观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人91sexporn| 亚洲天堂av无毛| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 精品午夜福利在线看| 久久6这里有精品| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲最大av| 午夜福利,免费看| 看免费成人av毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一区二区在线观看日韩| 夫妻午夜视频| 精品国产国语对白av| 99热这里只有是精品在线观看| 成人综合一区亚洲| 插逼视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 免费观看性生交大片5| 人妻系列 视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久精品电影网| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜福利视频精品| 51国产日韩欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲四区av| 免费看不卡的av| 又大又黄又爽视频免费| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲成色77777| 一级a做视频免费观看| 极品教师在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜影院在线不卡| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲国产最新在线播放| 少妇的逼水好多| 国内揄拍国产精品人妻在线| 少妇熟女欧美另类| 国产精品一区二区性色av| 国产综合精华液| 在线观看人妻少妇| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一本大道久久a久久精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产一区二区在线观看av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 中文字幕人妻丝袜制服| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产熟女午夜一区二区三区 | 日韩精品有码人妻一区| 一区二区三区四区激情视频| 极品教师在线视频| 麻豆成人av视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级毛片电影观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 水蜜桃什么品种好| 久久精品久久久久久久性| 18+在线观看网站| 亚洲真实伦在线观看| 视频中文字幕在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产熟女午夜一区二区三区 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品国产国语对白av| 久久亚洲国产成人精品v| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美三级亚洲精品| av在线播放精品| 在线观看免费视频网站a站| av免费观看日本| a 毛片基地| 在线精品无人区一区二区三| 黑人猛操日本美女一级片| 99久久人妻综合| 这个男人来自地球电影免费观看 | 三上悠亚av全集在线观看 | 色视频www国产| 国产男女超爽视频在线观看| av在线播放精品| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久久大av| 国产中年淑女户外野战色| 在线天堂最新版资源| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产色片| 亚洲成人av在线免费| 欧美性感艳星| 80岁老熟妇乱子伦牲交| xxx大片免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 亚洲四区av| 大香蕉久久网| 天堂8中文在线网| 夜夜爽夜夜爽视频| 一级毛片 在线播放| 男人狂女人下面高潮的视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产最新在线播放| 色94色欧美一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 欧美97在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 免费大片18禁| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 精品亚洲成国产av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最近的中文字幕免费完整| 成人亚洲欧美一区二区av| 天美传媒精品一区二区| kizo精华| 久久ye,这里只有精品| 一个人免费看片子| 亚洲国产av新网站| 成年人午夜在线观看视频| 国产淫语在线视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费av中文字幕在线| 老熟女久久久| 日本wwww免费看| 亚洲av综合色区一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久国产网址| 国产黄片视频在线免费观看| 久久av网站| 丰满乱子伦码专区| 国产伦精品一区二区三区四那| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久久久伊人网av| 18禁动态无遮挡网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本欧美国产在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 嫩草影院新地址| 久久久欧美国产精品| 国产亚洲91精品色在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久伊人网av| 午夜精品国产一区二区电影| 69精品国产乱码久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av国产av综合av卡| 国产中年淑女户外野战色| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美日韩av久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 六月丁香七月| 久久国产精品大桥未久av | 欧美日韩综合久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲丝袜综合中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产爽快片一区二区三区| 美女大奶头黄色视频| 观看美女的网站| 亚洲成人手机| 中文欧美无线码| 国产高清国产精品国产三级| 美女cb高潮喷水在线观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲美女黄色视频免费看| 91精品国产国语对白视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品人妻久久久影院| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品一品国产午夜福利视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国内精品宾馆在线| 国产伦在线观看视频一区| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲美女搞黄在线观看| 如何舔出高潮| 在线天堂最新版资源| 精品一区在线观看国产| 久久久久久久国产电影| 永久免费av网站大全| 中文字幕av电影在线播放| 日本91视频免费播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美区成人在线视频| av国产久精品久网站免费入址| 中国美白少妇内射xxxbb| 我要看日韩黄色一级片| 午夜福利,免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品视频人人做人人爽| 国产真实伦视频高清在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 看免费成人av毛片| 在线观看国产h片| 老女人水多毛片| 久久久午夜欧美精品| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品456在线播放app| 成人亚洲精品一区在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费少妇av软件| 国产精品无大码| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产永久视频网站| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜视频国产福利| 亚洲怡红院男人天堂| 人妻系列 视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本黄色片子视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜91福利影院| 综合色丁香网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕制服av| 91久久精品电影网| 国产在视频线精品| www.av在线官网国产| 少妇的逼好多水| 乱人伦中国视频| 深夜a级毛片| av不卡在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 视频中文字幕在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产一区二区在线观看av| 色视频www国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩欧美精品免费久久| 高清视频免费观看一区二区| 欧美精品国产亚洲| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 能在线免费看毛片的网站| 久久鲁丝午夜福利片| 在线观看国产h片| 日韩电影二区| 亚洲av男天堂| 中文字幕制服av| 欧美日韩在线观看h| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 黄色日韩在线| 免费av中文字幕在线| 日本91视频免费播放| 天天操日日干夜夜撸| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丝袜喷水一区| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 97超碰精品成人国产| 国产精品人妻久久久影院| 99久久人妻综合| 国产一区二区三区av在线| a 毛片基地| 欧美xxⅹ黑人| 国精品久久久久久国模美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久伊人网av| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 边亲边吃奶的免费视频| 六月丁香七月| 成年人免费黄色播放视频 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 熟女电影av网| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 秋霞在线观看毛片| 两个人的视频大全免费| 国产成人免费无遮挡视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产黄片美女视频| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 香蕉精品网在线| 久久久午夜欧美精品| 下体分泌物呈黄色| av福利片在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产av一区二区精品久久| 高清av免费在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜91福利影院| 大香蕉久久网| a级毛片免费高清观看在线播放| 丁香六月天网| 精品国产一区二区久久| 日本黄色片子视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲91精品色在线| 涩涩av久久男人的天堂| 又大又黄又爽视频免费| 在线观看www视频免费| 亚洲精品,欧美精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产欧美亚洲国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品久久久噜噜| 3wmmmm亚洲av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩电影二区| 少妇人妻 视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 边亲边吃奶的免费视频| 51国产日韩欧美| 成年人免费黄色播放视频 | 成人免费观看视频高清| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产高清三级在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久人妻熟女aⅴ| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产在线视频一区二区| 欧美性感艳星| 久久久欧美国产精品| 午夜久久久在线观看| tube8黄色片| 99热网站在线观看| 99久久人妻综合| 观看av在线不卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 七月丁香在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 黄片无遮挡物在线观看| 青春草国产在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一本一本综合久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品夜色国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 久久久久久久久久久久大奶| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久久午夜欧美精品| 久久99热6这里只有精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 麻豆成人午夜福利视频| .国产精品久久| 精品少妇内射三级| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利影视在线免费观看| 男女免费视频国产| 女性被躁到高潮视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 在线天堂最新版资源| 国内精品宾馆在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美精品亚洲一区二区| 男女免费视频国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 永久网站在线| 久久国内精品自在自线图片| 免费观看在线日韩| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩av久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| a级毛色黄片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美成人午夜免费资源| av免费在线看不卡| 国产色婷婷99| 少妇的逼好多水| 色5月婷婷丁香| av国产精品久久久久影院| 黄色日韩在线| 精品久久久精品久久久| 国产精品久久久久久久电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人aa在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产极品天堂在线| 热re99久久精品国产66热6| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲美女视频黄频| 久久久a久久爽久久v久久| 2018国产大陆天天弄谢| 在线播放无遮挡| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品.久久久| 婷婷色综合www| 22中文网久久字幕| 久久精品久久久久久久性| 少妇人妻 视频| 欧美97在线视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产黄片美女视频| 成年人午夜在线观看视频| 插逼视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 老熟女久久久| 777米奇影视久久| 熟女av电影| 国产精品久久久久久av不卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 久久99精品国语久久久| 欧美成人午夜免费资源| xxx大片免费视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲电影在线观看av| 99热6这里只有精品| 又大又黄又爽视频免费| 免费少妇av软件| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产一区有黄有色的免费视频|