關(guān)注科創(chuàng)應(yīng)從哪些關(guān)鍵詞入手

仲穎

推進(jìn)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)是黨中央、國務(wù)院交給上海的重大戰(zhàn)略任務(wù)（圖/視覺中國）

整合創(chuàng)新主體，促進(jìn)科技成果落地

“執(zhí)法檢查重點(diǎn)聚焦上海市政府及相關(guān)部門落實(shí)法定職責(zé)、制定配套規(guī)范性文件、優(yōu)化財(cái)政科技投入結(jié)構(gòu)、提高財(cái)政投入績效，以及落實(shí)高校、科研院所自主權(quán)、支持企業(yè)科技創(chuàng)新、聚焦張江推進(jìn)承載區(qū)建設(shè)等內(nèi)容。”上海市人大教科文衛(wèi)委主任委員蘇明在作執(zhí)法檢查報(bào)告時(shí)表示，執(zhí)法檢查組先后前往20多家單位實(shí)地調(diào)研，并聽取了30多家企業(yè)、科研單位、基層立法聯(lián)系點(diǎn)的意見建議。

企事業(yè)單位、社會組織、個人等創(chuàng)新主體是科創(chuàng)中心建設(shè)的核心力量，那么這些主體的創(chuàng)新活力如何？2021年4月28日，在上海理工大學(xué)先進(jìn)制造大樓，一批醫(yī)用高科技成果展示給檢查組留下了深刻的印象：諸如用我國自主研發(fā)的材料和工藝升級手術(shù)縫合針、輔助微創(chuàng)人工耳蝸植入手術(shù)的導(dǎo)航機(jī)器人、血管內(nèi)超聲成像設(shè)備等。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中心成立僅一年就累計(jì)啟動由醫(yī)生和教授共同攻關(guān)的項(xiàng)目159項(xiàng)，其中10項(xiàng)經(jīng)專家論證已具有產(chǎn)業(yè)化價(jià)值，3項(xiàng)已注冊公司。

在機(jī)器智能研究院，檢查人員了解到相關(guān)研究成果也有不少?！把芯吭貉邪l(fā)的智能手推車、助行機(jī)器人等多款智能產(chǎn)品技術(shù)均居于世界領(lǐng)先水平?！必?fù)責(zé)人表示。

《條例》的實(shí)施激發(fā)了高校等科研院所的創(chuàng)新活力。通過深入了解，檢查人員發(fā)現(xiàn)還存在一些問題：比如，高?？蒲性核目蒲谐晒c市場需求匹配度不高;科技成果轉(zhuǎn)化動力不足等?！叭绻咝５囊恍┭芯砍晒_實(shí)能夠市場化，很多企業(yè)會主動去聯(lián)系，但是我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)一部分科研成果未必被市場看好?！睂徸h中，徐楓委員表示。

據(jù)了解，目前科研事業(yè)單位的評價(jià)導(dǎo)向仍以論文為主，存在簡單量化、重?cái)?shù)量和輕質(zhì)量等傾向，研究方向大多以科技計(jì)劃項(xiàng)目指南為導(dǎo)向，以企業(yè)需求為導(dǎo)向開展研究的不多。此外，科研事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)能力較弱，在高價(jià)值技術(shù)鑒別、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等方面服務(wù)水平還不高。

“要激發(fā)高校教師的積極性，讓他們自己主動轉(zhuǎn)，以市場為導(dǎo)向轉(zhuǎn)化科技成果?！毙鞐魑瘑T建議制定更加寬松的政策，激發(fā)科研人員的活力。趙偉星委員建議，激勵科技成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)政策出臺后，要跟蹤了解執(zhí)行中碰到的問題和矛盾，及時(shí)加以細(xì)化和完善，確保政策落實(shí)落地，讓科研人員和單位切實(shí)感受到創(chuàng)新激勵的效果，進(jìn)一步提高成果轉(zhuǎn)化的積極性。

執(zhí)法檢查組建議，加強(qiáng)各類創(chuàng)新主體的力量整合，發(fā)揮企業(yè)出題者作用，針對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體。

發(fā)揮企業(yè)作用，加大基礎(chǔ)研究投入

基礎(chǔ)研究是科技創(chuàng)新的源頭。加強(qiáng)基礎(chǔ)研究是弄通“卡脖子”技術(shù)原理、增強(qiáng)原始創(chuàng)新能力的必由之路?！稐l例》實(shí)施以來，上海市重大原創(chuàng)成果持續(xù)涌現(xiàn)，基礎(chǔ)研究成果國際影響力持續(xù)提升。在腦科學(xué)、量子、基因與蛋白質(zhì)、精準(zhǔn)醫(yī)療等諸多前沿領(lǐng)域涌現(xiàn)出多項(xiàng)具有國際影響力的原創(chuàng)成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年上?？茖W(xué)家在國際頂尖學(xué)術(shù)期刊《自然》《科學(xué)》《細(xì)胞》發(fā)表論文124篇，比上年增長42.5%，占全國總數(shù)的32%。

“要加大基礎(chǔ)研究的經(jīng)費(fèi)投入?！苯衲?月舉行的一次座談討論中，部分上海市人大代表和專家學(xué)者指出上海在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的不足：“基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)占全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)的百分比，英美韓日基本上都在10%以上，最高的是18%，以色列也占到11%，上海只有大約8%。”上海市人大代表、上海港城開發(fā)（集團(tuán)）有限公司黨委書記、執(zhí)行董事，上海臨港地區(qū)開發(fā)建設(shè)管委會黨組成員陶明昌表示，與科技較發(fā)達(dá)的國家比較，上海在基礎(chǔ)研究上的財(cái)政投入相對較低。

企業(yè)在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的作用也不容小覷。上海市人大代表、上海化工區(qū)管理委員會主任、黨組書記馬靜表示要加大企業(yè)對基礎(chǔ)研究的投入，“深圳的科技創(chuàng)新某種程度上就是企業(yè)的科技創(chuàng)新，他們最典型的是以華為、大疆無人機(jī)等一批新型的企業(yè)為代表，全國的專利幾乎一半是他們的”。

報(bào)告指出，上海市財(cái)政基礎(chǔ)研究投入比重較低?；A(chǔ)研究投入以政府為主，其中中央財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入約占90%，地方政府財(cái)政投入主要集中在技術(shù)研究與開發(fā)，基礎(chǔ)研究比重較低。2016年至2019年，上海市基礎(chǔ)研究投入占全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)比重僅為8%左右。此外，投入結(jié)構(gòu)也需優(yōu)化。對照主要創(chuàng)新型國家，基礎(chǔ)研究投入中政府占比一般在50%—60%，其余為企業(yè)和社會力量投入;而目前上海市基礎(chǔ)研究資金來源中，政府投入占90%以上，缺少激勵企業(yè)和社會力量投入基礎(chǔ)研究的有效舉措，基礎(chǔ)研究多元投入機(jī)制尚未形成。

對此，執(zhí)法檢查組建議，持續(xù)優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大基礎(chǔ)研究投入，實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃提出的基礎(chǔ)研究投入占全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)12%的目標(biāo)。完善基礎(chǔ)研究項(xiàng)目持續(xù)穩(wěn)定的投入機(jī)制，建立符合基礎(chǔ)研究規(guī)律、有助于形成長期潛心研究氛圍的管理機(jī)制。同時(shí)，建立基礎(chǔ)研究多元投入機(jī)制。鼓勵社會力量以捐贈或建立基金等方式多渠道投入基礎(chǔ)研究，依法對企業(yè)基礎(chǔ)研究投入實(shí)行稅收優(yōu)惠。

優(yōu)化人才環(huán)境，推進(jìn)各類人才集聚

《條例》規(guī)定，建立健全與科創(chuàng)中心建設(shè)相匹配的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價(jià)、激勵、流動機(jī)制。執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)，一些單位重視引進(jìn)高端人才、海外人才，但存在唯名校、唯學(xué)歷錄用傾向，甚至不顧自身定位和實(shí)際需求挖搶人才，對引進(jìn)人才的跟蹤評價(jià)不到位。一些單位存在“重學(xué)術(shù)人才、輕工程和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才”的傾向，不利于科研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。

“現(xiàn)在人才引進(jìn)主要還是以高端人才為主，但不少在做研究的是三四十歲的中青年。這些人雖然沒有功成名就，但是他們的工作做得很出色，我們在政策方面要多關(guān)注支持一下?！辈粌H要關(guān)注優(yōu)秀的中青年人才，司徒國海委員表示，還要對在研究上有自己追求的優(yōu)秀年輕人，建立長期穩(wěn)定的支持機(jī)制，“科技策源地的建設(shè)是一個長期投入和奮斗的過程，需要建立一個長期的支持機(jī)制，讓這些人能夠真正安下心來搞創(chuàng)新和突破”。執(zhí)法檢查中還發(fā)現(xiàn)，本市財(cái)政科技項(xiàng)目支持方式有待完善——競爭性項(xiàng)目支持居多，非競爭性的穩(wěn)定支持機(jī)制尚未形成，對少數(shù)需要長期潛心鉆研的領(lǐng)域和團(tuán)隊(duì)支持不夠，未能形成“潛心向?qū)W、心無旁騖”的環(huán)境。

人才評價(jià)和激勵機(jī)制是否完善，也是執(zhí)法檢查關(guān)注的問題。黃紅委員談到這樣的狀況，“現(xiàn)在引進(jìn)人才三年拿不出論文，沒有成果的話，是要走人的。還有人因?yàn)闆]有高質(zhì)量的文章，職稱晉升不了，項(xiàng)目拿不了。很多科技研究要十年磨一劍，這個是怎么評價(jià)的問題”。

如何優(yōu)化人才環(huán)境？執(zhí)法檢查組建議：加快推進(jìn)人才分類評價(jià);持續(xù)完善科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理方式;推進(jìn)各類人才集聚，聚焦本市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，提高引才精準(zhǔn)度，提高政策與人才需求的匹配度，把高水平技能人才納入高層次人才計(jì)劃，加快構(gòu)筑與上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的人才結(jié)構(gòu)。

編輯：黃靈? yeshzhwu@foxmail.com