• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    IT自動(dòng)化隱藏六大風(fēng)險(xiǎn)

    2021-02-05 09:50:12BobViolino
    計(jì)算機(jī)世界 2021年4期
    關(guān)鍵詞:密碼部署流程

    Bob Violino

    如今,幾乎在各行各業(yè),自動(dòng)化都在迅速地大行其道。無論是通過IT自動(dòng)化、機(jī)器人流程自動(dòng)化(RPA)、人工智能(AI)還是消除或減少人工流程的另外一些方法,各行各業(yè)的企業(yè)都在力求加速各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能以保持競爭力,IT正處于這場運(yùn)動(dòng)的風(fēng)口浪尖。

    自動(dòng)化流程的潛在好處可能引人注目:比如說,可以更迅速地完成任務(wù),而且錯(cuò)誤更少、成本更低。因此,市場對自動(dòng)化工具的需求越來越大也就不足為奇了。

    研究公司Gartner在2020年9月的一份報(bào)告預(yù)測,2021年全球RPA軟件收入將達(dá)到18.9億美元,比2020年增長20%。Gartner表示,盡管新冠疫情帶來了經(jīng)濟(jì)壓力,但仍預(yù)計(jì)RPA市場將以兩位數(shù)的速度增長,一直持續(xù)到2024年。

    Gartner表示,推動(dòng)RPA部署的關(guān)鍵因素之一是能夠提高流程質(zhì)量、速度和工作效率,隨著企業(yè)力求在危機(jī)期間滿足降低成本的需求,這每一項(xiàng)都變得越來越重要。

    報(bào)告預(yù)測,2022年,全球90%的大企業(yè)將以某種形式采用RPA,“因?yàn)樗鼈冊谥匦抡{(diào)整人力和人工勞動(dòng)的同時(shí),期望通過彈性和可擴(kuò)展性以數(shù)字化方式助力關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。”

    然而,如果組織沒有采取必要的防范或者如果陷入糟糕的實(shí)踐,自動(dòng)化也會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn)。以下是在企業(yè)中部署自動(dòng)化時(shí)需要注意的一些問題和戰(zhàn)略失誤,以避免不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

    未優(yōu)化流程就實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化

    云商業(yè)應(yīng)用軟件提供商LogMeIn的CIO Ian Pitt表示,部署IT自動(dòng)化技術(shù)時(shí),重要的是先優(yōu)化所涉及的流程,而不只是將自動(dòng)化運(yùn)用于“我們一直在做的工作”。

    Pitt說:“這通常需要擯棄一開始就付出了相當(dāng)大努力來實(shí)施的系統(tǒng)或步驟。然而除了監(jiān)管要求外,沒有任何步驟或系統(tǒng)是神圣不可侵犯的,應(yīng)予以相應(yīng)的評估。”

    Pitt表示,如果組織在自動(dòng)化之前沒有優(yōu)化流程,可能面臨幾個(gè)陷阱。

    舉例說,盡管參與流程的人可能因自動(dòng)化而減少了,但組織仍可能在低效地花費(fèi)時(shí)間。Pitt說:“除非你消除了盡可能多的痛點(diǎn),否則可能會(huì)出現(xiàn)流程失敗。”

    實(shí)際上,組織到頭來可能比自動(dòng)化之前更快地失敗,這加重了而不是減輕了團(tuán)隊(duì)成員的負(fù)擔(dān)。

    此外,組織認(rèn)真審查監(jiān)管環(huán)境中的流程也至關(guān)重要。Pitt說:“這方面的失誤(比如取消為用戶配置的資源)可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)人員順藤摸瓜,從而導(dǎo)致對現(xiàn)有流程進(jìn)行更深入的審查?!?/p>

    Pitt表示,以明智的方式管理用戶期望很重要。

    他說:“設(shè)定這些預(yù)期免不了一路上犯錯(cuò)誤,并預(yù)料到早期階段可能會(huì)失敗。遺憾的是,一切不會(huì)像規(guī)劃的那么順利。無論是何種技術(shù),組織都需要花時(shí)間去審核自己所做的工作,先優(yōu)先考慮收拾殘局?!?h3>任由“自動(dòng)化自滿”情緒蔓延

    人們?nèi)滩蛔⒆詣?dòng)化看作是一勞永逸的解決辦法,這可能會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)問題,因?yàn)榍闆r在不斷變化。自動(dòng)化自滿是指IT團(tuán)隊(duì)任由自動(dòng)化自行其事。隨著時(shí)間的推移,他們也只是含糊地監(jiān)測工具和結(jié)果。

    如果流程需要更改或因?qū)嵤┳詣?dòng)化而無意中改變,這種方法可能會(huì)導(dǎo)致明顯的偏差或故障。

    文件管理服務(wù)提供商WorldView的首席合規(guī)官M(fèi)arc Johnson表示:“我將此稱之為‘一切照舊?!?/p>

    Johnson說:“許多流程實(shí)施到位后就被遺忘了,再也不會(huì)被重新審視。大多數(shù)技術(shù)都是如此。我們常常迷戀于下一個(gè)項(xiàng)目、下一個(gè)新興技術(shù)或下一個(gè)‘趨勢。我們忘記了定期回顧,忘了每天檢查幕后自動(dòng)完成的工作?!?/p>

    Johnson表示,安全策略就是這方面的一個(gè)典例。他說:“實(shí)際上,我們可以使策略控制的許多方面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,以確保人們在遵守策略。我們編寫策略,卻常常忘記這些策略,再也不會(huì)對照業(yè)務(wù)實(shí)踐來審查策略。比如說,我親自審查過要求密碼使用復(fù)雜的30個(gè)字符、30天后失效的密碼策略?!?/p>

    Johnson表示,雖然這可能是很好的安全策略,但如果公司此后部署了多因子身份驗(yàn)證,這未必是一種很好的平衡。這正是他擔(dān)任上一份工作CIO和首席信息安全官(CISO)時(shí)所碰到的情況。

    Johnson說:“在我的團(tuán)隊(duì)部署多因子身份驗(yàn)證之后,我們有大約6個(gè)月的時(shí)間沒有重新考慮密碼策略。就在那時(shí),與我共進(jìn)午餐的一位同事表示,與安全團(tuán)隊(duì)合作太辛苦了,因?yàn)樗麄儾涣私饷看嗡麄儗?shí)施新的安全策略帶來了多少麻煩。我回去后放寬了密碼策略,改成密碼設(shè)置為10個(gè)字符即可、90天后失效。”

    雖然不如密碼30個(gè)字符、30天后失效那么安全,但這提供了合理的風(fēng)險(xiǎn)緩解級(jí)別,在一定程度上減輕了用戶的壓力。Johnson說:“流程與自動(dòng)化之間始終存在著平衡。未重新審視或未持續(xù)改進(jìn)流程是自動(dòng)化方面容易被忽視的風(fēng)險(xiǎn)?!?h3>利益相關(guān)者之間溝通不暢

    IT自動(dòng)化最大的風(fēng)險(xiǎn)之一是由于參與各方之間缺乏清晰的溝通,到頭來結(jié)果很糟糕。

    在運(yùn)輸和物流公司H&M Bay,IT主管John Walker花數(shù)年時(shí)間開發(fā)了支持該公司運(yùn)作的定制運(yùn)輸管理系統(tǒng)。

    Walker說:“老板和我完全明白,在我們上線新系統(tǒng)的那一天,舊系統(tǒng)會(huì)被關(guān)閉。但在上線幾周前的一次會(huì)議上,我發(fā)現(xiàn)老板一直希望能夠同時(shí)使用這兩套系統(tǒng)?!?/p>

    在項(xiàng)目的這個(gè)最后階段,Walker不得不開發(fā)了一個(gè)粗糙的數(shù)據(jù)遷移工具,但最終效果不夠好。他說:“這導(dǎo)致開發(fā)人員和我日以繼夜地忙活了一周以解決問題。相當(dāng)長的停機(jī)時(shí)間是一大風(fēng)險(xiǎn),可能會(huì)與自動(dòng)化/流程改進(jìn)有關(guān)?!?h3>流程自動(dòng)化不匹配

    決定實(shí)施自動(dòng)化通常出于良好的意圖:加快流程和降低成本等。不過視實(shí)際環(huán)境而定,自動(dòng)化計(jì)劃的執(zhí)行并不總是能夠收到預(yù)期的好處,有時(shí)還會(huì)帶來新的挑戰(zhàn)。

    印第安納大學(xué)賓夕法尼亞分校的CIO Bill Balint說:“我們見過業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化反而帶來了許多意想不到的組織挑戰(zhàn)。有時(shí)候手動(dòng)控制比自動(dòng)化更好,盡管自動(dòng)化是眼下的趨勢?!?/p>

    Balint表示,比如說,該大學(xué)部署了一套第三方自動(dòng)化差旅系統(tǒng),但無法適應(yīng)該系統(tǒng),因?yàn)樗呢?cái)務(wù)系統(tǒng)集成需要在出差之前做出財(cái)務(wù)決策。他說:“出于重要的原因,在一些情況下必須事后做出財(cái)務(wù)決策。系統(tǒng)誤以為,沒有真正的決策需要做出,而且不夠靈活以適應(yīng)決策?!?h3>忽視最終用戶的意見

    自動(dòng)化方面的另一個(gè)危險(xiǎn)是,在開發(fā)或部署系統(tǒng)之前以及自動(dòng)化技術(shù)實(shí)施之后,沒有從業(yè)務(wù)用戶那里收集所有需求。

    Walker說:“很多時(shí)候,業(yè)務(wù)流程工程師或分析師確信自己已知道了一切,在開始構(gòu)建之前懶得詢問合適的人?!?/p>

    Walker幾年前遇到了這種情況,當(dāng)時(shí)他要求電信經(jīng)理制作一份從本地PBX轉(zhuǎn)換成IP語音(VoIP)的需求文件。

    Walker說:“這份文件的內(nèi)容比我想象得要長,我對他與最終用戶共同制作這份文件給予了高度贊揚(yáng)。他向我表示了謝意,卻沒有告訴我這全部是他一個(gè)人搞的。因此,他漏掉了幾個(gè)關(guān)鍵的需求?!?/p>

    雖然這套電話系統(tǒng)對H&M Bay而言在3年的合同期內(nèi)運(yùn)行順暢,但當(dāng)時(shí)公司不得不忍受沒有幾項(xiàng)關(guān)鍵功能的情況,“這在我的職業(yè)生涯上留下了另一個(gè)污點(diǎn),”Walker說。

    沒有考慮交互設(shè)計(jì)

    自動(dòng)化技術(shù)如何與用戶交互是采用并改進(jìn)RPA和自然語言處理(NLP)這類工具的關(guān)鍵。

    數(shù)據(jù)中心軟件公司Nutanix的CIO Wendy Pfeiffer說:“如果你的自動(dòng)化只編寫了一次,然后再也沒有改進(jìn)過,它很快就會(huì)銷聲匿跡。要讓你的用戶可以為自動(dòng)化提供反饋意見,無論是通過NLP還是自助服務(wù),并持續(xù)利用他們的反饋意見來改進(jìn)工作流程。這樣一來,你就能幫助機(jī)器獲得最佳的契合性和功能。”

    為了表明交互設(shè)計(jì)可能存在的問題,Pfeiffer描述了她自己的經(jīng)歷,即便在使用了多年之后,她也很難讓其iPhone上的Siri個(gè)人助理明白某些單詞的含意。

    Pfeiffer說:“由于糟糕的交互設(shè)計(jì)和缺乏反饋意見,NLP從來沒有正確地理解過我說的話,整整10年來都如此。即使Siri的交互設(shè)計(jì)煥然一新,我也不會(huì)再用它了,因?yàn)橄騍iri發(fā)號(hào)施令比打字還麻煩?!?/p>

    同樣,如果企業(yè)IT部門開發(fā)了糟糕的交互設(shè)計(jì)和糟糕的技術(shù)界面,“我們的自動(dòng)化永遠(yuǎn)不會(huì)朝著適合目的的方向發(fā)展,”Pfeiffer說?!跋喾矗藗儠?huì)避免使用我們的自動(dòng)化工具和流程,從而造成更多的手動(dòng)工作和更少的擴(kuò)展機(jī)會(huì)?!?/p>

    本文作者Bob Violino是Insider Pro、Computerworld、CIO、CS、InfoWorld和Network World等IT刊物的特約撰稿人,常駐紐約。

    原文網(wǎng)址

    https://www.cio.com/article/3596309/6-hidden-risks-of-it-automation.html

    猜你喜歡
    密碼部署流程
    密碼里的愛
    一種基于Kubernetes的Web應(yīng)用部署與配置系統(tǒng)
    晉城:安排部署 統(tǒng)防統(tǒng)治
    吃水果有套“清洗流程”
    密碼疲勞
    英語文摘(2020年3期)2020-08-13 07:27:02
    部署
    違反流程 致命誤判
    密碼藏在何處
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 考比视频在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 一区二区av电影网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 性色avwww在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品99久久久久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 中国三级夫妇交换| 亚洲高清免费不卡视频| 丝袜在线中文字幕| 免费看不卡的av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| xxx大片免费视频| 性色avwww在线观看| 高清毛片免费看| 亚洲精品一二三| 人成视频在线观看免费观看| 777米奇影视久久| 午夜福利影视在线免费观看| 99久久人妻综合| 国产一区二区三区综合在线观看 | 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲四区av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 人妻一区二区av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级毛片电影观看| 麻豆乱淫一区二区| kizo精华| 伊人亚洲综合成人网| 日韩三级伦理在线观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 有码 亚洲区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产乱人偷精品视频| 亚洲经典国产精华液单| 日本wwww免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久热久热在线精品观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品,欧美精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在现免费观看毛片| 在线观看一区二区三区激情| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av.av天堂| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 91成人精品电影| 成人亚洲欧美一区二区av| 草草在线视频免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 99热这里只有是精品在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品一二三区在线看| 18+在线观看网站| 国产极品天堂在线| 人人澡人人妻人| 丰满饥渴人妻一区二区三| 蜜桃在线观看..| 亚洲av中文av极速乱| 欧美另类一区| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产成人91sexporn| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文欧美无线码| 婷婷色综合大香蕉| av在线老鸭窝| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久热精品热| 日本av免费视频播放| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 大香蕉97超碰在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美3d第一页| 久久久久久久久久久丰满| 日韩视频在线欧美| 在线播放无遮挡| 国产在线免费精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人精品无人区| 久久99精品国语久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产一区二区在线观看av| 欧美另类一区| a 毛片基地| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看美女被高潮喷水网站| 999精品在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 极品人妻少妇av视频| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人91sexporn| 日韩强制内射视频| 高清不卡的av网站| 99久国产av精品国产电影| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品人妻久久久久久| 国产在线视频一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 婷婷色综合www| 热re99久久精品国产66热6| 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久久久免费av| 中文字幕人妻丝袜制服| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产免费现黄频在线看| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利,免费看| 哪个播放器可以免费观看大片| 精品卡一卡二卡四卡免费| av在线app专区| 日本黄大片高清| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费黄色在线免费观看| 国产精品.久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线 av 中文字幕| 久久av网站| 精品国产一区二区久久| 久久久久网色| 在线播放无遮挡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| av播播在线观看一区| 精品少妇内射三级| 男女无遮挡免费网站观看| 一区二区三区精品91| 久久青草综合色| av黄色大香蕉| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 国产av一区二区精品久久| 超色免费av| 中文字幕av电影在线播放| 丝袜喷水一区| 中文欧美无线码| 久久午夜福利片| 丝袜喷水一区| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜福利视频精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 高清不卡的av网站| h视频一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产精品成人在线| 美女内射精品一级片tv| 久久久欧美国产精品| 最黄视频免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 精品人妻在线不人妻| 欧美精品一区二区大全| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成人手机av| 午夜激情久久久久久久| 最近手机中文字幕大全| 亚洲不卡免费看| 欧美人与善性xxx| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产精品一区三区| 好男人视频免费观看在线| 韩国高清视频一区二区三区| av专区在线播放| 在线播放无遮挡| 超色免费av| 欧美性感艳星| 亚洲av不卡在线观看| 99热全是精品| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品人妻一区二区三区麻豆| 看十八女毛片水多多多| 日本与韩国留学比较| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品国产色婷婷电影| 最近手机中文字幕大全| 亚洲成人一二三区av| 久久毛片免费看一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩在线观看h| 免费av中文字幕在线| 日韩欧美精品免费久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产在视频线精品| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久精品性色| 亚洲中文av在线| 亚洲精品乱久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 黄色一级大片看看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一区二区三区免费毛片| 日韩视频在线欧美| 男女边摸边吃奶| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 九九爱精品视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区二区三区精品91| 午夜激情久久久久久久| 国产精品免费大片| 免费观看无遮挡的男女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 考比视频在线观看| 中文天堂在线官网| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 最近手机中文字幕大全| 日日啪夜夜爽| 18+在线观看网站| 两个人的视频大全免费| 国产成人免费观看mmmm| 大香蕉97超碰在线| 久久久久国产网址| 九色成人免费人妻av| 香蕉精品网在线| 满18在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 日韩视频在线欧美| 久久久久久伊人网av| 欧美3d第一页| 亚洲精品亚洲一区二区| 老司机亚洲免费影院| 九草在线视频观看| 制服人妻中文乱码| 久久久精品免费免费高清| 亚洲av.av天堂| 999精品在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 高清欧美精品videossex| 看免费成人av毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久99蜜桃精品久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美色中文字幕在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 婷婷色av中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 久久狼人影院| 婷婷色综合www| 人妻系列 视频| 蜜桃在线观看..| 久久久午夜欧美精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男的添女的下面高潮视频| 日韩av免费高清视频| 国产亚洲精品久久久com| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品不卡视频一区二区| 国产一区二区三区av在线| 国产综合精华液| 欧美 日韩 精品 国产| www.av在线官网国产| 成人黄色视频免费在线看| 国产成人av激情在线播放 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久人妻精品一区果冻| 嘟嘟电影网在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一级a做视频免费观看| 丝袜在线中文字幕| 成人免费观看视频高清| 大片电影免费在线观看免费| 香蕉精品网在线| 亚洲成色77777| 美女主播在线视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲在久久综合| 久久久久久伊人网av| 99九九在线精品视频| 丝袜喷水一区| 超色免费av| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 午夜免费观看性视频| av网站免费在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 最新的欧美精品一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 午夜影院在线不卡| 母亲3免费完整高清在线观看 | 欧美97在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品国产亚洲网站| 国产成人精品在线电影| 一区二区av电影网| 国产片特级美女逼逼视频| 久久狼人影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品自拍成人| 在线观看免费高清a一片| 久久狼人影院| 草草在线视频免费看| 成人二区视频| 两个人的视频大全免费| 国产免费视频播放在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 草草在线视频免费看| 久久人人爽人人片av| 国产有黄有色有爽视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 新久久久久国产一级毛片| 街头女战士在线观看网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲五月色婷婷综合| 九九在线视频观看精品| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费少妇av软件| 观看av在线不卡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 伦理电影大哥的女人| 91久久精品国产一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜免费鲁丝| 青春草视频在线免费观看| 中文欧美无线码| 最近手机中文字幕大全| 九草在线视频观看| 青春草亚洲视频在线观看| 一个人免费看片子| 91国产中文字幕| 在线观看国产h片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品国产国语对白av| 午夜精品国产一区二区电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 高清午夜精品一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 国产乱人偷精品视频| 91国产中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 精品一区在线观看国产| 青春草国产在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产成人a∨麻豆精品| 另类亚洲欧美激情| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩在线高清观看一区二区三区| 最黄视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黑丝袜美女国产一区| 99久久中文字幕三级久久日本| 三级国产精品片| 国产成人精品在线电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久久久久久免费av| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品第二区| 男女免费视频国产| 一级二级三级毛片免费看| 97在线人人人人妻| av.在线天堂| 成人国产av品久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 99国产综合亚洲精品| 777米奇影视久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成人亚洲精品一区在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲丝袜综合中文字幕| www.色视频.com| 亚洲精品456在线播放app| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲精品456在线播放app| 伊人亚洲综合成人网| 精品少妇内射三级| 少妇的逼水好多| xxx大片免费视频| 久久久久久久久久久丰满| 哪个播放器可以免费观看大片| a 毛片基地| 黑丝袜美女国产一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 精品久久久久久久久av| 秋霞伦理黄片| 观看美女的网站| 国产成人精品福利久久| 人妻人人澡人人爽人人| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲精品一区蜜桃| 高清av免费在线| 国产精品国产av在线观看| 天美传媒精品一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99久国产av精品国产电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品蜜桃在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色网站视频免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 人体艺术视频欧美日本| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本午夜av视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 97在线视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品国产国语对白av| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇 在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 哪个播放器可以免费观看大片| 久久精品国产亚洲av天美| 各种免费的搞黄视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一本大道久久a久久精品| 久久热精品热| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区三区四区激情视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品夜色国产| 国产熟女午夜一区二区三区 | 搡老乐熟女国产| av有码第一页| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久热精品热| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品熟女少妇av免费看| a级毛色黄片| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲三级黄色毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本av免费视频播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产片内射在线| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品日本国产第一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 777米奇影视久久| 国产成人一区二区在线| 一本久久精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜福利,免费看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品视频女| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 高清视频免费观看一区二区| 一本久久精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 黑人猛操日本美女一级片| 黄色一级大片看看| 久久久久精品性色| 26uuu在线亚洲综合色| 日韩视频在线欧美| 久久青草综合色| 国产成人精品久久久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 免费看不卡的av| 好男人视频免费观看在线| 久久热精品热| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲内射少妇av| 九草在线视频观看| 亚洲精品日本国产第一区| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品久久久噜噜| 欧美少妇被猛烈插入视频| 成人免费观看视频高清| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产成人精品一,二区| 观看美女的网站| 五月开心婷婷网| 美女福利国产在线| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 91国产中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲美女视频黄频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产高清三级在线| 亚洲国产欧美在线一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品酒店卫生间| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一二三区在线看| 成人手机av| 嘟嘟电影网在线观看| 人人妻人人澡人人看| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产爽快片一区二区三区| 午夜日本视频在线| 97超视频在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 91aial.com中文字幕在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久午夜欧美精品| 免费看av在线观看网站| 日韩制服骚丝袜av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚州av有码| 久久这里有精品视频免费| 天堂8中文在线网| 99re6热这里在线精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产片特级美女逼逼视频| 成人手机av| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 少妇高潮的动态图| 国产精品久久久久成人av| 久久99精品国语久久久| av线在线观看网站| 精品久久国产蜜桃| 91精品三级在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 九九在线视频观看精品| 成人无遮挡网站| 亚洲精品美女久久av网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲av中文av极速乱| 人妻系列 视频| 欧美bdsm另类| 国产日韩欧美在线精品| 伦理电影免费视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区三区免费毛片| 我的老师免费观看完整版| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品视频女| 99久久精品一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本黄色片子视频|