試論新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理

張 睿

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理中的問題

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理人員的素質(zhì)不高

根據(jù)目前大多數(shù)企業(yè)的情況來看，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的人員大多是本科或者?？茖W(xué)歷，研究生學(xué)歷的工作人員是少之又少。而且，大多數(shù)人認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的基本責(zé)任就是根據(jù)憑證錄入賬目形成報(bào)表，然后再將報(bào)表上報(bào)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，這樣他們的工作也就完成了，很少考慮要對報(bào)表呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和研究，對企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)狀況做一個(gè)整體的了解和掌握，預(yù)測企業(yè)未來的財(cái)務(wù)狀況，并將財(cái)務(wù)報(bào)表所呈現(xiàn)出的問題的分析報(bào)告交給企業(yè)負(fù)責(zé)人員，為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。另外，隨著計(jì)算機(jī)的普及，電腦及各大軟件應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)，在這種情況下，仍有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員對財(cái)務(wù)軟件的操作生疏，工作效率沒有得到相應(yīng)的提高，造成了資源的利用率低。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的信息化水平不高

隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都進(jìn)入了信息化辦公的時(shí)代。各大企業(yè)為了適應(yīng)發(fā)展的需求，也為財(cái)務(wù)部門配備了相應(yīng)的辦公設(shè)施。但由于辦公設(shè)施和軟件購買所需資金非常可觀，對于企業(yè)來說是一筆不小的開銷，特別是軟件和設(shè)備后期的升級維護(hù)和更新?lián)Q代更需大量資金的支持。這使得企業(yè)在選擇信息化程度的時(shí)候，是有所保留的，沒有完全實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化。另外，我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理技術(shù)相較于國外還是有一定差距的。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，各大企業(yè)和國外企業(yè)的業(yè)務(wù)往來也越來越多，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在整理國內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的同時(shí)，還要進(jìn)行外匯匯率的換算等工作，這就要求借助相應(yīng)的信息化設(shè)備，而一些企業(yè)的信息化設(shè)備并不完整，只得靠人工處理，效率自然不高，很難快速的處理繁雜的會(huì)計(jì)信息。

（三）企業(yè)其他部門的員工對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理不夠重視

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作中，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況，那就是企業(yè)其他員工認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容就是進(jìn)行票據(jù)的報(bào)銷，工資的發(fā)放，賬目的記錄等，因而對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不夠重視和配合，在票據(jù)的開具環(huán)節(jié)，不能按照企業(yè)的規(guī)定開取票據(jù)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的審核難度加大。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作關(guān)系到企業(yè)的每一個(gè)員工，不論是票據(jù)的報(bào)銷，還是采購資金的發(fā)放，都需要互相配合，共同完成。如果企業(yè)其他部門的人員在準(zhǔn)備票據(jù)和相關(guān)資料時(shí)，不夠詳細(xì)，造成票據(jù)和資料的缺失，則會(huì)影響資金的發(fā)放工作，降低企業(yè)的工作效率。因此，要進(jìn)行企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新，就要加強(qiáng)企業(yè)其他部門員工的思想教育工作，端正對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識，積極配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的工作，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新管理的意義

首先，帶動(dòng)了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作方式的改革和創(chuàng)新，對相應(yīng)的管理工具進(jìn)行了調(diào)整，提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的效率。當(dāng)整個(gè)行業(yè)都處于這種改革浪潮之中時(shí)，整個(gè)市場的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理能力都得到了提升，市場經(jīng)濟(jì)也得到了發(fā)展。其次，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的創(chuàng)新之后，企業(yè)的管理人員，可以根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確的了解企業(yè)資金運(yùn)行狀況和管理中存在的問題，提前采取措施，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)通過加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理，可以提高會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)人員的素質(zhì)，使他們不僅僅能夠使用財(cái)務(wù)軟件，還能夠靈活運(yùn)用國家相應(yīng)的鼓勵(lì)扶持政策，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。最后，通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)收集的最新行業(yè)信息，與企業(yè)自身的經(jīng)營管理狀況相結(jié)合，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者可以理清思路，做好企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作創(chuàng)新的策略

（一）對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)

現(xiàn)階段，很多企業(yè)都安裝了相應(yīng)的辦公管理系統(tǒng)，來從事日常的工作和管理。但是很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員雖然能夠進(jìn)行操作，也僅僅只對于常用的功能比較熟悉，沒有對管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能進(jìn)行全面掌握，使得有些可以通過電腦操作的工作，還要通過人工來完成。比如票據(jù)的審批環(huán)節(jié)，管理軟件里本身就具備審批這個(gè)功能，可以減少中間環(huán)節(jié)提高了工作效率。現(xiàn)在則由于不會(huì)操作，還需要一趟趟地找領(lǐng)導(dǎo)蓋章，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。所以企業(yè)要針對這種情況，通過視頻軟件或者現(xiàn)場培訓(xùn)的方式，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。另外，企業(yè)可以為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提供深入學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓他們可以通過專升本或者考研，通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)增強(qiáng)剖析企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息的能力，并且能夠利用這些信息為企業(yè)的未來發(fā)展提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見。最后，可以提高他們的政治敏感度，能夠合理地利用國家相應(yīng)的政策，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。例如，在疫情期間，國家出臺(tái)了一系列政策，如降低貸款利率，這時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員就可以向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出可以適當(dāng)利用資金進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模的財(cái)務(wù)意見。

（二）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息化水平

在信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的情況下，許多規(guī)模較大的企業(yè)都對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理采用信息化的管理手段，為企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提供技術(shù)支持。此時(shí)，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)仍沿用原有的會(huì)計(jì)工作方式，采用傳統(tǒng)的手工記賬和紙質(zhì)資料，在與其他企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時(shí)就會(huì)出現(xiàn)信息延遲等問題，影響工作的順利進(jìn)行。因此，企業(yè)要加大對財(cái)務(wù)部門的投入，根據(jù)自身實(shí)際情況和當(dāng)前的發(fā)展要求，引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作系統(tǒng)和管理設(shè)備，使企業(yè)能夠更好的與其他企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)對接。另外，由于管理軟件和系統(tǒng)需要升級和更新?lián)Q代，還要認(rèn)真做好后期的維護(hù)管理工作。因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)的應(yīng)用給企業(yè)帶來便利的同時(shí)，也存在著相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，如果不做好維護(hù)工作，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息將有可能面臨著丟失和泄露的風(fēng)險(xiǎn)。特別是國際業(yè)務(wù)較多的企業(yè)，用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)處理的工作量較大，所面臨的風(fēng)險(xiǎn)更大。所以，企業(yè)一定要加大資金投入，聘請專業(yè)的信息技術(shù)人員加強(qiáng)系統(tǒng)維護(hù)，做好后期的維護(hù)工作，為企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供安全的工作環(huán)境。

結(jié)語

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展以及信息時(shí)代的到來，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在不足，還難以適應(yīng)新形勢的需要。我們要針對實(shí)際情況，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)，采取有效措施，通過提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理人員的素質(zhì)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化程度以及加強(qiáng)企業(yè)其他員工的思想認(rèn)識等措施，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作管理的創(chuàng)新，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作水平，使企業(yè)能夠適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，在新的時(shí)代背景下得以生存和發(fā)展。