新時代國有企業(yè)青年思想引領(lǐng)的探索

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一、新時代國有企業(yè)青年思想特點

(一)思想更加多樣化。當(dāng)前,各種社會思潮出現(xiàn)交融甚至交鋒,催生了日益豐富的社會意識形態(tài),青年思想活躍,容易收到多元化掛念的影響,在價值理念和思想追求呈現(xiàn)出活躍、多元的新特點。隨著“一帶一路”國際合作及全球治理新模式的探索,進(jìn)一步加強(qiáng)了國際交流,通過開放共享的互聯(lián)網(wǎng)載體,信息壁壘被打破,知識權(quán)威在消解,青年獲取知識的途徑更加便捷,知識儲備豐富、視野格局開闊,“后喻文化”特征凸顯。

(二)價值更加自我化。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,競爭趨勢日益白熱化,競爭機(jī)制被逐步引入到國有企業(yè)的方方面面。個人主義、精致主義的想法有上升趨勢,讀書明理卻無家國情懷,舉止有禮卻內(nèi)心冷漠,部分青年甚至把從事的工作僅僅看作謀生的手段,價值追求往往從個人立場出發(fā),做事情前先考慮能為自己帶來什么現(xiàn)實收獲,更看重個人待遇和進(jìn)步空間,對“自我實現(xiàn)”有著執(zhí)著追求。

(三)個體更加鮮明化。當(dāng)前國有企業(yè)青年崇尚個性、追求個性,熱衷于發(fā)現(xiàn)自我、表現(xiàn)自我,不愿隨大流[1]。日常工作中,我們經(jīng)常聽到一些管理者說從三年一代溝變成了一年一代溝,青年員工一年比一年難管、難帶,實際上就是現(xiàn)在的青年越來越有個性了。在個性化趨勢成為常態(tài)下,國企青年不愿按部就班、一成不變的參與到企業(yè)生產(chǎn)生活,他們對企業(yè)和自身發(fā)展都有獨特個性化需求。

二、新時代國有企業(yè)青年思想政治工作中存在的問題

(一)思想政治意識淡薄。國有企業(yè)對青年員工的思想引領(lǐng)工作重視程度不足,幾乎將全部精力都用在經(jīng)濟(jì)效益提質(zhì)增效上,導(dǎo)致國有企業(yè)青年員工重業(yè)務(wù),輕思想教育。同時,青年員工學(xué)習(xí)政治理論知識自主性不足?，F(xiàn)代社會文化娛樂生活豐富,青年員工在業(yè)余時間沒有主動開展學(xué)習(xí),特別是思想政治學(xué)習(xí)。一般就是參加部門學(xué)習(xí)、團(tuán)支部學(xué)習(xí)時才會研讀有關(guān)內(nèi)容。同時,這樣的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、長期性、主動性,學(xué)習(xí)成效難以保證。

(二)思想政治環(huán)境復(fù)雜多變。第45次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示,截至2020年3月,我國40歲以下的網(wǎng)民達(dá)到65%,青年幾乎時時離不開網(wǎng)絡(luò)。社交網(wǎng)站、即時通信也日益成為青年表達(dá)訴求、溝通情感、反映意見的主要渠道。與此同時,復(fù)雜的國際關(guān)系和社會思潮交流交融交鋒以及網(wǎng)絡(luò)信息表達(dá)開放共享的特性,使新時代青年思想政治工作面臨復(fù)雜多變的輿論環(huán)境。近年來,國外敵對勢力妄圖通過各種渠道、手段向青年灌輸歷史虛無主義、自由主義、極端個人主義等錯誤思潮,容易對青年人產(chǎn)生誤導(dǎo)。

(三)思想政治工作與實際生產(chǎn)脫節(jié)。國有企業(yè)青年思想政治工作沒有企業(yè)重點工作、發(fā)展方向緊密結(jié)合,與企業(yè)實際生產(chǎn)工作脫節(jié),青年思想教育與生產(chǎn)生活工作割裂,導(dǎo)致青年員工在學(xué)習(xí)中越學(xué)越迷茫,無法將馬克思主義哲學(xué)的基本思想理念應(yīng)用與實踐,無法將新時代中國特色社會主義思想在工作中落實落細(xì),思想政治工作存在形式化現(xiàn)象。有些國有企業(yè)青年認(rèn)為,思想政治工作只是領(lǐng)導(dǎo)的事情,與自己沒有關(guān)系,只需做好本職工作,不需要進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)。

三、新時代國有企業(yè)青年思想引領(lǐng)的探索

(一)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),堅持思想領(lǐng)航。實施“青馬工程”培養(yǎng)計劃,通過理論學(xué)習(xí)、紅色教育、實踐鍛煉等系統(tǒng)化培養(yǎng),幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心,把馬克思主義這個看家本領(lǐng)轉(zhuǎn)化為看待問題的宏觀視野、分析問題的辯證思維、解決問題的高超本領(lǐng)。抓好形勢任務(wù)教育。大力弘揚社會主義核心價值觀,常態(tài)抓好理想信念宗旨教育,用好黨帶領(lǐng)人民決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)等生動教材,加強(qiáng)理論自信教育。將企業(yè)發(fā)展與青年思想引領(lǐng)有機(jī)結(jié)合,聚焦國有企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),將新時代中國特色社會主義思想拓展延伸到具體工作崗位和具體工作任務(wù)中,助力國有企業(yè)青年員工實現(xiàn)人生出彩。

(二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),占領(lǐng)輿論高地。組建青年講師團(tuán),落實把黨的科學(xué)理論在青年中講清、講實、講活,著力打通理論武裝青年的“最后一公里”。講師團(tuán)的成立為公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,認(rèn)真貫徹落實共青團(tuán)十八大部署、持續(xù)深化“青年大學(xué)習(xí)”行動提供了傳播途徑[2]、創(chuàng)新了傳播方式,鞏固了黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ),切實把廣大企業(yè)青年緊緊凝聚在黨的周圍。青年講師團(tuán)在宣講和授課中將傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段結(jié)合,在形式上的大膽創(chuàng)新,利用新媒體技術(shù)手段、加入TED演講風(fēng)格,用“青言青語”傳播黨的創(chuàng)新理論,講解黨史團(tuán)史,分析國情形勢,講好榜樣故事。

(三)強(qiáng)化知行合一,激發(fā)內(nèi)在動力。在國有企業(yè)內(nèi)推動“強(qiáng)根鑄魂工程”落地實施,實現(xiàn) “知”與“行”的辯證統(tǒng)一,既要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),走在前列,又要結(jié)合實踐,干在實處。開展“團(tuán)建+”工程建設(shè),將青年思想引領(lǐng)與業(yè)務(wù)工作深度融合,引導(dǎo)國有企業(yè)青年將個人的理想、人生的價值,融入公司發(fā)展事業(yè)之中,形成與企業(yè)發(fā)展追求的有機(jī)結(jié)合,以青年的實際需求為切入點,找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵點,激發(fā)國有企業(yè)青年的內(nèi)在動力,進(jìn)而加強(qiáng)青年對思想政治工作的重視。通過以“知”促“行”,以“行”促“知”,不斷迭代提升,形成知行合一的國有企業(yè)青年思想引領(lǐng)新局面。

四、總結(jié)

做好國有企業(yè)青年思想引領(lǐng)工作是馬克思主義薪火相傳的重要起點,也是國有企業(yè)六個力量源源不斷的能量源泉。面對復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境,聚焦新時代青年特點,國有企業(yè)要引導(dǎo)青年將自身命運與企業(yè)發(fā)展緊密相連,通過思想引領(lǐng),凝聚新時代青年的磅礴力量。