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    煤化工企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)問題研究

    2021-01-27 12:05:27楊德清兗礦集團(tuán)內(nèi)蒙古榮信化工有限公司
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)企業(yè)

    楊德清 兗礦集團(tuán)內(nèi)蒙古榮信化工有限公司

    黨員隊(duì)伍建設(shè)日益擴(kuò)大規(guī)模,將愈加容易開展黨建工作。也只有實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍建設(shè)水平的提升,才可以提高對(duì)企業(yè)基層工作的綜合性服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作效率的提升,才可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與改革的和諧、穩(wěn)定。并且,持續(xù)發(fā)展壯大的黨員隊(duì)伍能夠強(qiáng)化黨員之間競爭力,激發(fā)黨員的工作熱情,持續(xù)推動(dòng)黨員的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨員基層建設(shè)的夯實(shí)。下面,筆者對(duì)煤化工企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的問題進(jìn)行了簡要地探究。

    一、注重開展學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化黨員的宗旨觀念

    思想落后是非常可怕的,注重黨員隊(duì)伍建設(shè)務(wù)必立足于思想,處理好黨員面臨的一系列思想問題,這樣才可以提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性水平。因此,務(wù)必以“兩學(xué)一做”為核心,執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化的方案,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的進(jìn)一步拓展。一是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育方式的改進(jìn)和完善,結(jié)合明黨情、說黨史、學(xué)著作、悟道理。以使黨員熟悉黨史和黨情,凈化自身的思想,探究入黨的初心,提高黨員的歸屬感和榮譽(yù)感,這樣黨員才可以積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的靈活,結(jié)合黨員輪流主持“黨員上黨課”的學(xué)習(xí)活動(dòng),使廣大黨員能夠備演講稿、備教案、讀文章、查資料,推動(dòng)黨員的積極主動(dòng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效果和效率。三是注重檢查學(xué)習(xí)的效果。學(xué)習(xí)的效果直接體現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)的情況。

    二、注重宣講發(fā)展形勢,推動(dòng)黨員轉(zhuǎn)變思想意識(shí)

    正所謂“理不講不明、話不說不透”。一些黨員感覺缺少自信心和對(duì)形式認(rèn)識(shí)渺茫,才對(duì)自己的要求放松。為此,務(wù)必注重宣講大形勢,不但清晰地講解我國行業(yè)發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)化、企業(yè)經(jīng)營存在的難題等,而且注重宣講企業(yè)改革的任務(wù)與目標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展、企業(yè)改革進(jìn)展現(xiàn)狀等。在提及困難和問題的情況下,應(yīng)積極傳播正能量的內(nèi)容和信息。只有宣講言之有物的大好發(fā)展形勢,才可以增強(qiáng)黨員的自信心,避免頹廢之氣的形成。并且,宣講形勢應(yīng)進(jìn)入車間和班組,讓基層黨員結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際宣講,當(dāng)面地解決疑難問題,推動(dòng)黨員轉(zhuǎn)變思想意識(shí),并且參與宣講形勢當(dāng)中去,這樣一來,不但使黨員存在的認(rèn)知問題得以解決,而且實(shí)現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定化。

    三、注重班子建設(shè),體現(xiàn)班子核心價(jià)值

    一個(gè)強(qiáng)大和有效的班子是創(chuàng)業(yè)干事的中心組成部分,并且也是干大事和干成事的前提條件和基礎(chǔ)保障。從一定程度上來講,黨員隊(duì)伍建設(shè)的問題即是班子建設(shè)的問題,黨員隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)化務(wù)必先注重班子建設(shè)。一是體現(xiàn)表率價(jià)值。班子成員應(yīng)中重視自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提升,不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí),從而增強(qiáng)人格魅力以及樹立威信力。在平時(shí)的管理工作中,班子成員應(yīng)身體力行,需要基層黨員首先自己做到和做好某件事,并且通過制度管事和管人,注重做好表率和講究原則。二是勇敢擔(dān)當(dāng)。班子的形象直接體現(xiàn)在班子成員身上,班子成員應(yīng)有效處理管理工作中老是充當(dāng)好人、不敢得罪人問題,提高管理的公信力,樹立勇敢擔(dān)當(dāng)、實(shí)干真抓、敢做敢管的良好形象,實(shí)現(xiàn)班子核心價(jià)值的提升,這樣才可以做好成績和帶好隊(duì)伍。?

    四、實(shí)施組織對(duì)策,整頓黨員隊(duì)伍的不正之風(fēng)

    主動(dòng)實(shí)施有效策略強(qiáng)化黨員教育,實(shí)現(xiàn)黨員素質(zhì)的積極提升,從而提高黨性,并且針對(duì)不合格黨員(思想素質(zhì)低、黨性覺悟差、屢教不改等黨員),組織上需要作出清楚的要求,實(shí)施有效的解決措施。針對(duì)抵觸學(xué)習(xí)教育、抱怨黨費(fèi)繳費(fèi)高的黨員,支部堅(jiān)決不放任,勇于較真和動(dòng)真格,以談話提醒、組織紀(jì)律處分等方式進(jìn)行解決。組織上只有敢動(dòng)真格,才可以真正地震懾黨員,才可以強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的強(qiáng)化。并且,組織上應(yīng)注重關(guān)懷存在困難的黨員,結(jié)合靈活的載體形式、相應(yīng)的幫扶制度等,使黨員在受到病痛、碰到難題之后,可以獲得組織上的關(guān)懷和溫暖,從而提高組織向心力和黨員自豪感。

    五、建設(shè)良好的活動(dòng)平臺(tái),推動(dòng)黨員體現(xiàn)自身的先鋒模范作用

    實(shí)現(xiàn)“做”的進(jìn)一步拓展,努力建設(shè)實(shí)用簡潔、精致的黨員創(chuàng)業(yè)干事的激勵(lì)載體,防止項(xiàng)目的多和雜,重視建設(shè)有效和實(shí)用的載體,以支部定格、群眾評(píng)價(jià)、黨員自評(píng)等方式進(jìn)行考核,重視對(duì)黨員履責(zé)的實(shí)際績效進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)黨員發(fā)展和進(jìn)步的點(diǎn)點(diǎn)滴滴進(jìn)行關(guān)注,實(shí)時(shí)激勵(lì)黨員獲取的各項(xiàng)榮譽(yù),切實(shí)使載體活泛化,讓黨員融入其中,變黨員當(dāng)先鋒“要我行動(dòng)”為“我要行動(dòng)”,讓黨員積極主動(dòng)地開展素質(zhì)提高、安全幫教、思想工作、節(jié)能減排、改革建議等工作,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,唱響黨員的號(hào)角、亮出黨員身份,真正地更好地體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用,最終實(shí)現(xiàn)“一面黨旗紅一片”的理想效果。

    結(jié)語:綜上所述,當(dāng)前時(shí)期,國內(nèi)恰恰處在不斷發(fā)展的社會(huì)新時(shí)代中,怎樣實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的規(guī)劃發(fā)展和進(jìn)一步建設(shè)恰恰處在非常階段?;诔掷m(xù)出現(xiàn)新情況的影響下,怎樣確保黨員隊(duì)伍的建設(shè)跟企業(yè)的實(shí)際發(fā)展要求相符合,使其變成企業(yè)發(fā)展的鋪路石而非障礙,這都要求黨建工作者的持續(xù)探究和努力。

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