高 峰
Engineering constructionn 工程施工
交通工程監(jiān)理中的若干問題研究
高 峰
(江蘇泰康工程咨詢監(jiān)理有限公司,江蘇 鹽城 224000)
在交通工程建設(shè)當(dāng)中,監(jiān)理工作關(guān)系著工程穩(wěn)定發(fā)展以及質(zhì)量的最終成果,所以在進(jìn)行監(jiān)理的過程當(dāng)中,要認(rèn)識監(jiān)理環(huán)節(jié)存在的必要性。要重視對于監(jiān)理環(huán)節(jié)相關(guān)工作的把控,通過有效的方法,改善監(jiān)理工作的要點(diǎn)。從而保證監(jiān)理工作的順利實施,促進(jìn)交通工程的建設(shè)和發(fā)展。本文通過探討在交通工程經(jīng)理工作當(dāng)中的若干問題,希望能夠根據(jù)現(xiàn)實生活中存在的建設(shè)困境以及工作實施的難點(diǎn),從而找到合適的路徑加以探究,完成交通工程監(jiān)理工作應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。
交通工程監(jiān)理;若干問題;研究
在我國各項基礎(chǔ)建設(shè)和施工操作當(dāng)中,交通工程所占用的比例以及發(fā)揮的作用不言而喻,為了保證交通工程在施工周期內(nèi)完成工作任務(wù),保證工作效率以及得到高質(zhì)量的工程建設(shè)成果。在開展交通工程建設(shè)的過程當(dāng)中,要根據(jù)項目的實際情況、投入的資金比例進(jìn)行合理的工作任務(wù)分配。在選擇原材料、交通建設(shè)以及后期竣工驗收時,都應(yīng)當(dāng)注重建設(shè)成果的檢查和驗收,保證交通工程建設(shè)的環(huán)節(jié)符合工程要素以及建設(shè)的目標(biāo),得到高質(zhì)量的建設(shè)成果。為了達(dá)到該目標(biāo),在進(jìn)行交通工程建設(shè)的過程中,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)理工作的保障。在我國交通工程監(jiān)理工作的存在歷史還很短,還有著諸多的不足和缺陷。在開展建設(shè)的過程中,應(yīng)當(dāng)學(xué)會找到合適的方法和相應(yīng)的措施去解決一系列的問題,這對于促進(jìn)交通行業(yè)的發(fā)展而言至關(guān)重要。
自從我國擁有公路工程相關(guān)制度以來,在開展交通監(jiān)理上就一直是屬于建設(shè)單位與監(jiān)理單位分離的狀態(tài)。監(jiān)理單位想要對建設(shè)單位進(jìn)行監(jiān)管和管理,需要有關(guān)部門以及相關(guān)規(guī)定的授權(quán)保證才能夠完成一系列的工作。這使得在開展監(jiān)理工作的過程當(dāng)中,難以與工程的實際操作同步進(jìn)行。這對于保證工程任務(wù)所完成的狀態(tài)以及得到監(jiān)理的成果,帶來了很大的難點(diǎn)以及現(xiàn)實實施上的困難。在開展監(jiān)理工作的過程中,監(jiān)理人員的個人素質(zhì)和個人水平也是其監(jiān)理工作完成照狀態(tài)的重要影響因素,在開展監(jiān)理和交通工程建設(shè)的過程中,這些現(xiàn)實存在的問題或多或少都會影響監(jiān)理工作的順利開展,導(dǎo)致在交通工程建設(shè)的過程中質(zhì)量問題和工程建設(shè)的專業(yè)性難以得到保證。
在交通工程建設(shè)以及施工地進(jìn)行中,有關(guān)單位對于工程監(jiān)理工作的認(rèn)識程度不夠、重視程度不佳,是導(dǎo)致在實際開展建設(shè)時存在的重要問題。該問題如果不得到解決,在開展交通工程建設(shè)的過程中,就會成為工程發(fā)展的影響因素。導(dǎo)致在完成交通工程建設(shè)時,監(jiān)理人員無法發(fā)揮監(jiān)理崗位的作用,完成監(jiān)理工作的內(nèi)容。在許多實際交通工程施工操作的過程當(dāng)中,第一要求是滿足業(yè)主的需求,而不是遵守行業(yè)的規(guī)范。在這樣的情況之下,監(jiān)理工作是很難發(fā)揮其積極的作用的。因此,在開展監(jiān)理工作時,必須要重視監(jiān)理工作的相關(guān)規(guī)定,按照監(jiān)理的標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求完成工作內(nèi)容。這些規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)都是國家有關(guān)部門以及專業(yè)的研究人員經(jīng)過長時間的探討和修訂得出的最終結(jié)果,如果在實際施工操作中沒有按照一系列的條例完成交通工程的建設(shè),就會導(dǎo)致后期在使用時存在許多的問題,交通工程項目的質(zhì)量也會存在問題,造成很多潛在的安全隱患。因此,必須按照監(jiān)理工作的相關(guān)要求,完成施工操作,使得監(jiān)理工程的質(zhì)量得到證實,才能夠保證一系列的建設(shè)滿足國家的相關(guān)規(guī)定。使得交通工程建設(shè)的成果能夠達(dá)到高質(zhì)量、高監(jiān)管、高控制的狀態(tài)。
監(jiān)理人員本身的素質(zhì)也成為了在開展交通工程建設(shè)過程中的監(jiān)理工作重要影響因素。監(jiān)理人員的個人素質(zhì),包括職業(yè)素養(yǎng)、道德水平、業(yè)務(wù)能力等等。站在進(jìn)行交通工程建設(shè)以及監(jiān)理工作的管理過程中,個人素質(zhì)對于監(jiān)理崗位的作用發(fā)揮影響巨大。如果相關(guān)監(jiān)理人員的個人素質(zhì)不佳,在開展工作時就很容易出現(xiàn)疏忽和紕漏的情況,導(dǎo)致監(jiān)理的工作專業(yè)度不高,完成的結(jié)果自然不會很優(yōu)秀。在開展交通工程監(jiān)理工作的過程中,監(jiān)理人員的職業(yè)技能以及素養(yǎng)必須得到保證。所以,在進(jìn)行崗位培訓(xùn)以及人員選拔的過程中,就必須按照要求確保工作人員能夠滿足崗位的需求。但是實際生活中,在進(jìn)行監(jiān)理崗位人員選拔時,相關(guān)的管理人員對于監(jiān)理崗位人員的要求認(rèn)識度不夠,使得在聘用人員時沒有選擇具有實際操作能力以及擁有充分責(zé)任心的監(jiān)理人員進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容的展開,或者許多管理層會直接選擇熟悉的人,導(dǎo)致許多憑關(guān)系進(jìn)來的管理操作人員進(jìn)行監(jiān)理崗位的相關(guān)管理工作的實施,導(dǎo)致監(jiān)理崗位工作的專業(yè)性難以得到保證,這也為交通工程的建設(shè)發(fā)展帶來了阻礙[1]。
缺乏科學(xué)合理的監(jiān)理機(jī)制,也是在開展監(jiān)理工作時遇到的重要問題之一。在交通工程監(jiān)理工作建設(shè)以及相關(guān)條例修整規(guī)定的過程中,必須要根據(jù)工程建設(shè)的實際情況,選擇合適特定工程建設(shè)以及以促進(jìn)工程發(fā)展為目標(biāo)的專業(yè)要求。在開展監(jiān)理工作時,監(jiān)理人員對于相關(guān)工作的內(nèi)容以及流程必須有著非常清晰的認(rèn)識,必須在對相關(guān)條例熟悉度較高以及清晰足夠的情況下開展相關(guān)工作。明白管理體系對于監(jiān)理工作的一系列要求以及相關(guān)條例的具體內(nèi)容,才能夠發(fā)揮監(jiān)理崗位的作用。在實際生活和工作中要,以保證工程高質(zhì)量為目,對工程的質(zhì)量驗收進(jìn)行超高專業(yè)度以及精準(zhǔn)度的檢驗。如果存在明顯的問題,就必須與相關(guān)人員聯(lián)系,選擇合適的解決方案,確保工程的最終成果能夠達(dá)到相關(guān)規(guī)定的要求。滿足所有標(biāo)準(zhǔn)才能夠在相關(guān)文件上簽署,最終的質(zhì)量驗收同意書決定了監(jiān)理人員對工程質(zhì)量的確認(rèn)與否,監(jiān)理人員必須保證在確認(rèn)驗收達(dá)標(biāo)的情況下,相關(guān)文件具有實際性,能夠記錄工程的實際情況,并且滿足質(zhì)量要求。然而,在實際開展監(jiān)理的工作過程中,許多監(jiān)理人員對于體系內(nèi)的制度和相關(guān)的要求本身并不清楚,這些制度的建設(shè)以及系統(tǒng)的形成也沒有一個較為鮮明和整體的體系狀態(tài)。在導(dǎo)致開展交通工程監(jiān)理工作的過程中,也就難以把控相關(guān)細(xì)節(jié)。而且許多公司和監(jiān)理團(tuán)隊在責(zé)任和權(quán)力的劃分上也有很大的問題。如果一個工程項目的相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,在后期出現(xiàn)問題追究責(zé)任人時就自然會容易出現(xiàn)責(zé)任推諉以及無法追究相關(guān)人員的情況。那么在這樣的情況下,就是監(jiān)理的體制形成了問題,沒有辦法達(dá)到對單個人員負(fù)責(zé)具體項目和具體工作任務(wù)的狀態(tài)確認(rèn)。在這樣的情況下,監(jiān)理工作的效率不高,甚至連監(jiān)理的目標(biāo)都難以完成,這對于保證交通工程的整體質(zhì)量以及對于成果質(zhì)量的驗收都會造成不良影響[2]。
想要改變監(jiān)理的工作現(xiàn)狀,提高監(jiān)理工作的效率,在開展交通工程的監(jiān)理工作時,就必須要提高對于監(jiān)理工作的認(rèn)識。重視開展監(jiān)理工作是一方面,還需要投入足夠的人力、物力和精力,做好相關(guān)財務(wù)的支配和管理工作。然后,必須保證工作崗位的人員清楚監(jiān)理工作的實際要求,具有著實際操作的經(jīng)驗和能力。應(yīng)當(dāng)提高業(yè)主單位、施工單位對于交通工程監(jiān)理工作的認(rèn)識,使其了解在保證工程建設(shè)的質(zhì)量時,監(jiān)理工作何其重要。做好工程建設(shè)的監(jiān)理工作,對于完成交通工程的質(zhì)量驗收成果保障而言至關(guān)重要而且必不可少。在實際工程建設(shè)時,無論是業(yè)主單位還是施工單位,對于如何正確的看待監(jiān)理單位的位置,以及重視監(jiān)理的工作實施還是存在著許多問題。因此,監(jiān)理單位需要向業(yè)主單位和施工單位普及監(jiān)理的工作內(nèi)容,使三方對于監(jiān)理的工作崗位具有著較高的認(rèn)識。了解并且承認(rèn)作為監(jiān)理崗位,其對于交通工程建設(shè)而言具有著不可替代的重要作用。監(jiān)理單位是我國在開展交通工程建設(shè)時規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量檢驗方面工作的專業(yè)崗位。在開展施工建設(shè)時,相關(guān)團(tuán)隊和建設(shè)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合監(jiān)理工作人員開展監(jiān)理的相關(guān)工作內(nèi)容[3]。達(dá)到建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的規(guī)定之后,才能夠完成對于整個工程成果的確認(rèn)。
對監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)師開展監(jiān)理工作時的必要環(huán)節(jié),想要提高交通工程監(jiān)理工作的整體質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)理單位相關(guān)人員專業(yè)水平和個人素質(zhì)。通過對從業(yè)人員的培訓(xùn)來加強(qiáng)其工作能力。在進(jìn)行職業(yè)道德方面培養(yǎng)時,應(yīng)當(dāng)積極引進(jìn)高素質(zhì)的監(jiān)理人才。提高團(tuán)隊的整體水平,對監(jiān)理崗位的各個人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。使其了解在開展監(jiān)理工作時應(yīng)當(dāng)完成的工作目標(biāo),以保證工程建設(shè)的整體質(zhì)量為個人開展工作任務(wù)的第一要素。并且通過派駐監(jiān)理管理團(tuán)隊,革新管理方式,提高管理人員對旗下監(jiān)理人才的管理工作。唯有如此,才能夠使監(jiān)理團(tuán)隊使從上而下都達(dá)到較高的工作水平。工作人員都能對監(jiān)理工作有著清晰的認(rèn)識,并且在完成監(jiān)理工作時,可以互相督促,互相鼓勵。通過建設(shè)具有高效率和完整度的監(jiān)理工作系統(tǒng),可以使在崗位內(nèi)的人員能夠明白自身的崗位要求和工作任務(wù)。從而在開展建立工作時擁有著更加清晰的目標(biāo),能夠完成自身崗位的工作任務(wù)。而且,必須對監(jiān)理人員的個人水平進(jìn)行定期的測試。定期的職業(yè)交流也是提高監(jiān)理人員工作水平的良好方式。定期的考核可以確認(rèn)工作人員的工作水平,在進(jìn)行相應(yīng)考核時,可以使監(jiān)理人員擁有著一定程度的壓力,使其能夠不斷的充實自己,完善自身對于交通工程建設(shè)以及監(jiān)理方面的相關(guān)知識。提高個人的素質(zhì),創(chuàng)造更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。提高個人的業(yè)務(wù)水平,從而在發(fā)揮監(jiān)理崗位的作用時能有著更加高效的工作狀態(tài),并且得到更加優(yōu)質(zhì)的工作成果[4]。
改善施工的監(jiān)理方案,意味著在進(jìn)行交通工程施工建設(shè)之前,首先確認(rèn)監(jiān)理工作的開展流程以及施展方式。監(jiān)理方案制定的合理與否會直接關(guān)系在后期進(jìn)行監(jiān)理工作時的工作效率以及工作狀態(tài)。如果能夠提前根據(jù)施工的具體情況,確認(rèn)對于施工各個環(huán)節(jié)監(jiān)理工作的主要內(nèi)容,在開展監(jiān)理工作時就能夠事半功倍??梢悦魑O(jiān)理的目標(biāo),直接分配具體的工作項目。使工作人員清楚自身的職責(zé)范圍以及具體的工作方式。從而避免了在進(jìn)行各項工作時由于對現(xiàn)場環(huán)境以及工程的相關(guān)情況不清楚導(dǎo)致的差錯。具體的施工監(jiān)理方案應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體的工程項目而定。而且監(jiān)理人員需要與施工單位進(jìn)行良好的溝通,保持緊密的聯(lián)系,如果施工出現(xiàn)問題或者計劃出現(xiàn)更改,監(jiān)理人員也應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工的情況適當(dāng)?shù)淖兏O(jiān)理的工作方案。使監(jiān)理的工作內(nèi)容和工作效率得到保證,要與施工團(tuán)隊同步進(jìn)行,確認(rèn)工作相關(guān)的變動情況,這樣才能夠保證監(jiān)理工作能夠發(fā)揮實質(zhì),達(dá)到監(jiān)理的目標(biāo)。
交通工程的施工材料對于維持交通工程的質(zhì)量而言至關(guān)重要,因此,在開展監(jiān)理工作時,要重視對于材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)的檢驗工作,以及對于材料的各項保管工作的確認(rèn)。在保管施工材料時,要根據(jù)施工計劃,就近分配,分類保管。對材料的質(zhì)量檢驗和儲存保管,確認(rèn)材料質(zhì)量,是開展監(jiān)理工作的重要工作內(nèi)容。在進(jìn)行材料的質(zhì)量達(dá)標(biāo)確認(rèn)過程中,首先要重視采購環(huán)節(jié)對于材料選拔的工作。需要根據(jù)工程的實際情況了解市場行情以及資金的分配,選擇具有特定特性能夠滿足施工要求的材料投入施工建造中。在進(jìn)行運(yùn)輸和保管時,也要督促施工團(tuán)隊按照相關(guān)保存和施工的標(biāo)準(zhǔn)分配原材料,避免材料由于長期存放受潮或出現(xiàn)質(zhì)量問題。
綜上所述,在交通工程建設(shè)的過程當(dāng)中,做好監(jiān)理工作是保證交通工程建設(shè)質(zhì)量的重要途徑。并且隨著交通工程的發(fā)展,科技的進(jìn)步,各行各業(yè)的職業(yè)要求越來越高,人們對于交通工程監(jiān)理工作的認(rèn)識程度以及重視程度也越來越高。在進(jìn)行交通工程監(jiān)理的過程當(dāng)中,卻還是由于交通工程監(jiān)理工作存在歷史較短以及各方面的局限性,導(dǎo)致工作在開展時存在困難。針對一系列的問題,進(jìn)行交通工程監(jiān)理時,應(yīng)當(dāng)以提高團(tuán)隊整體的工作質(zhì)量和工作效率為目標(biāo)。重視人才的選拔,重視監(jiān)理工作的體系確認(rèn),使得監(jiān)理工作能夠在高校工作狀態(tài)下促進(jìn)交通工程的發(fā)展,保證交通工程的最終成果能夠滿足國家的相關(guān)規(guī)定,達(dá)到建設(shè)的要求。
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TU75
A
1007-6344(2021)01-0125-02