• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    RPA技術助力中國石化降本增效與財務轉型

    2021-01-22 13:41:08張秀峰王琴
    數字技術與應用 2020年12期
    關鍵詞:加油站財務人員流程

    張秀峰 王琴

    (1.中國石化財務共享服務南京分公司,江蘇南京 210000;2.賣賣(武漢)科技有限公司,湖北武漢 430000)

    0 引言

    從美國開始,大家普遍把制造各種軟件機器人當成了一個新的行業(yè),稱之為Robotic Process Automation,中文翻譯為機器人流程自動化,簡稱RPA。它是一套基于軟件機器人乃至人工智能概念的新興業(yè)務流程自動化技術形式。不管針對什么行業(yè),不論企業(yè)規(guī)模大小,流程簡單還是復雜,RPA都能勝任。RPA旨在以人類的方式操作流程,實施速度更快,并且可以與企業(yè)原有的IT系統(tǒng)、軟件一起使用,輕松更改或更新以適應不斷變化的業(yè)務需求。

    典型的RPA平臺至少會包含開發(fā)、運行、控制等三個組成部分。開發(fā)工具主要用于建立軟件機器人的配置或設計機器人。通過開發(fā)工具,開發(fā)者可以為機器人執(zhí)行一系列的指令和決策邏輯進行編程。運行工具是當開發(fā)工作完成后,用戶可使用該工具,來運行已有軟件機器人,也可以查閱運行結果??刂浦行闹饕糜谲浖C器人的部署與管理。包括開始/停止機器人的運行,為機器人制作日程表,維護和發(fā)布代碼,重新部署機器人的不同任務,管理許可證和憑證等。當需要在多臺PC上運行軟件機器人的時候,也可以用控制器對這些機器人進行集中控制,比如統(tǒng)一分發(fā)流程,統(tǒng)一設定啟動條件等。選擇適合公司需求和經營狀況的RPA產品十分重要[1]。RPA產品介紹見表1。

    表1 RPA產品介紹

    RPA清賬機器人,作為一種虛擬勞動力,利用其無侵入性集成、高效、準確、無人值守的優(yōu)點,迅速解決了資金清賬效率低、風險大、人員多的問題,相比過去的人工清賬,RPA機器人每天只需10分鐘就能解決過去2個小時的工作量,清賬率同比提高8個百分點。并且程序在用戶界面運行,而不受制于底層IT基礎設施,不會大幅影響企業(yè)原有的IT基礎架構以及業(yè)務流程。RPA取代這些人工操作,同時也可以降低員工壓力,讓員工專注于更有增值潛力的工作。

    1 以需求為導向,積極深化應用RPA

    中國石化銷售企業(yè)資金監(jiān)管系統(tǒng)是一套集成度高、流程控制嚴謹的系統(tǒng),銷售板塊各業(yè)務系統(tǒng)以資金監(jiān)管系統(tǒng)為平臺,實現(xiàn)了從各業(yè)務子系統(tǒng)、銀行到賬信息與ERP系統(tǒng)間的無縫連接、互聯(lián)互通,有效解決了資金安全隱患。該系統(tǒng)同時實現(xiàn)了資金監(jiān)管與會計核算的職能整合,助力財務人員從核算型會計向管理型財務的轉變。資金監(jiān)管清賬系統(tǒng)操作涉及的人員約3萬人,涉及的范圍廣,資金流量大,操作頻繁?,F(xiàn)在人工智能時代,機器人流程自動化(RPA)的發(fā)展和應用,為企業(yè)清賬提供了新的工作方法。該系統(tǒng)應用于28個省,約3.3萬個網點,系統(tǒng)操作人員大約3萬多人,隊伍不可謂不龐大。這些操作人員分布在各下屬分、子公司及加油站等一線網點,財務人員長期被巨大且繁瑣的工作量所困擾,工作效率低下,財務人員的價值難以得到充分發(fā)揮。

    資金監(jiān)管系統(tǒng)的不足主要表現(xiàn)在兩個方面:一是財務人員工作效率低下。每天財務人員都要導入各銀行及第三方的資金到帳流水明細,進行現(xiàn)金到賬勾選等重復性的工作。很多基層員工系統(tǒng)錄入資金不及時,錄入錯誤,導致最后難以匹配等,人為原因造成財務人員頻繁的與基層人員溝通、修改、調整。二是財務人員的工作價值沒有有效發(fā)揮。資金監(jiān)管系統(tǒng)清賬原則上應繳、實繳、到帳金額一致,即可清賬,屬于基礎性工作。專業(yè)的財務人員長期從事這種導數、清賬工作,財務管理思維容易弱化,導致管理未來的時間少,事后報告多,過程信息少,難以及時發(fā)現(xiàn)和防范風險。系統(tǒng)原因也會導致數據不完整、不及時,存在很多手工操作,數據容易失真,不能滿足管理層的要求。

    1.1 建設RPA平臺,提供基礎保障

    信息系統(tǒng)的架構、功能以及與業(yè)務系統(tǒng)、其他財務系統(tǒng)的集成是系統(tǒng)規(guī)劃的重要內容,關系著能否實現(xiàn)端到端流程效率和流程自動化的提升,所以平臺的建設是RPA能否在企業(yè)中有效應用的關鍵。

    RPA頁面數據抓取的關鍵技術為核心,確保資金安全提高工作效率的前提條件下,圍繞數據處理的基本要求,創(chuàng)建規(guī)則、展示規(guī)則、管理規(guī)則、優(yōu)化規(guī)則并行,建設成新型管理平臺;利用RPA模擬人工和非侵入性特點和技術,準確快速從銀行卡及第三方等平臺下載流水,智能處理并導入數據,完美的從手工轉換成無人操作,提高數據處理的標準化,更大程度上保障了數據的準確性;企業(yè)積極協(xié)調銷售公司信息管理部門開放RPA平臺安全訪問權限,創(chuàng)建地市用戶。

    1.2 以需求為導向,嵌入實際業(yè)務

    在試點和使用過程中不斷挖掘系統(tǒng)應用功能和深度,在管理轉型和業(yè)財融合工作不斷推進的環(huán)境下,以企業(yè)業(yè)務和財務管理需求為導向,堅持“在應用中完善,在完善中提升”的方針,建立和完善企業(yè)和共享公司的溝通協(xié)調機制,充分挖掘系統(tǒng)潛力,最大限度地發(fā)揮RPA機器人優(yōu)勢,深度融入企業(yè)實際業(yè)務,在實踐中探索更廣的應用空間,推進財務及業(yè)務再上新臺階。例如對資金監(jiān)管系統(tǒng)中的差異清帳情況進行分解,從網點、日期、業(yè)務類型和支付方式上進行分類,在進行自動處理數據可行性進行分析,最后決定只有滿足其中四種情形的數據運行自動處理操作。

    1.3 梳理流程,推進自動化操作

    試點過程中對資金監(jiān)管系統(tǒng)中現(xiàn)金審核確認、POS流水處理導入、預收業(yè)務日結、清帳、失敗數據處理、生成無到賬、POS拆分處理、第三方審核確認業(yè)務流程進行梳理分解,全面掌握資金監(jiān)管系統(tǒng)中資金確認核算環(huán)節(jié)的應用現(xiàn)狀,在公司開展加油站層面風險體系建設的機會下,梳理最新的清帳和差異處理流程,細化原因分類,尋找方式方法,明確各層級職責,堅持按照“流程合理、及時安全、監(jiān)控有效”的原則,對流程進行RPA應用評估,對不清晰的流程進行再完善,通過RPA功能界面及后臺程序完成流程及規(guī)則的設定,最后由RPA機器人執(zhí)行定制好的流程,完成無人流程化任務。

    1.4 建立關鍵用戶管理機制

    RPA機器人上線后,除了原有清賬人員,每個地市均設置1名監(jiān)管系統(tǒng)和RPA應用關鍵用戶。同時在釘釘APP中創(chuàng)建RPA關鍵用戶群,主要用于分公司管理員、RPA項目組與地市公司關鍵用戶交流,強化項目管理。第一在分公司群要求有問題在關鍵用戶群反饋解決,互相交流學習,項目組對提出問題及時解答和處理,一起探討各層級用戶的需求;第二針對RPA的應用分公司對關鍵用戶開展線上線下雙向培訓,并組織試點單位分享經驗,項目組不定時講解和展示系統(tǒng)運行規(guī)則給地市人員研究探討。管理要求由關鍵用戶統(tǒng)一管理收集反饋地市公司需求和問題,形成逐層統(tǒng)一管理機制。由于關鍵用戶人數較少,群人數也相應較少,在一定程度上緩解了群聊溝通由于聊天記錄較多關鍵信息經常被覆蓋、溝通效率低下的問題。

    1.5 優(yōu)化崗位深挖管理潛力

    傳統(tǒng)思維模式下,財務部門往往把自己封閉在數字的城堡中,將會計核算、費用報銷等作為自己的核心工作[2]。財務組織也相對分散,建立自己的標準等,相互之間沒有經常性溝通,這種分散式的財務組織無法在不同的業(yè)務單元實現(xiàn)負載均衡。重核算、輕管理目前普遍存在,員工一人多崗繁雜的工作應接不暇,難以有效的記錄、識別和防范相關的風險。RPA機器人上線前,加油站的數據導入、數據核對、異常處理均由財務人員手工完成,一個分公司一天的清賬量大約需要3-6名清賬人員大約花費一天時間才能完成。RPA首次運用到企業(yè)的清賬業(yè)務中來,改變了企業(yè)的用工方式,由“勞動力密集型”轉變?yōu)橐约佑驼净A數據錄入準確為導向。企業(yè)合理的進行人員調整,一方面把對系統(tǒng)和核算工作比較熟悉的少部分人員保留在關鍵用戶崗位,參與到加油站層面基礎數據管理中來,提高與加油站的協(xié)調溝通能力,另一方面把原來大部分核算人員調整到其他管理崗位中,發(fā)揮財務管理優(yōu)勢,提高人崗匹配度,釋放壓力讓員工集中精力到某一項管理工作中。使企業(yè)業(yè)務部門有精力專注于客戶價值的提升,業(yè)務成長的挖掘和人才培養(yǎng)。

    在過程中發(fā)現(xiàn)加油站基礎數據錄入質量決定了網點核算工作的質量,完全準確的數據不僅能提高清賬準確性也能提高清賬的速度,減輕協(xié)調溝通工作,提升整體的財務管理工作水平,所以基礎數據時整個核算過程中的重點難點。RPA的應用,財務人員從核算工作中解放出來全力投入到提高網點基礎數據管理工作中,從傳統(tǒng)的財務、業(yè)務、片區(qū)、加油站層級溝通模式改變成了財務、加油站的溝通模式,各地市公司通過建立加油站管理群和電話與加油站員工進行溝通協(xié)調。

    日常利用加油站的督查機會,跟業(yè)務部門和督查隊一起到加油站進行日常檢查,要求每周要檢查2~3座加油站,對日常資金錄入或者網點資金經常有問題的站點重點幫扶,同時,保留1~2個財務人員關注RPA界面清賬數據,同時查看未能清賬數據,與加油站員工直接對接分析原因,簡化對賬流程和核算流程,把重點從后端的清賬工作全流程的跟蹤轉變前端基礎數據管理的工作,從數據產生源頭——加油站進行監(jiān)管,提高基礎數據錄入的正確性,提高清賬效率以及節(jié)約清賬時間,同時提升加油站層面風險系統(tǒng)的建設。

    1.6 RPA在企業(yè)資金監(jiān)管系統(tǒng)的運用

    2019年9月RPA項目組基于現(xiàn)有監(jiān)管系統(tǒng)功能和操作流程應用RPA(流程自動化軟件)進行分析,確定試點和推廣工作事項,先后在廣西,云南、貴州、湖南等省石油公司進行推廣實施,助力銷售企業(yè)財務轉型的工作推向新的臺階,RPA清賬機器人代替人工清賬正式步入一個新的起點。

    自2018年財務共享中心全面承攬銷售企業(yè)財務、HR、IT等業(yè)務,會計核算業(yè)務全部轉由共享中心處理,但企業(yè)的資金監(jiān)管系統(tǒng)清賬工作,因點多面廣,溝通成本高,一直保留由企業(yè)自行處理。作為人員密集型的資金清賬工作,每天耗費了大量的人力、物力在數據導入、核對數據、人工清賬等基礎工作上。人工智能時代的快速發(fā)展,對企業(yè)財務轉型有著巨大的促進作用。為提高企業(yè)資金清賬工作的效率,2019年RPA清賬機器人首次試點單位為廣西石油分公司,從試點運行到全省推廣完成歷時近半年時間。通過運行效果來看,一是降低了企業(yè)人工成本,不再需要大量人力,每天進行數據導入、數據核對、人工清賬等工作;二是提高了清賬效率,如企業(yè)財務人員對一個縣公司清賬時間大約20分鐘,運行RPA僅需0.2分鐘,清賬效率大大提高;三是可實現(xiàn)7×24不間斷工作;四是可實現(xiàn)清賬正確率100%,徹底告別因人為失誤造成的錯誤。將財務人員從大量重復性、機械的、低價值的工作中解放出來,更加集中精力于創(chuàng)造性的高價值工作上,增強企業(yè)核心競爭力[3]。

    RPA智能清賬技術目前應用于銷售企業(yè)資金監(jiān)管系統(tǒng)銀行卡及第三方明細導入、現(xiàn)金手工到帳勾選、銀行卡及第三方到帳勾選(多對多)、清賬情況查詢及處理、差異清賬處理、ERP記賬結果查詢及處理、預收ERP記賬數據維護、銀行卡POS導入情況匯總、生成無對賬明細網點到帳憑證等9個業(yè)務模塊。共享RPA項目組、分公司和試點企業(yè)經過緊密協(xié)調溝通,以相互負責相互支撐的態(tài)度確保完善數據獲取、導入、勾選、清賬、記賬處理,在應用中探索,在探索中總結,采用人機結合的方式發(fā)現(xiàn)問題,應用效果較好,達到了初步預期的目標。

    初期RPA運用于共享中心較多,費用報銷付款憑證制證、資金結算收付款憑證制證、應收和直批客戶清賬、壞賬準備計提、資產和成本WBS維護、應付發(fā)票校驗、HR薪酬發(fā)放、IT運營平臺用戶管理等業(yè)務領域使用。再后來延伸到企業(yè)用戶層面,對企業(yè)的資金監(jiān)管系統(tǒng)實施清賬,為使企業(yè)的財務人員從低效的導數、清賬等工作中解放出來。RPA清賬機器人提高效率的前提,歸于數據源頭,站級前端數據質量的提升是關鍵。前期財務人員疲于導數、對賬、清賬等量大,重復性的基礎工作無法抽身。RPA上線后,財務人員從核算型轉變管理型,有更多的時間參與到基層管理,同時也能有更多的時間發(fā)現(xiàn)分析差異數據,前期聯(lián)合業(yè)務部門對加油站站長開展資金監(jiān)管系統(tǒng)和業(yè)務資金管理培訓,例如如何處理資金池預收團購,如何在資金監(jiān)管系統(tǒng)錄入資金,分清各類業(yè)務類型和支付方式,把加油站層面的資金操作形成文檔下發(fā);加強加油站基礎數據檢查,進一步提升財務基礎工作。

    目前試點單位RPA在資金清賬層面的應用取得了不錯的成效,清賬覆蓋率達到100%,一次清賬率達到85%以上,基礎數據得到量的提升?;谠谠圏c單位取得不錯的成效和積極收集地市公司的需求,南分共享RPA項目組協(xié)同廣西公司已于2020年3月正式推廣于全區(qū),共14個地市公司、100多個片區(qū)、1300多個網點。為滿足客戶需求,全面發(fā)揮共享中心專業(yè)化、一體化、數據化優(yōu)勢,通過全面優(yōu)化系統(tǒng)提升、優(yōu)化簡化業(yè)務流程,目前在湖南、貴州、吉林等省進行推廣實施,后期將在全國其他省市進行全面推廣運用RPA技術,為企業(yè)降本增效,助力企業(yè)財務轉型。

    2 結論

    為了推動企業(yè)財務人員轉型,加強資金管理力度,夯實資金基礎管理工作提升資金精細化管理水平,確保公司資金安全、風險可控,實現(xiàn)財務基礎工作的流程化和自動化建設,刻不容緩。

    猜你喜歡
    加油站財務人員流程
    吃水果有套“清洗流程”
    加油站
    小太陽畫報(2019年7期)2019-08-08 06:11:08
    基于民營企業(yè)中財務人員職業(yè)道德研究
    經營者(2018年24期)2018-12-07 17:45:22
    守紀律講規(guī)矩是財務人員立身守職之本
    違反流程 致命誤判
    勞動保護(2018年5期)2018-06-05 02:12:10
    外派財務人員績效考核與績效激勵
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    超級加油站
    幼兒園(2016年10期)2016-06-22 19:20:09
    淺談財務人員如何參與工程項目投資控制
    當代經濟(2015年20期)2015-04-16 05:57:17
    18+在线观看网站| 99久久精品一区二区三区| 国产免费男女视频| 最好的美女福利视频网| 国产成年人精品一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲,欧美精品.| 色吧在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va | 一夜夜www| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美成人a在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 嫩草影院新地址| 俺也久久电影网| 午夜精品在线福利| 国产成人欧美在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲经典国产精华液单 | 国产精品免费一区二区三区在线| 国产不卡一卡二| 亚洲色图av天堂| 免费av观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产单亲对白刺激| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av电影在线进入| 他把我摸到了高潮在线观看| 一a级毛片在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产亚洲欧美在线一区二区| 乱人视频在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 色在线成人网| 少妇高潮的动态图| 18+在线观看网站| 亚洲精品在线美女| 深夜精品福利| av女优亚洲男人天堂| 国产精品一区二区免费欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产不卡一卡二| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲成人久久爱视频| 国产成人啪精品午夜网站| bbb黄色大片| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品在线美女| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品1区2区在线观看.| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久精品大字幕| 国产精品人妻久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品一区二区性色av| 在线观看av片永久免费下载| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 欧美+日韩+精品| 熟女电影av网| 国产极品精品免费视频能看的| 久久这里只有精品中国| 久久久久国内视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人av一区二区三区在线看| 国产高清激情床上av| 成年女人永久免费观看视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 亚洲精品在线美女| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人av教育| 一本久久中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 看免费av毛片| 国产视频一区二区在线看| 亚洲乱码一区二区免费版| av欧美777| 亚洲性夜色夜夜综合| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人影院久久av| 99久久精品国产亚洲精品| 91麻豆av在线| 国产精品电影一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产三级中文精品| 欧美午夜高清在线| 国产一区二区在线av高清观看| 成人无遮挡网站| 我要搜黄色片| 久久久久国内视频| 精品人妻熟女av久视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女那种视频在线观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久久国产a免费观看| 中亚洲国语对白在线视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 极品教师在线免费播放| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲人成网站在线播| 免费av观看视频| 两个人的视频大全免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 日韩亚洲欧美综合| 欧美国产日韩亚洲一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品人妻少妇| 亚洲av美国av| 亚洲黑人精品在线| 亚洲最大成人手机在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一本综合久久免费| 亚洲专区国产一区二区| 久久香蕉精品热| 午夜两性在线视频| 午夜福利在线在线| 我的女老师完整版在线观看| 国产一区二区激情短视频| 我要看日韩黄色一级片| 超碰av人人做人人爽久久| 嫩草影院入口| 色视频www国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线观看舔阴道视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜a级毛片| 天堂动漫精品| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 草草在线视频免费看| 色吧在线观看| 久久久久久久久大av| 日韩av在线大香蕉| 国产单亲对白刺激| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 免费无遮挡裸体视频| 免费看光身美女| 成人国产一区最新在线观看| 在线免费观看的www视频| 我要看日韩黄色一级片| 日本一二三区视频观看| 又爽又黄无遮挡网站| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品永久免费网站| 日本熟妇午夜| 此物有八面人人有两片| 黄色女人牲交| 亚洲最大成人av| 最后的刺客免费高清国语| 99riav亚洲国产免费| 男人的好看免费观看在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 免费黄网站久久成人精品 | 成年女人永久免费观看视频| 毛片女人毛片| 直男gayav资源| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av成人av| 成人无遮挡网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 在线观看66精品国产| 此物有八面人人有两片| 老鸭窝网址在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品人妻视频免费看| 精品久久久久久久末码| netflix在线观看网站| 少妇丰满av| 成年人黄色毛片网站| 国产精品不卡视频一区二区 | 看免费av毛片| 黄色女人牲交| 男人狂女人下面高潮的视频| 在线a可以看的网站| 变态另类丝袜制服| 久久伊人香网站| av在线蜜桃| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜福利在线在线| 午夜福利在线观看吧| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美在线黄色| 久久久久性生活片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av不卡在线观看| 一区二区三区激情视频| 两个人视频免费观看高清| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产野战对白在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 99国产精品一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 两人在一起打扑克的视频| 熟女电影av网| 日韩av在线大香蕉| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av.av天堂| 日韩有码中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产激情偷乱视频一区二区| 色哟哟·www| 俄罗斯特黄特色一大片| 少妇人妻精品综合一区二区 | xxxwww97欧美| 少妇的逼水好多| 日本五十路高清| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国模一区二区三区四区视频| 精品久久久久久成人av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 波多野结衣巨乳人妻| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 黄色配什么色好看| 婷婷色综合大香蕉| 欧美一区二区亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 18+在线观看网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 露出奶头的视频| x7x7x7水蜜桃| 亚洲成av人片在线播放无| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 男女那种视频在线观看| 亚洲片人在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国产精品日韩av在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 色哟哟哟哟哟哟| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99精品久久久久人妻精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 级片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久久精品国产亚洲精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本免费a在线| 窝窝影院91人妻| 他把我摸到了高潮在线观看| 一级av片app| 国产一级毛片七仙女欲春2| av在线天堂中文字幕| 很黄的视频免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 脱女人内裤的视频| 欧美日韩乱码在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 九色国产91popny在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久人妻av系列| 日韩人妻高清精品专区| 深爱激情五月婷婷| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费观看人在逋| 日本三级黄在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 美女被艹到高潮喷水动态| 18+在线观看网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美区成人在线视频| 久久人人精品亚洲av| 91麻豆精品激情在线观看国产| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲avbb在线观看| 怎么达到女性高潮| 免费在线观看影片大全网站| 免费看a级黄色片| 黄片小视频在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久色成人| 亚洲久久久久久中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 免费av观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| av在线蜜桃| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av免费在线观看| 观看美女的网站| 1024手机看黄色片| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一个人免费在线观看电影| 久久久精品大字幕| 欧美日本亚洲视频在线播放| 岛国在线免费视频观看| 国产精品一区二区免费欧美| 日本五十路高清| 一区二区三区免费毛片| 免费黄网站久久成人精品 | 一区二区三区四区激情视频 | 久久伊人香网站| 日本黄大片高清| 深爱激情五月婷婷| 国产av一区在线观看免费| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久久午夜电影| 国产v大片淫在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产麻豆成人av免费视频| 国产毛片a区久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 免费av观看视频| 精品午夜福利在线看| 欧美黄色淫秽网站| 国产视频一区二区在线看| 偷拍熟女少妇极品色| 日本三级黄在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 日本免费a在线| 婷婷丁香在线五月| 不卡一级毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲第一电影网av| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久6这里有精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲成av人片在线播放无| 成人三级黄色视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线播放无遮挡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品久久久久久久末码| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜影院日韩av| 久久午夜福利片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久久午夜电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品综合一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 动漫黄色视频在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 在线播放国产精品三级| 午夜两性在线视频| 九九热线精品视视频播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜福利18| 51午夜福利影视在线观看| 国产久久久一区二区三区| 不卡一级毛片| 色播亚洲综合网| 精品国内亚洲2022精品成人| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产精品久久视频播放| 亚洲,欧美,日韩| 国产成年人精品一区二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品在线美女| 日韩av在线大香蕉| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品人妻偷拍中文字幕| 51午夜福利影视在线观看| 直男gayav资源| 久久国产精品影院| 久久精品综合一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 淫秽高清视频在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲七黄色美女视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 九色国产91popny在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产黄色小视频在线观看| 一本精品99久久精品77| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美乱妇无乱码| 国产毛片a区久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 色哟哟哟哟哟哟| 欧美黑人巨大hd| 免费在线观看日本一区| 亚洲激情在线av| 中出人妻视频一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中国美女看黄片| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费高清视频大片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 村上凉子中文字幕在线| 国产人妻一区二区三区在| 又紧又爽又黄一区二区| 69人妻影院| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 两个人视频免费观看高清| 99在线视频只有这里精品首页| 伦理电影大哥的女人| 我要看日韩黄色一级片| 免费在线观看日本一区| 久久99热这里只有精品18| 成年免费大片在线观看| 全区人妻精品视频| 深爱激情五月婷婷| 黄色丝袜av网址大全| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产中年淑女户外野战色| av福利片在线观看| 免费观看人在逋| 99热精品在线国产| 在线免费观看的www视频| 校园春色视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美日韩国产亚洲二区| 免费av毛片视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品熟女少妇八av免费久了| 九九在线视频观看精品| 岛国在线免费视频观看| 国产色婷婷99| 亚洲综合色惰| 国产成人欧美在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 天天躁日日操中文字幕| 搞女人的毛片| 九色成人免费人妻av| 日本一本二区三区精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 91久久精品国产一区二区成人| 男女那种视频在线观看| 国产三级中文精品| 我要搜黄色片| 黄色丝袜av网址大全| 国内精品美女久久久久久| 色哟哟·www| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品av在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人a区在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文字幕免费在线视频6| 一级黄色大片毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人精品一区二区免费| 一级a爱片免费观看的视频| 久久久久九九精品影院| 窝窝影院91人妻| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产av在哪里看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久这里只有精品中国| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲av不卡在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 乱人视频在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产色婷婷99| 男女床上黄色一级片免费看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲综合色惰| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 丁香欧美五月| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美在线黄色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 色av中文字幕| 香蕉av资源在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女黄网站色视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久中文看片网| 日本一本二区三区精品| 男女床上黄色一级片免费看| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 看免费av毛片| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久久久久中文| 淫秽高清视频在线观看| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久大精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲无线在线观看| 在线国产一区二区在线| a级毛片a级免费在线| 国产av麻豆久久久久久久| av在线老鸭窝| 亚洲av美国av| 真实男女啪啪啪动态图| 88av欧美| 成人美女网站在线观看视频| 哪里可以看免费的av片| 国产探花在线观看一区二区| 有码 亚洲区| 韩国av一区二区三区四区| 超碰av人人做人人爽久久| 一本综合久久免费| 欧美一区二区亚洲| 日本熟妇午夜| 岛国在线免费视频观看| 白带黄色成豆腐渣| 日本一二三区视频观看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产中年淑女户外野战色| 午夜福利在线在线| 女人被狂操c到高潮| 在线观看一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产探花在线观看一区二区| 九色成人免费人妻av| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久久午夜电影| 欧美日本视频| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精华国产精华精| 成年女人看的毛片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品国产三级普通话版| 观看免费一级毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费av毛片视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 深爱激情五月婷婷| 黄色日韩在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产成人福利小说| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av不卡久久| 又爽又黄a免费视频| 成年女人永久免费观看视频| 色5月婷婷丁香| 69av精品久久久久久| 久久香蕉精品热| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一区二区三区高清视频在线| 国产亚洲精品久久久com| 1000部很黄的大片| 欧美黄色淫秽网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 能在线免费观看的黄片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 99国产综合亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| a级毛片免费高清观看在线播放|