王 瑤,陳 慧,林 莉,王莉鴻,靳冬香,曹 楊,劉 波,姜淮蕪
(四川綿陽四〇四醫(yī)院醫(yī)院感染管理科,四川 綿陽 621000)
在重大傳染病流行期間,門診預檢分診是患者就診的第一站,對患者進行分診不僅可使患者得到及時有效的診治,更重要的是還可對人群進行分流,有利于對不同人群進行分類專區(qū)診療,最大限度地減少傳染病在醫(yī)院內(nèi)的傳播。但目前,國內(nèi)針對重大傳染病的預檢分診體系尚不完善,面臨突發(fā)的傳染病流行,科學有效的預檢分診工作難以在第一時間落實。因此,為建立一套科學、系統(tǒng)的傳染病預檢分診模型具有重要意義。四川綿陽四〇四醫(yī)院是綿陽市傳染病防治中心及唯一傳染病定點醫(yī)院,我院采用德爾菲法、層次分析法建立了“啞鈴型(一級、三級預檢分診嚴格控制)”三級預檢分診體系,其中一級預檢分診為嚴格分診,本研究主要探討一級預檢分診的實施質(zhì)量,并對影響分診質(zhì)量的主要因素進行分析,通過針對性的優(yōu)化、改進,提升一級預檢分診質(zhì)量,現(xiàn)報道如下。
1.1 一般資料 選取2020 年1 月25 日~2 月10 日四川綿陽四〇四醫(yī)院就診的所有通過一級預檢分診的患者為研究對象,其中1 月25 日~1 月30 日就診的患者設為首次質(zhì)控組,2 月4 日~2 月10 日就診的患者設為再次質(zhì)控組,每組300 例。首次質(zhì)控組男性157 例,女性143 例;年齡3~83 歲,平均年齡(50.67±7.03)歲。再次質(zhì)控組男性161 例,女性139例;年齡1~81 歲,平均年齡(49.46±8.02)歲。兩組年齡、性別比較,差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會審批通過。
1.2 方法
1.2.1 統(tǒng)一預檢分診標準 將醫(yī)院制定的預檢分診標準流程張貼于一級預檢分診處,以保證分診人員有統(tǒng)一的分診標準。
1.2.2 實施質(zhì)量控制方法 就診患者通過一級預檢分診時,由分診人員需對患者的流行病學史、臨床癥狀等進行問詢及檢測、記錄,針對這些關鍵環(huán)節(jié),設置患者暴露日期、暴露地點、暴露次數(shù)或總時間、暴露方式、體溫異常是否復測、有無咳嗽癥狀、有無乏力癥狀、分診登記是否清楚等8 個質(zhì)控指標,總分100分,經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會專家討論確定,除分診登記是否清楚占9 分外,其余7 個指標均占13 分。質(zhì)控團隊由醫(yī)院感染管理委員會成員(包括醫(yī)療、護理、院感3 個專業(yè)人員)組成,經(jīng)培訓后,形成統(tǒng)一的質(zhì)控標準。首次質(zhì)控組由質(zhì)控團隊對一級預檢分診進行現(xiàn)場督查,觀察分診人員是否將8 個質(zhì)控指標實施完善,對每位患者進行評定,≥85 分的為分診質(zhì)量優(yōu)良,<85 分的為分診質(zhì)量欠佳。再次質(zhì)控組經(jīng)首次質(zhì)控后,結(jié)合分診人員在人員結(jié)構(gòu)、年資經(jīng)驗、排班搭配等方面,分析發(fā)現(xiàn)部分分診人員對預檢分診崗位的職責及重要性認識不足,對分診的標準及關鍵環(huán)節(jié)、指標不熟悉;有90%以上分診護士均是工作經(jīng)驗尤其是從事預檢分診工作的經(jīng)驗較少的年輕護士,新冠肺炎相關知識及對預檢分診崗位的認識不足,且門診患者多時,一級預檢分診護士人手不足,患者等候時間長,意見大,為加快工作進度分診護士常出現(xiàn)遺漏關鍵分診指標的情況,針對這些問題,采取以下的方式進行改進:①再次對預檢分診人員進行分診標準及溝通技巧等方面的培訓,將8 個質(zhì)控指標重點提煉出來進行講解,培訓完畢后考核合格方能上崗;②完善分診護士準入標準,增加工作經(jīng)驗較豐富的分診人員,按照“高低年資搭配、技術經(jīng)驗搭配”的原則進行排班;③根據(jù)就診患者數(shù)量,實行彈性排班制,并設置機動班[1]以備調(diào)動?;颊叻衷\質(zhì)量評定方法與首次質(zhì)控時相同。
1.3 統(tǒng)計學分析 采用SPSS 22.0 統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料以()表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以[n(%)]表示,采用χ2檢驗。以P<0.05 表示差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 兩組總體分診質(zhì)量比較 首次質(zhì)控組中分診質(zhì)量優(yōu)良患者119 例,占39.67%;分診質(zhì)量欠佳患者118 例,占60.33%;再次質(zhì)控組分診質(zhì)量優(yōu)良患者271 例,占90.33%;分診質(zhì)量欠佳患者29 例,占9.67%;再次質(zhì)控組分診質(zhì)量優(yōu)良占比高于首次質(zhì)控組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
2.2 兩組8 個質(zhì)控指標實施情況比較 再次質(zhì)控組暴露日期、暴露地點、暴露次數(shù)或總時間、暴露方式、體溫異常是否復測、有無咳嗽癥狀、有無乏力癥狀、分診登記是否清楚的完成占比高于首次質(zhì)控組,其中兩組暴露日期、暴露地點、有無咳嗽癥狀中完成占比比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05);而其他5 個指標完成占比高于首次質(zhì)控組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組8 個質(zhì)控指標實施情況比較[n(%)]
當前流行的多數(shù)重大傳染病傳播力強、速度快,作為三級綜合醫(yī)院,防止院內(nèi)交叉感染是醫(yī)院防控中的重要工作。根據(jù)醫(yī)院制定的“啞鈴型”三級預檢分診體系,一級預檢分診作為醫(yī)院防控院內(nèi)感染的第一站,需對前來就診的門診患者進行嚴格排查,第一時間將可疑患者疏導至發(fā)熱門診就診,將防控關口前移,對快速發(fā)現(xiàn)、隔離疑似患者、預防院內(nèi)交叉感染起著至關重要的作用。
目前,國家雖有傳染病預檢分診管理辦法,卻沒有實施細則,缺乏可操作性。本研究中我院根據(jù)一級預檢分診的關鍵環(huán)節(jié)設置了8 個質(zhì)控指標,并將其量化,清晰易懂,便于分診人員能快速理解、掌握分診要素,使分診工作條理化、層次更清楚。在預檢分診工作中,從執(zhí)行者的角度來說,分診護士的工作資歷、知識經(jīng)驗的積累、服務態(tài)度等多方面的因素均會影響其分診效果[2,3];從管理者的角度來說,制定合理的預檢分診流程[4]、明確分診標準[5]、對分診護士進行培訓考核[6]、合理安排人力資源[7]等方面也會影響預檢分診效果。本研究中首次質(zhì)控后發(fā)現(xiàn)醫(yī)院一級預檢分診處在人員結(jié)構(gòu)、知識儲備及培訓、人力資源安排等方面存在不合理之處,通過人員再選擇、合理搭配、培訓督導等方式進行改進,結(jié)果顯示再次質(zhì)控組分診質(zhì)量優(yōu)良占比高于首次質(zhì)控組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),且再次質(zhì)控組暴露日期、暴露地點、暴露次數(shù)或總時間、暴露方式、體溫異常是否復測、有無咳嗽癥狀、有無乏力癥狀、分診登記是否清楚的完成占比高于首次質(zhì)控組,其中兩組暴露日期、暴露地點、有無咳嗽癥狀中完成占比比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05);而其他5 個指標完成占比高于首次質(zhì)控組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),說明再次質(zhì)控一級預檢分診質(zhì)量比首次質(zhì)控時提高,質(zhì)控指標遺漏比例降低,也說明這種量表型的管理方式,對提高醫(yī)院一級預檢分診質(zhì)量有積極的作用。
綜上所述,通過對一級預檢分診進行持續(xù)質(zhì)量控制,可提高醫(yī)院一級預檢分診的分診質(zhì)量,降低質(zhì)控指標遺漏比例。