海安：實(shí)施“三百行動(dòng)”助力脫貧攻堅(jiān)

百人駐百村。深化機(jī)關(guān)部門(mén)“幫村幫戶”活動(dòng)，落實(shí)項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”要求，累計(jì)從市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)優(yōu)秀年輕干部、中層業(yè)務(wù)骨干中選派5個(gè)批次153人擔(dān)任駐村第一書(shū)記。百企聯(lián)百村。組織全市152個(gè)重點(diǎn)規(guī)上企業(yè)黨組織與145個(gè)村黨組織組建“紅色聯(lián)盟”，落實(shí)“資源共享、發(fā)展共促、富民共謀”等10條措施。百策惠百村。組織部門(mén)聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、發(fā)改委等部門(mén)對(duì)貧困村開(kāi)展解剖式調(diào)研，拿出“一村一策”個(gè)性傾斜扶持計(jì)劃，送出“總部經(jīng)濟(jì)、稅收分成”等102條政策包。

（海組軒）

新沂：“菜單選學(xué)+黨校送學(xué)”抓實(shí)干部教育培訓(xùn)工作

內(nèi)容上，結(jié)合各單位“一把手”專業(yè)特長(zhǎng)和黨校教師自身專長(zhǎng)，制定涵蓋新思想、黨性教育等9大類的73個(gè)教學(xué)專題。同時(shí)，從107個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)資源中遴選出紅色教育、廉政警示等11個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。形式上，探索“1+N”課程模塊，“1”為新思想必修課、“N”為專業(yè)選修課，各單位根據(jù)實(shí)際需求，選擇開(kāi)設(shè)相應(yīng)課程。效果上，建立成果報(bào)備機(jī)制，通過(guò)“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、學(xué)員領(lǐng)題”的方式，每人上報(bào)1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告、1條以上合理化意見(jiàn)建議，先后有20余條創(chuàng)新做法被運(yùn)用到基層黨建、文明城市創(chuàng)建等領(lǐng)域。

（池紹振）

寶應(yīng)：“三化”調(diào)研強(qiáng)化干部分析研判

“多維化”調(diào)研。調(diào)研前充分聽(tīng)取紀(jì)檢、巡察、信訪等部門(mén)意見(jiàn)，采取領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)比能力、自我評(píng)述比業(yè)績(jī)、群眾評(píng)議比口碑“三評(píng)三比”方式，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。“個(gè)性化”評(píng)價(jià)。圍繞干部最突出的實(shí)績(jī)、最擅長(zhǎng)的工作、最顯著的特點(diǎn)、最明顯的不足，對(duì)443名科級(jí)干部進(jìn)行精準(zhǔn)“畫(huà)像”，做到評(píng)價(jià)見(jiàn)人見(jiàn)事、有血有肉。梳理131條班子建設(shè)意見(jiàn)和137條存在不足，形成“一家一檔”57份個(gè)性化班子分析報(bào)告?！肮残曰狈治?。系統(tǒng)梳理全縣面上情況和存在問(wèn)題，對(duì)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展綜合“體檢”，形成兩份專題報(bào)告，提出合理化建議，為明年換屆優(yōu)化班子、配強(qiáng)干部提供參考。

（楊 健 林若茹）

常州市金壇區(qū)：片區(qū)黨建“大聯(lián)盟”助推機(jī)關(guān)黨建大提升

針對(duì)機(jī)關(guān)黨組織黨建水平參差不齊、資源粗放使用、活動(dòng)自我封閉的現(xiàn)象，常州市金壇區(qū)積極開(kāi)展區(qū)域化、組團(tuán)式黨建聯(lián)盟結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，在全區(qū)設(shè)置8個(gè)片區(qū)黨建聯(lián)盟，覆蓋54家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以政治理論聯(lián)學(xué)、優(yōu)勢(shì)資源聯(lián)享、實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)辦、黨員隊(duì)伍聯(lián)建、中心工作聯(lián)促、作風(fēng)紀(jì)律聯(lián)抓的“六聯(lián)”工作為主要內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展例會(huì)交流、專題研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、共建活動(dòng)、互學(xué)互評(píng)等活動(dòng)，推進(jìn)形成互比促學(xué)、固強(qiáng)補(bǔ)弱、共同推進(jìn)的機(jī)關(guān)黨建工作格局。

（徐 敏）

儀征：積分管理讓黨員評(píng)議可量化

量化積分內(nèi)容。市級(jí)層面出臺(tái)管理辦法，從爭(zhēng)先進(jìn)位、服務(wù)群眾等7方面細(xì)化18項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分為基礎(chǔ)分、獎(jiǎng)勵(lì)分兩類。基層黨組織結(jié)合實(shí)際，分領(lǐng)域制定具體細(xì)則。量化積分程序。每月，以黨支部為單位研究積分事項(xiàng)；每半年，結(jié)合黨員大會(huì)公布積分情況，并通過(guò)“黨建園地”“榮譽(yù)墻”等公示；年底，匯總?cè)攴e分作為黨員互評(píng)重要參考。量化積分運(yùn)用。將積分評(píng)定結(jié)果運(yùn)用到評(píng)先評(píng)優(yōu)、民主評(píng)議等活動(dòng)中，積分排名前10%的通報(bào)表?yè)P(yáng)，前5%的優(yōu)先推薦為提拔交流、“兩代表一委員”等人選，后5%的由支部組織提醒談話。

（李成飛）

濱海：擰緊責(zé)任“鏈條”助力脫貧攻堅(jiān)

濱?？h緊抓“1+4”責(zé)任體系不放松（“1”即脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，“4”即體系建設(shè)責(zé)任、隊(duì)伍培育責(zé)任、發(fā)展惠民責(zé)任、項(xiàng)目強(qiáng)村責(zé)任），推動(dòng)黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合、互促共進(jìn)。構(gòu)建有力有效的組織體系、責(zé)任體系和推進(jìn)體系，形成集聚縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部、普通黨員群眾各層的攻堅(jiān)合力；構(gòu)建選拔把關(guān)、教育培養(yǎng)、使用激勵(lì)等全鏈條培養(yǎng)體系，培育治理有為的攻堅(jiān)骨干隊(duì)伍；構(gòu)建到村到戶到人幫扶體系，通過(guò)“黨支部+基地”“黨支部+合作社”等實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)富民、項(xiàng)目強(qiáng)村。

（濱 組）

睢寧：建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)“四個(gè)一”任務(wù)清單

從農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”等5類黨組織中，梳理排查出95個(gè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的黨支部作為聯(lián)系點(diǎn)，由23名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、72名鎮(zhèn)（街道）和部門(mén)黨委（黨組）書(shū)記“一對(duì)一”包掛聯(lián)系、指導(dǎo)提升。制定任務(wù)清單，明確黨委（黨組）書(shū)記每季度上一次黨課、每半年開(kāi)展一次專題調(diào)研、每年聽(tīng)取一次匯報(bào)、解決一批基層實(shí)際問(wèn)題等4項(xiàng)重點(diǎn)工作。今年以來(lái)，累計(jì)解決各類問(wèn)題730余個(gè)，“動(dòng)態(tài)清零”6個(gè)軟弱渙散黨組織。

（徐 俊 梁 天）

泗陽(yáng)縣李口鎮(zhèn)：“四步走”打造特色田園鄉(xiāng)村

黨委牽頭。構(gòu)建“一核兩環(huán)多節(jié)點(diǎn)”的村莊空間布局和“沿古黃河林下休閑觀光采摘帶、沿京杭大運(yùn)河水生蔬菜產(chǎn)業(yè)帶”的產(chǎn)業(yè)布局。社區(qū)領(lǐng)頭。先后完成村黨群服務(wù)中心、公共綜合服務(wù)中心等設(shè)施建設(shè)；推進(jìn)“墻體美化、庭院綠化、道路硬化、路燈亮化、水體凈化”五化改造。黨員帶頭。黨員村干部帶頭發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，常年帶動(dòng)400多人到產(chǎn)業(yè)基地務(wù)工，人均年收入達(dá)31.5萬(wàn)元。全民參與。探索成立“小村監(jiān)事會(huì)”，召開(kāi)黨員大會(huì)制定村規(guī)民約，推行村干部“一人聯(lián)百戶”群眾工作法，黨群干群關(guān)系更加緊密。

（任 冉 宋露露 崔 偉 胡秋蓮）

無(wú)錫市新吳區(qū)江溪街道：四策并用升級(jí)黨建“硬核”

牢固“政治硬核”。遞進(jìn)式推進(jìn)“組織力提升、增強(qiáng)、聚核三年行動(dòng)計(jì)劃”，制定《“鐵人三項(xiàng)”增能計(jì)劃》等，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍。驅(qū)動(dòng)“實(shí)干硬核”。以“引、查、傳、改、考”為主線，劃分黨建責(zé)任區(qū)，每季度“地毯式”摸排、“掛圖式”指導(dǎo)、“直聯(lián)式”交流。筑牢“治理硬核”。打造前進(jìn)花園社區(qū)黨委“進(jìn)言堂”協(xié)商議事平臺(tái)、太一社區(qū)黨總支“太湖群議廳”等黨建品牌，實(shí)現(xiàn)基層治理良性互動(dòng)。構(gòu)建“存儲(chǔ)硬核”。形成26個(gè)“社區(qū)大黨委”、長(zhǎng)江路黨建服務(wù)聯(lián)盟“黨群共同體”和招商城等商圈黨建服務(wù)聯(lián)盟等在內(nèi)的“大黨建”格局。

（吳金珠）

圖片新聞

10月10日，盱眙縣太和街道太和社區(qū)黨總支開(kāi)展“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)”主題黨日活動(dòng)。活動(dòng)充分發(fā)揮老黨員的帶頭引領(lǐng)作用，激勵(lì)年輕黨員堅(jiān)定信念，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的愛(ài)黨愛(ài)國(guó)之情。 （呂 林 談 ?。?/p>

近日，上汽大眾儀征分公司圍繞黨的十九屆五中全會(huì)精神，多形式、多層次、多批次開(kāi)展全覆蓋學(xué)習(xí)。圖為車(chē)身車(chē)間黨支部利用班前班后10分鐘，通過(guò)“上汽大眾·眾志平臺(tái)”手機(jī)網(wǎng)上黨校，組織一線黨員深入學(xué)習(xí)。（顧信鴿 雙學(xué)梅）

灌南縣組織黨員干部開(kāi)展“學(xué)習(xí)新理論、開(kāi)啟新征程”學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》活動(dòng)，通過(guò)相互交流強(qiáng)化理解與運(yùn)用，引導(dǎo)黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 （惠 雷 潘丹丹）