用“心氣文化”激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力

□ 楊斌虎 陳 晨

西南油氣分公司啟動“勞模工匠一線行”活動，組織勞動模范、工匠人才和專家深入基層一線解決生產(chǎn)難題，帶動基層人才培養(yǎng)。圖為11月18日，勞模工匠在采氣井站與員工進行交流。袁鵬 郭修潔 攝影報道

洪水中奮身關(guān)井的女員工、打響疫情防控“阻擊戰(zhàn)”的采購員、深夜巡查發(fā)現(xiàn)安全隱患的青年員工……

10月，西南石油局《“心氣文化”在雙百億氣田建設(shè)中作用發(fā)揮的探索與實踐》成果，獲得中國石化管理現(xiàn)代化創(chuàng)新二等獎。同期，在公司舉辦的“傳承石油精神、弘揚石化傳統(tǒng)”講故事大賽上，一個個故事扣動了員工的心弦，詮釋著新時代的石油精神、石化傳統(tǒng)，展現(xiàn)了油氣田大干快上的火熱景象。

“茫茫松遼啟征程，巍巍西南戰(zhàn)天險。樂在巴蜀找油氣，石油精神代代傳?！边@首《西南油氣之歌》，每個工作日都在西南石油局機關(guān)和各單位工間休息時響起。走進生產(chǎn)作業(yè)區(qū)，醒目的黃色護欄、隨處可見的安全標(biāo)志、全天在線的感應(yīng)攝像頭，給人滿滿的安全感。這是公司將智能、綠色等基因融入安全生產(chǎn)全過程、豐富安全管理文化，引領(lǐng)建設(shè)平安氣田。

2013年以來，西南石油局創(chuàng)新實施“心氣文化”建設(shè)工程，突出構(gòu)筑大體系、加強大“宣貫”、抓好大融入，扎實推動“心氣文化”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、顯化于物，不斷深化形成了發(fā)展油氣主業(yè)、提升隊伍士氣、聚集環(huán)境人氣的“三氣上升”特色，為建設(shè)雙百億氣田、推進跨越式發(fā)展凝聚力量。

構(gòu)筑大體系做好文化系統(tǒng)設(shè)計

“為美好生活加油，為祖國建設(shè)壯氣！”走進大巴山崇山峻嶺間的天然氣凈化公司，一條醒目的標(biāo)語懸掛在大門上方，這是西南石油局“心氣文化”確立的企業(yè)使命。

從東北轉(zhuǎn)戰(zhàn)西南，從松遼平原到四川盆地，作為中國石化的重要骨干企業(yè)，西南石油局始終堅守“我為祖國獻石油”的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，秉承石油精神，為祖國油氣事業(yè)做貢獻，取得了一個個具有里程碑意義的成績。在中國石化核心價值理念引領(lǐng)指導(dǎo)下，公司逐漸培育出具有鮮明時代特征和企業(yè)特色的核心價值理念體系——心氣文化，構(gòu)建起涵蓋要素和管理的兩大體系，包括價值理念、行為規(guī)范、形象識別、專項文化和基層文化等五個系統(tǒng)及規(guī)劃計劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、運行機制、管理制度、載體建設(shè)、資源保障和持續(xù)改進等七個維度。

“總的來說，心氣文化圍繞凝心振氣，引導(dǎo)廣大員工不忘初心、提振士氣，做大油氣事業(yè)?！蔽髂鲜途贮h委宣傳部負責(zé)人介紹。“心氣文化”把企業(yè)愿景定為“建設(shè)雙百億氣田，打造一流油公司”，是中國石化“打造世界領(lǐng)先潔凈能源化工公司”企業(yè)愿景的具體展示和踐行落地；將企業(yè)作風(fēng)從“嚴(yán)、細、實”拓展為“嚴(yán)、細、實、恒”，找準(zhǔn)了持之以恒、常抓不懈的鮮明導(dǎo)向；把企業(yè)精神拓展為“愛我中華、振興石化，心聚西南、氣壯山河”，詮釋了廣大干部員工獻身祖國油氣事業(yè)的信念和擔(dān)當(dāng)。心氣，是人的志氣，可以詮釋為正氣；文化，是企業(yè)的血脈，可以詮釋為企業(yè)的靈魂。作為以天然氣勘探、開發(fā)、銷售為主業(yè)的油氣田企業(yè)，西南石油局一直在踐行打造特色文化品牌的戰(zhàn)略構(gòu)想。

公司著力構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系，成立“心氣文化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將“心氣文化”建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃，與中心工作統(tǒng)籌研究謀劃，一體化部署推進；定期舉辦企業(yè)文化管理人員培訓(xùn)班，開展企業(yè)文化宣講員和公眾開放日活動講解員專題培訓(xùn)，打造一支企業(yè)文化工作骨干隊伍。

同時，著力構(gòu)建機制制度體系，通過制度保障確保文化的生命與活力。建立實施務(wù)虛研討、滾動部署機制，研究制定“心氣文化”工程建設(shè)中長期規(guī)劃，每年細化重點工作計劃安排，推動工作有序開展。建立實施協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力推進機制，抓好任務(wù)分解，明確責(zé)任主體，加強溝通協(xié)調(diào)，形成齊抓共管大格局。建立實施檢查督導(dǎo)、考核評價機制，制定《企業(yè)文化建設(shè)考核評價實施細則》，適時組織交流研討，將企業(yè)文化建設(shè)考評納入黨建考核內(nèi)容并統(tǒng)籌組織實施，每年評選表彰先進，推動和保障企業(yè)文化工作有效落實。

加強“大宣傳”促進文化入腦入心

從成都出發(fā)，驅(qū)車往西北方向行駛，一個半小時可以到達川西中淺層氣田川孝163井站。西南石油局在此處建成的黨性體檢室“網(wǎng)紅”了。從2019年底投用以來，公司機關(guān)部門、二級單位紛紛前來“打卡”，接受黨性教育，開展專題組織生活會、“共學(xué)共做共建”等活動。

如何讓文化內(nèi)化為廣大員工的行動？公司探索形成全員化學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化宣傳、專題化培訓(xùn)和人格化詮釋的“四化”學(xué)習(xí)宣傳貫徹模式，系統(tǒng)打好文化宣傳“組合拳”。

在學(xué)習(xí)方面，編制發(fā)布《“心氣文化”建設(shè)手冊》，以圖文并茂的形式系統(tǒng)闡述“心氣文化”的形成歷史、本質(zhì)內(nèi)涵、體系架構(gòu)、行為規(guī)范等，通過主題黨日活動、群眾團體活動、媒體推送、知識答題等方式，組織干部員工學(xué)習(xí)。同時，制作“心氣文化”宣傳畫冊并發(fā)到每一名干部員工手中。

面對嚴(yán)冬天然氣用量進入高峰期，西南油氣分公司加強天然氣生產(chǎn)井口、輸氣設(shè)備和集輸管網(wǎng)的巡檢維護，全力以赴保障天然氣的安全穩(wěn)定供應(yīng)。圖為該公司采氣四廠員工在威榮氣田集氣總站調(diào)節(jié)設(shè)備運行。袁鵬 攝

在宣傳方面，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、專家專員深度解讀、平臺陣地聯(lián)動宣介的系統(tǒng)作用，利用各類宣傳陣地，常態(tài)化宣傳“心氣文化”核心理念，講好企業(yè)文化故事。同時，著力建設(shè)文化展廳、小型文化走廊、主題文化公園和廉潔教育室等基層文化陣地，延伸“文化觸角”，加大對各級干部職工的文化熏陶力度，營造氛圍。

在培訓(xùn)方面，利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和各級各類培訓(xùn)班，組織干部員工開展企業(yè)文化知識專題學(xué)習(xí)。在新員工招聘面試中，加入公司企業(yè)文化考核及認知了解等內(nèi)容，并在入職培訓(xùn)中開展文化“嵌入式”培訓(xùn)，讓“心氣文化”成為新人職業(yè)生涯的指路燈。

從身邊找榜樣，常態(tài)化評選表彰“勞動模范”“先進工作者”，持續(xù)選樹“道德標(biāo)兵”“青年好榜樣”等員工身邊的典型，不斷豐富“心氣文化”精神圖譜。組織舉辦“傳承石油精神弘揚石化傳統(tǒng)”系列宣講會，編印《文化故事集》和《榜樣力量》，使“心氣文化”得到人格化的詮釋、形象化的展示。

抓好“大融入”推動文化落地

在西南石油局的技術(shù)人才隊伍中，許多人把鄧遠平視為自己的榜樣。這名工作30余年的老員工，曾獲得全國五一勞動獎?wù)隆⒓瘓F公司技術(shù)能手和四川省五一勞動獎?wù)隆?018年冬天，不少員工自發(fā)通過電視收看鄧遠平獲得“四川工匠”的新聞，“學(xué)先進、當(dāng)先進”的文化價值導(dǎo)向在公司蔚然成風(fēng)。

西南石油局將“心氣文化”深度融入隊伍建設(shè)，用初心使命引領(lǐng)打造“三強”隊伍、用創(chuàng)新機制拓寬人才隊伍成長通道、用優(yōu)良作風(fēng)強化提升“三基”工作水平，構(gòu)筑人才高地。在集團公司深入實施“人才強企工程”的背景下，這樣的成長模式讓員工方向更明確、目標(biāo)更清晰、路徑更寬廣。

企業(yè)文化的本質(zhì)是企業(yè)管理。公司聚焦全面依法依規(guī)治企從嚴(yán)管理，統(tǒng)籌推進“心氣文化”工程和“管理提升”工程，促進文化引領(lǐng)、精神感召與法治保障、制度規(guī)范，同向發(fā)力、相得益彰，持續(xù)提升企業(yè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理水平。

該公司立足于企業(yè)文化核心價值體系，輻射相關(guān)重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進一步提煉經(jīng)營、管理、安全、環(huán)保、人才、創(chuàng)新和廉潔等職能應(yīng)用理念，開展安全文化、綠色文化、廉潔文化、成本文化等專項文化建設(shè)，繪制“心氣文化”建設(shè)的完整設(shè)計圖。

天然氣大發(fā)展召喚著每名心懷夢想的石油石化人。從河壩氣田、元壩氣田、川西氣田到威榮頁巖氣田，西南石油局的每一口氣井開足馬力，一組組數(shù)據(jù)持續(xù)向好，生產(chǎn)現(xiàn)場處處呈現(xiàn)一番大干快上、熱火朝天的景象。

“我們有火焰般的熱情，可以戰(zhàn)勝一切疲勞和寒冷；我們背起行裝，攀上高高的山峰；我們滿懷希望，為祖國尋找富饒的礦藏?！边@一首《勘探隊員之歌》，穿越半個世紀(jì)，依舊陪伴著西南石油人。