郭群芳
摘要:在小班區(qū)域游戲中,老師們經(jīng)常遇到幼兒爭搶玩具的情況,屢禁不止,幾乎有三分之一的時(shí)間,老師是在處理幼兒爭搶玩具的問題,這就會導(dǎo)致教師觀察幼兒和指導(dǎo)幼兒的思路會被打斷。那么我們究竟應(yīng)該怎么應(yīng)對呢?通過以下案例解讀和分析,來談一談教師在面臨小班“爭搶玩具”沖突的應(yīng)對策略。
摘要:爭搶; 沖突 ; 策略;
一、 案例描述
小班區(qū)域游戲時(shí)間,娃娃家,毛毛解完便,發(fā)現(xiàn)放在桌上的電話玩具不見了,他看見辰辰正在玩他的電話玩具,很生氣地說:“這是我的電話,還給我?!背匠秸f:“這是我先看到的,是我的,你走開?!背匠?jīng)]有歸還。毛毛強(qiáng)忍著眼淚哽咽著說:“我去告老師?!崩蠋熣诟赃叺男∨笥颜f話,沒來得及回應(yīng)。毛毛又重復(fù)一遍,但剛一張嘴,便哇哇大哭起來。老師見狀,急忙轉(zhuǎn)過身說:“好了,不要哭了,大方點(diǎn)嘛,男子漢不要輕易掉眼淚額。發(fā)生什么事了?”毛毛一邊哭,一邊斷斷續(xù)續(xù)地說:“他…他…搶搶我…玩…玩具…。”毛毛順手指了指辰辰。老師走過去對辰辰說:“辰辰,不可以搶小朋友玩具的,現(xiàn)在請你還給毛毛,跟毛毛道歉。”辰辰使勁地把玩具塞到毛毛手上,然后坐到一張空椅子上。
二、 案例解析
(一) 基于幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)看幼兒行為
1.基于馬斯洛需求層次理論中幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)談幼兒哭鬧行為
馬斯洛需求層次理論中指出,生理需求和安全需求是最基本的需求。3-4歲幼兒主要處于生理需求和安全需求的階段。3-4歲幼兒由于自主能力低、抗挫能力低和分離焦慮更容易缺乏安全感,哭鬧是基于安全需求得不到滿足的情感宣泄。
2.基于讀懂兒童幼兒幼兒沖突解決和情緒管理能力發(fā)展評價(jià)指標(biāo)談幼兒哭鬧行為。
(1)小班幼兒沖突解決能力較低,哭鬧行為是幼兒沖突解決能力水平發(fā)展低的一個(gè)顯著特點(diǎn)。幼兒向成人尋求幫助解決問題屬于沖突解決能力水平,小班幼兒大部分處于此階段,只是在幼兒尋求幫助過程中,幼兒哭鬧更能引起成人關(guān)注。
(2)小班幼兒情緒管理水平較低,哭鬧是常見的情緒表達(dá)方式。
小班幼兒大部分處于情緒管理水平,幼兒出現(xiàn)持續(xù)控制情緒的能力,能用更合適的方式表達(dá)情緒。毛毛試圖在持續(xù)控制自己的情緒,但是最后還是哭了出來,說明毛毛有持續(xù)控制情緒的傾向,只是情緒管理水平發(fā)展還不夠穩(wěn)定,情緒管理水平還比較低。
(二) 基于幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)對教師行為進(jìn)行分析評價(jià)
1.老師在處理幼兒情緒時(shí),采取堵的策略,不利于幼兒情緒的疏導(dǎo)。
案例中,當(dāng)毛毛的各種情緒以哇哇大哭發(fā)泄出來時(shí),老師說:“好了,不要哭了?!崩蠋熓窃趬阂钟變呵榫w。幼兒情緒有一個(gè)發(fā)起、高漲、緩和與平復(fù)的過程,幼兒突然哇哇大哭說明幼兒情緒處于高漲階段,如果要強(qiáng)行被停下,幼兒是很難受的。
2.老師在回應(yīng)幼兒情緒時(shí),給幼兒貼標(biāo)簽,不利于幼兒對情緒的正確認(rèn)知。
當(dāng)老師看到幼兒哭得很厲害時(shí),老師說:“大方點(diǎn)嘛,男子漢不要經(jīng)常掉眼淚額?!崩蠋熛蛴變簜鬟_(dá)著這樣一個(gè)觀念,哭就不大方,有情緒是一件不好的事情。這就會讓幼兒不敢大膽面對情緒。
3.老師在解決幼兒沖突時(shí),包辦代替,幼兒缺乏主動權(quán)。
老師以命令的方式讓辰辰把玩具還給毛毛并道歉。老師直接把問題給解決了,并沒有引導(dǎo)幼兒怎么去解決沖突問題。沖突是雙向的,老師單單站在毛毛的立場解決了毛毛的沖突問題,而辰辰的沖突問題并沒有得到有效解決。
三、 教師支持策略
(一)教師正確處理幼兒情緒,改善幼兒哭鬧行為,促進(jìn)幼兒情緒管理能力發(fā)展的方法
1.關(guān)注幼兒情緒,認(rèn)同接納幼兒情緒,拉近與幼兒的距離。
當(dāng)幼兒出現(xiàn)情緒的時(shí)候,首先你要表明自己看到了幼兒這樣的情緒,同時(shí)說明自己這樣說的原因。例如,在案例中,毛毛哭著找老師時(shí),可以這樣跟他說:“額,毛毛,你看起來好像很不開心,眉毛都鄒起來來了,眼睛都哭紅了?!?/p>
2.引導(dǎo)幼兒體驗(yàn)情緒,認(rèn)知情緒,拓展幼兒情緒認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)。
借助情緒體驗(yàn),讓幼兒感受情緒帶來的不舒服,同時(shí)引導(dǎo)幼兒認(rèn)識情緒的客觀存在性和普遍性,并且告訴幼兒情緒是可以緩解的,無需害怕和逃避。例如以老師的親身經(jīng)歷,告訴幼兒:“你看起來心里很難受,生氣就是這樣,會讓心里感到不舒服,但沒關(guān)系,每個(gè)人都有生氣的時(shí)候,老師也一樣,生氣就像吃飯一樣普通和平凡,只要你找到合適的方法,這種難受的感覺會慢慢消失掉的?!?/p>
(二)教師正確處理幼兒沖突,促進(jìn)幼兒沖突解決能力發(fā)展的正確方法
1.引導(dǎo)幼兒進(jìn)行事實(shí)陳述,尋求引導(dǎo)幼兒解決沖突的關(guān)鍵點(diǎn)。
在該案例中,教師和幼兒可能看到的只是一個(gè)片段,為了讓大家清楚事情發(fā)生的過程,同時(shí)了解矛盾雙方的想法,尋找解決問題的突破點(diǎn),陳述事實(shí)很有必要。
2.站在幼兒立場看問題,接納幼兒行為。
當(dāng)幼兒在陳述事實(shí)的過程中,教師要以幼兒的立場對幼兒的行為表達(dá)自己的想法,不作主觀評價(jià),以此來接納幼兒的行為。比如當(dāng)毛毛說自己玩具被搶的時(shí)候,教師可以說:“自己的玩具,被別人搶了,玩不了,確實(shí)應(yīng)該生氣?!苯處熉牭匠匠降拿枋龊螅梢哉f:“你先看到的玩具,別人要拿走了,確實(shí)心里也不舒服?!?/p>
參考文獻(xiàn):
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[2] 徐國蓉. 分享 快樂 成長——淺談如何培養(yǎng)小班幼兒分享意識[J]. 成功:教育, 2018, 000(001):P.211-211.