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    淺析工程造價(jià)咨詢企業(yè)知識(shí)管理水平提升途徑

    2021-01-17 13:20:35李秀娟山東建暉建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2021年16期
    關(guān)鍵詞:咨詢服務(wù)咨詢工程造價(jià)

    李秀娟 山東建暉建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司

    一、前言

    當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展,同時(shí)也推動(dòng)了建筑行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。工程造價(jià)咨詢企業(yè)在建筑工程中有著十分重要的作用,大力推動(dòng)到工程造價(jià)咨詢企業(yè)的發(fā)展是當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的需求,同時(shí)也是自身發(fā)展的需求。為此文章對(duì)如何讓工程造價(jià)咨詢企業(yè)突破束縛展開(kāi)了研究和探討。

    二、對(duì)工程造價(jià)咨詢企業(yè)發(fā)展的重要性

    信息是項(xiàng)目成本的基礎(chǔ)。咨詢專家為客戶提供自己的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,努力提高資源配置和項(xiàng)目投資的效率。為可以滿足客戶的高質(zhì)量要求和公司的高效率要求,實(shí)施知識(shí)管理非常重要。工程成本咨詢服務(wù)涉及工程和法律等許多方面,需要大量知識(shí)庫(kù)。由于能力有限,工程成本咨詢?nèi)藛T掌握了所有知識(shí),即建立一套有效的機(jī)制,以及時(shí)準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)移相關(guān)知識(shí),并準(zhǔn)確符合知識(shí)需求。工程成本咨詢是一種需要不斷創(chuàng)新的過(guò)程。建設(shè)項(xiàng)目具有一次性的特點(diǎn)。因此,員工不能簡(jiǎn)單地復(fù)制過(guò)去類似項(xiàng)目的新咨詢工作,他們只能從自己的成功或失敗體驗(yàn)中學(xué)習(xí)。知識(shí)管理可以將信息技術(shù)與人們的創(chuàng)新能力結(jié)合起來(lái),知識(shí)管理可以實(shí)現(xiàn)工程成本咨詢的目的,以及工程成本咨詢信息的快速分類,共享和摘要可以提供參考知識(shí),拯救人力資源時(shí)間,提高工程成本咨詢的效率和好處。由于我國(guó)工程造價(jià)咨詢行業(yè)存在的問(wèn)題,公司面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來(lái)源,員工流失量大,必然導(dǎo)致隱性知識(shí)的流失。如果我們能運(yùn)用知識(shí)管理策略,就可以刪除公司員工大腦中的知識(shí),使我們的共同知識(shí)融入團(tuán)隊(duì),從而有效降低成本,減少企業(yè)知識(shí)資源的流失,有助于公司的可持續(xù)發(fā)展。

    三、建筑工程造價(jià)咨詢服務(wù)的實(shí)質(zhì)

    工程成本咨詢服務(wù)的本質(zhì)通常與整個(gè)施工過(guò)程有關(guān)。在建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)之前和在建設(shè)的合同談判中,項(xiàng)目的成本,質(zhì)量和進(jìn)度是定義的。建筑競(jìng)標(biāo)提出了一些要求。為可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,我們可以實(shí)施項(xiàng)目承包制度。通過(guò)供應(yīng)商質(zhì)量和報(bào)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng),我們可以降低企業(yè)的投資成本。按照合同的施工時(shí)間表和價(jià)格要求,可以做出合理的項(xiàng)目資金使用計(jì)劃。結(jié)合當(dāng)前原材料市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),可以調(diào)動(dòng)成本管理的積極性,并對(duì)一系列成本產(chǎn)生良好的控制,當(dāng)開(kāi)發(fā)商和承包商之間存在任何差異時(shí),就可以為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)合同.項(xiàng)目成本、人工、材料等信息,以及其他相關(guān)管理建議,對(duì)于一些施工過(guò)程中的咨詢服務(wù),可以對(duì)項(xiàng)目的某些階段匯總一定的成本和費(fèi)用,或者計(jì)算承包商的成本利潤(rùn)工程建設(shè)的質(zhì)量有一定的保證,雙方的利益得到保障。結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的特點(diǎn),分析了項(xiàng)目成本咨詢服務(wù)的主要特點(diǎn),主要在以下幾個(gè)方面反映:限制性和風(fēng)險(xiǎn)分析,項(xiàng)目市場(chǎng)因素的影響分析并提供準(zhǔn)確的信息;項(xiàng)目成本咨詢服務(wù)的最終目標(biāo)是完成一項(xiàng)任務(wù),由客戶委托一次,咨詢工作流程可以是一個(gè)全面的咨詢服務(wù),具有靈活的任務(wù),可以為特定操作提供指導(dǎo)。

    四、知識(shí)管理的應(yīng)用

    知識(shí)管理能夠有效的提高到了企業(yè)的能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資源得以獲取、存儲(chǔ)、創(chuàng)新和應(yīng)用。通過(guò)存儲(chǔ)、創(chuàng)新和應(yīng)用的主要要素,知識(shí)管理、知識(shí)存儲(chǔ)和知識(shí)創(chuàng)新形成一套從知識(shí)應(yīng)用開(kāi)始的動(dòng)態(tài)完善的知識(shí)管理體系,這樣才可以達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

    (一)知識(shí)獲取

    知識(shí)獲取的前提是按照自己的需求獲得,然后開(kāi)始收集外部成本咨詢行業(yè)的各種信息和知識(shí),收集知識(shí)來(lái)源,包括各種行業(yè),咨詢業(yè),網(wǎng)站,咨詢信息的出版物,包括咨詢信息等等,使用一些知識(shí)信息和所獲得的源信息,使用一些數(shù)據(jù)挖掘方法來(lái)識(shí)別和分析知識(shí),然后歸類于知識(shí)最終,工程成本咨詢企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)形成。

    (二)知識(shí)創(chuàng)新

    知識(shí)創(chuàng)新與工程成本咨詢企業(yè)的生存和發(fā)展直接相關(guān),是企業(yè)選擇和組織知識(shí)的過(guò)程。結(jié)合所有者的獨(dú)特體驗(yàn),項(xiàng)目的特點(diǎn)和工程成本咨詢的創(chuàng)新要求,解決了特殊問(wèn)題的獨(dú)特方法是解決了現(xiàn)有的問(wèn)題,并總結(jié)了清晰合理的文件的形成。知識(shí)應(yīng)用是知識(shí)管理過(guò)程中的最后一個(gè)鏈接。這是知識(shí)管理的關(guān)鍵。它是一個(gè)知識(shí)產(chǎn)品,通過(guò)工程成本咨詢專家將知識(shí)與工程成本咨詢結(jié)合在一起。

    五、優(yōu)化對(duì)策

    (一)知識(shí)管理系統(tǒng)的建立與應(yīng)用

    科技的快速發(fā)展為知識(shí)管理提供了良好的技術(shù)基礎(chǔ),為知識(shí)管理公司的知識(shí)管理需求建立了一個(gè)知識(shí)管理系統(tǒng),專門用于項(xiàng)目成本管理系統(tǒng),直接員工直接通過(guò)計(jì)算機(jī)直接管理項(xiàng)目,移動(dòng)設(shè)備電話和其他電子設(shè)備。PDA是開(kāi)放的,是該公司知識(shí)管理系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn),為業(yè)主提供詳細(xì)的咨詢服務(wù)。

    (二)建立知識(shí)管理型企業(yè)文化

    知識(shí)管理不僅需要知識(shí)管理技術(shù)的支持,同時(shí)也需要企業(yè)建立到一個(gè)全方位、全方位的學(xué)習(xí)文化的環(huán)境,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)行知識(shí)的傳遞、共享和應(yīng)用,開(kāi)展工程造價(jià)咨詢。企業(yè)和員工需要依靠自己的專業(yè)知識(shí),而大多數(shù)員工不愿意主動(dòng)分享自己的專業(yè)知識(shí),這就加大了企業(yè)知識(shí)管理的力度,為可以保證知識(shí)管理的有效管理和實(shí)施,必須建立嚴(yán)格的激勵(lì)機(jī)制通過(guò)評(píng)估進(jìn)行知識(shí)管理和員工管理。

    六、結(jié)束語(yǔ)

    由上可知,當(dāng)前我國(guó)正處在信息技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)期,工程造價(jià)咨詢企業(yè)作為重要的知識(shí)型企業(yè),應(yīng)當(dāng)中重視到內(nèi)部知識(shí)管理的形成,才能夠使得工作人員能夠在日常工作中真實(shí)感受到知識(shí)管理的重要性,積極主動(dòng)的參與到企業(yè)知識(shí)管理戰(zhàn)略中。

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