• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于自媒體倫理視角分析“辦公室小野”事件

    2021-01-17 00:54:17尤麗陽
    關(guān)鍵詞:小野倫理辦公室

    尤麗陽

    (蘇州科技大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,江蘇 蘇州 215009)

    互聯(lián)網(wǎng)的普及和新型通訊技術(shù)的發(fā)展為自媒體提供了生長基石與發(fā)展空間,自媒體也為信息傳播提供了新的方向。自媒體用戶生產(chǎn)信息、查找信息、篩選信息、傳播信息、再次加工信息[1]、傳播新信息,每一個環(huán)節(jié)都涉及到了人,其中也包括廣大的未成年用戶。虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界,本質(zhì)上也是人與人之間在產(chǎn)生交集。各種調(diào)整人與人之間關(guān)系的道德原則與倫理規(guī)范早已存在,自媒體的出現(xiàn)改變了人與人、人與技術(shù)之間的關(guān)系,展示出了一些新的特點,所以就有必要去找尋新的倫理規(guī)范來調(diào)整這些新的關(guān)系,為解決自媒體運用中存在的問題提供新的理論維度。

    一、自媒體倫理的相關(guān)概念

    按照主要媒介的不同,現(xiàn)代的信息傳播媒體可以分為傳統(tǒng)媒體、新媒體、自媒體三類[2]。其中,自媒體是指在現(xiàn)代通訊技術(shù)的支持下,人們經(jīng)由數(shù)字信息技術(shù)與全世界的知識體系相連接、分享自己看法的一種新型媒介形態(tài),如以微博、B站、抖音、快手為代表的自媒體平臺,這些平臺都能夠收集處理數(shù)量巨大且分散性廣、具有各種形態(tài)的信息。

    從自媒體的特點來看,它受眾面廣、使用門檻低、操作方式簡單,可針對用戶特點進行數(shù)據(jù)分析。其次,自媒體傳播力度大、范圍廣,缺乏一定的傳播限制和束縛,讓人們難以分辨信息資源真實與否,產(chǎn)生了許多無價值、無內(nèi)涵、無底線的不良事件。自媒體倫理的研究是現(xiàn)實社會的迫切需要。

    從媒介傳播角度來看,媒介是人的感知器官的延伸,而自媒體是主體操縱媒介、按照主體意志和感知器官去傳播信息的工具。自媒體以更有效的方式引導(dǎo)乃至直接從事信息傳播,聯(lián)動效應(yīng)遠超傳統(tǒng)媒體。媒介始終是自媒體的本質(zhì)屬性,自媒體的基本目的仍然是主體自主地傳播信息。在其進入商業(yè)領(lǐng)域后,主體的自主性不斷削弱。自媒體傳播會無限制地追求傳播的公共效應(yīng),自媒體不再只是單純的個人情感的抒發(fā)工具。在公共傳播資源的爭斗領(lǐng)域,自媒體更像是群體利益的代表,這就與倫理基本問題中個人利益和群體利益的關(guān)系問題相聯(lián)系起來,這也是自媒體倫理的產(chǎn)生依據(jù)之一。

    公共領(lǐng)域中的自媒體,將私密性的信息傳播轉(zhuǎn)變?yōu)楣_,自媒體本身就具備引導(dǎo)社會輿論、擴大傳播效應(yīng)的公共功能,因而如何在主體道德和從欲望驅(qū)使獲得的利益之間確定決定關(guān)系就成為了自媒體倫理的重要考察內(nèi)容。

    總之,媒介傳播倫理是人們在媒介傳播信息的過程中進行社會交往所表現(xiàn)出來的道德關(guān)系。自媒體倫理是媒介倫理的子概念,即人們通過自媒體進行社會交往活動時產(chǎn)生的道德關(guān)系,是所有自媒體參與者都應(yīng)遵守的道德準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。本質(zhì)上,自媒體倫理是媒介倫理在信息傳播空間里的延伸,是調(diào)節(jié)自媒體參與者關(guān)系和秩序的價值體系。人們在使用自媒體進行信息的生產(chǎn)、傳播、積累和共享的過程中產(chǎn)生的有關(guān)道與德、群與己、義與利、善與惡、是與非等關(guān)系問題都是自媒體倫理關(guān)注的內(nèi)容,研究自媒體領(lǐng)域的倫理道德對促進普羅大眾主體能力的全面發(fā)展和完善也有重要意義。

    在自媒體倫理的規(guī)范對象中,短視頻是絕對不容忽視的內(nèi)容,藉由自媒體平臺,短視頻具有較強的傳播屬性,且類型各異,影響力大。雖然被稱為“短視頻”,但從視頻時長來說,從幾秒到十幾分鐘均可,內(nèi)容也大多不受限制,創(chuàng)作模式極具個性化。短視頻的出現(xiàn)為人們謀求多樣化發(fā)展帶來了更多的可能性,也豐富了自媒體平臺展現(xiàn)的內(nèi)容,捧紅了一個又一個博主,本文便將從這兩年迅速崛起的“辦公室小野”為研究對象,分析“辦公室小野”事件所體現(xiàn)的我國自媒體倫理的現(xiàn)狀。

    二、“辦公室小野”事件回顧

    2017年,“辦公室小野”在微博上發(fā)布了“飲水機煮火鍋”的短視頻,而快速走紅。之后“辦公室小野”在許多自媒體平臺都開設(shè)了賬號,粉絲眾多,知名度和影響力龐大。確切來說,在“辦公室小野”賬號背后,有著國內(nèi)運行和建設(shè)相對完善的自媒體機構(gòu)——洋蔥集團的全力支撐。因而“辦公室小野”的視頻從主題、創(chuàng)意到拍攝,都有一套正規(guī)流程,廣告、電商、版權(quán)交易等多元的盈利方式讓其一度成為國內(nèi)最賺錢的博主。

    但是,2019年8月,“辦公室小野”以出人意料的方式登上了輿論頭條。山東的兩個女孩在家里用易拉罐制作爆米花,點燃了高濃度酒精引起爆炸,造成一死一傷。據(jù)女孩的家人了解,她們是模仿了“辦公室小野”的相關(guān)視頻,而視頻本身毫無風(fēng)險提示,因此女孩家人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)起訴小野和視頻平臺,追究相應(yīng)法律責(zé)任。9月10日,“辦公室小野”發(fā)布微博作出回應(yīng),承諾會負(fù)擔(dān)一定的治療費用,并將嚴(yán)格自查所有存在安全隱患的視頻。但表示由于操作步驟有出入,所以兩名女孩模仿的并不是自己的視頻。9月16日,“辦公室小野”團隊的人員赴山東與兩家人見面協(xié)商,小野方愿意為兩戶人家提供人道主義幫助。9月17日,雙方簽訂和解協(xié)議,具體內(nèi)容并未透露。

    在這次事故發(fā)生后,公眾看見了一個網(wǎng)紅的迅速跌落不過需要一條短視頻的時間,隨之而來的,是所有短視頻內(nèi)容創(chuàng)作者、自媒體平臺都被推到了關(guān)于內(nèi)容安全的前線,由此引發(fā)對自媒體倫理失范現(xiàn)象的思考。

    三、“辦公室小野”責(zé)任分析

    對“辦公室小野”事件的責(zé)任分析,存在著公眾輿論、法律條文和傳統(tǒng)倫理學(xué)三個角度。

    (一)從公共輿論角度看

    在爭論誰該對這起事件負(fù)責(zé)時,輿論分歧點不在小野視頻內(nèi)容是否存在危險,而在于未成年女孩的自發(fā)模仿行為,后果該不該由“并不知情”的小野承擔(dān)這個問題上。

    有網(wǎng)友認(rèn)為,短視頻是面向所有人的,家長監(jiān)管不力不應(yīng)該怪到短視頻創(chuàng)作者頭上;而支持問責(zé)小野者則義憤填膺,認(rèn)為小野的視頻做出了錯誤示范,如同教程般引誘別人模仿,從而導(dǎo)致他人不幸,小野理所當(dāng)然應(yīng)為之負(fù)責(zé);也有人認(rèn)為,視頻的平臺方加大了小野視頻的傳播力度,也應(yīng)該為視頻帶來的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。對此,可以明確的是,小野的視頻是由自媒體平臺審核并通過的,因而若存在錯誤引導(dǎo)的可能性,平臺就應(yīng)當(dāng)不予審核通過。但關(guān)鍵在于如何去界定這樣的可能性。

    (二)從法律角度看

    根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》,引起事故的短視頻制作者和自媒體平臺構(gòu)成了共同致害的責(zé)任,屬于共同過失侵權(quán),承擔(dān)連帶賠償責(zé)任[3]。早在2013年就有類似案例,10歲男童模仿動畫片中的劇情,與朋友做游戲,導(dǎo)致朋友燒成重傷。事發(fā)后,被燒傷孩子的家屬將點火的男孩和動畫片制作公司告上法庭,法院的判決是,點火孩子的父母承擔(dān)主要責(zé)任,動畫片制作公司承擔(dān)少部分責(zé)任,而被燒傷的孩子的監(jiān)護人沒有盡到相應(yīng)的監(jiān)護義務(wù),也承擔(dān)一定的責(zé)任[4]。

    在“辦公室小野”事件中,當(dāng)事家庭若繼續(xù)追究小野的責(zé)任,結(jié)果也大致會與上述案例類似。小野作為高點擊量博主,具備很高的注意義務(wù),應(yīng)該預(yù)計到肯定有未成年人觀看視頻,甚至模仿,卻未對其中的危險性做出提示,有一定過錯,對于結(jié)果的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。而家長未盡到保護未成年子女安全的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分侵權(quán)的責(zé)任,但監(jiān)護人過錯并非小野方的免責(zé)條件。小野團隊制作的視頻為致害結(jié)果的發(fā)生創(chuàng)造了條件,該因素與監(jiān)護人未盡到監(jiān)護義務(wù)的因素結(jié)合,導(dǎo)致了慘案發(fā)生,小野方與監(jiān)護人之間構(gòu)成共同侵權(quán)。

    此外,對于播放量大、影響力大甚至得到平臺推薦的熱門視頻內(nèi)容,平臺具有相對更高的審核義務(wù)?!段闯赡耆司W(wǎng)絡(luò)保護條例》規(guī)定:網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)提供者提供網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)對其所登載的信息進行審查;發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的信息的,應(yīng)當(dāng)采取措施以顯著方式進行瀏覽前提示[5]。這樣看來,在此次事件中,自媒體平臺是需要承擔(dān)責(zé)任的。

    (三)從倫理學(xué)角度看

    從傳統(tǒng)倫理學(xué)角度看,此次“辦公室小野”事件的責(zé)任劃分問題可以從功利主義、義務(wù)論、德性論三個方面來分析。

    從功利主義方面看,功利是“有用的或好的并帶來快樂或幸福的東西”,“是判斷一個行為正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)[6]”,是“是非標(biāo)準(zhǔn),則是每一種情況下人的行為是否合適可以得到適當(dāng)檢驗的唯一尺度”。功利主義者認(rèn)為這與幸福是密切相關(guān)的,人們的快樂和痛苦帶來了利益或是不幸?!八凑湛磥韯荼卦龃蠡驕p小利益相關(guān)者之幸福的傾向,亦即促進或妨礙此種幸福的傾向,來贊成或非難任何一項行動”[6]。并且“最大多數(shù)人的最大幸福是正確與錯誤的衡量標(biāo)準(zhǔn)”[7]自媒體平臺本身就具有明顯的功利色彩,因為它滿足了人們對于信息獲取的需要,短視頻也具有導(dǎo)向作用,平臺的構(gòu)建者和使用者都在履行發(fā)布信息、引導(dǎo)輿論等職能。因此,短視頻發(fā)布者“辦公室小野”的行為應(yīng)將符合公共利益作為其倫理的價值基礎(chǔ),使其發(fā)布的內(nèi)容不偏離道德標(biāo)尺,不會對社會公共利益造成危害。“辦公室小野”的視頻實現(xiàn)了其對實際利益的追求,但造成了一個女孩受傷一個女孩死亡的事件,這無疑也證實“辦公室小野”發(fā)布的視頻存在著不正當(dāng)內(nèi)容,自媒體平臺和發(fā)布者的責(zé)任是不可推脫的。

    從義務(wù)論來看,人的行為必須符合某種道德原則或某種正當(dāng)性的要求,人的行為正當(dāng)與否不在于行為結(jié)果,而是行為本身、行為動機是否正當(dāng)[8]。自媒體是傳播信息的媒介,這決定了其必須建立在價值和信念的基礎(chǔ)之上,自媒體平臺和使用者不能僅從私人因素選擇行為而需自覺維護媒體公信力。因而,“辦公室小野”應(yīng)當(dāng)在無法預(yù)知行為后果的情況下,順從這種絕對命令作出合乎倫理要求的選擇。就此次事件來說,博主的行為和損害結(jié)果沒有直接關(guān)系,但是博主本身具備足夠高的關(guān)注度,應(yīng)該有更高的注意義務(wù)。博主因未盡到自己的注意義務(wù)理應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。此外,“辦公室小野”事件中,模仿是不可忽視的一個關(guān)鍵詞,美國心理學(xué)家班杜拉認(rèn)為個體能通過觀察他人的行為得到某種認(rèn)知表象,并以指導(dǎo)自己以后的行為,從而減少不必要的嘗試錯誤。[9]與圖文相比,短視頻的代入感、傳播力更強,更能深入觀看者的內(nèi)心,這就意味著更易被模仿,即使是成年人,也有許多因模仿而釀成大禍的事例。而未成年人判斷力的不全面幾乎是天然存在的問題,更加需要自媒體平臺、視頻制作者和家長三方的關(guān)注。

    從德性論來看,德性論主張評價的依據(jù)是一個人的內(nèi)在的道德品質(zhì),判斷一個人是否是道德的,不僅要看行為是否產(chǎn)生了善的結(jié)果,也要看個體的“意愿性”是否是善的。所以對于德性論來說,判斷人的行為的根據(jù)是從判斷人的品質(zhì)衍生出來的,即具有了某種內(nèi)在品質(zhì),才是一個有道德的人,才能施行有道德的行為。[10]在此次事件中,無論是“辦公室小野”或是自媒體平臺,都是商業(yè)化運營的,創(chuàng)作視頻與發(fā)布視頻的初衷都是以盈利為目的,并非單純從“善”這個角度出發(fā)實現(xiàn)目的。

    正如法國社會學(xué)家埃德加·莫蘭說,明星是徹徹底底的商品,他們身上的每一寸皮膚,他們心靈的每一次悸動,他們生命中的每一個回憶,無一不能投向市場。[11]這句話同樣適用于自媒體博主,既然創(chuàng)作了面向大眾市場的視頻,就無法逃脫其所背負(fù)的社會責(zé)任。也正因為有了自媒體平臺的支撐,本是普通人的“辦公室小野”才能在流量的加持下成為網(wǎng)紅,不論是廣告營銷、知識付費、跨界電商,網(wǎng)紅引來的流量,最終的價值還是體現(xiàn)在真金白銀上?!稗k公室小野”在創(chuàng)作視頻時就知道其中有危險因素,卻沒有顯著的標(biāo)識;自媒體平臺作為傳播的載體,也未盡到審核與提醒的義務(wù),兩者都僅以引起熱度和廣泛獲利的目的打著安全的“擦邊球”,并不能稱作有道德的行為,并且造成了不道德的結(jié)果,所以小野方和自媒體平臺一定是要為此次事件承擔(dān)責(zé)任的。

    除了以上三者的責(zé)任外,受到傷害的兩個女孩子自身也需要對自己擔(dān)負(fù)一定的責(zé)任。根據(jù)兩名女孩的操作與“辦公室小野”視頻的對比,可以發(fā)現(xiàn)兩者之間確實存在一定差別,且造成事故最主要的原因在于家中存有大量酒精而引發(fā)爆炸。未成年人判斷力不全面,并不代表其不具備判斷力,兩位女孩正處于義務(wù)教育階段,應(yīng)當(dāng)具備一定的危險意識。當(dāng)然這只是事件發(fā)生過后的理性回顧,相比較于自媒體平臺、辦公室小野和家長這三方?jīng)]有做好預(yù)防工作,兩個女孩子的責(zé)任幾乎可以忽略。

    四、結(jié)語

    “辦公室小野”事件將自媒體平臺的內(nèi)容存在的安全隱患展現(xiàn)至公眾面前。一方面,短視頻內(nèi)容的井噴,各類內(nèi)容創(chuàng)作涌入人們視野,創(chuàng)作者魚龍混雜,創(chuàng)意五花八門,短視頻便利的傳播方式也讓微博、抖音等頭部自媒體平臺無法深入審核內(nèi)容規(guī)范問題。另一方面短視頻面向大眾傳播,覆蓋面龐大,有人當(dāng)玩笑,娛樂解悶,有人線下模仿,結(jié)果不可預(yù)料。

    在這其中,帶有學(xué)習(xí)或教導(dǎo)傾向的信息會對尚未形成完整認(rèn)知體系及判斷邏輯的未成年人造成極大的精神影響,這些信息會潛移默化地修改人的行為動機,本身就是一種可傳播的“病毒”,而未成年人的“抵抗力”是最低的。因而在進行“辦公室小野”事件責(zé)任分析時提到的小女孩自身的責(zé)任,這是最難以追究且最容易獲得赦免的責(zé)任。而模仿產(chǎn)生的前提在于要獲得互相的社會關(guān)系,即人與人之間以傳達特定目的、想法、行為或風(fēng)格的交互活動,這在自媒體平臺上十分常見。

    因而,即使人們時常強調(diào)自媒體平臺對博主內(nèi)容要做好“把關(guān)人”的角色,但是在博主憑借影像化傳播、人格化表達和真實性表演更易成為用戶的心理依托的現(xiàn)實情況下,我們更需要去關(guān)注信息傳播對用戶產(chǎn)生的影響,尤其在對是未成年用戶的認(rèn)知影響。未成年人,永遠都該是自媒體倫理關(guān)注的特殊群體,未成年人保護是未來自媒體發(fā)展中需要加以審視的重要環(huán)節(jié)。

    在影像不斷地被制造和傳播的網(wǎng)絡(luò)社會,各類新興事物沖擊著所有社會成員。自媒體時代總會有新的問題,我們必須正視自媒體可能帶來的后果。即使未被自媒體平臺提醒和警示,也不能否認(rèn)一些潛在的負(fù)面因素會通過新技術(shù)、新形式、新載體而無限擴大,正是如此,“辦公室小野”這樣的事件必然會出現(xiàn),而人們能從這些已發(fā)生的意外中得到的,是對整個自媒體行業(yè)敲響的警鐘。所以,我們可以贊美自媒體時代帶給社會的經(jīng)濟發(fā)展、便利生活和愉悅感受,但也需要我們警惕、分析、判斷其可能造成的負(fù)面效應(yīng),二者的目的都是為了營造一個更美好的社會。

    猜你喜歡
    小野倫理辦公室
    心空無塵——小野竹喬的腔調(diào)
    國畫家(2022年6期)2022-11-25 03:35:46
    《心之死》的趣味與倫理焦慮
    辦公室減肥日常
    意林(2021年8期)2021-05-06 03:23:58
    我給你講 我男朋友是玩戶外的
    戶外探險(2020年12期)2020-12-21 03:34:56
    辦公室迷惑日常
    意林(2020年22期)2020-12-04 08:14:52
    辦公室搞笑日常
    意林(2020年11期)2020-07-03 02:48:37
    護生眼中的倫理修養(yǎng)
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:37:00
    小野清一郎的“道義刑法”:歷史、傳承及反思
    這里會長出一朵花
    家教世界(2018年26期)2018-01-30 14:32:47
    醫(yī)改莫忘構(gòu)建倫理新機制
    精品欧美一区二区三区在线| 亚洲 国产 在线| 高清欧美精品videossex| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产欧美网| xxxhd国产人妻xxx| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久中文看片网| 捣出白浆h1v1| 女人久久www免费人成看片| 看免费av毛片| 国产成人影院久久av| 欧美激情高清一区二区三区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产不卡av网站在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产主播在线观看一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产在线免费精品| 一个人免费在线观看的高清视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 永久免费av网站大全| 精品久久久久久久毛片微露脸 | av福利片在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜激情av网站| 亚洲国产看品久久| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久国产成人免费| 欧美大码av| av免费在线观看网站| 国产高清视频在线播放一区 | 正在播放国产对白刺激| 免费人妻精品一区二区三区视频| 男人操女人黄网站| 69精品国产乱码久久久| 国产成人av教育| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品欧美亚洲77777| 青青草视频在线视频观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久中文看片网| 国产免费现黄频在线看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 嫁个100分男人电影在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 午夜激情久久久久久久| 国产在视频线精品| avwww免费| 大型av网站在线播放| 777米奇影视久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 首页视频小说图片口味搜索| 下体分泌物呈黄色| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产av又大| 制服人妻中文乱码| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产一区二区三区av在线| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品国产区一区二| 午夜福利免费观看在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久国产精品影院| www.999成人在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 丁香六月欧美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩电影二区| 91国产中文字幕| 我的亚洲天堂| 免费在线观看影片大全网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲九九香蕉| www.精华液| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产精品999| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 成年av动漫网址| 午夜影院在线不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产99久久九九免费精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产精品999| 国产免费现黄频在线看| 91av网站免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美大码av| 午夜91福利影院| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成人国产一区在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲伊人久久精品综合| 最新在线观看一区二区三区| 我的亚洲天堂| 久热爱精品视频在线9| 精品人妻1区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产欧美一区二区综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜免费观看性视频| 美女高潮到喷水免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 香蕉国产在线看| 亚洲avbb在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久水蜜桃国产精品网| 日本wwww免费看| 午夜福利影视在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 欧美日韩一级在线毛片| 岛国在线观看网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 蜜桃国产av成人99| 大香蕉久久网| av网站在线播放免费| 一级黄色大片毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av片东京热男人的天堂| 下体分泌物呈黄色| 人妻一区二区av| 最黄视频免费看| 精品久久久精品久久久| 国产伦理片在线播放av一区| 女人精品久久久久毛片| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 99久久精品国产亚洲精品| 在线 av 中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 老司机靠b影院| 久久国产精品大桥未久av| 高清av免费在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一区二区三区综合在线观看| 桃花免费在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费不卡黄色视频| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久网色| 一二三四社区在线视频社区8| 国产麻豆69| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产免费av片在线观看野外av| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩精品网址| 午夜福利在线免费观看网站| 制服人妻中文乱码| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲av国产av综合av卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产又爽黄色视频| 国产精品偷伦视频观看了| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人黄色视频免费在线看| 搡老熟女国产l中国老女人| avwww免费| 69精品国产乱码久久久| av免费在线观看网站| 国产在线免费精品| 午夜成年电影在线免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产免费视频播放在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | www.999成人在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产免费视频播放在线视频| 黄片小视频在线播放| 少妇人妻久久综合中文| 国产日韩欧美视频二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产激情久久老熟女| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 这个男人来自地球电影免费观看| 超碰成人久久| 午夜福利免费观看在线| 黄色a级毛片大全视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 后天国语完整版免费观看| 午夜91福利影院| 欧美午夜高清在线| 老司机福利观看| 不卡一级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲,欧美精品.| 99久久精品国产亚洲精品| 秋霞在线观看毛片| cao死你这个sao货| 国产1区2区3区精品| 美女中出高潮动态图| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美激情在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产99久久九九免费精品| 日韩视频在线欧美| 少妇人妻久久综合中文| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 超色免费av| 久久精品国产综合久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产麻豆69| 麻豆乱淫一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产在视频线精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 中国美女看黄片| 中文字幕高清在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 大码成人一级视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久香蕉激情| 久久人人爽人人片av| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产av国产精品国产| 成年动漫av网址| 一进一出抽搐动态| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 91九色精品人成在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品欧美一区二区三区在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久香蕉激情| 在线观看www视频免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一本久久精品| videosex国产| 国产99久久九九免费精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 高清av免费在线| 国产精品影院久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 两个人看的免费小视频| 久久狼人影院| 99热网站在线观看| 成人av一区二区三区在线看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 视频在线观看一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 男女下面插进去视频免费观看| 精品高清国产在线一区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品 欧美亚洲| 十八禁高潮呻吟视频| 两性夫妻黄色片| 久久久久网色| 亚洲av日韩在线播放| 99国产精品99久久久久| 午夜福利,免费看| 老司机福利观看| 亚洲伊人色综图| 亚洲天堂av无毛| 少妇 在线观看| 日本a在线网址| 亚洲成人手机| 日韩三级视频一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 成年动漫av网址| 欧美黄色淫秽网站| av在线app专区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产成人精品无人区| 一级毛片电影观看| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看免费视频网站a站| 在线天堂中文资源库| 免费在线观看黄色视频的| 久久精品国产综合久久久| 亚洲成人免费av在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产真人三级小视频在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 国产一区二区 视频在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲七黄色美女视频| 男女国产视频网站| 丝袜在线中文字幕| 91成年电影在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | av在线播放精品| av在线app专区| 视频在线观看一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频 | 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 一本色道久久久久久精品综合| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲伊人色综图| 女警被强在线播放| 悠悠久久av| 欧美成狂野欧美在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最新的欧美精品一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产免费福利视频在线观看| 久久久久网色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一二三四在线观看免费中文在| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂中文最新版在线下载| 午夜福利影视在线免费观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产av精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲人成77777在线视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黄片大片在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品自拍成人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲五月婷婷丁香| 丝袜在线中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲伊人久久精品综合| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 嫩草影视91久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲专区中文字幕在线| 精品久久久久久电影网| 丁香六月天网| 777米奇影视久久| 欧美在线黄色| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲av高清不卡| 国产一区二区 视频在线| 久久久久久人人人人人| 成在线人永久免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产av新网站| 水蜜桃什么品种好| 色94色欧美一区二区| 久久久国产一区二区| 不卡一级毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩视频一区二区在线观看| www.熟女人妻精品国产| 嫩草影视91久久| 1024视频免费在线观看| 色视频在线一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 男人操女人黄网站| 9热在线视频观看99| 亚洲av美国av| 老司机午夜福利在线观看视频 | 男女国产视频网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费av中文字幕在线| 两个人免费观看高清视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| kizo精华| av在线播放精品| 午夜福利免费观看在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 满18在线观看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久九九热精品免费| 亚洲精品国产区一区二| 日本wwww免费看| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产三级黄色录像| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久99一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 制服诱惑二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本wwww免费看| 少妇精品久久久久久久| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品美女久久av网站| 热re99久久国产66热| 国产男女超爽视频在线观看| 女性被躁到高潮视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 精品人妻1区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 90打野战视频偷拍视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 黑丝袜美女国产一区| 无限看片的www在线观看| 欧美精品一区二区大全| 不卡一级毛片| 亚洲av男天堂| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 捣出白浆h1v1| 国产亚洲精品一区二区www | 成人亚洲精品一区在线观看| 老司机亚洲免费影院| 久久久久国内视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人欧美在线观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 69av精品久久久久久 | 亚洲第一av免费看| 欧美精品av麻豆av| 亚洲中文av在线| 午夜日韩欧美国产| 永久免费av网站大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 一进一出抽搐动态| 男人添女人高潮全过程视频| 天堂8中文在线网| 国产免费现黄频在线看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黄片大片在线免费观看| 99久久人妻综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 18禁国产床啪视频网站| 国产免费视频播放在线视频| 男女免费视频国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产看品久久| 日本av手机在线免费观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产黄频视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 男女床上黄色一级片免费看| 搡老熟女国产l中国老女人| 一级片免费观看大全| 悠悠久久av| 一本色道久久久久久精品综合| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久亚洲国产成人精品v| 男男h啪啪无遮挡| cao死你这个sao货| 亚洲精品国产区一区二| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩欧美免费精品| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩福利视频一区二区| 美女中出高潮动态图| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费观看人在逋| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最黄视频免费看| 国产xxxxx性猛交| 黄色a级毛片大全视频| 香蕉丝袜av| 国产亚洲av高清不卡| 日本wwww免费看| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 热re99久久精品国产66热6| 夜夜夜夜夜久久久久| 考比视频在线观看| 99久久综合免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲 国产 在线| 欧美中文综合在线视频| www.av在线官网国产| 欧美性长视频在线观看| 日本av免费视频播放| av在线老鸭窝| 色视频在线一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 激情视频va一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品一二三| 99久久综合免费| 亚洲精品自拍成人| 国产在线一区二区三区精| www.熟女人妻精品国产| 90打野战视频偷拍视频| 少妇 在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 又紧又爽又黄一区二区| 女警被强在线播放| 久久久精品免费免费高清| 热re99久久国产66热| 亚洲精品自拍成人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产有黄有色有爽视频| 妹子高潮喷水视频| 91麻豆av在线| 五月开心婷婷网| 一二三四在线观看免费中文在| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91麻豆精品激情在线观看国产 | av网站免费在线观看视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产av新网站| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产一区二区三区av在线| 欧美在线黄色| 美女福利国产在线| 久久久久国内视频| 一个人免费看片子| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜免费成人在线视频| 国产精品一区二区在线不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 蜜桃国产av成人99| 亚洲avbb在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频 | 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久久人人人人人| 久久久精品94久久精品| 久久中文字幕一级| 热re99久久精品国产66热6| 人妻久久中文字幕网| 女人久久www免费人成看片| 久久国产精品影院| 最新在线观看一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美精品亚洲一区二区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲男人天堂网一区| netflix在线观看网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品免费视频内射| 久久久国产成人免费| 午夜免费成人在线视频| 欧美黄色淫秽网站| 在线永久观看黄色视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲av日韩在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲av男天堂| 1024香蕉在线观看| 黑人操中国人逼视频| 久久精品成人免费网站| 好男人电影高清在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 十八禁网站网址无遮挡| 99国产精品一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 精品亚洲成a人片在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲情色 制服丝袜| 99精品欧美一区二区三区四区|