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    互聯(lián)網(wǎng)金融背景下銀行競爭策略研究

    2021-01-16 06:03:02陳明華恒豐銀行杭州分行
    環(huán)球市場 2021年10期
    關(guān)鍵詞:最大化商業(yè)銀行金融

    陳明華 恒豐銀行杭州分行

    一、互聯(lián)網(wǎng)金融的特點

    互聯(lián)網(wǎng)金融是一種全新的金融業(yè)務(wù)模式,主要是指傳統(tǒng)金融機構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通過信息技術(shù)實現(xiàn)支付、投資以及信息中介等各項服務(wù)。目前,我國互聯(lián)網(wǎng)金融模式包含有第三方支付、互聯(lián)網(wǎng)財富管理、眾籌模式、在線小微貸以及其他類型的金融產(chǎn)品。一般而言,互聯(lián)網(wǎng)金融具有以下幾方面的特點。第一,基于大數(shù)據(jù)的運用。與傳統(tǒng)的金融相比,互聯(lián)網(wǎng)金融擁有海量的數(shù)據(jù),這些海量的數(shù)據(jù)都是傳統(tǒng)金融無法比擬的。技術(shù)上,互聯(lián)網(wǎng)公司擁有大量IT 人才,通過構(gòu)建模型,在大數(shù)據(jù)的影響下,互聯(lián)網(wǎng)金融可以有效分析市場需求,提高金融服務(wù)的針對性,提升金融服務(wù)的質(zhì)量,促進(jìn)金融服務(wù)上新臺階。第二,經(jīng)營模式的多元化?;ヂ?lián)網(wǎng)金融模式包含有多個層次,從經(jīng)營上看,平臺類互聯(lián)網(wǎng)公司多采用事業(yè)群制,且業(yè)務(wù)之間互相交叉往來,容易在業(yè)務(wù)的交叉層面進(jìn)行創(chuàng)新。第三,運行環(huán)境的公開化。由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境具有公開性,因此互聯(lián)網(wǎng)金融各方都不會受到時間和空間的影響,客戶與經(jīng)營者之間可以直接交流,有利于公開各項信息,豐富客戶的選擇。第四,服務(wù)的高效化、便捷化?;ヂ?lián)網(wǎng)金融的一個重要特點就是高效,它突破了傳統(tǒng)時間以及空間的限制,使客戶隨時都能享受到高質(zhì)量的金融服務(wù)。隨著移動通信技術(shù)的快速發(fā)展,這種高效的服務(wù)更加普遍化,客戶可以隨時隨地挑選自己中意的產(chǎn)品。

    二、現(xiàn)階段中商業(yè)銀行財務(wù)管理模式的問題

    (一)財務(wù)管理體制方面的問題

    發(fā)達(dá)國家財務(wù)管理在體制方面有一個顯著的特點,他們的財權(quán)都是高度集中統(tǒng)一的。集中統(tǒng)一的管理優(yōu)勢在于能夠充分地發(fā)揮基層干部工作的積極性,基層管理既有相應(yīng)的自主權(quán),又將受到對應(yīng)上級管理工作的監(jiān)督;從宏觀上來看,中央管理層對財務(wù)管理工作有直接控制權(quán),能夠?qū)Y源進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配,將充分實現(xiàn)對資源的合理優(yōu)化性配置。但是我國商業(yè)銀行財務(wù)管理的體制仍舊比較傳統(tǒng),傳統(tǒng)體制的弊端在于總行的機構(gòu)財務(wù)主管只對總行負(fù)責(zé),分支行的財務(wù)管理又只對分支行負(fù)責(zé),導(dǎo)致商業(yè)銀行整體的財務(wù)管理工作較為分散,銀行無法將財務(wù)管理工作的職能充分發(fā)揮出來。

    (二)財務(wù)管理方式方法的問題

    在發(fā)達(dá)國家中,商業(yè)銀行財務(wù)管理的核心價值就是要追求穩(wěn)健的經(jīng)營,并在此基礎(chǔ)之上實現(xiàn)股東利益最大化。從發(fā)展的軌跡來看,我國商業(yè)銀行屬于股份制,但即便如此,銀行還是可以實現(xiàn)股東利益最大化。讓股東利益實現(xiàn)最大化也是互聯(lián)網(wǎng)金融下現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展之路,是銀行的必然選擇。而且很多西方國家的商業(yè)銀行早已建立起了管理會計制度以及全面成本管理制度,這兩點正是我國商業(yè)銀行目前所面臨的最大難題,管理會計折射了財務(wù)管理工作在商業(yè)銀行中的地位與作用,而全面成本管理則帶領(lǐng)銀行從內(nèi)到外實現(xiàn)了向有機系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變。這種創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變對我國商業(yè)銀行來說至關(guān)重要,也是銀行必走的發(fā)展道路。

    三、互聯(lián)網(wǎng)金融下商業(yè)銀行財務(wù)管理的改革與創(chuàng)新

    (一)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式

    國內(nèi)商業(yè)銀行若要保持持續(xù)發(fā)展,就必須找到與其特色相符的發(fā)展模式。從市場開拓獨特性方面來看,商業(yè)銀行的最大優(yōu)勢是經(jīng)濟、資源條件良好,可通過開拓全新市場位置的方式獲得市場份額,進(jìn)而獲得最大化利益。目前商業(yè)銀行通過市場驗證可行的業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式主要包含三大類:投資理財類、代理類和支付結(jié)算類。中國民生銀行為應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的沖擊,在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上也不斷加大投入,已經(jīng)開展的類似業(yè)務(wù)均取得了良好的效果,例如:如意寶、慧選寶、輕松匯等。就當(dāng)前的情況來看,多數(shù)企業(yè)在發(fā)展期間都需要通過商業(yè)銀行的經(jīng)濟支持才能維持發(fā)展,商業(yè)銀行在為其提供服務(wù)時也能獲得業(yè)務(wù)收入,實現(xiàn)效益最大化,二者為互贏互利的關(guān)系。

    (二)要更新財務(wù)管理的理念,注重管理人員素質(zhì)培養(yǎng)

    首先,商業(yè)銀行的管理層以及決策層要充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性以及實際的作用,在現(xiàn)實工作中應(yīng)該從上至下推動全新的互聯(lián)網(wǎng)管理理念,讓相應(yīng)的管理部門以及工作人員找準(zhǔn)職業(yè)定位,嚴(yán)格按照財務(wù)管理的規(guī)章制度來辦事,從而不斷為銀行提供有價值的管理意見;其次,想要推動管理人員的發(fā)展,就要讓管理工作者能夠在瞬息萬變的市場環(huán)境中對管理問題進(jìn)行精準(zhǔn)的分析和判斷,還需要對微觀經(jīng)濟進(jìn)行計算與評估,這就要求財務(wù)管理人員不僅要有極強的責(zé)任心和使命感,還應(yīng)當(dāng)具備極強的協(xié)調(diào)工作與管理方面才能。

    (三)加強互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管

    互聯(lián)網(wǎng)的金融監(jiān)管格外重要,尤其是要對會計信息質(zhì)量、財產(chǎn)安全、財務(wù)實際收支、制度標(biāo)準(zhǔn)以及財務(wù)報表稽核等方面實施內(nèi)部審計、外部監(jiān)督,這不但能加強銀行的自律性,還能起到良好的推進(jìn)作用,讓銀行不斷地完善內(nèi)部管理機制,及時地調(diào)整發(fā)展方向,讓財務(wù)管理工作發(fā)揮更好的修正作用,實現(xiàn)財務(wù)管理的經(jīng)濟價值。

    (四)引進(jìn)和培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)金融人才

    互聯(lián)網(wǎng)金融屬于綜合行業(yè),國內(nèi)商業(yè)銀行要與之并肩同行,必須培養(yǎng)出更專業(yè)的傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)人才。通過與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、研究機構(gòu)、高校配合的方式,培養(yǎng)出既掌握了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),又懂得金融專業(yè)知識的綜合人才?,F(xiàn)階段,我國商業(yè)銀行的此類人才數(shù)量較少,后續(xù)應(yīng)制定科學(xué)化的培養(yǎng)方案,提高此類人才與員工所占比例,以此加快我國商業(yè)銀行的發(fā)展,使商業(yè)銀行沉著應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)金融所帶來的沖擊。

    四、結(jié)語

    綜上所述,雖然現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的大勢頭,但是商業(yè)銀行同樣也是促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量,商業(yè)銀行的競爭壓力越來越大,想要實現(xiàn)利潤的最大化,商業(yè)銀行必須要重視財務(wù)管理工作,并積極推動創(chuàng)新發(fā)展道路,推出符合時代發(fā)展特色的金融產(chǎn)品,刺激我國經(jīng)濟的增長。

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