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    政府會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理和核算的影響探究

    2021-01-16 08:50:19孫永玲吉林省通化市東昌區(qū)財(cái)政局
    環(huán)球市場(chǎng) 2021年23期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)核算背景

    孫永玲 吉林省通化市東昌區(qū)財(cái)政局

    在當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行和發(fā)展背景下,行政事業(yè)單位工作職能與性質(zhì)也發(fā)生了明顯變化,對(duì)資產(chǎn)管理工作提出的要求更為嚴(yán)格。當(dāng)前行政事業(yè)單位管理水平要想得到提升,就更需要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的正確管理。所以行政事業(yè)單位更需要積極響應(yīng)會(huì)計(jì)制度改革要求,加強(qiáng)對(duì)自身體系的建設(shè)和發(fā)展。

    一、政府會(huì)計(jì)制度改革的主要意義

    2019 年初,我國(guó)政府會(huì)計(jì)制度正式發(fā)布,在全方位改革背景下,當(dāng)前政府會(huì)計(jì)改革制度不僅可以實(shí)現(xiàn)了對(duì)政府職能部門財(cái)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性的提供,同時(shí)還能幫助政府實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算機(jī)制的合理化發(fā)展,是全新社會(huì)背景下一項(xiàng)具備顯著意義的重要舉措[1]。

    二、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理與核算中政府會(huì)計(jì)制度改革的影響

    (一)提升政府會(huì)計(jì)制度適用性

    只有保證政府會(huì)計(jì)制度具備顯著適用性特點(diǎn),才能在實(shí)際工作中發(fā)揮更穩(wěn)定的價(jià)值優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前我國(guó)行政事業(yè)單位應(yīng)該積極適應(yīng)轉(zhuǎn)型調(diào)整后的政府會(huì)計(jì)制度,確保政府會(huì)計(jì)核算工作和落實(shí)效果得到最穩(wěn)定優(yōu)化。當(dāng)前會(huì)計(jì)制度的落實(shí)需要政府部門對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行精準(zhǔn)核算,從而將其劃分為政府儲(chǔ)備物資、自然資產(chǎn)資源和公共基礎(chǔ)設(shè)施等不同類目[2]。行政事業(yè)單位在對(duì)資產(chǎn)損耗比例進(jìn)行計(jì)算和核對(duì)期間,要保證工作的開展實(shí)現(xiàn)合理性、科學(xué)性,只有這樣才能獲取更準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算結(jié)果。

    (二)拓展行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理內(nèi)容

    受到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)運(yùn)行管理模式的影響,目前很多行政事業(yè)單位則在工作中仍然只對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的消耗進(jìn)行計(jì)算,并沒有對(duì)資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值量進(jìn)行精準(zhǔn)計(jì)算,致使很多資產(chǎn)無法完整入賬統(tǒng)計(jì),最終會(huì)計(jì)賬目的結(jié)果也將受到較大影響。在全新制度體系全面推進(jìn)發(fā)展背景下,各單位也需要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)核算項(xiàng)目的細(xì)化調(diào)整,保證資產(chǎn)實(shí)際價(jià)值量被納入到核算范疇中,在積極開展優(yōu)化措施調(diào)整背景下,實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)披露流程的簡(jiǎn)化,在全方位實(shí)施和開展上述方案后,達(dá)成簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)披露流程,豐富單位資產(chǎn)核算項(xiàng)目?jī)?nèi)容的重要工作目標(biāo)。

    三、對(duì)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理和核算效果進(jìn)行提升的對(duì)策

    (一)提升資產(chǎn)管理意識(shí)

    行政事業(yè)單位在實(shí)際發(fā)展中應(yīng)該緊緊跟隨政府會(huì)計(jì)改革腳步,了解和掌握會(huì)計(jì)改革制度要領(lǐng)和精神,認(rèn)識(shí)到資產(chǎn)管理不僅可以帶動(dòng)行政事業(yè)單位的健康發(fā)展,還直接關(guān)系著社會(huì)公共職能的履行,所以,更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)政府會(huì)計(jì)制度改革的關(guān)注,只有在工作中構(gòu)建起全新的資產(chǎn)管理意識(shí),提升對(duì)新制度理論知識(shí)的學(xué)習(xí)效果,才能在實(shí)際工作中切實(shí)發(fā)揮責(zé)任意識(shí)[3]。尤其是行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理工作的重視,只有認(rèn)識(shí)到單位發(fā)展中資產(chǎn)管理的重要意義,才能在實(shí)際管理中實(shí)現(xiàn)科學(xué)的統(tǒng)籌規(guī)劃。

    (二)全方位優(yōu)化資產(chǎn)管理制度

    針對(duì)新會(huì)計(jì)制度,行政事業(yè)單位在工作中更需要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理職責(zé)的提升,在領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)下,資產(chǎn)管理部門在工作中也要積極和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行配合,在有效優(yōu)化資產(chǎn)管理制度背景下,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)信息獲取方式的真實(shí)性、全面性和準(zhǔn)確性。換言之,在工作中要保證徹底盤點(diǎn),摸清自身資產(chǎn)分布情況,并按照制度要求進(jìn)行資產(chǎn)分類管理。此外,還要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)虧損情況的分析,在查明虧損原因后,嚴(yán)格按照規(guī)定要求進(jìn)行針對(duì)性處理[4]。針對(duì)沒有入賬的代管資產(chǎn)或是經(jīng)管資產(chǎn),要在業(yè)務(wù)部和財(cái)務(wù)部合作下完成共同清點(diǎn),按照入院原始金額,在進(jìn)行金額數(shù)據(jù)信息補(bǔ)充記錄。在構(gòu)建健全監(jiān)管體系背景下,還要定期開展定期盤點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行行政事業(yè)單位資產(chǎn)核算和監(jiān)管,在對(duì)會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)性與準(zhǔn)確性進(jìn)行提升背景下,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的全方位提高。

    (三)構(gòu)建健全的資產(chǎn)管理與核算體系

    行政事業(yè)單位在具體工作中應(yīng)該按照新會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理與核算分析。其一,構(gòu)建健全的資產(chǎn)管理體系,保證采購(gòu)、驗(yàn)收等工作的規(guī)范化管理。其二,基于當(dāng)前大部分行政事業(yè)單位的后勤管理人員缺乏,因此在面對(duì)較為繁雜工作中,很可能發(fā)生資產(chǎn)核算問題或是其他錯(cuò)誤,這就需要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段的應(yīng)用,在動(dòng)態(tài)管理和實(shí)時(shí)監(jiān)控過程中,進(jìn)一步進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量和效率的穩(wěn)定提升。此外,資產(chǎn)管理部門還要協(xié)和財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等部門進(jìn)行合作,構(gòu)建起更為順暢的、科學(xué)的資產(chǎn)管理程序,通過各部門的相互監(jiān)督和合作,有效實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)使用效率的最大化保障。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,當(dāng)前社會(huì)發(fā)展水平的提升,使得群眾對(duì)于行政事業(yè)單位的工作要求不斷提高,在此種背景下政府會(huì)計(jì)制度改革工作的推進(jìn)不僅可以實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的正確管理,同時(shí)還能進(jìn)一步優(yōu)化和完善資產(chǎn)管理內(nèi)容,是對(duì)單位財(cái)務(wù)情況的直接反饋。所以在全新社會(huì)背景下,行政事業(yè)單位更應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)制度改革工作的關(guān)注,在全方位構(gòu)建起科學(xué)核算標(biāo)準(zhǔn)和制度背景下,積極培養(yǎng)專業(yè)人才,最終為行政事業(yè)單位工作效果和水平提升提供有效幫助。

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