企業(yè)財務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制研究

梅冊蓮 沂源縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

企業(yè)的發(fā)展離不開資金的支持，只有資金流動和資金鏈的暢通，才能保障企業(yè)的各項資源得到合理的配置，因此必須要重視財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略的制定，并構(gòu)建協(xié)同機(jī)制。但當(dāng)下許多企業(yè)在財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略協(xié)同方面存在較多的問題，如沒有財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制的理念、協(xié)同機(jī)制構(gòu)建不完全等，這樣會導(dǎo)致企業(yè)的損失更加巨大，使得企業(yè)的使用效率偏低。只有建設(shè)企業(yè)財務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制，才能將企業(yè)的各項資源合理配置，進(jìn)而保障企業(yè)的健康成長和發(fā)展。

一、實(shí)行財務(wù)戰(zhàn)略管理的意義

（一）提升企業(yè)的風(fēng)險防控能力

在現(xiàn)代企業(yè)的管理體系中，財務(wù)部門承擔(dān)著財務(wù)資源籌措和管理的職能，除了有效控制企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的資金收支、審核各項費(fèi)用支出，還必須圍繞全面預(yù)算管理為企業(yè)設(shè)計投融資規(guī)劃，保障企業(yè)現(xiàn)金流的穩(wěn)定性。而實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略管理意味著財務(wù)管理工作被提升到了戰(zhàn)略高度，要求財務(wù)部門主管參與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃制訂過程，從財務(wù)管理專業(yè)視角、以長遠(yuǎn)眼光評價企業(yè)管理決策的合理性，并且根據(jù)企業(yè)的中遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)籌劃投融資活動，有助于保持企業(yè)的長期盈利能力、控制融資風(fēng)險。

（二）保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢

財務(wù)戰(zhàn)略管理的最顯著優(yōu)點(diǎn)是可以在時空兩個維度促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略資源的優(yōu)化配置，而不是只關(guān)注近期經(jīng)濟(jì)活動能否取得最佳收益。在同業(yè)競爭激烈、外部經(jīng)營環(huán)境風(fēng)險重重的背景下，既有利于防控經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險，又可以客觀評估近期經(jīng)濟(jì)活動對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)際價值。因此，實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略管理可以讓企業(yè)近期經(jīng)濟(jì)活動和中遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)一致，持久保持企業(yè)在行業(yè)市場的競爭優(yōu)勢。

（三）有助于實(shí)現(xiàn)業(yè)財融合

業(yè)財融合是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的必然趨勢，有利于強(qiáng)化內(nèi)部控制機(jī)制、實(shí)現(xiàn)部門間的深度協(xié)同，一方面提升管理體系的運(yùn)行效率，強(qiáng)化企業(yè)的競爭力；另一方面讓企業(yè)可以全程監(jiān)控所有業(yè)務(wù)流程，動態(tài)評估經(jīng)營形勢和各項經(jīng)濟(jì)活動計劃的執(zhí)行效果，實(shí)現(xiàn)對價值創(chuàng)造過程的有力控制。而財務(wù)戰(zhàn)略管理基于長遠(yuǎn)視角統(tǒng)籌規(guī)劃財務(wù)資源的籌措與使用，要求財務(wù)與業(yè)務(wù)部門圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)共同謀劃具體的投融資活動。并且在經(jīng)濟(jì)活動計劃實(shí)施過程中密切合作，保障各項目標(biāo)的落實(shí)，因而有利于形成部門間的交流與協(xié)作機(jī)制，推動業(yè)財融合進(jìn)程。

二、企業(yè)財務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制建立策略

（一）構(gòu)建現(xiàn)代化的財務(wù)戰(zhàn)略管理機(jī)制

完善市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制，企業(yè)的內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的發(fā)展，突出了現(xiàn)代化發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略管理機(jī)制，也促進(jìn)了企業(yè)財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的協(xié)調(diào)性發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化和科學(xué)化。例如，某燃?xì)怆娏驹诎l(fā)展中，實(shí)施了財務(wù)管理制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，分別從籌資、投資、運(yùn)營角度對該公司的財務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行分析，通過健全管理機(jī)制，大大提高了企業(yè)財務(wù)管理的水平，同時也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo)。

（二）深化預(yù)算管理，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制

首先財務(wù)管理者要強(qiáng)化以戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)的預(yù)算管理意識，對于資金和成本的管理則一定要以預(yù)算方案為主，嚴(yán)格執(zhí)行，從而才能幫助企業(yè)切實(shí)降低資金風(fēng)險，保存資金實(shí)力。財務(wù)戰(zhàn)略預(yù)算同樣要結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境的變化來做到全程化和動態(tài)化的管理效果，比如原材料價格變動、競爭對手、政策風(fēng)險、金融風(fēng)險等外部因素，財務(wù)戰(zhàn)略管理部門要及時對這些因素的影響進(jìn)行分析，從而將分析結(jié)果及時反饋給經(jīng)營者，以此來制訂正確的決策，并對資金預(yù)算和成本預(yù)算的強(qiáng)度給予針對性地指導(dǎo)。最后為了強(qiáng)化內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行的效果，應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算監(jiān)督與績效考核機(jī)制，以此來調(diào)動各個部門有效執(zhí)行預(yù)算管理的積極性。

（三）提升財務(wù)人員自身綜合素質(zhì)

企業(yè)財務(wù)管理的實(shí)際效果關(guān)系著企業(yè)財務(wù)管理中所有的財務(wù)工作人員，為此，就需要財務(wù)人員要將傳統(tǒng)的管理理念有所摒棄，要努力承擔(dān)自身的責(zé)任，另外，要提高財務(wù)工作人員識別風(fēng)險的能力，增強(qiáng)風(fēng)險意識。與此同時，企業(yè)要針對財務(wù)管理人員有更高的要求，作為內(nèi)部財務(wù)工作人員不僅要具備專業(yè)的理論知識和管理技能，還要有思想上的高度，能夠及時地處理財務(wù)信息，企業(yè)要利用各種宣傳活動，讓每位員工增強(qiáng)風(fēng)險控制意識，同時企業(yè)員工才能投入到財務(wù)管理工作中。加強(qiáng)培訓(xùn)力度，要提高財務(wù)工作人員的專業(yè)技能，確保財務(wù)內(nèi)部管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)精細(xì)化的管理。要想增強(qiáng)管理人員的工作積極性，就要進(jìn)行全面的評價，其中評價考核結(jié)果關(guān)系著每位員工的工資收入，各項規(guī)章制度要確保能夠執(zhí)行和落實(shí)。另外，考評結(jié)果要堅持客觀和公正的原則。年度總結(jié)要針對財務(wù)管理部門給予表彰，利用這種考核形式讓財務(wù)管理實(shí)現(xiàn)更精細(xì)化管理，才能發(fā)揮出每位員工的價值和作用。

（四）完善評價標(biāo)準(zhǔn)體系

為了以更直觀的方式反映財務(wù)戰(zhàn)略管理規(guī)劃的實(shí)施效果，科學(xué)評價企業(yè)的經(jīng)營績效，財務(wù)管理部門必須構(gòu)建相應(yīng)的指標(biāo)體系，明確各項數(shù)據(jù)的分析方法和測算規(guī)則。以客觀評價短期財務(wù)管理指標(biāo)、經(jīng)營業(yè)績和中遠(yuǎn)期戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系為目標(biāo)，完善財務(wù)和非財務(wù)指標(biāo)體系，確保企業(yè)可以動態(tài)評估經(jīng)營計劃的執(zhí)行成效。

三、結(jié)語

企業(yè)在發(fā)展的過程中，其規(guī)模不斷壯大，在進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略制定的過程中存在復(fù)雜性和多樣性，因此企業(yè)在建設(shè)財務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制的過程中要以公司的利益和價值為出發(fā)點(diǎn)，將不同的利益相關(guān)者按照市場和企業(yè)規(guī)則共同容納到企業(yè)財務(wù)規(guī)劃與戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制之中。另外，企業(yè)財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略的協(xié)同機(jī)制還應(yīng)有激勵機(jī)制和約束機(jī)制進(jìn)行支撐，不斷激勵相應(yīng)的利益相關(guān)者投入到協(xié)同機(jī)制之中。