提高黨建政工工作實(shí)效性的措施研究

項(xiàng)麗 安徽省六安市人民醫(yī)院

一、黨建政工的內(nèi)涵

“十四五”時(shí)期，是全面深化醫(yī)療健康事業(yè)改革、著力推進(jìn)中國特色社會(huì)主義建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。公立醫(yī)院想要把握發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要黨建政工工作的保駕護(hù)航，將黨建政工這一工作做到全面貫徹、落到實(shí)處，以此推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。通過這項(xiàng)工作，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的政治思想覺悟，獲得他們的認(rèn)同與信任，化解醫(yī)務(wù)人員工作中產(chǎn)生的消極情緒，以及社會(huì)上的負(fù)面影響，對(duì)促進(jìn)公立醫(yī)院形成良好的內(nèi)外部環(huán)境有著巨大幫助。

二、黨建政工工作的現(xiàn)狀分析

在醫(yī)院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的黨建政工工作意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致醫(yī)院職工的思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生偏差，進(jìn)而影響醫(yī)院的健康發(fā)展。目前，部分公立醫(yī)院沒有落實(shí)好黨建政工工作，也沒有樹立正確的黨建政工工作意識(shí)，工作人員缺少了黨建政工工作的原則，導(dǎo)致醫(yī)院黨建政工工作失去理念、沒有靈魂，政工干部的思想觀念無法和社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏保持同步，沒有將相應(yīng)的黨建政工工作做到實(shí)處，使得醫(yī)院由于黨建政工工作沒做到位導(dǎo)致職工思想出現(xiàn)誤區(qū)，為醫(yī)院的整體發(fā)展帶來了不好的影響，同時(shí)也阻礙了醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)發(fā)展。

醫(yī)院的黨建政工的工作方式不太合理，致使醫(yī)院內(nèi)部無法能夠準(zhǔn)確的抓住主干。進(jìn)入“十四五”，全面深化醫(yī)療健康事業(yè)改革，優(yōu)化衛(wèi)生健康事業(yè)體系，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的大環(huán)境大背景促使醫(yī)院進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，這種形勢也導(dǎo)致老百姓對(duì)醫(yī)療環(huán)境的看法也發(fā)生了巨大的變化，以至于黨建政工工作也不斷的發(fā)生變化，此時(shí)就需要醫(yī)院內(nèi)部及時(shí)跟進(jìn)，提高黨建政工的實(shí)效性。醫(yī)院在工作過程中要加強(qiáng)黨建政工工作的意識(shí)，還要經(jīng)常學(xué)習(xí)新的黨建政工的工作要求，分析老百姓口中的醫(yī)院，加快醫(yī)院的黨建政工工作的進(jìn)度，對(duì)于如今發(fā)展快速的時(shí)代，需要對(duì)傳統(tǒng)的黨建政工工作進(jìn)行變革與創(chuàng)新，這樣才能讓醫(yī)院緊緊跟隨時(shí)代的腳步，健康的發(fā)展下去。但對(duì)于大多數(shù)醫(yī)院來說，由于資金，技術(shù)等各方面的因素造成在實(shí)際的黨建政工工作中仍采用往常的工作理念，而這種往常的工作理念對(duì)于醫(yī)院的發(fā)展是不利的，這種不利的發(fā)展對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部來說是具有極大影響的，不僅會(huì)降低醫(yī)院工作人員的工作積極性，還會(huì)讓醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)受到影響。

黨建政工團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的高低也對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有著重要的影響，一個(gè)醫(yī)院想要長遠(yuǎn)的發(fā)展下去，離不開黨建政工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。醫(yī)院內(nèi)部黨建政工的工作是具有團(tuán)隊(duì)性的，政工干部及團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)醫(yī)院來說是具有重要意義的，所以想要建設(shè)一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境就需要政工團(tuán)隊(duì)的保駕護(hù)航。而在大部分醫(yī)院，政工團(tuán)隊(duì)的能力相對(duì)來說是不足的，醫(yī)院更注重醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，從而忽視黨建政工工作的重要性及必要性，導(dǎo)致黨建政工的工作過程中缺乏經(jīng)驗(yàn)，不能及時(shí)處理現(xiàn)有的黨建政工的問題，降低了黨建政工的工作效率，讓醫(yī)院的發(fā)展變得落后于時(shí)代。因此，醫(yī)院想要健康長遠(yuǎn)的發(fā)展，就必須要將政工團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)提高，一個(gè)優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，能為組織帶來巨大的好處，所以黨建政工的工作，需要的是具有較高素質(zhì)的政工團(tuán)隊(duì)，才能讓醫(yī)院緊跟“十四五”的步伐。而且政工人員的素質(zhì)對(duì)于醫(yī)院整體素質(zhì)的提高具有推動(dòng)作用，所以醫(yī)院要發(fā)展，就需要一個(gè)高素質(zhì)的政工團(tuán)隊(duì)，才能滿足可持續(xù)發(fā)展的需要。

三、提高黨建政工工作實(shí)效性的措施

只有加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，才能確保做好黨建政工工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作積極性，并且黨建政工工作應(yīng)該做到面面俱到，不能只宣傳而不實(shí)際操作，必須關(guān)注工作人員的日常生活，這樣可以提升醫(yī)院的組織力，加強(qiáng)黨建政工這一工作的實(shí)效性。

加強(qiáng)培養(yǎng)政工人員的黨建政工工作的理念，這對(duì)醫(yī)院建設(shè)來說是非常重要的。黨建政工的保駕護(hù)航作用對(duì)醫(yī)院的健康發(fā)展來說是非常重要的，醫(yī)院的發(fā)展需要黨建政工的引領(lǐng)。所以對(duì)于其發(fā)展來說，醫(yī)院領(lǐng)袖人物要率先改變以往舊的政治思想觀念，大力支持黨建政工工作，并且建設(shè)一個(gè)具有高素質(zhì)的政工團(tuán)隊(duì)，政工干部要加強(qiáng)黨建政工工作的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨的核心地位，把握主流方向，以正確的思想來引領(lǐng)醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

創(chuàng)新黨建政工的工作方式在提高黨建政工工作實(shí)效性中有著顯著的作用，醫(yī)院的發(fā)展需要健全的制度，黨建政工的發(fā)展也需要健全的制度，想要提高黨建政工工作的實(shí)效性，就需要根據(jù)醫(yī)院自身的情況來分析，考慮醫(yī)院內(nèi)部人員和醫(yī)院的實(shí)際情況，來制定相應(yīng)的制度。新時(shí)代的發(fā)展快速，在進(jìn)行黨建政工工作時(shí)，對(duì)其進(jìn)一步變革創(chuàng)新，對(duì)于完成這一工作也具有幫助，比如當(dāng)今時(shí)代信息技術(shù)發(fā)展迅速，在進(jìn)行這一工作時(shí)可以將計(jì)算機(jī)技術(shù)融入到其中，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步提高黨建政工工作的實(shí)效性，將不符合當(dāng)今時(shí)代下發(fā)展的黨建政工工作方式進(jìn)行變革，以此來增強(qiáng)各個(gè)醫(yī)院之間的合作交流，共同探討出一條適合自身發(fā)展的道路，以此來促進(jìn)醫(yī)療市場的和諧發(fā)展、保障醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。

將人才合理的分配，對(duì)提升黨建政工工作的執(zhí)行力度有明顯變化，所以人才對(duì)于提升黨建政工工作也有著顯著的作用，而醫(yī)院不僅需要的是人才，還要將其分配到位，才能對(duì)提升黨建政工工作有著巨大的幫助，對(duì)此，醫(yī)院內(nèi)部在將這些新人招收到位時(shí)，對(duì)每個(gè)人了解清楚，將這些新人按照各自的長處分配崗位，對(duì)提高黨建政工來說也有著顯著作用。營造良好的醫(yī)院黨建文化，才能在醫(yī)院內(nèi)部形成良好的黨政風(fēng)氣，從而激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作熱情，也為提升黨建政工工作實(shí)效性帶來一定的幫助。

加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的黨建管理，為醫(yī)院的發(fā)展做好鋪墊。醫(yī)院首先要明確自身黨建政工工作中的不足并進(jìn)一步優(yōu)化完善，建立健全工作機(jī)制，創(chuàng)新黨建政工工作的方式，將黨建政工工作落到實(shí)處；其次，加強(qiáng)政工人員的責(zé)任心，將具體的工作分配落實(shí)到每個(gè)政工人員，幫助他們充分理解并掌握最新的黨建政工工作方式；最后，政工人員要時(shí)常聯(lián)系各部門，了解各部門的工作狀態(tài)，以便即時(shí)對(duì)黨建工作做出相應(yīng)的調(diào)整。還有，加強(qiáng)與醫(yī)護(hù)工作人員的溝通交流，及時(shí)了解他們的工作需求以及對(duì)黨建工作的建議，為黨建政工工作的順利開做好準(zhǔn)備。

在確保黨建政工的思想先進(jìn)的前提下，中層管理人員對(duì)工作人員也要做到非常了解的地步，這樣才能充分理解，有方向地引導(dǎo)，激發(fā)出他們的工作激情，持續(xù)提高工作積極性與專注性，努力達(dá)到黨建政工工作的進(jìn)一步要求。我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，為人民提供全方位全周期健康服務(wù)，在開展醫(yī)院黨建政工工作時(shí)，還是遇到諸多新問題，因此在實(shí)際的工作中，還需要加強(qiáng)對(duì)黨建政工工作的力度，從而推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)性發(fā)展。

四、結(jié)語

隨著人民群眾對(duì)更高水平、更高質(zhì)量、更加多樣化和多層次健康服務(wù)的需求越來越迫切，公立醫(yī)院建設(shè)也在逐步健全，相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量和水平也在持續(xù)提高。公立醫(yī)院對(duì)黨建政工工作有了一個(gè)全新的要求，必須創(chuàng)新改革黨建政工工作，必須加強(qiáng)黨建政工工作的力度，貫徹好黨的方針，落實(shí)好黨的政策，才能使公立醫(yī)院在新時(shí)期健康持續(xù)發(fā)展，“十四五”規(guī)劃才能順利實(shí)現(xiàn)。