淺析工會(huì)宣傳與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

李雨婷 高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司

目前企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中所需面對(duì)的市場(chǎng)形勢(shì)不斷變化，這也在一定程度上增加了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，在此背景下企業(yè)需要重視加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)樹立企業(yè)精神、營(yíng)造企業(yè)形象、培養(yǎng)企業(yè)理念，這樣能夠使企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中形成良好的內(nèi)外環(huán)境。為此在實(shí)際中需要充分的重視工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中所起到的作用，通過(guò)加強(qiáng)工會(huì)宣傳來(lái)為企業(yè)文化建設(shè)提供助力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

一、工會(huì)宣傳與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系分析

（一）工作目標(biāo)相一致

在企業(yè)內(nèi)部工會(huì)組織在實(shí)際中主要是為了對(duì)職工個(gè)人權(quán)益進(jìn)行維護(hù)，從而更好的對(duì)職工與企業(yè)之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理，在法律法規(guī)的基礎(chǔ)上幫助職工爭(zhēng)取最大的合法權(quán)益，其作為勞動(dòng)者利益代表組織，有著極大的政治作用，工會(huì)工作的開展可以為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。而企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是使對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中所形成的泛文化進(jìn)行塑造、傳播，其既可以體現(xiàn)出企業(yè)精神，又可以表現(xiàn)出企業(yè)行為規(guī)范，這也使其與工會(huì)宣傳的目標(biāo)具備了一致性，維持企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

（二）響應(yīng)國(guó)家政策要求

工會(huì)在實(shí)際中代表了企業(yè)內(nèi)部的全體勞動(dòng)者，同時(shí)其也屬于中國(guó)總工會(huì)的基層組織，是黨與群眾進(jìn)行聯(lián)系的重要途徑，因此在實(shí)際中使得工會(huì)具備了一定的政治責(zé)任，在實(shí)際中通過(guò)工會(huì)宣傳能夠加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的引導(dǎo)、組織、教育，從而在企業(yè)內(nèi)部建立起符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想結(jié)構(gòu)，從而使黨與國(guó)家對(duì)企業(yè)所提出的要求可以在企業(yè)文化建設(shè)中得到充分的體現(xiàn)，通過(guò)工會(huì)宣傳加強(qiáng)黨與企業(yè)文化之間的聯(lián)系，使黨的方針政策在企業(yè)中能夠得到高效落實(shí)，有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（三）完善企業(yè)文化體系

企業(yè)文化建設(shè)最主要的作用是對(duì)企業(yè)精神、形象等的塑造，而這也使其在實(shí)際中并不具備幫助職工解決問(wèn)題的能力，而此種情況容易導(dǎo)致企業(yè)文化脫離實(shí)際，而工會(huì)作為協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間關(guān)系的組織，能夠有效的針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況與職工發(fā)展需求之間的差異性來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并通過(guò)工會(huì)宣傳構(gòu)建起企業(yè)上下共同遵守的文化傳統(tǒng)及行為方式。同時(shí)在實(shí)際中需要注意，工會(huì)組織具備了建設(shè)企業(yè)文化的職能作用，但應(yīng)將其與工會(huì)其他工作進(jìn)行分離，明確工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的定位角色。

二、通過(guò)工會(huì)宣傳加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的措施分析

（一）營(yíng)造企業(yè)文化建設(shè)氛圍

工會(huì)組織需要通過(guò)宣傳工作的開展來(lái)支持及引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，同時(shí)使工會(huì)宣傳與企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行聯(lián)系，明確二者在實(shí)際中的主要目標(biāo)，工會(huì)宣傳應(yīng)以企業(yè)文化建設(shè)工作的方向來(lái)進(jìn)行宣傳內(nèi)容的策劃及調(diào)整。例如，可圍繞企業(yè)形象塑造等方面來(lái)組織開展討論會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等學(xué)習(xí)方式，來(lái)向企業(yè)的廣大基層員工宣傳企業(yè)的文化知識(shí)，同時(shí)講解企業(yè)的核心價(jià)值觀念，使員工了解企業(yè)核心價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)員工的文化素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵的宣傳。在宣傳企業(yè)文化內(nèi)涵的同時(shí)，使企業(yè)的基層員工更好的了解了企業(yè)的文化，并認(rèn)同企業(yè)文化，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。

（二）加強(qiáng)落實(shí)工會(huì)宣傳工作

為順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展要求，企業(yè)必須結(jié)合自身獨(dú)特的發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)自身的發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃，制定出獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)發(fā)展總目標(biāo)。比如企業(yè)的工會(huì)組織可以配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，充分把握住企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，圍繞發(fā)展目標(biāo)，以現(xiàn)階段的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為基礎(chǔ)，打造出新型的企業(yè)發(fā)展模式，以使企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展有一定的保障。充分發(fā)揮出企業(yè)的工會(huì)組織宣傳作用，可以做好企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè)，統(tǒng)一企業(yè)和廣大基層員工的價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值和實(shí)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

（三）創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作方法

在工會(huì)宣傳為了更為有效地進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，需要針對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)及職工個(gè)人特征來(lái)不斷地對(duì)工作方法進(jìn)行開拓創(chuàng)新，從而可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部職工情況來(lái)使工會(huì)宣傳工作得到高效落實(shí)，進(jìn)而使企業(yè)精神能夠深入到職工群體中。目前在現(xiàn)代科技的支持下可以利用通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)建立起信息化的工會(huì)宣傳運(yùn)作模式，建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如微信群、公眾號(hào)等來(lái)對(duì)企業(yè)發(fā)展中的管理思想、運(yùn)營(yíng)方式、發(fā)展理念等進(jìn)行宣傳，使職工及時(shí)的獲取最新的企業(yè)信息，完整的信息來(lái)源渠道可以保證在工會(huì)宣傳中對(duì)群體意識(shí)進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)而更好地培育企業(yè)發(fā)展中的精神理念及價(jià)值觀等，有利于企業(yè)文化建設(shè)工作的順利展開。

三、結(jié)語(yǔ)

上文對(duì)工會(huì)宣傳與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析，通過(guò)工會(huì)宣傳能夠使企業(yè)更好的順應(yīng)黨的方針政策來(lái)打造出符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，進(jìn)而保證企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀的正確性。同時(shí)以上根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的要求提出了在實(shí)際中落實(shí)工會(huì)宣傳的措施，對(duì)此可以結(jié)合企業(yè)情況來(lái)對(duì)相關(guān)方法進(jìn)行選用，使工會(huì)宣傳能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)的快速發(fā)展提供支持及動(dòng)力。