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    基于新醫(yī)改背景下的醫(yī)院固定資產(chǎn)管理策略探究

    2021-01-16 06:03:02陳立旋廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院財(cái)務(wù)科
    環(huán)球市場 2021年10期
    關(guān)鍵詞:采購計(jì)劃財(cái)務(wù)部門規(guī)章制度

    陳立旋 廣東藥科大學(xué)附屬第一醫(yī)院財(cái)務(wù)科

    醫(yī)院整體運(yùn)營管理效果與固定資產(chǎn)之間聯(lián)系緊密,固定資產(chǎn)管理能夠促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高,對醫(yī)療成本進(jìn)行有效控制,醫(yī)院當(dāng)前在實(shí)施固定資源管理過程中仍然存在一些問題,需結(jié)合實(shí)際情況運(yùn)用對應(yīng)解決措施[1]。

    一、規(guī)范固定資產(chǎn)采購流程

    各科室需結(jié)合相關(guān)制度,根據(jù)實(shí)際情況對固定資產(chǎn)采購計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)填寫,將申請數(shù)量、名稱以及規(guī)格等羅列清楚,對于新增的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目需進(jìn)行收費(fèi)的內(nèi)容,應(yīng)將收費(fèi)價(jià)格、收費(fèi)名稱等羅列清楚。并注重對固定資產(chǎn)市場報(bào)價(jià)的提供,在此過程中,財(cái)務(wù)部門需結(jié)合醫(yī)院當(dāng)中固定資產(chǎn)展開預(yù)算,運(yùn)用多種方法對部門采購計(jì)劃存在的可行性、合理性進(jìn)行判斷,判斷時(shí)可以運(yùn)用平均投資報(bào)酬方法以及的綜合運(yùn)用回收日期方法[2]。審核之后的計(jì)劃書需經(jīng)院長的審批,然后采購中心將批復(fù)的采購計(jì)劃作為依據(jù),對于價(jià)值高的項(xiàng)目,提交醫(yī)院當(dāng)中辦公室進(jìn)行討論再作出決定,制定采購計(jì)劃。采購中心將采購計(jì)劃作為依據(jù)進(jìn)行公開招標(biāo)采購,由財(cái)務(wù)部門審核報(bào)價(jià),加強(qiáng)對未能進(jìn)行聯(lián)合投標(biāo)以及虛假報(bào)價(jià)的關(guān)注。資產(chǎn)管理員在工作過程中,需對大額驗(yàn)收單以及小額驗(yàn)收單進(jìn)行的分別填寫,同時(shí)驗(yàn)收小組需與第三方驗(yàn)收人員針對固定資產(chǎn)展開驗(yàn)收,在獲得上級部門同意之后,由相關(guān)部門對固定資產(chǎn)管理展開備案,財(cái)務(wù)部門結(jié)合入庫單、驗(yàn)收單以及合同執(zhí)行具體結(jié)算流程。

    二、制定完善管理制度

    在制定管理制度過程中,需和行業(yè)要求、行業(yè)特點(diǎn)以及規(guī)章制度結(jié)合在一起,并且結(jié)合制定規(guī)章制度針對工作內(nèi)容展開詳細(xì)劃分,保證管理制度的精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化以及制度化,對于管理制度來講,主要應(yīng)包括這幾方面:首先,授權(quán)批準(zhǔn)制度。對于授權(quán)批準(zhǔn)制度來講,主要為審批人員、審批方法、審批流程、權(quán)限說明、承擔(dān)責(zé)任以及經(jīng)辦人具體工作要求以及工作范圍等。其次,驗(yàn)收制度。驗(yàn)收制度主要包括資產(chǎn)獲得方式和管理制度是否相符,驗(yàn)收時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、程序以及付款等多種規(guī)定[3]。再次,維護(hù)制度。

    新醫(yī)改背景下,可以由專門系統(tǒng)進(jìn)行固定資產(chǎn)管理,醫(yī)院當(dāng)中的固定資產(chǎn)運(yùn)用二維碼掃描方式進(jìn)行管理,同時(shí)固定資產(chǎn)運(yùn)用三種保養(yǎng)方式,其中分別為日常維保、二級保養(yǎng)以及一級保養(yǎng),對于日常維保來講,需由于護(hù)士長負(fù)責(zé),護(hù)士長可以通過手機(jī)掃描二維碼進(jìn)行保修,系統(tǒng)結(jié)合固定資產(chǎn)具體類別進(jìn)行任務(wù)的分配,然后將提醒發(fā)送到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人手中,在此過程中,職能部門會基于故障類型確定外包維修或者是自修方式。對于一級保養(yǎng)來講,需科室運(yùn)用定期方式開展局部保養(yǎng),加強(qiáng)對合同管理系統(tǒng)的運(yùn)用,對于處于保修期的設(shè)備,需了解其實(shí)際情況,一旦出現(xiàn)故障需及時(shí)和廠家之間取得聯(lián)系,針對維修結(jié)果運(yùn)用痕跡化方式進(jìn)行管理,并且對合同實(shí)際履行情況進(jìn)行檢查,并將獲得的情況向財(cái)務(wù)部門通知。對于二級保養(yǎng)來講,主要是進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),專業(yè)性技術(shù)人員和臨床使用者一同實(shí)施,由于專業(yè)人員運(yùn)用定期方式針對固定資產(chǎn)展開檢查,確保儀器在使用時(shí)的精密程度以及安全性。

    同時(shí)醫(yī)院需構(gòu)建雙向考核機(jī)制,對于設(shè)備維修情況需及時(shí)進(jìn)行反饋,并且專業(yè)人員需針對設(shè)備會出現(xiàn)的問題展開模擬示范。最后,監(jiān)督制度以及處置制度[4]。對于處置制度來講,需包括報(bào)廢處置標(biāo)準(zhǔn)以及流程,對于監(jiān)督制度來講,應(yīng)包括信息跟蹤制度以及資產(chǎn)追溯制度。醫(yī)院在制定完善、科學(xué)固定資產(chǎn)相關(guān)管理制度基礎(chǔ)上,才能保證固定資產(chǎn)在使用、報(bào)廢過程中的正常運(yùn)行,并確保固定資產(chǎn)各項(xiàng)管理工作在實(shí)施時(shí)有所依據(jù)。

    三、建立內(nèi)控制度且明確職責(zé)

    開展固定資產(chǎn)管理過程中,為促進(jìn)內(nèi)部管理水平的提升,醫(yī)院需設(shè)置專門管理固定資產(chǎn)的部門,在此情況下,能夠防止職能出現(xiàn)過于分散的問題,有利于日常管理的有效實(shí)施。進(jìn)而確保制定對應(yīng)內(nèi)控管理體制的科學(xué)性,制定完善且健全的固定資產(chǎn)相關(guān)內(nèi)控制度,促進(jìn)固定資產(chǎn)整體管理力度加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)對高效內(nèi)控管理體系的構(gòu)建。同時(shí)醫(yī)院需對固定資產(chǎn)管理相關(guān)部門職責(zé)進(jìn)行明確劃分,使各部門能夠明確自身的職責(zé)。并且將相應(yīng)規(guī)章制度、流程等作為輔助,進(jìn)而確保固定資產(chǎn)在管理過程中的穩(wěn)定運(yùn)行。

    四、積極開展會計(jì)核算

    醫(yī)院在針對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理時(shí),需給予核算工作充分重視,這主要是由于核算工作會對核算信息有效性、準(zhǔn)確性產(chǎn)生直接影響,因此醫(yī)院需針對固定資產(chǎn)會計(jì)核算制定健全規(guī)章制度,同時(shí)對制度內(nèi)容展開精準(zhǔn)細(xì)化,進(jìn)而使員工在工作中獲得科學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn),并且結(jié)合管理制度精細(xì)化推動員工工作的科學(xué)化與規(guī)范化學(xué)。除此之外,需加強(qiáng)在信息技術(shù)方面的支持,對于醫(yī)院中的固定資產(chǎn)來講,品種多且數(shù)量大,傳統(tǒng)管理模式難以保證準(zhǔn)確性、及時(shí)性以及有效性,因此需積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺展開管理,具體實(shí)施時(shí),可以運(yùn)用物流系統(tǒng)管理模塊,實(shí)現(xiàn)對固定資產(chǎn)及時(shí)盤點(diǎn),以及開展動態(tài)化、全面性管理,并對固定資產(chǎn)中蘊(yùn)含的潛力進(jìn)行不斷挖掘。

    五、結(jié)束語

    總之,固定資產(chǎn)有效管理的實(shí)施,不僅能夠使內(nèi)部運(yùn)營需求得到滿足,也能促進(jìn)醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)管理水平方面的提升,提高整體服務(wù)水平。同時(shí)也能提升醫(yī)院競爭力。在針對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)和醫(yī)院運(yùn)營管理特點(diǎn)以及具體情況結(jié)合在一起,保證管理制度和管理措施的合理性。

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