馬靜雅 陜西省西咸新區(qū)空港新城管理委員會
內(nèi)部審計工作對事業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展有著直接影響,政府部門需要給予高度支持,引導事業(yè)單位順利開展內(nèi)部審計工作。事業(yè)單位領導需要強化思想意識,給予內(nèi)部審計工作高度重視,加強單位內(nèi)部宣傳,讓每個人員都能了解內(nèi)部審計工作價值,自主參與到內(nèi)部審計活動中。同時,在單位內(nèi)部創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,引導內(nèi)部審計工作有序發(fā)展,提高單位內(nèi)部審計工作水平,從而實現(xiàn)事業(yè)單位健康發(fā)展。
內(nèi)部審計在事業(yè)單位管理工作中地位很重要,能夠為單位的能力提升做出較大貢獻。首先,內(nèi)部審計能夠極為有效地為財務信息的質(zhì)量提供保障,確保信息的真實性和可靠性,規(guī)避由于信息質(zhì)量出現(xiàn)漏洞導致財務風險的發(fā)生,協(xié)助單位實現(xiàn)對交易事項等經(jīng)濟業(yè)務的妥善管理。其次,單位中可能存在由于監(jiān)管不力導致的不合理現(xiàn)象的出現(xiàn),基于此單位應正視內(nèi)部審計的作用,減少單位中私設“小金庫”、擠占挪用專項資金等現(xiàn)象的發(fā)生,為各項業(yè)務合理以及合法的展開提供保障,提升資金資源利用率,使得事業(yè)單位能夠更為有效地發(fā)揮其作用為社會服務。最后,由于事業(yè)單位資金來源的特殊性,決定內(nèi)部審計能夠在單位中發(fā)揮的較大作用,單位可通過其實現(xiàn)對資金更為合理和規(guī)范的應用,保障財務管理程序的規(guī)范性,規(guī)避出現(xiàn)資金浪費以及不合理利用的情況[1]。
通常來說,內(nèi)審活動在實際開展中都會體現(xiàn)高度的洞察力。這就要求事業(yè)單位以有效措施改變這樣的狀態(tài),還要求相關工作人員對內(nèi)審工作之于市場和國內(nèi)經(jīng)濟提升所起到的促進作用也充分了解。通過審計工作快速開展,來對單位運營管理工作的快捷高效開展創(chuàng)造條件,也為國內(nèi)政府廉政建設的良好進行提供保障。這還應當由事業(yè)單位在充分掌握內(nèi)審工作現(xiàn)實意義的基礎上切實體現(xiàn)內(nèi)審工作的顯著作用。并且結(jié)合自身發(fā)展中的現(xiàn)狀,采取相應妥善的優(yōu)化策略,以助力事業(yè)單位經(jīng)濟逐步提升,并為事業(yè)單位內(nèi)審工作的快速開展提供保障。
加強審計,可以對事業(yè)單位績效及經(jīng)濟活動有充分了解,及時找出潛在風險因素并防范控制,保證事業(yè)單位整體效益。事業(yè)單位在開展審計工作前,需要對審計工作對象有充分的了解,清楚審計項目內(nèi)容,結(jié)合審計資源,對其高效使用。審計工作應該與單位實際情況相結(jié)合,結(jié)合各部門工作情況,對于重大問題嚴肅處理,落實相關制度,保證審計工作的有效性。對于事業(yè)單位審計過程中存在的問題,需要做好深入調(diào)查工作,明確問題產(chǎn)生原因,并將結(jié)果反饋給上級部門,在各部門的努力下,尋找最佳的處理方案。在實際工作中,需要明確各部門工作職責,一旦發(fā)現(xiàn)問題,可以及時找出相應負責人,避免人員相互推卸責任,提高事業(yè)單位工作效率。
第一,事業(yè)單位的內(nèi)部審計部門需由各單位“一把手”直接領導,不受其他管理人員的影響,有助于保證審計部門的權(quán)威性及獨立性。第二,對內(nèi)部審計部門所要開展的相關工作及時做好計劃及人員分配,并對工作進行合理分配,審計工作人員之間要相互監(jiān)督確保工作的順利開展。第三,引進第三方審計機構(gòu)配合開展事業(yè)單位內(nèi)部審計工作,改善當前事業(yè)單位專業(yè)審計人員數(shù)量不足、知識欠缺的情況,合理地使用第三方審計機構(gòu)不但可以彌補單位內(nèi)部審計人員不足的情況,還可以擴大審計范圍,保證審計的獨立性,最大限度地減少單位內(nèi)部對審計結(jié)果的影響[2]。
要想減少審計風險出現(xiàn),需要對審計工作流程進行嚴格把關,保證各項審計業(yè)務持續(xù)推進,提高單位審計工作水平,防范審計風險。例如審計工作任務確定、審計計劃下達、審計報告出具等,各個環(huán)節(jié)都要做到獨立運行,保證其權(quán)威性。特別是在審計準備過程中,可以給后續(xù)審計工作實施提供依據(jù)。在審計工作完成以后,需要保留原始憑證,其中包含審計工作計劃和底稿,并對其進行存檔處理。在事業(yè)單位內(nèi)部成立獨立的審計部門,科學分配該部門工作職責,在審計部門正確引導下,鼓勵審計人員自我專業(yè)水平的提高,注重工作經(jīng)驗的積累,加強審計權(quán)責的實施,防止受到主觀及客觀等因素影響,保證審計工作的獨立性和權(quán)威性。
審計監(jiān)督工作的加強是覆蓋內(nèi)外部各項經(jīng)濟活動而展開的,單位可應用相關措施為內(nèi)控工作的順利展開提供保障,使得內(nèi)部審計的優(yōu)越性在單位中能夠得到充分發(fā)揮。第一、單位應明確內(nèi)部審計監(jiān)督工作的內(nèi)容,以其作為基礎展開監(jiān)督工作。第二、加強與上級審計主管部門的業(yè)務溝通,及時向上級部門匯報相關工作情況,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。審計工作人員應做好對財務問題的匯總,使得領導層能夠及時對財務管理中出現(xiàn)的問題有所了解,能夠提出措施對其進行針對性的補足。使得單位內(nèi)部形成良好處理管理問題的良性循環(huán),規(guī)避不良現(xiàn)象在單位內(nèi)部的滋生,促進單位經(jīng)營管理能力的進一步提升。第三、單位應重視對內(nèi)部審計問題的整改和成果分析利用,在整改問題的過程中,逐步規(guī)范財務行為,提升單位財務管理能力。第四、內(nèi)部審計人員應積極配合上級審計部門開展相關審計業(yè)務工作,如領導干部離任經(jīng)濟責任審和年度預算執(zhí)行情況審計等,為單位健康和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
近幾年,隨著國內(nèi)反腐倡廉體系建設水平的不斷提高,為事業(yè)單位內(nèi)部審計工作發(fā)展提出了嚴格的要求。加強事業(yè)單位內(nèi)部審計管理,提高單位經(jīng)營管理水平,規(guī)范單位財務管理流程,已經(jīng)成為事業(yè)單位經(jīng)營管理重點關注的內(nèi)容,這對實現(xiàn)事業(yè)單位長效發(fā)展起到了重要作用。