人工智能時代財務(wù)會計與管理會計的融合

高思君 汪慧穎 武漢理工大學財務(wù)處

一、財務(wù)會計與管理會計的關(guān)系

（一）人工智能技術(shù)簡介

人工智能技術(shù)，這一概念是在20世紀中期出現(xiàn)并發(fā)展的。當前，可以將人工智能概念劃分為以下兩類：第一類是較為狹隘的概念，是指機器擁有像人類一樣的思維方式，借助于邏輯思維能力提升智能化水平；第二類概念是在現(xiàn)代較為常見的人工智能概念，主要是指運用數(shù)據(jù)進行驅(qū)動，運用使其搜尋到知識或者是進行學習等新興方式提高機器的智能化程度。近些年來，人工智能行業(yè)獲得了較為迅速的發(fā)展，主要是因為人們創(chuàng)新了傳統(tǒng)的思維模式。

（二）二者的聯(lián)系

財務(wù)會計與管理會計從根本上來說，是企業(yè)會計的結(jié)合體，二者具有密不可分的關(guān)系。首先，從實用性方面考慮，財務(wù)會計與管理會計的實際作用就是最大化的完成企業(yè)所有的經(jīng)濟目標，主要工作方式是以企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)濟數(shù)據(jù)資料為參考，提升企業(yè)的經(jīng)濟活動。單獨來講的話，財務(wù)會計主要擔負的職責是保障企業(yè)經(jīng)濟的受益者的權(quán)益，故而必須督促企業(yè)的經(jīng)濟利益最大化；財務(wù)會計主要負責的是為企業(yè)的經(jīng)濟計劃供應(yīng)相關(guān)資料數(shù)據(jù)，以推動企業(yè)經(jīng)濟目標的完成。其次，根據(jù)會計核算的方向出發(fā)，財務(wù)會計與管理會計的工作職責都是要為企業(yè)現(xiàn)在與將來的經(jīng)濟實力進行盤點核查?；诖?，兩者之間的數(shù)據(jù)信息從實質(zhì)上來說講是一樣的，在職責劃分上來講工作內(nèi)容是相符的，但是主要的會計活動內(nèi)容是根據(jù)實際需求決定的。再次，財務(wù)會計與管理會計均屬統(tǒng)籌范圍，服務(wù)于企業(yè)的會計活動，在功能上實現(xiàn)互補，以完善企業(yè)的會計體系。

二、人工智能時代財務(wù)會計向管理會計融合的必然性

（一）企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要

在信息時代和市場經(jīng)濟大環(huán)境下，企業(yè)所面臨的動態(tài)形勢具有瞬息萬變特征，任何企業(yè)的運營發(fā)展均需要借助網(wǎng)絡(luò)平臺和大數(shù)據(jù)技術(shù)，提高企業(yè)經(jīng)營水平，確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)必須充分借助網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，匯集、判斷并根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，通過提取最有用的數(shù)據(jù)資料來優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有的管理體系，一些守舊的企業(yè)在經(jīng)營管理模式相對單一化和低效化，無法適應(yīng)海量信息分析處理工作需求。因此，運用人工智能技術(shù)，改善經(jīng)營管理機制的企業(yè)越來越多。目前，在各企業(yè)組織全面計算和信息剖析過程中，要完善財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)化，最大化的體現(xiàn)人工智能和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢。才能更及時、高效的取得相關(guān)資料數(shù)據(jù)，以便為企業(yè)管理層提供有價值的最新資料，輔助企業(yè)管理層根據(jù)市場發(fā)展趨勢和本企業(yè)發(fā)展需求制定有效的管理方案。

（二）管理會計思維與財務(wù)智能化管理相契合

管理會計的工作是分析采集到的會計信息，從而形成可以指導(dǎo)管理者進行科學決策的依據(jù)，幫助企業(yè)管理者梳理管理思路，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。管理會計根據(jù)工作內(nèi)容不同，可以分為兩個部分，即：成本計算與管理調(diào)控。管理會計要做到的是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟情況，合理的整合企業(yè)金融目標的規(guī)劃工作，對企業(yè)經(jīng)營活動進行策略制定與調(diào)控?？傊芾頃嫷膬?nèi)涵是管理所有與會計有關(guān)的工作內(nèi)容。

三、財務(wù)會計向管理會計融合的困難所在

（一）管理會計體系不完善

我國管理會計起步晚、發(fā)展慢而且管理會計的理論和基本方法大部分都是從國外引入，由于我國在管理會計領(lǐng)域的開始發(fā)展速度較為緩慢，相關(guān)的理論與基本方法也是從其他國家借鑒的，尚未形成一個具有中國特色系統(tǒng)的理論體系。首先，從專業(yè)著作來講，在我國和管理會計有關(guān)的理論研究較少；其次，學者們對于管理會計極度缺乏重視，大都處于表面階段，未進行深層次的研究學習且整個會計學術(shù)的大核心甚少涉及過管理會計，國內(nèi)管理會計信息滯后，研究領(lǐng)域狹隘，使企業(yè)的發(fā)展在面臨難題時，無法得到優(yōu)質(zhì)的解決方法，進而難以得到令人滿意的結(jié)果。再次，管理會計理論在實際進行研究時，缺乏優(yōu)質(zhì)的研究院，隊伍力量薄弱。最后，管理會計現(xiàn)有的技術(shù)、方法的時效性、可操作性極差，創(chuàng)新能力不足，對已有的案例未從理論聯(lián)系實踐方面進行經(jīng)驗總結(jié)，從而導(dǎo)致管理會計的推廣進程在我國較慢。

（二）缺乏轉(zhuǎn)型所需的復(fù)合型人才

人工智能時代的管理會計內(nèi)涵和外延不斷擴充，除了必須掌握扎實的財務(wù)專業(yè)知識，還要努力學習和掌握企業(yè)經(jīng)營管理、金融證券、科技信息技術(shù)等專業(yè)知識，作為復(fù)合型人才，以自身的知識儲備與能力為企業(yè)管理過程中帶來符合實際的參考意見，但是，在現(xiàn)在的企業(yè)里缺乏轉(zhuǎn)型所需的復(fù)合型人才?，F(xiàn)階段財務(wù)會計人員門檻較低，要求不高，很多會計出納都是高中、中專學歷，再加上一直從事的是簡單重復(fù)的記賬工作，缺少學習的熱情和動力。同時，由于企業(yè)對財務(wù)部門定位偏差，也不愿意投入資源和時間提升財務(wù)部門整體專業(yè)能力以及財務(wù)人員的素質(zhì)，使得缺少轉(zhuǎn)型所需的掌握財務(wù)、懂經(jīng)營、會管理、又能掌握信息技術(shù)的高素質(zhì)復(fù)合型人才，導(dǎo)致財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型存在效率和質(zhì)量的問題，轉(zhuǎn)型過程緩慢。

（三）企業(yè)管理者重視程度不足

隨著人工智能時代的到來，企業(yè)管理者應(yīng)注重管理會計轉(zhuǎn)型工作，采取措施提升管理會計的轉(zhuǎn)型效果，使企業(yè)財務(wù)管理工作可以適應(yīng)人工智能時代下的基本要求。然而，對于部分企業(yè)而言，企業(yè)管理者對管理會計轉(zhuǎn)型缺乏足夠的關(guān)注，并且認為管理會計轉(zhuǎn)型需要對企業(yè)組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行很大的調(diào)整，員工或多或少會存在負面情緒，同時也會耗費大量的資金與物力支出，管理會計轉(zhuǎn)型效果難以預(yù)見，存在許多的不確定因素，從而導(dǎo)致企業(yè)管理者對管理會計轉(zhuǎn)型工作不夠重視。

四、管理會計轉(zhuǎn)型的策略

（一）完善管理會計體系

管理會計是附屬于企業(yè)經(jīng)營管理范疇中的，管理會計的工作效率與之所在的處境有著不可分割的關(guān)系。在西方社會中，管理會計體系的完善過程就是其社會經(jīng)濟發(fā)展與之管理水平提升的過程，對于我們來說，是不可以全部借鑒的。完善管理會計體系的方式，首先是要以相關(guān)理論知識為基礎(chǔ)，財務(wù)會計經(jīng)過長時間的發(fā)展已經(jīng)形成一套完善的體系，就管理會計而言我們要在中國已有的管理會計的實踐經(jīng)驗上融入多種元素，不斷加大與國際先進經(jīng)驗和理論的交集，打破“就管理會計論管理會計”的尷尬局面，使我國的管理會計理論體系可以和國際理論體系共同發(fā)展。二是要在剖析我國的管理會計實踐內(nèi)容，總結(jié)整理，以標準建設(shè)為保證，完善符合我國實情的管理會計體系。

（二）提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)

財務(wù)人員作為財務(wù)工作主體，其自身專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，直接關(guān)系到財務(wù)會計與管理會計的有效融合。人工智能時代下，實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的融合，要求財務(wù)人員及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念，樹立融合意識。首先，加強財務(wù)人員自主學習意識，促使其加強對人工智能時代內(nèi)涵的學習與了解，認識到人工智能時代下二者融合的必要性，不斷加強學習，主動提升自身能力。其次，企業(yè)應(yīng)當重視對財務(wù)人員的培訓，為其提供豐富的學習機會，通過課程培訓、學習交流等形式，加強其對當前大數(shù)據(jù)等技術(shù)的掌握能力，提升其會計信息系統(tǒng)建設(shè)能力，從而提升其數(shù)據(jù)處理的業(yè)務(wù)水平。智能時代下，促使財務(wù)工作實現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變，對其財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與工作量提出了更高的目標。以此，財務(wù)人員要轉(zhuǎn)變對自身職能的認知，不斷充實自身的學識理論，加強學習相關(guān)的知識技能，熟悉并掌握大數(shù)據(jù)背景下的會計信息系統(tǒng)的內(nèi)容。從以往的“幕后”走到“臺前”，逐漸向企業(yè)業(yè)務(wù)鏈走近，積極參與企業(yè)決策，充分發(fā)揮管理會計為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供依據(jù)的重要職責。

（三）做好財務(wù)會計監(jiān)督管理工作

提升企業(yè)財務(wù)管理效果，確保企業(yè)財務(wù)會計核算的準確性，加強會計管理力度，避免弄虛作假和錯算、漏算問題，必須全面做好財務(wù)會計監(jiān)督管理工作。在市場經(jīng)濟背景下，財務(wù)管理并不僅僅局限于財務(wù)管理部門，財務(wù)管理與其他管理部門的相互融合，才能最大化發(fā)揮其協(xié)調(diào)作用，使各個部門的職責能夠更好地體現(xiàn)，基于此，想要完善財務(wù)信息管理布局需要加快強化財務(wù)會計監(jiān)督管理工作。與此同時，要根據(jù)各部門之間的互通有無，加強信息交流，完善財務(wù)目標，針對存在的風險進行預(yù)估判斷、監(jiān)督其采取相應(yīng)的管控風險策略，來減少風險帶來的耗損，協(xié)助企業(yè)更快速地獲得有效信息，從而提升企業(yè)會計核算質(zhì)量。

（四）加強信息化程度

財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的依靠之一就是利用不斷加強的信息化建設(shè)。目前企業(yè)財務(wù)正處在與管理會計融合的關(guān)鍵期，技術(shù)支持是必不可少的，不僅需要結(jié)合當今社會的大數(shù)據(jù)背景對原有的管理會計系統(tǒng)和軟件進行改進，更需要向軟件系統(tǒng)中增加新技術(shù)，將管理會計工作流程中涉及到的各個要素納入到數(shù)據(jù)信息化平臺中，加強軟件的開發(fā)，形成企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息化管理體系，整理分析管理會計工作中的所需要的數(shù)據(jù)信息，提高信息數(shù)據(jù)的準確性。

（五）建立誠信體系

企業(yè)應(yīng)該建立誠信體系，嚴格的要求內(nèi)部工作人員，確保其對于工作認真負責，絕不弄虛作假，這能夠在一定程度上提升會計信息的準確性和完整性，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。在企業(yè)的發(fā)展歷程中，企業(yè)是會被所處的外界環(huán)境影響的，將經(jīng)濟收益作為關(guān)注的重要內(nèi)容，并不注重會計工作的開展，很可能會在上級進行監(jiān)管的過程中偽造或者是篡改財務(wù)報表，甚至是賄賂一些監(jiān)管人員，導(dǎo)致其所了解到的財務(wù)信息是虛假的，這雖然在短期內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造了一些利益，但是對于企業(yè)長遠發(fā)展來說沒有益處?；诖?，相關(guān)部門要加大力度對于企業(yè)進行監(jiān)管，構(gòu)建完善的誠信體系，確保企業(yè)所提供的會計信息是準確的，更全面的掌握企業(yè)的實際發(fā)展情況，讓企業(yè)清晰的意識到發(fā)展中的困難，更加注重完善管理會計工作，這從某種角度來說，能夠幫助企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型為管理會計。

五、結(jié)束語

綜上所述，財務(wù)會計人員為了迎合時代發(fā)展需求，需要以發(fā)展的眼光看待人工智能技術(shù)對會計行業(yè)帶來的變革，并通過積極融合對人工智能時代下所帶來的問題進行適應(yīng)，為財務(wù)會計人員職業(yè)發(fā)展贏得更多的空間。