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    新媒體時代廣播電視編輯工作能力提升策略探析

    2021-01-13 14:34:17張若晗周口廣播電視臺
    環(huán)球首映 2021年3期
    關(guān)鍵詞:電視節(jié)目廣播電視能力

    張若晗 周口廣播電視臺

    看電視是人們?nèi)粘I钪芯徑鈮毫Φ囊环N方式,好的電視節(jié)目能夠帶來很多樂趣使人感到身心愉悅,而廣播電視臺的編輯工作主要就是為了打造出高質(zhì)量的電視節(jié)目。當(dāng)下是新媒體與傳統(tǒng)媒體互相融合的階段,想要做好一個節(jié)目,首先就得有好的臺本,有創(chuàng)造力的編輯,打造出多元化的角色。所以說,一個電視節(jié)目的編輯需要不斷接收新的元素,提高自己的專業(yè)能力和創(chuàng)造力。因此,電視臺應(yīng)該將一部分重點放在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上,促進廣播電視的發(fā)展。

    一、廣播電視的現(xiàn)狀

    (一)電視節(jié)目的現(xiàn)狀

    當(dāng)下時期,廣播電視上的節(jié)目不管是內(nèi)容上還是表現(xiàn)形式上都大致相同,缺乏創(chuàng)新性。大致歸于幾類,首先是節(jié)目過于娛樂化,更嚴(yán)重的是有些娛樂的部分過于低俗、隨意,對當(dāng)下的青少年的教育有著不好的影響,起不到教育的意義,給孩子的成長帶來很多負(fù)面的影響。其次,節(jié)目內(nèi)容沒有深度,內(nèi)容十分庸俗,都是表面性的東西,播出沒有任何意義。最后,是節(jié)目雷同化嚴(yán)重,目前來看,幾乎是換個名字就成了另一檔節(jié)目,沒有原創(chuàng)性,看了之后會產(chǎn)生審視疲勞。

    (二)廣播電視臺的現(xiàn)狀

    用人單位審查不嚴(yán)格,對編輯的要求不高,沒有意識到編輯的工作能力對于電視節(jié)目的重要性,隨意設(shè)計電視節(jié)目,沒有創(chuàng)新,節(jié)目播出后不去聽一下大眾的反應(yīng),隨心所欲,總是按自己的想法制作,缺乏觀眾的批評和建議,導(dǎo)致收視率下降。還有的電臺為了方便,將其他的節(jié)目照搬,稍加改動或者直接原封不動地?fù)Q個名字組成一檔新的節(jié)目,沒有新意。在新聞編輯方面,編輯缺乏對新聞事件的敏感度,沒有意識到重點所在,這也是導(dǎo)致觀眾減少的原因之一[1]。

    二、廣播電視編輯工作能力有參差的原因

    (一)個人專業(yè)知識技能方面

    作為一名合格的編輯,首先得有扎實的文字功底,質(zhì)量好的節(jié)目跟文字稿件是分不開的,這就要求編輯人員的基本功要扎實,在面對各種類型的節(jié)目時,才能以自己的專業(yè)性將節(jié)目流暢的表達出來,將自己的想法傳遞給電視觀眾。如果忽視了這一點,在新聞表達中詞不達意、用詞不當(dāng),將會不利于觀眾所接受。

    電視編輯工作是非常復(fù)雜的,包括很多方面,需要學(xué)習(xí)的東西也有很多。首先電視編輯個人能力是跟自己所學(xué)的知識是有關(guān)的,編輯人員在工作的過程中,除了需要學(xué)習(xí)自己學(xué)校書本上的知識外,還要不斷的實踐,積累經(jīng)驗。將知識化為個人的技能。

    (二)經(jīng)驗不足思維方式受到局限

    現(xiàn)在的電臺編輯,大多是比較年輕的,甚至很多一畢業(yè)就過來工作的,這些新鮮的血液雖然有較新的想法,但是經(jīng)驗不足,考慮問題不全面,沒有對現(xiàn)實的情況進行分析,摻雜了太多的個人情感,缺乏溝通。對編輯過程中的重要部分沒有概念,對熱點問題還不是太敏感,再加上新媒體的沖擊壓力,創(chuàng)造力普遍偏低。編輯不僅專業(yè)知識要過硬,還需要有獨立的思考和分析能力,在日常工作和學(xué)習(xí)中需要多聽多看,使自己的想法更加完善。再就是,需要多加鍛煉,不局限于編輯這個工作,多多嘗試其他的方向,虛心請教,在每一次的編導(dǎo)過程中總結(jié)經(jīng)驗,提升個人的技能[2]。

    三、廣播電視編輯工作的提升策略

    (一)提高編輯人員的專業(yè)能力

    第一,用人單位首先要考察好編輯人員的專業(yè)知識是否合格,還有個人的思想政治方面是否有著較高的積極性,要有良好的工作態(tài)度,在設(shè)計編輯節(jié)目的時候才能樹立正確的風(fēng)向。第二是需要不斷學(xué)習(xí),不斷接受新的知識,時代是不斷發(fā)展的,廣播節(jié)目也需要順應(yīng)時代的潮流,才能被觀眾接受。第三,需要有創(chuàng)新性,拓展自己的視野,善于發(fā)現(xiàn)新的素材,需要有敏銳的觀察力。第四,是節(jié)目需要有藝術(shù)感,不摻雜低俗和表面性的東西,提高節(jié)目的總體質(zhì)量。

    (二)電臺建立獎勵制度

    廣播電臺內(nèi)部可以設(shè)置獎勵機制,以此來達到激勵職工工作的目的??梢詮奈镔|(zhì)方面和精神方面進行鼓勵,不只是采用單一的方式,物質(zhì)與精神相結(jié)合才能達到較好的結(jié)果。

    (三)提升采訪編輯能力

    溝通不僅是編輯內(nèi)部人員的溝通。觀眾是節(jié)目的接收者,編輯一檔欄目也是為了觀眾服務(wù)。節(jié)目播出后,需要多聽觀眾的評價,好的方面保留,不好的方面需要加強改進。采訪能力也是一項重大的工程,采訪中所得到的素材是將來編輯撰寫的基礎(chǔ),具有針對性的高水平素材影響著將來編輯的內(nèi)容,在采訪之前需要制定詳細(xì)的計劃,真正做到有備無患[3]。

    四、結(jié)語

    在新媒體時代的環(huán)境下,廣播電視行業(yè)受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這與電視編輯人員是息息相關(guān)的,需要這些編輯職員進行不斷的學(xué)習(xí),增強自身的知識和經(jīng)驗,提高專業(yè)技術(shù),善于思考和發(fā)現(xiàn),增強節(jié)目的質(zhì)量,為廣播電視的進一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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