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    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生英語能力培養(yǎng)分析

    2021-01-11 23:17:11張瑞菊
    數(shù)字通信世界 2021年10期
    關(guān)鍵詞:英語教學(xué)大學(xué)生英語

    張瑞菊

    (運(yùn)城師范高等??茖W(xué)校,山西 運(yùn)城 044000)

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,帶動(dòng)了我國電子商務(wù)、跨境電商等迅速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)對(duì)外交流和融合程度不斷加深,在此發(fā)展背景下,企業(yè)對(duì)學(xué)生的英語能力有了更多的需求,在“全民創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略發(fā)展背景下,“互聯(lián)網(wǎng)+”是重要的新工具,但同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,給大學(xué)生帶來了多種形式的挑戰(zhàn),對(duì)大學(xué)生英語教學(xué)來講,需要了解互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代發(fā)展特點(diǎn),了解新時(shí)期的人才需求,制定科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)和提升學(xué)生的綜合能力,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和職業(yè)能力,為后期大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    1 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生英語能力需求分析

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,高校學(xué)生與互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)系越來越密切,互聯(lián)網(wǎng)客戶群體較多,為日常交流、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了極大的便利,在此背景下,要了解互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的特點(diǎn),結(jié)合大學(xué)生英語能力現(xiàn)狀,分析新時(shí)期學(xué)生需要具備的能力和要求。

    1.1 企業(yè)用人需求層面

    企業(yè)對(duì)大學(xué)生的職業(yè)能力需求的分析,能有助于教師更全面地了解職場(chǎng)環(huán)境,從而有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)方案,更好地提升學(xué)生的英語語言能力,從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。對(duì)外經(jīng)濟(jì)、文化交流活動(dòng)日益頻繁,對(duì)涉外貿(mào)易、會(huì)展等人才有更多的需求,我國跨境電商人才缺乏,且很多畢業(yè)生不能滿足企業(yè)需求,不能按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)[1]。互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展時(shí)代,企業(yè)對(duì)大學(xué)生英語職業(yè)能力有了更高的要求,首先學(xué)生需要具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練應(yīng)用英語進(jìn)行書面和口頭的交流,熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作系統(tǒng)和流程;其次能在日常生活和工作交流中用英語進(jìn)行有效溝通,掌握商務(wù)禮儀;最后,還要具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、良好的溝通能力,對(duì)企業(yè)品牌、產(chǎn)品熟悉,具有較好的服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變的能力等。整體來講,企業(yè)對(duì)大學(xué)生英語學(xué)習(xí)要求,主要側(cè)重員工在工作和生活場(chǎng)景中的英語綜合英語能力、溝通技巧等方面。

    1.2 學(xué)生層面

    對(duì)學(xué)生個(gè)人來講,為了更好地提升自己的能力,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,學(xué)生個(gè)人對(duì)自己的英語學(xué)習(xí)和能力也有了新的要求,除了傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)之外,學(xué)生也傾向于英語考試證書,實(shí)際應(yīng)用英語的能力,一些職場(chǎng)情境英語內(nèi)容也受到學(xué)生的關(guān)注,這也反映出學(xué)生提升自身的英語能力的心理比較強(qiáng)烈,且很多學(xué)生逐漸認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)的英語教材與實(shí)際生活和就業(yè)工作存在一定的差距,生活英語越來越受到重視,學(xué)生的英語學(xué)習(xí)觀念也在逐漸發(fā)生改變,學(xué)生學(xué)習(xí)英語除了工作需求,也更側(cè)重追求更高質(zhì)量的生活,如旅游英語、接待英語、會(huì)展英語等,這些都是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)生看重的內(nèi)容[2]。

    2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生英語能力培養(yǎng)問題分析

    2.1 互聯(lián)網(wǎng)的利用水平較低

    互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展時(shí)代,仍然有一部分學(xué)生沒有認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的重要價(jià)值,缺乏創(chuàng)新意識(shí),在學(xué)習(xí)和生活中,很多大學(xué)生只是將互聯(lián)網(wǎng)看作是獲取信息的一種工具,只有少數(shù)學(xué)生會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行創(chuàng)新,提升個(gè)人綜合能力,一些大學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中雖然認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)新的重要性,但是學(xué)習(xí)和工作中缺乏堅(jiān)持和毅力,最終半途而廢,影響到自身整體思維能力的提升。

    2.2 傳統(tǒng)英語教育的影響

    傳統(tǒng)英語課堂教學(xué)中,學(xué)生多是處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的地位,英語聽說方面的參與度不高,且缺少英語口語表達(dá)的機(jī)會(huì),影響到學(xué)生的積極性,也影響到最終的英語學(xué)習(xí)效果,學(xué)生的英語能力并未得到較大水平的提升[3]。受傳統(tǒng)教學(xué)的影響,教師的思維模式相對(duì)固化,教學(xué)中忽視了引導(dǎo)學(xué)生思考和深入探索問題,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、職業(yè)意識(shí)等不足,對(duì)學(xué)生帶來不利影響。

    2.3 學(xué)生英語自主學(xué)習(xí)能力不足

    大學(xué)生英語學(xué)習(xí)過程中,很多學(xué)生缺乏對(duì)英語的正確認(rèn)識(shí),很多學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)主要是英語等級(jí)考試和考研學(xué)習(xí),但是對(duì)語言應(yīng)用能力等方面缺乏深入的探討,同時(shí),因缺乏英語語言交流的環(huán)境,很多學(xué)生在生活中英語使用頻率較低,難以對(duì)語言產(chǎn)生興趣,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),思辨能力不足[4]。此外,有的學(xué)生將大部分時(shí)間和精力放在英語基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中,多是記憶、模仿和重述練習(xí),但是這種思想對(duì)學(xué)生整體能力的提升并無太多益處,學(xué)生的邏輯思維能力、判斷能力、問題分析和處理能力、英語實(shí)際應(yīng)用能力等未得到有效訓(xùn)練,影響到整體英語素養(yǎng)的提升。

    3 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下大學(xué)生英語能力培養(yǎng)的途徑探討

    3.1 建立科學(xué)的英語教學(xué)目標(biāo)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展時(shí)代,企業(yè)面臨著新的發(fā)展環(huán)境,對(duì)人才的需求也產(chǎn)生了變化,同時(shí),大學(xué)生的英語學(xué)習(xí)需求在不斷變化革新,在英語課程教學(xué)和人才培養(yǎng)中,首先要結(jié)合高校英語教學(xué)實(shí)際,重視建立社會(huì)實(shí)踐制度,引導(dǎo)英語專業(yè)教師在教學(xué)之余了解并參與企業(yè)相關(guān)工作,并加強(qiáng)校企合作,對(duì)教師的實(shí)踐活動(dòng)加以支持,確保高校與企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效溝通,及時(shí)了解企業(yè)的用人需求和職業(yè)信息;同時(shí),要對(duì)英語畢業(yè)生開展調(diào)查活動(dòng),了解英語職業(yè)能力需求的變化和發(fā)展,對(duì)學(xué)生的英語水平,后期的學(xué)習(xí)需求進(jìn)行跟進(jìn)了解,明確英語人才實(shí)際需求,提升學(xué)生的綜合能力。

    3.2 豐富英語教學(xué)資源

    大學(xué)英語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,求職、找工作會(huì)接觸到電子商務(wù)、國際貿(mào)易、商務(wù)接待等工作情境,要求專業(yè)畢業(yè)生能勝任英語聽、說、讀、寫、翻譯等方面的任務(wù),并培養(yǎng)和提升學(xué)生其他方面的能力,因此,在教學(xué)中要充分借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),完善教學(xué)和信息資源,選取具體的工作場(chǎng)景材料,采用情景化、模塊化等教學(xué),重視做好教學(xué)設(shè)計(jì),創(chuàng)設(shè)真實(shí)的職場(chǎng)和生活情境,引導(dǎo)學(xué)生更好地投入到英語學(xué)習(xí)中,教師可以搜集優(yōu)秀的音視頻資源,結(jié)合用人單位的實(shí)際需求,增加相應(yīng)的教學(xué)模塊,提升英語教學(xué)的靈活性,以提升學(xué)生的思維能力、英語能力、職業(yè)能力等為目標(biāo),整合教學(xué)內(nèi)容,有序進(jìn)行分層次、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)[5]。

    3.3 培養(yǎng)和提升大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維

    對(duì)大學(xué)英語專業(yè)學(xué)生來講,教師和學(xué)校提供了優(yōu)越的教學(xué)資源和科學(xué)的教學(xué)方法,但最終都需要學(xué)生自身轉(zhuǎn)變教學(xué)思維,樹立創(chuàng)新意識(shí)。因此,在高校英語學(xué)習(xí)過程中,要重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),充分借助互聯(lián)網(wǎng)工具,利用社會(huì)和高校各種資源信息,鍛煉自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,對(duì)當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)要有清醒的認(rèn)識(shí),了解互聯(lián)網(wǎng)背景下人才的更高要求,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和涉外行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及人才需求,樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性,更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,不斷提升自己的意識(shí)和能力,為后期的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)奠定基礎(chǔ)[6]。

    3.4 產(chǎn)教融合,深化校企互動(dòng)

    高校英語教學(xué)活動(dòng)開展中,要與市場(chǎng)接軌,聘請(qǐng)校內(nèi)外相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和項(xiàng)目導(dǎo)師,設(shè)置具體的教學(xué)項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有針對(duì)的指導(dǎo),提升學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新水平,要加強(qiáng)校企合作,企業(yè)安排優(yōu)秀的管理人員為學(xué)生講解英語人才今后從事崗位工作的流程,崗位需求,并對(duì)學(xué)生的應(yīng)用實(shí)際應(yīng)用訓(xùn)練加以指導(dǎo),如英語商務(wù)禮儀知識(shí),英語場(chǎng)景化應(yīng)用等,重視調(diào)動(dòng)學(xué)生英語學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,引導(dǎo)學(xué)生提升自身的觀察力,語言應(yīng)用能力,適應(yīng)能力,讓學(xué)生做到學(xué)以致用,培養(yǎng)復(fù)合型人才[7]。

    3.5 完善人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制

    要重視建立完善的規(guī)范化的人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系,職場(chǎng)英語能力的培養(yǎng),需要重視英語的交流性和實(shí)踐性等特點(diǎn),要采用靈活的過程性評(píng)價(jià)手段,對(duì)每個(gè)英語模塊的主題內(nèi)容進(jìn)行考核,采用小組考核等評(píng)價(jià)方式,重視學(xué)生的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等能力的考核。

    4 結(jié)束語

    綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展時(shí)代,大學(xué)生英語能力培養(yǎng)需要與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求,重視多方面采取措施,重視英語教學(xué)創(chuàng)新,培養(yǎng)更多符合能力要求的復(fù)合型人才。

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