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    稀土基SCR脫硝催化劑的工業(yè)化生產(chǎn)及應(yīng)用

    2021-01-11 00:47:44張呈祥趙長(zhǎng)玉王安麗榮文娜
    化工管理 2021年9期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)性環(huán)境污染稀土

    張呈祥,趙長(zhǎng)玉,王安麗,榮文娜

    (天津包鋼稀土研究院有限責(zé)任公司,天津 300300)

    0 引言

    隨著我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)的提出,人們對(duì)干凈、清潔、無(wú)污染的大氣環(huán)境的需求越來(lái)越迫切,對(duì)低碳、綠色、簡(jiǎn)便的生活方式越來(lái)越向往。然而,經(jīng)濟(jì)發(fā)展伴隨著工業(yè)化的進(jìn)程,有毒氣體的排放越來(lái)越多,這使得大氣污染越來(lái)越嚴(yán)重。為減少大氣污染,達(dá)到人們對(duì)大氣環(huán)境質(zhì)量的要求,經(jīng)過(guò)多年實(shí)驗(yàn)研究,我國(guó)研究出稀土基SCR脫硝催化劑,稀土基SCR脫硝催化劑能夠在一定程度上減輕大氣環(huán)境污染。

    1 工業(yè)化生產(chǎn)及應(yīng)用現(xiàn)狀

    在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)脫硝技術(shù)一直依賴于西方發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)未能擁有清潔、高效且具有自主產(chǎn)權(quán)的脫硝技術(shù),我國(guó)傳統(tǒng)的脫硝技術(shù)具有毒性,這在很大程度上會(huì)對(duì)我國(guó)大氣環(huán)境造成二次污染,不僅達(dá)不到減少污染物的排放,維護(hù)大氣環(huán)境的目的,反而會(huì)加重對(duì)大氣環(huán)境的污染,既造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,又對(duì)人類(lèi)的身體健康造成威脅,得不償失。而新型稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)對(duì)我國(guó)水泥廠、火電廠等一系列企業(yè)污染物的排放起著至關(guān)重要的作用,這不僅提高了凈化污染物排放的效率,而且擁有我國(guó)自主產(chǎn)權(quán)的脫硝技術(shù)使得我國(guó)各企業(yè)降低污染物排放的成本。我國(guó)根據(jù)市場(chǎng)需求,研發(fā)出使用蜂窩式多孔生產(chǎn)的脫硝催化技術(shù),并通過(guò)投入生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)稀土基SCR脫硝催化劑的量產(chǎn)[1]。

    2 工業(yè)化生產(chǎn)面臨的問(wèn)題

    經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步、國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施,以上種種都為我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑的研制和發(fā)展提供了重要的機(jī)遇。我國(guó)高等教育的發(fā)展,國(guó)家對(duì)稀土基SCR脫硝催化劑研制的支持力度加大、各類(lèi)大型競(jìng)賽的開(kāi)展、國(guó)內(nèi)外技術(shù)交流的加強(qiáng),以上種種都為我國(guó)研制稀土基SCR脫硝催化劑培養(yǎng)了高端的技術(shù)人才,提供了技術(shù)支撐,使得我國(guó)在減輕大氣環(huán)境污染、保護(hù)我國(guó)的綠水青山領(lǐng)域取得很大進(jìn)步。但在我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)取得進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí),也應(yīng)該正視稀土基SCR脫硝催化劑在研發(fā)過(guò)程中和投入使用后面臨的問(wèn)題。這些問(wèn)題的解決對(duì)我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)起著推波助瀾的作用。盡管我國(guó)已經(jīng)在稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)中取得一定程度的進(jìn)步,但我國(guó)脫硝技術(shù)仍未占領(lǐng)世界前列,甚至落后于部分西方發(fā)達(dá)國(guó)家。而脫硝技術(shù)的先進(jìn)與否是影響污染物脫硝程度的關(guān)鍵,同時(shí)也是我國(guó)能否減少大氣污染物的排放、減輕大氣污染、建設(shè)綠水青山的關(guān)鍵一步。

    我國(guó)部分監(jiān)管部門(mén)對(duì)大氣污染防治的重視程度低,對(duì)大氣污染防治的意識(shí)薄弱,對(duì)大氣污染防治投入的資金、人才以及資源少。除此之外,我國(guó)還存在著對(duì)火電廠、鍋爐以及水泥廠等污染物的排放的監(jiān)測(cè)技術(shù)落后、監(jiān)測(cè)力度小、監(jiān)測(cè)覆蓋面不全面、監(jiān)測(cè)體系不完善的問(wèn)題,這使得相關(guān)部門(mén)難以及時(shí)預(yù)防和控制污染物的排放,進(jìn)而加劇了有害氣體擴(kuò)散,造成難以挽回的損失。同時(shí),由于市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻的降低,火電企業(yè)、水泥企業(yè)等行業(yè)的企業(yè)數(shù)量逐漸增多,受市場(chǎng)規(guī)律的影響,社會(huì)上的企業(yè)大多以盈利為目的,這些企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中講求高效、盈利,因而可能會(huì)忽略環(huán)境污染和生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。盡管我國(guó)已經(jīng)有意識(shí)地對(duì)稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)和使用采取了積極有利的政策,以此來(lái)減少大氣污染物的排放、減少大氣環(huán)境污染、保護(hù)我國(guó)人民健康、建設(shè)美麗家園,但是在實(shí)際的稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)過(guò)程中存在著資金不足、研究設(shè)施落后、研究體系不健全、研究的專業(yè)性人才稀缺等一系列問(wèn)題;在稀土基SCR脫硝催化劑制作過(guò)程中存在著制作成本過(guò)高、制作工藝復(fù)雜等一系列問(wèn)題;在稀土基SCR脫硝催化劑的使用過(guò)程中存在著活性低或失效等一系列問(wèn)題急需解決。除此之外,火電行業(yè)、水泥行業(yè)等一系列行業(yè)在使用稀土基SCR脫硝催化劑進(jìn)行污染物的脫硝時(shí)沒(méi)有建立一系列的標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作[2]。

    3 工業(yè)化生產(chǎn)問(wèn)題的解決方案

    3.1 國(guó)家加強(qiáng)宏觀調(diào)控,制定相關(guān)政策支持稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)

    建設(shè)美麗、綠色、清潔、高效的生態(tài)環(huán)境和美麗強(qiáng)國(guó)是大勢(shì)所趨,在當(dāng)今國(guó)際社會(huì)上,能否建設(shè)人民滿意的生態(tài)環(huán)境衡量這個(gè)國(guó)家人民幸福感的重要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也是這個(gè)國(guó)家吸引國(guó)外移民、贏得國(guó)際形象的關(guān)鍵一步。因此,我國(guó)在必須加大對(duì)我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的支持力度,不僅要加大對(duì)稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的資金投入,而且要設(shè)立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度,以此來(lái)鼓勵(lì)社會(huì)各界積極投入到稀土基SCR脫硝領(lǐng)域的研發(fā)之中,由面及線、由線及點(diǎn),帶動(dòng)全行業(yè)、全領(lǐng)域、多層次地進(jìn)行稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)。除此之外,國(guó)家應(yīng)該充分考慮我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑制作原材料價(jià)格高昂和稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)成本高昂的特點(diǎn),國(guó)家可以通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、宏觀調(diào)控等一系列手段來(lái)控制稀土基SCR脫硝催化劑原材料的成本價(jià)格。

    3.2 加強(qiáng)對(duì)稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的高端技術(shù)的專業(yè)性人才的培養(yǎng)

    我國(guó)雖然人口基數(shù)大,但是稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的高端專業(yè)性人才稀缺,我國(guó)對(duì)稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)技術(shù)尚未成熟,仍需進(jìn)一步加強(qiáng)研究。一方面,國(guó)家應(yīng)該推動(dòng)各高校設(shè)立稀土基SCR脫硝催化的相關(guān)專業(yè),并鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考此類(lèi)專業(yè),以此推動(dòng)我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的基礎(chǔ)性人才。另一方面,國(guó)家應(yīng)該大力支持稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的高端專業(yè)性人才開(kāi)展調(diào)查研究,并加大對(duì)相關(guān)專業(yè)的資金投入,幫助各高校、各機(jī)構(gòu)建立國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生和研究人員提供良好的研究基地,并為研究人才提供充足的資金支持,推動(dòng)我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)深入發(fā)展。并盡可能多地舉辦相關(guān)專業(yè)競(jìng)賽,建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度,吸引更多的人投身于稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)領(lǐng)域。國(guó)家從宏觀調(diào)控上為我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)提供良好的大環(huán)境,企業(yè)自身也要順應(yīng)國(guó)家政策和潮流,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度,培養(yǎng)本企業(yè)內(nèi)研發(fā)稀土基SCR脫硝催化劑的高端專業(yè)性人才。企業(yè)在進(jìn)行工作人員招聘時(shí),要提高對(duì)員工選擇的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),不僅要做到培養(yǎng)本企業(yè)的稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的專業(yè)性人才,還要做到能吸引并留住稀土基SCR脫硝催化劑的專業(yè)性人才。稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的專業(yè)性人才自身首先要增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí),要有無(wú)全能即失業(yè)的危機(jī)感,從根源上杜絕一成不變的傳統(tǒng)思維,有意識(shí)地培養(yǎng)自己的縝密思維。同時(shí)也要要主動(dòng)積極地投入到企業(yè)和國(guó)家對(duì)其培訓(xùn)之中,用知識(shí)武裝頭腦,學(xué)習(xí)新思想、新技能、新理論[3]。

    3.3 國(guó)家應(yīng)該大力發(fā)展稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)技術(shù)

    我國(guó)應(yīng)該大力發(fā)展稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)技術(shù),擁有屬于我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)的自主產(chǎn)權(quán)。雖然我國(guó)在稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)方面取得了不小的進(jìn)步,但是我國(guó)稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)仍然有些許落后,落后的脫硝催化劑具有毒性,不利于人體的身體健康,并且會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染。因此,我國(guó)必須制定相關(guān)政策積極應(yīng)對(duì)此次挑戰(zhàn),唯有如此才能使我國(guó)在國(guó)際上處于不敗之地。一方面,我國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)與稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)技術(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家的學(xué)習(xí)、交流、合作。另一方面,我國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)自主創(chuàng)新,研發(fā)屬于本國(guó)的稀土基SCR脫硝催化劑技術(shù),獨(dú)立自主,減少對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家稀土基SCR脫硝催化劑的依賴。

    3.4 完善稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)企業(yè)管理制度和體系

    企業(yè)的管理制度和管理體系是一個(gè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的管理?xiàng)l例和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度,使得稀土基SCR脫硝催化劑研發(fā)人才不僅能夠依章行事,還能夠提高研發(fā)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。這一方面可以激發(fā)企業(yè)員工的內(nèi)在動(dòng)力,發(fā)揮在企業(yè)的自身優(yōu)質(zhì),創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值,另一方面可以增加企業(yè)員工的憂患意識(shí),從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.5 加強(qiáng)員工思想道德建設(shè),提高職業(yè)素養(yǎng)

    我國(guó)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和工作作風(fēng),堅(jiān)決拒絕不作為的行為,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境污染的預(yù)防和控制。由于市場(chǎng)具有自發(fā)性和盲目性的特點(diǎn),部分市場(chǎng)主體在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或運(yùn)營(yíng)時(shí)通常罔顧法律以及道德的約束,盲目追求經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),從而忽視企業(yè)本身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)。部分企業(yè)與政府官員官商勾結(jié),導(dǎo)致監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)管工作難以進(jìn)行下去,從而產(chǎn)生監(jiān)管不到位,監(jiān)管覆蓋面狹窄、監(jiān)管層次單一等一系列問(wèn)題。相關(guān)監(jiān)管部門(mén)的工作人員應(yīng)當(dāng)用道德和法律約束和規(guī)范自己的行為[4]。

    3.6 加強(qiáng)環(huán)境立法,完善相關(guān)的法律法規(guī)

    首先國(guó)家應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)排放的法律責(zé)任,并且加大對(duì)企業(yè)違規(guī)排放的處罰力度,為相關(guān)監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展工作提供法律依據(jù)和借鑒意義,使之有法可依、有法必依。其次國(guó)家應(yīng)該制定一系列企業(yè)污染物排放的量化標(biāo)準(zhǔn)以及出臺(tái)相關(guān)法律文件,企業(yè)在面對(duì)加大的處罰力度時(shí),往往會(huì)權(quán)衡利弊,提升企業(yè)合規(guī)排放的自覺(jué)性。

    3.7 企業(yè)自身要轉(zhuǎn)變?cè)袀鹘y(tǒng)觀念,在考慮企業(yè)自身利益的同時(shí)也要兼顧社會(huì)責(zé)任

    一個(gè)能夠長(zhǎng)足發(fā)展的企業(yè)不能僅僅追求企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),更要考慮該企業(yè)的存在對(duì)社會(huì)發(fā)展起到的推動(dòng)作用。如果一個(gè)企業(yè)的存在和發(fā)展是以污染大氣、破壞生態(tài)環(huán)境換來(lái)的,那么這個(gè)企業(yè)必定會(huì)被社會(huì)淘汰,最終不能生存發(fā)展。因此,企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)必須兼顧社會(huì)責(zé)任,減少污染物的排放,減輕對(duì)大氣環(huán)境的污染。

    4 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,稀土基SCR脫硝催化劑的研發(fā)對(duì)我國(guó)環(huán)境污染防治具有前瞻性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的意義,加快擁有我國(guó)自主產(chǎn)權(quán)的稀土基SCR脫硝催化劑對(duì)我國(guó)降低環(huán)境污染防治的成本和提高環(huán)境污染的有效性具有重要作用。

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