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    事業(yè)單位消防管理工作核心問題研究

    2021-01-10 19:55:54王冬冬
    科學(xué)與生活 2021年26期
    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位

    王冬冬

    摘要:本文就事業(yè)單位在消防管理工作上存在的問題進(jìn)行深度分析,發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位存在消防管理負(fù)責(zé)人員自身消防意識(shí)淡薄、專業(yè)素質(zhì)欠佳,整個(gè)事業(yè)單位沒有建立健全一個(gè)完善的消防管理體系,在責(zé)任分配上也很難做到落實(shí)的問題,并為解決主要問題提出對策。

    關(guān)鍵詞:消防安全;消防管理;事業(yè)單位

    引言

    完善消防管理體系不僅能保障事業(yè)單位人員的人身安全,還能為事業(yè)單位戰(zhàn)略性發(fā)展擴(kuò)張?zhí)峁┌踩U?。事業(yè)單位進(jìn)行日常工作時(shí),如果無視諸多消防安全隱患,一旦發(fā)生消防事故,就會(huì)嚴(yán)重影響事業(yè)單位的正常效益。各事業(yè)單位需要對現(xiàn)在消防管理上存在的問題進(jìn)行反思和研究,保證消防管理工作順利開展。

    一、事業(yè)單位消防管理工作現(xiàn)存問題

    (一)消防意識(shí)薄弱

    部分事業(yè)單位因管理粗糙,管理層在消防管理工作上前期投入不足,對事業(yè)單位的工作人員消防安全管理宣傳不到位,工作人員自身也沒有樹立起消防管理也是日常工作重點(diǎn),是人身安全和事業(yè)單位發(fā)展的重要保障的意識(shí)。整個(gè)系統(tǒng)沒有一個(gè)重視消防工作的氛圍,對消防知識(shí)了解不深,消防意識(shí)薄弱是事業(yè)單位主要存在的問題[1]。例如。2021年11月黑龍江省雞西市某醫(yī)院發(fā)生的火災(zāi)事故,原因是庫房工地上的施工人員工作失誤,操作不當(dāng)引起火災(zāi)。火災(zāi)發(fā)生后由當(dāng)?shù)叵廊藛T趕往進(jìn)行救火。雖沒有人員傷亡,但此次火災(zāi)從醫(yī)院底層燒到醫(yī)院頂層,侵害了醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全。對這一事故簡單分析,可以發(fā)現(xiàn)在消防管理工作落實(shí)上此醫(yī)院存在瑕疵。消防工作管理人員對此次安全事故沒有做到快速及時(shí)反應(yīng),火勢迅速蔓延沒有得到控制。事業(yè)單位消防意識(shí)薄弱,對其工作人員不進(jìn)行宣傳,對消防管理工作開展不重視會(huì)造成嚴(yán)重后果。

    (二)消防管理體系不完善

    大部分事業(yè)單位沒有一個(gè)明確的消防管理工作具體實(shí)施流程,事業(yè)單位工作人員很難有側(cè)重點(diǎn)地開展消防管理工作。在前期工作準(zhǔn)備上,消防工作的開展沒有一個(gè)清晰的工作思路。消防工作管理人員在開展消防工作時(shí)就會(huì)阻礙重重。發(fā)生消防事故時(shí)無法第一時(shí)間做出應(yīng)對,為之后搶險(xiǎn)救災(zāi)工作開展也無法提供幫助。消防工作開展時(shí),事業(yè)單位對消防管理工作缺乏有效監(jiān)管,對消防管理工作人員工作失職、消防管理懈怠情況不了解,不能及時(shí)整改安全風(fēng)險(xiǎn)問題。消防工作管理后期缺乏對應(yīng)的反思流程和責(zé)任落實(shí)。缺乏明確的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,責(zé)任分配混亂也是消防管理體系難以完善的重要原因。沒有完善的消防管理體系,消防管理工作開展就無法有效消除安全風(fēng)險(xiǎn),事業(yè)單位的消防安全問題也就無法改善。

    (三)消防管理工作人員專業(yè)素質(zhì)待提高

    部分事業(yè)單位因?qū)ο拦ぷ鞯牟恢匾?,對消防管理工作?fù)責(zé)人的挑選也沒有經(jīng)過具體考核,對消防工作管理部門工作重點(diǎn)和任務(wù)開展也很少過問。部分消防管理人員消防工作相關(guān)知識(shí)匱乏,對消防設(shè)施檢查不到位,對事業(yè)單位可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)不去排查,存在僥幸心理。事業(yè)單位也缺乏系統(tǒng)的消防相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)體系,對消防工作開展的認(rèn)知流于表面。沒有定期培訓(xùn)消防管理人員,消防工作管理人員對消防知識(shí)的了解還處在落后階段。經(jīng)調(diào)查,很多事業(yè)單位認(rèn)為消防工作是無回報(bào)的成本投入,為節(jié)約人力、物力成本,通常選擇其他部門的工作人員來兼任消防管理部門工作,消防設(shè)施建設(shè)陳舊不去更新,消防安全排查演練活動(dòng)沒有定期開展記錄,僅在政府對消防管理工作檢查時(shí)加以應(yīng)付。尤其在事業(yè)單位進(jìn)行體制改革時(shí),消防管理部門往往會(huì)因管理層的不重視被合并到其他部門。種種對消防管理工作的不重視會(huì)二次打擊消防管理工作人員的工作熱情,沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí)提升自身消防管理業(yè)務(wù)水平的意愿。消防管理工作人員普遍專業(yè)素質(zhì)偏低,對消防知識(shí)不了解,不會(huì)操作消防用具,對日常消防管理工作不去主動(dòng)開展。整個(gè)事業(yè)單位抵御消防安全事故的能力就會(huì)偏弱,一旦發(fā)生安全事故,很難做出及時(shí)有效的應(yīng)對。

    (四)消防責(zé)任制度落實(shí)情況不佳

    消防責(zé)任制度落實(shí)情況不佳是事業(yè)單位普遍存在的問題。大部分事業(yè)單位沒有建立一個(gè)公開透明、明確到個(gè)人的消防責(zé)任制度。對消防責(zé)任落實(shí)不明確,事故發(fā)生時(shí)很難排查事故發(fā)生原因,安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在何處,之后就如何避免此類事故的再次發(fā)生也很難提出建設(shè)性意見。消防責(zé)任制度落實(shí)情況不佳,原因在于事業(yè)單位沒能為消防責(zé)任制度提供完善的消防管理體系基礎(chǔ),沒能創(chuàng)造一個(gè)重視消防工作開展的氛圍,沒有具體到個(gè)人的制度建立思路。消防責(zé)任制度落實(shí)情況不佳會(huì)嚴(yán)重影響事業(yè)單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)二次發(fā)生的能力。

    二、事業(yè)單位消防管理工作問題改善措施

    (一)開展消防意識(shí)培養(yǎng)活動(dòng)

    例如,黑龍江省氣象局在2021年7月開展的消防安全應(yīng)急演練活動(dòng),可作為其他事業(yè)單位開展消防演練、培養(yǎng)消防意識(shí)活動(dòng)的參考。省局黨組成員、副局長出席此次演練活動(dòng),從管理層上就體現(xiàn)出對消防管理工作的重視。消防目的明確,目的是要讓工作人員深入了解消防應(yīng)急知識(shí),樹立消防意識(shí),掌握火災(zāi)事故現(xiàn)場應(yīng)急撲救,提高突發(fā)事件應(yīng)急能力。在消防演練開始前,通過對消防設(shè)施檢查和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)省氣象局確實(shí)有認(rèn)真落實(shí)對消防工作的開展和問題整改。從客觀要素上提高對消防風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對能力。演練活動(dòng)開展有序,流程明確。演練分為消防安全知識(shí)培訓(xùn)、火災(zāi)應(yīng)急疏散和消防器材實(shí)際操作三部分。通過模擬事故發(fā)生,事業(yè)單位迅速反應(yīng),組織完成報(bào)警、滅火、疏散以及救護(hù)等措施,忙而不亂。按照指揮迅速撤離現(xiàn)場。開展消防演練活動(dòng)為事故發(fā)生時(shí)眾人迅速反應(yīng)打下基礎(chǔ),形成條件反射,對突發(fā)事件快速反應(yīng)以減少損失。之后,氣象局還請來消防專業(yè)人士進(jìn)一步科普消防知識(shí)和消防器具使用,深入貫徹落實(shí)消防管理工作的開展。開展消防意識(shí)培養(yǎng)活動(dòng)有助于營造“人人學(xué)消防、人人懂消防”的良好氛圍,保障事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作。

    (二)優(yōu)化消防管理體系

    事業(yè)單位在現(xiàn)有消防管理體系上可以借鑒其他優(yōu)秀模范,學(xué)習(xí)借鑒消防管理體系構(gòu)建思路,結(jié)合自身系統(tǒng)實(shí)際需求,搭建適合的消防管理體系。同時(shí),也要設(shè)立消防管理工作監(jiān)督小組,定期對消防管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保消防管理工作的切實(shí)開展,保證消防安全風(fēng)險(xiǎn)排查出來的問題確實(shí)得到有效整改。對現(xiàn)有的消防管理體系要緊跟時(shí)代需要和國家要求,進(jìn)行更新優(yōu)化,增強(qiáng)自身抵御消防安全風(fēng)險(xiǎn)的能力[2]。

    (三)定期對消防管理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)考核

    為提升消防管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng),事業(yè)單位可以定期開展消防知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。幫助消防管理工作人員掌握最新消防知識(shí)、熟練掌握消防器具使用、營造良好的消防學(xué)習(xí)氛圍。對消防管理工作人員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核,實(shí)現(xiàn)消防管理工作人員對消防知識(shí)的有效學(xué)習(xí)。事業(yè)單位需要轉(zhuǎn)變消防工作觀念,加大對消防管理的前期投入,加強(qiáng)整個(gè)事業(yè)單位消防安全工作的支持和消防管理工作人員信心。

    (四)建立健全消防安全管理責(zé)任機(jī)制

    對消防管理的責(zé)任機(jī)制要進(jìn)一步落實(shí),前期形成明確的成文規(guī)范,分配責(zé)任到具體部門、具體個(gè)人。在各部門設(shè)立單獨(dú)負(fù)責(zé)人,對各部門區(qū)域消防安全負(fù)責(zé)。定期對消防安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和考核,出現(xiàn)事故后,對此次消防安全事故發(fā)生原因分析,責(zé)任要落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人。責(zé)任人的崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),消防管理工作人員要及時(shí)更新公告新的責(zé)任分配情況。確保消防管理責(zé)任機(jī)制和實(shí)際工作的結(jié)合,建立健全消防安全管理責(zé)任機(jī)制。

    結(jié)束語

    消防管理工作雖不能為事業(yè)單位提供經(jīng)濟(jì)效益,但其為公共安全管理做出重要貢獻(xiàn)。事業(yè)單位做好消防安全管理工作既是對人民群眾安全負(fù)責(zé),也是對國家公共財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。事業(yè)單位要實(shí)時(shí)自查自身在消防工作中的問題,對問題分析后進(jìn)行改善,做好消防安全管理工作。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王冉.完善消防監(jiān)督管理制度的路徑思考[J].消防界(電子版),2021,7(18): 99+101.

    [2]王雷.從火災(zāi)事故追責(zé)談社會(huì)單位的消防監(jiān)督管理[J].今日消防,2021, 6(03):120-121.

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