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    新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作的高效策略探究

    2021-01-10 18:37:10明松冰
    科學(xué)與生活 2021年26期

    明松冰

    摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,各行業(yè)競爭也愈加激烈。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營目標(biāo),企業(yè)應(yīng)通過科學(xué)有效的措施提高自身競爭力。對于企業(yè)政治工作來說,與企業(yè)發(fā)展水平密切相關(guān)。為了提高政治工作的有效性,應(yīng)做好政工宣傳工作。但就目前來說,在企業(yè)政工宣傳過程中,宣傳工作的有效性仍有待提高,這一現(xiàn)象導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到影響。本文以新時(shí)期背景下,企業(yè)政工宣傳工作策略研究對象加以論述,僅供參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;政工宣傳;措施分析

    引言:在社會(huì)不斷進(jìn)步的背景下,企業(yè)之間的競爭也愈加激烈。如果企業(yè)未根據(jù)自身實(shí)際情況做好相應(yīng)的改革及創(chuàng)新,將會(huì)被時(shí)代所淘汰。在企業(yè)發(fā)展過程中,企業(yè)政工宣傳工作是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,加強(qiáng)政工宣傳能夠促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力,提高企業(yè)綜合競爭力,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    一、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳的積極作用

    (一)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

    企業(yè)發(fā)展過程是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)累積及資本沉淀的過程,對于企業(yè)政工宣傳工作來說,應(yīng)以企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)為基礎(chǔ),展開各項(xiàng)宣傳活動(dòng),為企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在企業(yè)日常生產(chǎn)過程中,資金、原材料及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)備是不可缺少的重要物資,員工意識(shí)與思想認(rèn)識(shí)是不可或缺的精神物資。在新時(shí)代背景下,企業(yè)政工宣傳工作重心應(yīng)放置在員工意識(shí)管理工作當(dāng)中,管理人員應(yīng)充分掌握員工的心理問題及思想意識(shí),通過科學(xué)有效的措施提高員工工作積極性。政工宣傳工作不但能夠使員工更加準(zhǔn)確、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)到自身工作的重要意義,還能夠在日常工作當(dāng)中對自身的行為加以約束,提高工作環(huán)節(jié)的有效性。

    (二)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力

    管理工作水平不但體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部溝通與交流環(huán)節(jié)中,還在一定程度上映射了企業(yè)內(nèi)部員工對企業(yè)管理方式的認(rèn)可。在企業(yè)發(fā)展過程中,只有確保員工具備了同一思想,同一奮斗目標(biāo),才能夠使企業(yè)的綜合競爭力得到提升。在新時(shí)代背景下,為了強(qiáng)化政工宣傳工作水平,應(yīng)從基層角度出發(fā),掌握各員工的需求想法及思想,通過這種方式使管理人員在日常管理、發(fā)展目標(biāo)確定及項(xiàng)目投資環(huán)節(jié)中,充分考慮到各基層員工的思想意識(shí)。此外,在企業(yè)發(fā)展過程中,通過政工宣傳工作可以使基層員工掌握企業(yè)發(fā)展方向,將自身職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展方向相互結(jié)合,提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力。

    二、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作現(xiàn)狀問題

    (一)企業(yè)內(nèi)部對政工宣傳工作的重視程度較低

    受傳統(tǒng)因素影響,絕大部分企業(yè)員工認(rèn)為維持企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件就是獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益,但隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)員工意識(shí)也應(yīng)發(fā)生相應(yīng)的改變,需認(rèn)識(shí)到其他因素也能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展造成影響。就目前來說,在傳統(tǒng)觀念的影響下,企業(yè)員工無法充分認(rèn)識(shí)到正規(guī)宣傳工作的積極意義,企業(yè)內(nèi)部管理人員對政工宣傳工作的重視程度相對較低。其次,由于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間缺少良好的溝通與交流,企業(yè)內(nèi)部上下級之間溝通不到位,使得企業(yè)政工宣傳工作的展開受到影響。

    (二)企業(yè)政工宣傳形式較為單一

    就目前來說,企業(yè)政工宣傳形式較為單一的現(xiàn)象較為普遍,究其原因主要是企業(yè)內(nèi)部管理員無法充分認(rèn)識(shí)到政工宣傳工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。一般情況下,在政工宣傳工作當(dāng)中,宣傳內(nèi)容大多較為傳統(tǒng),宣傳工作較為形式,使得企業(yè)政工宣傳工作質(zhì)量無法達(dá)到預(yù)期要求。

    (三)政工宣傳工作人員的綜合能力有待提高

    政工宣傳工作的展開是相關(guān)宣傳人員,但實(shí)際上,政工宣傳員的綜合能力仍未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),使得政工宣傳工作的展開及作用受到影響。就目前來說,企業(yè)內(nèi)部政工宣傳工作人員普遍存在著老齡化的現(xiàn)象,加之受傳統(tǒng)觀念影響,在政工宣傳工作當(dāng)中,無法結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況展開各項(xiàng)宣傳工作。其次,政工宣傳人員的工作積極性較低,未養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的工作態(tài)度,使得政工宣傳工作質(zhì)量無法達(dá)到要求,加之企業(yè)高層人員無法充分認(rèn)識(shí)到政工宣傳工作的積極作用,在日常工作當(dāng)中,未做好政工宣傳工作人員的培訓(xùn),使得企業(yè)發(fā)展受到影響。

    三、新時(shí)期企業(yè)政工宣傳工作措施

    (一)養(yǎng)成良好的企業(yè)政工宣傳工作理念

    為了使企業(yè)正規(guī)宣傳工作有序展開,提高政工宣傳工作的有效性,應(yīng)改變傳統(tǒng)工作理念,在新型工作理念的引導(dǎo)下,提高政工宣傳工作的有效性。在信息時(shí)代背景下,企業(yè)在追求生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)設(shè)備創(chuàng)新的同時(shí),還應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念。在政工宣傳工作理念創(chuàng)新過程中,企業(yè)可積極學(xué)習(xí)行業(yè)代表政工宣傳工作思想,對自身的工作內(nèi)容及模式加以創(chuàng)新及完善,為企業(yè)發(fā)展提供新的動(dòng)力。在政工宣傳工作展開過程中,應(yīng)秉持以人為本原則,充分調(diào)動(dòng)各職工參與,使政工宣傳工作能夠達(dá)到預(yù)期要求。

    (二)創(chuàng)新企業(yè)政工宣傳形式

    在政工宣傳工作當(dāng)中,可將新媒體技術(shù)與宣傳環(huán)節(jié)相結(jié)合。現(xiàn)階段,隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化技術(shù)已在多個(gè)領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)了廣泛的應(yīng)用,使得人們的生活方式發(fā)生了一定的改變。應(yīng)依托信息技術(shù)的重要作用,通過新媒體技術(shù)對政工宣傳信息加以發(fā)布。在企業(yè)政工宣傳工作環(huán)節(jié)當(dāng)中,宣傳人員可建設(shè)專業(yè)的信息平臺(tái),例如QQ群及微信群等,隨后將相關(guān)宣傳資料利用QQ及微信的方式傳輸?shù)礁鲉T工手中。在企業(yè)政工宣傳工作當(dāng)中,應(yīng)用新媒體技術(shù)不但能夠提高宣傳效率,還能夠強(qiáng)化企業(yè)員工思想意識(shí)。第二,宣傳人員可建設(shè)企業(yè)員工訴求平臺(tái)。在企業(yè)政工宣傳工作當(dāng)中,秉持以人為本原則,關(guān)注各員工的內(nèi)心世界,確保員工意見及建議能夠得到解決。在信息化時(shí)代背景下,企業(yè)政工宣傳人員可通過建設(shè)員工訴求平臺(tái)的方式,例如微信交流群及領(lǐng)導(dǎo)信箱等,掌握各員工的需求情況,為企業(yè)發(fā)展提供有力的保障。當(dāng)利益訴求平臺(tái)收集到員工需求及建議后,企業(yè)管理人員應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施對其加以解決,避免員工產(chǎn)生負(fù)面情緒,提高員工的工作積極性。第三,應(yīng)建設(shè)企業(yè)內(nèi)部交流平臺(tái)。為了使員工保持良好的工作狀態(tài),可利用新媒體技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部交流平臺(tái)建設(shè),由企業(yè)政工宣傳人員對平臺(tái)加以維護(hù)及管理,對于管理人員來說,應(yīng)積極的參與到平臺(tái)交流環(huán)節(jié)當(dāng)中,獲取更為有價(jià)值的信息內(nèi)容,為企業(yè)政工宣傳工作的展開提供有力的條件。第四,可定期召開政工宣傳晚會(huì),通過話劇、小品等形式,提高政工宣傳工作的有效性,在輕松活潑的狀態(tài)下,實(shí)現(xiàn)政工宣傳工作目標(biāo)。

    (三)提高政工宣傳人員的綜合能力

    高素養(yǎng)的政工宣傳人員是政工宣傳工作順利開展的前提,因此企業(yè)應(yīng)該采用相應(yīng)的措施來提高政工宣傳人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。在提高政工宣傳人員專業(yè)素養(yǎng)的過程中,企業(yè)可以對工作人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),通過培訓(xùn)來提高宣傳人員的專業(yè)素養(yǎng),對于剛接觸企業(yè)政工宣傳的人員,企業(yè)不僅要培養(yǎng)他們的專業(yè)素養(yǎng),而且還要他們的上崗技能,從而使得他們可以適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境,使其在企業(yè)政工宣傳工作中充分發(fā)揮自己的作用。

    結(jié)語:綜上所述,企業(yè)政工宣傳工作的高效開展對企業(yè)的發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用,目前企業(yè)政工宣傳工作存在著許許多多的問題,在新時(shí)代的背景下,企業(yè)可以采取創(chuàng)新企業(yè)政工宣傳工作觀念,豐富政工宣傳工作方式,提高政工宣傳人員的專業(yè)素養(yǎng)等方式來保證企業(yè)政工宣傳工作的高效開展。

    參考文獻(xiàn)

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