王琨
1+X 證書制度于 2019 年在《國家職業(yè)教育改革實施方案》中被明確提出,即在高職院校等啟動“學歷+若干職業(yè)技能等級證書”(1+X 證書)制度的試點工作[1],明確要求1+X 試點院校在教育過程中,加強對學生職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)[2]。電力系統(tǒng)自動化技術的隨著我國電力工業(yè)的發(fā)展,特別是近年來新能源發(fā)電及智能微電網(wǎng)的興起,使我們有必要對現(xiàn)有的電力系統(tǒng)自動化專業(yè)人 才培養(yǎng)方案進行探索,如何將 1+X 證書制度與電力系統(tǒng)自動化技術專業(yè)課程體系相結合,提升學生職業(yè)技能素養(yǎng),增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領成為一個值得探討的問題。
一、電力系統(tǒng)自動化技術專業(yè)課程體系分析
(一)當前課程體系結構
當前職業(yè)院校電力系統(tǒng)自動化技術專業(yè)課程設置主要分為兩部分:一是公共基礎知識的掌握,二是專業(yè)技能的提高。其中公共基礎知識部分注重使學生掌握必備的思想政治理論、科學文化素養(yǎng)以及人文素養(yǎng)知識。而專業(yè)技能的提高主要分為三個層次進行,首先,學習專業(yè)基礎課程,使學生能對電路進行基本的分析,掌握基本的儀器儀表的使用。其次,通過專業(yè)核心課程的學習,可以對相關變配電站、線路進行分析,并能夠進行一定的計算、 能夠?qū)﹄姎獠糠窒嚓P的設備進行選擇校驗、最后,在專業(yè)拓展課程的引導下,對相應要求的工程進行簡單設計,運維支持。目前大部分高職院校開設的電力系統(tǒng)自動化技術專業(yè)課程基本大同小異,都是以理論教學為主,配合相應的實踐課程,普遍缺乏充分的實踐教學環(huán)節(jié)。
(二)現(xiàn)有課程體系存在的主要問題
由于教育與職業(yè)技能培養(yǎng)的目的不同,導致課程體系和職業(yè)技能標準之間也不是一一對應關系,這就需要從更深層次挖掘二者之間的關聯(lián),以便更好地為培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能人才服務。經(jīng)過分析,筆者認為目前課程體系主要涉及兩個層面的問題:一是從課程體系的構建出發(fā),電力系統(tǒng)自動化技術專業(yè)課程的順序、內(nèi)容和時長上存在一定缺陷,例如電力系統(tǒng)自動化技術專業(yè)本身含有大量的專業(yè)課程,還需進行系統(tǒng)分析、繼電保護、工程供配電等相關知識的學習,貫穿整個大學課程較多,學生學習過于吃力,教學質(zhì)量很難得到保證;二是課程標準建設欠缺,教學內(nèi)容設計、課程與課程之間的邏輯關系和內(nèi)容銜接等關聯(lián)不夠緊密,
二、電力系統(tǒng)自動化技術專業(yè)課程體系重構
針對上述問題,通過對建設 1+X 證書制度所對應的考核內(nèi)容進行調(diào)研,現(xiàn)將電力系統(tǒng)自動化技術專業(yè)做如下調(diào)整。
(一)從工作崗位(群)的職業(yè)技能需求角度出發(fā)構建課程體系及教學標準 根據(jù)調(diào)研報告結果和專業(yè)教學標準的劃分,從專業(yè)標準角度出發(fā),工作崗位適用度更寬,適用面更廣;而從職業(yè)技能標準角度、工作崗位均進行了分類,工作 領域和內(nèi)容更加具體,更適合企業(yè)人才培養(yǎng)的需要。所以,在建設課程體系時應從適用度更寬的工作崗位(群)需求入手,照顧到系統(tǒng)的全面性,構建一個完整的 專業(yè)教學體系。同時,按照職業(yè)技能標準的規(guī)定,加強相關重點課程的建設,突出實踐技能的培養(yǎng)。
(二)對標職業(yè)技能培養(yǎng)要求優(yōu)化課程體系,通過對標職業(yè)技能標準,優(yōu)化課程順序、內(nèi)容和時長,做到層次分明、重點突出,為學生掌握相應的就業(yè)技能服務。以變配電運維職業(yè)技能等級標準中級中開關柜操作為例,將其涉及的技能知識點:開關柜結構、開關柜接線、倒閘操作順序、巡檢記錄等綜合成塊進行授課,教學中更加側重于開關柜倒閘操作、巡檢知識講解。同時 由于需要進行技能中級考試,在各專業(yè)課對等級證書各知識點分布講解基礎上,可以專門開設針對等級證書考核的集中實踐課程。不同課程之間內(nèi)容存在重復、知識點講解存在不銜接等問題,通過對標職業(yè)技能標準進行審視,可將相應課程進行刪減、重組,進而轉(zhuǎn)化為學生需要的職業(yè)技能知識。
(三)教師技能培養(yǎng)與企業(yè)需求相關聯(lián)
學生知識技能的掌握離不開教師的教導,這就要求教師要有足夠的知識、經(jīng)驗去應對教學過程中出現(xiàn)的各種實際問題。因此,對教師的職業(yè)技能要求也越來 越高,而企業(yè)本身就是對知識技能的一個應用,將教師與企業(yè)掛鉤,教師走進企業(yè)現(xiàn)場進行近距離學習,將有助于教師職業(yè)技能的培養(yǎng)。在此基礎上,對標企業(yè)要求,可以更加精確地培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才,真正做到 教、學、產(chǎn)相融合。
三、結語
1+X 證書制度是當前職業(yè)教育研究的一個重要課 題,如何使職業(yè)教育、技能證書與企業(yè)相協(xié)調(diào),促進學 生就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為一個亟須解決的問題。分布式電源與智能微電網(wǎng)的興起,專業(yè)課程體系的建設也應該與現(xiàn)有電力工業(yè)最新發(fā)展相適應。針對現(xiàn)有課程體系結構,本文從課程體系與教學現(xiàn)狀入手,分析了目前現(xiàn)有課程體系的不足,進而結合1+X 證書制度提出對標職業(yè)技能發(fā)展的課程體系建設,同時將企業(yè)與教師掛鉤,教師進入企業(yè)學習,了解最新的技術前沿,培養(yǎng)出更適合當下社會發(fā)展的人才。
參考文獻:
[1]國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知
[2]戴勇,張錚,郭瓊.職業(yè)院校實施 1+X 證書制度 的思路與舉措[J].中國職業(yè)技術教育,2019(10):29- 32.