中小型化工企業(yè)消防存在的問題及對策

胡小明(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊，江西 贛州 341000)

0 引言

中小型化工企業(yè)在經(jīng)營規(guī)模上較小，由單一人員或少數(shù)人員合作構(gòu)成，加上營業(yè)金額較小，運作時不太被外界干涉，這就導(dǎo)致了中小型化工企業(yè)入行門檻較低、科學(xué)含量不高等現(xiàn)象發(fā)生，從而出現(xiàn)企業(yè)管理人員對消防安全問題不重視的情況。我國中小型化工企業(yè)數(shù)量多、分布廣，中小型化工企業(yè)消防管理也有著一定難度。因此，在我國快速發(fā)展的今天，讓中小型化工企業(yè)對消防問題進(jìn)行重視也是當(dāng)代需要解決問題之一。

1 中小型化工企業(yè)消防現(xiàn)狀

1.1 消防安全主體責(zé)任制未落實的中小型化工企業(yè)

一些化工企業(yè)在日常中精力主要放在生產(chǎn)經(jīng)營方面，對消防安全問題的考慮和安排仍有待進(jìn)一步提高。企業(yè)內(nèi)所擁有的消防設(shè)備都是建廠初期為了審批而準(zhǔn)備的，缺少維護(hù)保養(yǎng)的痕跡，導(dǎo)致消防設(shè)施大多都已破損和過期。消防設(shè)施對于企業(yè)來說起不到重要作用，更有甚者認(rèn)為固定消防設(shè)施所設(shè)置的位置妨礙了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，體現(xiàn)不了消防安全主體責(zé)任制的落實。

1.2 消防安全主體責(zé)任制落實不全面的中小型化工企業(yè)

消防安全主體責(zé)任制落實不全面的化工廠常見于剛剛轉(zhuǎn)型企業(yè)，這部分企業(yè)在發(fā)展中存在不規(guī)范方面，管理制度較為混亂，消防安全負(fù)責(zé)人對消防安全任務(wù)分工不太明確，化工廠內(nèi)缺少規(guī)范消防安全的理念。企業(yè)專業(yè)消防安全管理人員能力不足、工作安排不完善，導(dǎo)致企業(yè)“管理、檢查、處置”風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防處置工作機(jī)制落實不全面，員工的消防安全培訓(xùn)、消防基本技能的實操實訓(xùn)以及消防演練都會因為專業(yè)人員未妥善計劃和安排導(dǎo)致無法組織。

1.3 消防安全主體責(zé)任制落實不實際的中小型化工廠

化工廠的消防管理方式并沒有根據(jù)化工廠內(nèi)實際情況進(jìn)行操作，當(dāng)真正事故發(fā)生時，化工廠會因為廠內(nèi)消防設(shè)備設(shè)置不合理而遭受到生命和財產(chǎn)損失。一些消防設(shè)施種類設(shè)置較為齊全的企業(yè)，發(fā)展過程中生搬硬套大企業(yè)消防安全管理制度，但這種消防安全管理并不適合本化工企業(yè)實際情況，這也會讓化工廠內(nèi)部的消防安全管理體系“中看不中用”，在日常管理和事故發(fā)生時并不能起到較好的防范和處置作用。

2 中小型化工企業(yè)存在的消防問題

2.1 中小型化工企業(yè)人員問題

一是人員配備不合理。中小型化工企業(yè)規(guī)模較小，資金有限，在人才管理和招收方面門檻較低，沒有充足的后勤保障，導(dǎo)致很多擁有消防專業(yè)技術(shù)人才放棄來中小型化工廠工作。有的企業(yè)內(nèi)部從事消防安全工作人員數(shù)量較少甚至沒有，在企業(yè)需要開展消防安全工作時，尤其是一些需要專業(yè)技術(shù)支撐的消防工作，因人員配備的不合理問題，導(dǎo)致企業(yè)消防安全工作開展不到位，甚至?xí)霈F(xiàn)較為嚴(yán)重的問題。

二是人員消防安全意識差。企業(yè)對消防安全事故的發(fā)生也是抱有一定的僥幸心理，忽視了日常消防安全管理是日積月累出來的，對消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)走過場，出現(xiàn)消防安全意識越來越淡薄的現(xiàn)象。一些管理人員對相關(guān)消防知識了解掌握不到位，因為一些企業(yè)運行中往往更偏向于追求利益[1]。

2.2 中小型化工廠消防投入問題

中小型化工企業(yè)為了盡快回籠資金，他們最關(guān)注還是盈利，擁有的資金并不足以支撐消防安全工作，覺得對消防設(shè)施建設(shè)看不到成效，認(rèn)為沒有必要用大量的資金去投入消防設(shè)施建設(shè)，缺乏對消防安全管理方面的一種遠(yuǎn)見能力。

2.3 中小型化工企業(yè)消防規(guī)劃問題

中小型化工企業(yè)因為規(guī)模小，廠區(qū)面積小。一些企業(yè)為了節(jié)約投入成本，又能夠通過消防審查和驗收，往往通過在設(shè)計上，通過改變實際使用性質(zhì)，降低國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求來建設(shè)。而在實際使用過程中改變建筑的使用性質(zhì)，建筑火災(zāi)危險性則會出現(xiàn)丁戊類變丙類、丙類變乙類、乙類變甲類，該有的消防設(shè)施前期沒有進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，廠區(qū)防火間距、防火分隔等出現(xiàn)就混亂的情況，為化工廠日后安全留下嚴(yán)重隱患。

在投入使用之后時，因生產(chǎn)需要往往會涉及到改建、擴(kuò)建的現(xiàn)實現(xiàn)象。而我國對功能性質(zhì)不同的廠房都有嚴(yán)格要求，一些企業(yè)為了節(jié)約成本，省去麻煩，不與相關(guān)部門溝通，擅自合并或亂蓋亂建廠房，生產(chǎn)過程中隨地擺放化工原料，從而導(dǎo)致到廠區(qū)內(nèi)消防隱患問題多，消防設(shè)施跟不上，防火分隔、通風(fēng)和有害氣體泄漏等方面會出現(xiàn)不規(guī)范的情況。在消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面不夠完善，很多消防設(shè)施、器材會存在過期和損壞現(xiàn)象。中小型化工企業(yè)一般都建立在遠(yuǎn)離市區(qū)之地，市政供水系統(tǒng)壓力不足，廠區(qū)沒有設(shè)置消防水源和水泵，供水系統(tǒng)不完善，消防設(shè)施經(jīng)常出現(xiàn)無法正常使用的情況，一旦出現(xiàn)事故將造成無法挽回的損失。

2.4 中小型企業(yè)員工應(yīng)急處置問題

中小型化工企業(yè)員工的消防安全培訓(xùn)、消防基本技能的實操實訓(xùn)以及消防演練是容易被管理者忽視的。有的企業(yè)也只是為了完成相關(guān)部門的要求，而敷衍了事地完成員工培訓(xùn)和演練的規(guī)定動作，不會對成效、培訓(xùn)和演練是否切合實際等問題進(jìn)行研究探討。有的企業(yè)消防安全管理人能夠精心部署演練和培訓(xùn)，但企業(yè)員工本身不配合，會認(rèn)為培訓(xùn)演練都是消防安全管理人的事，與自己的業(yè)務(wù)工作沒有關(guān)系，沒有想到消防安全事故往往是自己對化工生產(chǎn)工藝操作不當(dāng)，而是對消防知識的掌握不夠以及應(yīng)急處置能力弱所導(dǎo)致的。

3 中小型化工企業(yè)消防管理措施

3.1 合理選址建造

中小型化工企業(yè)在進(jìn)行選址時要注意周圍環(huán)境，還要對當(dāng)?shù)仫L(fēng)向情況進(jìn)行分析，避免出現(xiàn)建設(shè)不合理現(xiàn)象。中小型化工企業(yè)在建設(shè)過程中還要考慮生產(chǎn)物品特性，在建設(shè)中對防火分區(qū)、防火隔斷、火源阻斷、氣體泄漏和通風(fēng)方面都要進(jìn)行完善考慮，建設(shè)中要留出足夠距離，這樣在后期進(jìn)行廠房調(diào)整時能夠進(jìn)行靈活變動。企業(yè)在建設(shè)中還要根據(jù)國家要求對廠內(nèi)電氣設(shè)備進(jìn)行規(guī)整，要從根本上消除消防問題。

3.2 加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)

中小型化工企業(yè)要保證老員工的穩(wěn)定，對新員工要及時開展崗前培訓(xùn)，要讓每個崗位人員熟悉企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。應(yīng)充分落實定期培訓(xùn)制度，建立消防培訓(xùn)考核機(jī)制，把對員工“要我學(xué)”消防安全知識的理念轉(zhuǎn)變成“我要學(xué)”，確保消防人員牢固掌握消防知識。定期組織全員額開展消防基本技能的實操實訓(xùn)以及消防演練，讓企業(yè)員工可以在處置安全事故時，能夠熟練的相互配合?？梢詫ζ髽I(yè)員工制定持證上崗制度，同時針對不同崗位人員制定不同的考核內(nèi)容，要拿到相關(guān)證書后才能進(jìn)行上崗。這樣才能使消防安全意識入腦入心，在面對突發(fā)事故時，能夠正確順利地進(jìn)行處置。

3.3 強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督管理

在化工廠建設(shè)過程中，住建部門和消防救援部門要相互協(xié)助，加強(qiáng)對建筑施工前后的監(jiān)管和審查。在日后的監(jiān)管過程中，要及時掌握企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。企業(yè)面對需要擴(kuò)建、改建或者改變使用性質(zhì)的問題，住建部門和消防救援部門要督促企業(yè)及時報備，提前與相關(guān)部門做好溝通工作。監(jiān)管部門要定期通過微信、短信等平臺，將消防安全注意事項、化工企業(yè)新規(guī)定的出臺以及技術(shù)規(guī)范的變更等信息宣貫給企業(yè)，從而促使中小型化工企業(yè)不斷完善消防主體責(zé)任。

3.4 培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)

化工企業(yè)屬于火災(zāi)高危場所，尤其是中小型化工企業(yè)在面對人力財力都不如大型化工企業(yè)的情況下，更容易忽視消防安全工作，從而導(dǎo)致消防安全事故的發(fā)生。為了更好地改變這種現(xiàn)狀，中小型化工廠應(yīng)該更加重視專業(yè)技術(shù)隊伍的培養(yǎng)：一是要在企業(yè)內(nèi)部明確一只從事消防安全工作隊伍；二是要不斷分批組織非專業(yè)技術(shù)人員到專業(yè)學(xué)校開展在職或短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，從理論上把這只隊伍向?qū)I(yè)化靠攏；三是要建立定期研討會議制度，組織這只本非專業(yè)的隊伍，把在工作中遇到的實際問題和困難一一梳理，共同探討研究，不斷打造出一支能夠把理論和實際相結(jié)合的消防安全專業(yè)技術(shù)隊伍[2]。

5 結(jié)語

中小型企業(yè)在消防安全管理方面是一項艱難而又復(fù)雜的工作，這需要我國相關(guān)部門在進(jìn)行消防審批時嚴(yán)格把關(guān)，并做到定時檢查，爭取杜絕消防設(shè)施、器材出現(xiàn)無法正常使用的現(xiàn)象。還要對中小型化工企業(yè)內(nèi)員工進(jìn)行定期考核，確保消防人員能夠時刻牢記和熟練運用消防知識。除了國家監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，化工廠本身也要積極配合消防工作，在場地建設(shè)時期就要在選址和圖紙設(shè)計方面嚴(yán)格把關(guān)，建設(shè)中要根據(jù)化工廠實際情況進(jìn)行消防規(guī)劃，培養(yǎng)一支消防安全專業(yè)技術(shù)隊伍，完善滅火應(yīng)急預(yù)案，組織有效的消防演練和消防基本技能培訓(xùn)，力求從根源杜絕事故發(fā)生。