強(qiáng)化黨建引領(lǐng)　推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展

黨的十九大以來，四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，切實(shí)落實(shí)黨中央、省委和市委各項(xiàng)決策部署，強(qiáng)黨建、促發(fā)展，著力構(gòu)建匹配充分競爭型國有企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作體系，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)黨委切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺把長虹轉(zhuǎn)型發(fā)展融入國家、省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，踐行長虹“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”初心使命。一是全面貫徹新發(fā)展理念，加快推進(jìn)面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對接省市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局推進(jìn)“2+3+N”物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略實(shí)施，完成智能制造產(chǎn)業(yè)園、國家雙創(chuàng)示范工業(yè)園等特色園區(qū)建設(shè)，制造能力得到大幅提升。二是勇?lián)萍甲粤⒆詮?qiáng)重任，深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于科技創(chuàng)新的重大決策部署，將踐行新時(shí)代“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”使命落腳到勇攀技術(shù)高峰，構(gòu)建起“先進(jìn)性技術(shù)、競爭性技術(shù)、技術(shù)生態(tài)圈”三層技術(shù)體系，建立燈塔實(shí)驗(yàn)室，大力推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)，在人工智能、新能源材料技術(shù)、云技術(shù)、大數(shù)據(jù)和信息安全領(lǐng)域取得較大突破，成功解決多項(xiàng)關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題。三是持續(xù)深化國企改革，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國企改革三年行動的重大決策部署，推進(jìn)深化改革，變革集團(tuán)管控模式，完善集團(tuán)法人治理體系，優(yōu)化總部平臺設(shè)置，強(qiáng)化集團(tuán)投控功能，擴(kuò)大子公司經(jīng)營權(quán)，積極推進(jìn)混合所有制改革，實(shí)施子公司骨干員工持股，激發(fā)子公司經(jīng)營活力，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量。集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和省委十一屆十次全會精神，為長虹轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。一是強(qiáng)化班子理論武裝，堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力與增強(qiáng)班子成員的形勢洞見能力、政策把握能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力相統(tǒng)一，堅(jiān)持“第一議題”制度，落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展定力。二是抓好黨員教育培訓(xùn)，堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念宗旨與堅(jiān)守長虹“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”初心使命相結(jié)合，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機(jī)制，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、砥礪初心使命，著力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為廣大黨員敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、奮斗奉獻(xiàn)的思想自覺和行動自覺。三是培育奮斗創(chuàng)新文化，堅(jiān)持把踐行社會主義核心價(jià)值觀與踐行長虹“敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、同創(chuàng)共享”核心價(jià)值觀相結(jié)合，開展文化活動，樹立各類標(biāo)桿，加強(qiáng)正面宣傳，講好新時(shí)代長虹“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”故事，講好長虹人創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的故事，激勵廣大員工“奮斗在長虹、成就在長虹”，鍛造奮斗文化、創(chuàng)新文化、績效文化，傳承“‘虹’色基因”。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，建強(qiáng)堡壘先鋒。集團(tuán)黨委堅(jiān)持“四同步”“四對接”，夯實(shí)組織覆蓋基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作覆蓋實(shí)效，不斷增強(qiáng)和發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、著力發(fā)揮基層黨組織堡壘作用，堅(jiān)持“融合務(wù)實(shí)創(chuàng)新”工作理念，推進(jìn)“常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化、重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、基層黨務(wù)智能化、特色工作品牌化”，創(chuàng)新運(yùn)用課題式部署、項(xiàng)目式管理、案例式總結(jié)、標(biāo)桿式推廣“四式黨建工作法”，實(shí)施基層黨組織量化積分考核，開展示范黨組織建設(shè)，打造基層黨建品牌，匹配年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃制定黨建工作措施，成立黨員攻關(guān)小組、黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展主題黨日活動，發(fā)揮基層黨組織的執(zhí)行力、凝聚力、號召力，推動完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。二是大力開展“先鋒行”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照崗位序列確定先鋒爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員聚焦崗位業(yè)績目標(biāo)制定先鋒爭創(chuàng)承諾事項(xiàng)和指標(biāo)，通過“長虹智慧黨建”平臺、黨建園地、現(xiàn)場展板等予以公布;舉行“致敬百年、奮斗有我”集體承諾儀式;開展“產(chǎn)業(yè)報(bào)國，勇創(chuàng)佳績”踐諾示范行動，命名授牌100個(gè)“創(chuàng)業(yè)先鋒”“創(chuàng)新先鋒”“效率先鋒”等七類先鋒崗;開展“虹·先鋒”“長虹面孔”系列宣傳，形成了“爭當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)佳績”的濃厚氛圍。

強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)，營造清正環(huán)境。集團(tuán)黨委切實(shí)履行從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸，抓黨風(fēng)、正企風(fēng)。一是加強(qiáng)廉潔教育，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)反對“四風(fēng)”，開展經(jīng)常性紀(jì)律教育、警示教育，做好新任干部任前廉潔談話，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識，不斷筑牢黨員干部職工的思想防線。二是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控合規(guī)協(xié)同聯(lián)動的“五位一體”大監(jiān)督體系，組織簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、關(guān)鍵崗位員工廉潔從業(yè)承諾書、供應(yīng)商廉潔自律承諾書，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督，開展專項(xiàng)治理，實(shí)施精準(zhǔn)問責(zé)，強(qiáng)化以案促改。（供稿、供圖單位/四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司黨委）?（責(zé)編/黃薇）